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救援隊規(guī)章制度范本
在現(xiàn)實社會中，越來越多地方需要用到制度，制度是要求大家共同遵守的辦事規(guī)程或行動準(zhǔn)則。制度到底怎么擬定才合適呢？以下是小編收集整理的救援隊規(guī)章制度范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
救援隊規(guī)章制度 篇1
為維護救援隊的形象，加強隊伍規(guī)范化、正規(guī)化管理，特制定救援隊隊員規(guī)章制度，本隊所有正式隊員、預(yù)備隊員和志愿者，必須嚴(yán)格執(zhí)行。
規(guī)章制度
第一條
熱愛祖國，遵守法紀(jì)。接受藍天精神與理念，嚴(yán)格遵守本隊的各項規(guī)章制度。
第二條
戶外救援執(zhí)行安全責(zé)任自負制，參加救援任務(wù)時嚴(yán)禁個人英雄主義，一切行動聽從指揮。
第三條
尊重被救助人員的個人隱私。未經(jīng)隊內(nèi)審核，不得隨意發(fā)布，透露被救助人員的個人情況和救援圖片及影像資料。
第四條
遵守公眾秩序，尊重社會公德。樹立良好的救援隊員形象，舉止端莊，談吐大方。禁止任何小組、個人有損害本隊的形象、聲譽的行為，禁止利用任何不正當(dāng)手段侵占或破壞藍天救援隊財物，禁止任何小組或個人拉幫結(jié)派，為了小集體或個人利益而損害本隊的集體利益，破壞救援隊的發(fā)展。
第五條
倡導(dǎo)隊員團結(jié)互助，同舟共濟，發(fā)揚集體合作和創(chuàng)造精神。救援隊各隊員相互尊重，團結(jié)友愛。嚴(yán)禁在任何公共平臺談?wù)撽爢T隱私，在本隊網(wǎng)絡(luò)平臺辱罵、挑釁、吵架、搬弄是非。
第六條
隊員、預(yù)備役隊員及志愿者個人之間的資金往來和其它糾紛與本隊無關(guān)。嚴(yán)禁以本隊隊員、預(yù)備役隊員及志愿者身份借貸，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由隊委會談話。情節(jié)嚴(yán)重者清退出本隊。
第七條
禁止外借藍天救援隊服裝和各種標(biāo)識。愛護本隊的各種救援裝備和培訓(xùn)器材以及公共財物。
第八條
未經(jīng)隊伍工作委員會授權(quán)或批準(zhǔn)，隊員不得從事下列活動：
1、以本隊的名義參加對外培訓(xùn)、合作、談判等；
2、以本隊的名義對外提供擔(dān)保或證明；
3、以本隊的名義對新聞媒體或?qū)ν馊藛T發(fā)布信息、意見的；
4、代表本隊出席各類公眾活動。
第九條
全體隊員有義務(wù)保護藍天救援隊的各種機密資料，妥善保管所持有的涉密信息和文字、圖片、影音檔案。退隊或者換隊，請移交手上所負責(zé)的資料和文字、圖片、影音檔案并對資料保密，不得向外界透露任何機密資料。
第十條
各項隊內(nèi)活動、救援行動、集會期間全體隊員、學(xué)員應(yīng)遵循以下行為準(zhǔn)則：
1、出隊時或正式場合按本隊著裝規(guī)定穿著隊服并佩戴各種標(biāo)志標(biāo)識，著黑色高幫靴，時刻注意個人儀容儀表；
2、精神振作，舉止端莊，談吐大方得體；
3、穿著隊服列隊時，不得嬉笑打鬧，抽煙，吃零食以及其他有損本隊的形象、聲譽的行為。
4、室內(nèi)學(xué)習(xí)時，注意課堂紀(jì)律，不得大聲喧嘩，關(guān)閉手機或調(diào)至靜音，有需要的可以到室外接聽電話。認(rèn)真聽講做好筆記，積極參入談?wù)摬③x躍發(fā)言。
5、野外實操時，注意安全，不嬉戲打鬧，愛護各種裝備（設(shè)備）和器材，自覺遵守各種裝備（設(shè)備）和器材的操作流程和規(guī)定。
6、著隊服時，服從帶隊或領(lǐng)隊統(tǒng)一指揮；除領(lǐng)隊外其他人員不得離開隊列，特殊情況需要離開隊伍必須向領(lǐng)隊打“報告”領(lǐng)隊同意后，方可出列，需分組時，各組必須跟緊組長并與前隊保持一定距離。
7、嚴(yán)禁在公眾平臺（QQ、微博、微信等）發(fā)布有損本隊的形象、聲譽的'圖片，視頻和文字，需要發(fā)布時必須有外聯(lián)宣傳組負責(zé)人統(tǒng)一發(fā)布對外各種圖文信息。
8、在出勤（備勤）培訓(xùn)期間嚴(yán)禁喝酒。
獎懲制度
為進一步加強隊伍建設(shè)，獎勵先進，預(yù)防違規(guī)，保證本隊的平穩(wěn)發(fā)展，針對全體成員行為，特制訂本制度。
第一條：
本制度適用于救援隊全體隊員、預(yù)備役隊員和新加入志愿者。
第二條：
對有下列表現(xiàn)行為之一的隊員、預(yù)備役隊員、志愿者給予獎勵：
1、認(rèn)真執(zhí)行各項工作制度，表現(xiàn)積極的；
2、在各類救援行動中有明顯立功表現(xiàn)的；
3、有關(guān)隊伍建設(shè)建議切實有效的、隊內(nèi)外有關(guān)專業(yè)技術(shù)知識培訓(xùn)有明顯成效的；
4、各組負責(zé)人/秘書/信息員在平時、在各種任務(wù)或總部后臺任務(wù)值守突出的；
5、制止違反藍天隊伍規(guī)紀(jì)律和定的行為，維護本隊形象免受重大損失的；
6、其他應(yīng)當(dāng)給予獎勵的。
第三條：
獎勵分為：通報表揚、記功、晉級、頒發(fā)貢獻勛章、紀(jì)念章、授予年度優(yōu)秀隊員等榮譽稱號。
第四條：
對隊員的獎勵中，晉級、頒發(fā)勛章、紀(jì)念章、授予榮譽稱號，由隊務(wù)組提出建議，經(jīng)隊伍工作委員會研究批準(zhǔn)，記入本人檔案。
第五條：
對于有下列行為之一的隊員，給予相應(yīng)處罰：
1、違反藍天精神與理念，違反藍天隊伍各種紀(jì)律和制度的；
2、嚴(yán)重違反隊務(wù)組管理規(guī)定的；
3、在救援行動中出現(xiàn)重大失誤，造成不良影響的；
3、在平時或各種任務(wù)、保障中有商業(yè)推廣、行為的；
4、任何違反藍天隊服、藍天文字標(biāo)識、藍天徽章管理規(guī)定的；
5、日常工作中，不履行職責(zé)，玩忽職守的；
6、對救援信息或災(zāi)情通報瞞報、謊報、漏報的；
7、未經(jīng)允許，私自對外發(fā)布救援信息或接受媒體采訪的；
8、私自截留、挪用、私分或者變相私分應(yīng)急救援物資、資金的；
其他違反本制度的行為。對于嚴(yán)重違規(guī)導(dǎo)致后果，不能正確認(rèn)識其錯誤行為，態(tài)度惡劣，可給予撤職以上處分，直至清除出隊。
第六條：
處罰分為：警告、記過、降級、撤職、留隊查看、清除出隊。隊員，預(yù)備役隊員上報河南藍天工作組，根據(jù)紅頭文件之規(guī)定，在48小時后未提出復(fù)議者視為處罰有效。相對于志愿者，本隊在告知、警告無效后，直接清退并發(fā)布聲明。
第七條：
隊員違反規(guī)定，導(dǎo)致重大后果，給藍天救援隊帶來嚴(yán)重危害或經(jīng)濟損失，或給他人人身、財產(chǎn)造成損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任。
第八條：
違反本規(guī)定，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。
第九條：
本條例由藍天救援隊隊伍工作委員會負責(zé)解釋、制定，自公布之日起施行。
救援隊規(guī)章制度 篇2
1、為避免起重機械事故發(fā)生和擴大，減少人員傷亡和財產(chǎn)損失，本著預(yù)防為主的原則，制定本制度。
2、公司發(fā)生起重機械安全事故時，應(yīng)立即啟動事故應(yīng)急救援預(yù)案。
3、發(fā)生事故或人員傷亡，知情人必須以最快的速度通過電話或其他方式，將事故情況報告部門領(lǐng)導(dǎo)；部門領(lǐng)導(dǎo)應(yīng)迅速報告公司領(lǐng)導(dǎo)和起重機械安全管理部門。
4、公司事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組和各有關(guān)部門在接到事故報告后，應(yīng)迅速趕赴現(xiàn)場，根據(jù)事故應(yīng)急救援預(yù)案或其它有效辦法指揮救援工作，不論采取何種措施進行緊急救援，應(yīng)首先采用減少人員傷亡和減輕傷員痛苦的`各種措施。
5、在救援過程中，事故應(yīng)急救援人員必須聽從事故應(yīng)急救援領(lǐng)導(dǎo)小組的指揮，各就各位對事故進行必要的救援工作，并注意自我保護，正確佩戴防護用品和使用防護器具，避免自身傷害；
6、當(dāng)事故性質(zhì)嚴(yán)重，事故應(yīng)急救援工作領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)及時向市、鎮(zhèn)各有關(guān)應(yīng)急救援部門和附近生產(chǎn)經(jīng)營單位、社區(qū)求援。
救援隊規(guī)章制度 篇3
1 目 的
為了預(yù)防公司事故的加大，應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)根據(jù)安全生產(chǎn)應(yīng)急救援事故、災(zāi)害類型和應(yīng)急救援隊伍的實際情況，制定培訓(xùn)工作計劃， 并建立培訓(xùn)檔案，記錄人員接受培訓(xùn)的`情況。
2 范 圍
應(yīng)急救援隊伍；
應(yīng)急救援隊伍及其所在單位對應(yīng)急救援人員進行培訓(xùn)，每年不得少于兩次，考核不合格人員不得安排承擔(dān)應(yīng)急救援工作。
3 應(yīng)急救援培訓(xùn)的主要內(nèi)容包括：
（一）有關(guān)應(yīng)急救援的法律、法規(guī)和規(guī)章；
（二）應(yīng)急救援預(yù)案
（三）應(yīng)急救援過程中的安全防護措施
（四）應(yīng)急裝備、工具操作規(guī)程
（五）異常情況的鑒別和緊急處置方法；
（六）自救、互救知識
（七）應(yīng)急通訊聯(lián)絡(luò)方法
（八）應(yīng)急救援案例
4 應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)根據(jù)應(yīng)急救援工作需要，制定應(yīng)急演練計劃和方案，明確應(yīng)急演練種類、范圍、目標(biāo)、時間、參加人員、評審人員等具體內(nèi)容和要求，定期組織應(yīng)急演練。應(yīng)急救援隊伍每年組織應(yīng)急演練不得少于一次。
5應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)總結(jié)應(yīng)急演練情況，編寫應(yīng)急演練書面報告，落實改進措施，并將方案、改進措施和總結(jié)報告及時上報上級主管部門。
6 應(yīng)急救援隊伍應(yīng)當(dāng)堅持24小時值班制度，設(shè)立值班電話，安排帶班負責(zé)人和應(yīng)急救援人員24小時值班、備勤。
7 應(yīng)急救援隊伍負責(zé)應(yīng)急救援設(shè)備的維護保養(yǎng)工作，保證應(yīng)急救援裝備狀況良好，運行正常，能夠及時投入應(yīng)急救援行動。
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