中學(xué)教職工代表大會(huì)制度
學(xué)校建立教職工代表大會(huì)制度為了加強(qiáng)教職工代表大會(huì)的制度化、規(guī)范化、程序化建設(shè)，充分調(diào)動(dòng)教職工的積極性和創(chuàng)造性，實(shí)施校務(wù)公開，那么，下面是小編給大家整理收集的中學(xué)教職工代表大會(huì)制度，供大家閱讀參考。
中學(xué)教職工代表大會(huì)制度1
教職工代表大會(huì)制度，是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式，是教職工行使民主管理權(quán)力的機(jī)構(gòu)，也是工會(huì)履行維護(hù)職能的重要途徑，它有效發(fā)揮教代會(huì)在學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督中的重要作用。根據(jù)我校實(shí)際情況，特制定此制度：
一、 建立教代會(huì)的目的
實(shí)行校長負(fù)責(zé)制，必須建立健全黨組織領(lǐng)導(dǎo)下的以教師為主體的教職工代表大會(huì)制度，加強(qiáng)學(xué)校的民主管理和民主監(jiān)督。
二、 教代會(huì)的性質(zhì)
教代會(huì)制度是學(xué)校管理體制的重要組成部分，是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本制度和基本形式，是教職工行使當(dāng)家作主的民主管理權(quán)利的機(jī)構(gòu)，是促進(jìn)學(xué)校決策科學(xué)化、民主化的重要渠道，是學(xué)校實(shí)行校務(wù)公開的主要載體。教代會(huì)實(shí)行民主集中制。
三、 教代會(huì)的任務(wù)
1、教代會(huì)要以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，貫徹執(zhí)行黨和國家的方針政策和法律法規(guī)。
2、正確處理國家、集體和教職工三者利益關(guān)系。
3、教育引導(dǎo)教職工更新觀念，大膽創(chuàng)新，志存高遠(yuǎn)、愛國敬業(yè)、為人師表、教書育人、嚴(yán)謹(jǐn)篤學(xué)、與時(shí)俱進(jìn)，全面貫徹教育方針，全面實(shí)施素質(zhì)教育，全面提高教育質(zhì)量，培育造就高素質(zhì)的教師隊(duì)伍。
四、 教代會(huì)的職權(quán)
教代會(huì)一般行使四項(xiàng)職權(quán)，簡單概括為：審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)和評議監(jiān)督權(quán)。落實(shí)四項(xiàng)職權(quán)是教代會(huì)制度的核心，是檢驗(yàn)教代會(huì)工作成效的關(guān)鍵。四項(xiàng)職權(quán)是一個(gè)整體，缺一不可。
(一) 行使審議建議權(quán)。
教代會(huì)具有審核討論學(xué)校建設(shè)和發(fā)展的重大問題并就此提出建議的權(quán)力。適用范圍主要聽取討論校長工作報(bào)告，討論審議學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃、學(xué)年工作計(jì)劃、年度財(cái)務(wù)工作報(bào)告、教育教學(xué)和管理制度以及重大改革方案或措施等，提出意見和建議。
(二) 行使審議通過權(quán)
教代會(huì)對教職工聘任合同制和績效工資制實(shí)施方案、學(xué)校崗位責(zé)任制方案、教師職業(yè)道德規(guī)范實(shí)施方案、教職工管理制度、獎(jiǎng)懲辦法以及其他重要規(guī)章制度進(jìn)行審議并通過，然后由校長頒布實(shí)施。
(三) 行使審議決定權(quán)
教職工生活福利事項(xiàng)、公益金等，由教代會(huì)審議決定，具體實(shí)施和管理仍由學(xué)校組織運(yùn)作。
(四) 行使評議監(jiān)督權(quán)。
適用范圍包括評議、監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，向教育行政部門提出表揚(yáng)、批評、獎(jiǎng)勵(lì)和任免的建議;參與教育部門組織的民主推薦學(xué)校行政人員的活動(dòng)。
三、教職工代表大會(huì)的屆次和召開的時(shí)間、參加人數(shù)
教職工代表大會(huì)實(shí)行常任制，每屆任期三年，教職工代表大會(huì)的屆期原則上與工會(huì)會(huì)員代表大會(huì)的屆期一致。各基層工會(huì)應(yīng)明確規(guī)定該單位教代會(huì)代表任期時(shí)間(三年)，杜絕換屆的隨意性。
每年至少召開一次教職工代表大會(huì)，每次會(huì)議必須要有三分之二以上的教職工代表出席。大會(huì)進(jìn)行選舉或表決，必須經(jīng)全體教職工代表半數(shù)以上通過方可生效。
四、教職工代表大會(huì)的籌備
工會(huì)委員會(huì)是教代會(huì)閉會(huì)期間的工作機(jī)構(gòu)，應(yīng)自始自終在學(xué)校黨支部領(lǐng)導(dǎo)下做好以下籌備工作。
1、起草、籌備方案，報(bào)學(xué)校黨支部研究審批，審批后，工會(huì)發(fā)出關(guān)于召開教代會(huì)或教職工代表大會(huì)的通知，同時(shí)做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。
2、成立籌備委員會(huì)。工會(huì)主席任籌備委員會(huì)的主任。
3、組織教職工選舉工會(huì)代表。
4、收集整理提案。與學(xué)校黨政協(xié)商，確定大會(huì)中心議題。
5、主持召開教職工代表大會(huì)預(yù)備會(huì)，其主要任務(wù)：工會(huì)主席報(bào)告本次職工代表大會(huì)的任務(wù)、議題及籌備情況;選舉產(chǎn)生大會(huì)主席團(tuán);確定大會(huì)議題和議程;組織代表對大會(huì)文件及重要議題進(jìn)行評議并提出修改意見，將修改意見反饋給單位負(fù)責(zé)人;決定大會(huì)事項(xiàng)。
五、 教職工代表的選舉
做好教代會(huì)代表的選舉工作，是教代會(huì)籌備工作的重要一環(huán)，是正式召開教代會(huì)的重要前提，具體做法如下：
1、擬定代表名額：可按30℅左右比例確定，名額確定后，以書面形式下達(dá)各選舉小組。校黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)中的代表名額，可以放到小組選舉。在代表總額中，教師代表應(yīng)不少于50℅，青年教職工、女教職工應(yīng)有一定比例。
2、代表?xiàng)l件：凡依法享有政治權(quán)利的本校教職工，均可當(dāng)選教職工代表。教職工代表應(yīng)具有以下條件：⑴、堅(jiān)持黨的基本路線，模范執(zhí)行黨的方針政策，貫徹國家的法律、法規(guī);⑵、掌握一定的業(yè)務(wù)知識(shí)、管理知識(shí)和民主管理知識(shí)，愿意參加學(xué)校的民主管理活動(dòng);⑶、遵守社會(huì)公德、職業(yè)道德、教書育人，為人師表;⑷、熱心為教職工辦事，作分正派，公正公道、⑸、密切聯(lián)系群眾，正確代表群眾利益，如實(shí)反映群眾的意見和要求;⑹、關(guān)心學(xué)校和教育的發(fā)展，積極發(fā)表意見，討論問題，參加表決。
六、教職工代表大會(huì)正式會(huì)議程序
(會(huì)前執(zhí)行主席核實(shí)大會(huì)代表人數(shù)，向大會(huì)報(bào)告法定代表人數(shù))
1、宣布大會(huì)開幕，奏(唱)中華人民共和國國歌;
2、上級領(lǐng)導(dǎo)或有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)致辭;
3、校長作學(xué)校工作報(bào)告;
4、副校長作分管工作報(bào)告;
5、提交大會(huì)審議方案或有關(guān)事項(xiàng)的說明;
6、工會(huì)作教代會(huì)工作匯報(bào);
7、提案工作小組作提案工作報(bào)告(中途可安排一定時(shí)間讓教職工代表討論);
8、通過大會(huì)各項(xiàng)決議;
9、教職工代表發(fā)言;
10、學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)講話;
11、宣布大會(huì)閉幕。
以上教代會(huì)會(huì)議程序供參考，可以視具體情況作適當(dāng)增減。
七、教代會(huì)工作制度
1、調(diào)查研究制度。學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)專門工作小組，對教代會(huì)涉及的有關(guān)問題，進(jìn)行專題調(diào)查與研究。
2、咨詢和溝通制度。定期或不定期采用“座談會(huì)”、“咨詢會(huì)”等形式，組織教職工代表或代表組長與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)，就教職工和學(xué)校普遍關(guān)心的問題，直接進(jìn)行溝通。
3、代表檢查和視察制度。組織代表或?qū)ｉT工作小組成員，定期或不定期對交代胡決議的貫徹及提案的落實(shí)等情況進(jìn)行檢查、視察。
4、民主管理接待日制度。規(guī)定每月的那一天或那幾天為民主管理接待日，由學(xué)校工會(huì)或教代會(huì)專門工作小組負(fù)責(zé)人，接待教職工代表和教職工來訪。
5、教代會(huì)報(bào)告制度。在召開教代會(huì)前兩周和閉會(huì)或兩周，向上一級工會(huì)填報(bào)召開教代會(huì)報(bào)告表，教代會(huì)決議報(bào)告表。
6、提案評選制度。學(xué)校工會(huì)和教代會(huì)提案專門小組對一屆或每次教代會(huì)的提案進(jìn)行評選，對評選出的優(yōu)秀提案給予獎(jiǎng)勵(lì)。
7、代表培訓(xùn)制度。對換屆新選出的教職工代表，進(jìn)行教代會(huì)及民主掛歷基本知識(shí)培訓(xùn);每次教代會(huì)開會(huì)前，結(jié)合主要議題，進(jìn)行專題培訓(xùn)。
8、代表述職制度。每次教代會(huì)上可安排1-2名代表就履行教代會(huì)職責(zé)情況進(jìn)行述職。
9、立卷歸檔制度。教代會(huì)的文件、會(huì)議資料等，按照文書檔案管理規(guī)范立卷歸檔，由學(xué)校檔案管理部門統(tǒng)一管理。
九、教代會(huì)專門工作小組設(shè)置
根據(jù)教代會(huì)職權(quán)和各校實(shí)際情況設(shè)置，常設(shè)工作小組一般有：規(guī)章制度小組、生活福利小組、評議監(jiān)督小組、技能競賽小組、教學(xué)管理與改革參與小組。各小組組長應(yīng)由熟悉業(yè)務(wù)、有專長、有經(jīng)驗(yàn)、有組織協(xié)調(diào)能力的教職工代表擔(dān)任。
中學(xué)教職工代表大會(huì)制度2
教職工代表大會(huì)制度是學(xué)校管理體制的重要部分，他是學(xué)校教職工有領(lǐng)導(dǎo)有組織參與民主的渠道，是發(fā)動(dòng)教職工參與學(xué)校民主管理的一種基本形式。教代會(huì)必須接受學(xué)校黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，支持校長依法行使職權(quán)。校長要尊重和保護(hù)教代會(huì)和工會(huì)的合法權(quán)益和民主權(quán)利，發(fā)揮教代會(huì)的民主管理和民主監(jiān)督的作用，以利于調(diào)動(dòng)廣大教職工的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性，發(fā)揚(yáng)當(dāng)家作主的精神，共同努力辦好學(xué)校。
1、教代會(huì)的任務(wù)
教代會(huì)的任務(wù)是在黨組織的領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨在各個(gè)時(shí)期的路線、方針、政策和國家的.法律、法令、正確處理國家、集體和個(gè)人三者利益關(guān)系，協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部矛盾，支持和監(jiān)督學(xué)校行政工作，團(tuán)結(jié)和動(dòng)員廣大教職工發(fā)揚(yáng)主人翁精神，保證完成學(xué)校各項(xiàng)任務(wù)，努力培育社會(huì)主義"四有"新人，把學(xué)校辦成高質(zhì)量、有特色、現(xiàn)代化的社會(huì)主義新型學(xué)校。
2、教代會(huì)的職責(zé)
(1)聽取校長的工作報(bào)告，討論學(xué)校的辦學(xué)方針、發(fā)展規(guī)劃，改革方案、教職工隊(duì)伍建設(shè)和其他教育教學(xué)及管理工作的重大問題，提出意見和建議。
(2)討論和通過由校長提出的崗位責(zé)任制方案、教師職業(yè)道德規(guī)范、教職工獎(jiǎng)懲辦法以及其他與教職工有關(guān)的基本規(guī)章制度，由校長頒布施行。
(3)討論和通過教職工集體福利基金使用方案和其他有關(guān)教職工集體福利的重大事項(xiàng)。由校長頒布施行。
(4)監(jiān)督學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)干部，建立定期民主評議干部制度，根據(jù)其任職期間的業(yè)績進(jìn)行表揚(yáng)或批評，并可以向上級主管部門提出獎(jiǎng)懲、任免的建議。
3、教代會(huì)的召開
教代會(huì)每年召開1-2次。必要時(shí)可根據(jù)實(shí)際需要適當(dāng)增加一次。開好教代會(huì)，是搞好學(xué)校民主管理的重要環(huán)節(jié)，因此，必須遵循以下七個(gè)基本程序。
(1)選代表
①教職工代表的條件
基本條件:凡是享有公民基本權(quán)利的教職員工均有選舉權(quán)與被選舉權(quán)。不得有附加條件、如文憑、年齡等。
②教職工代表的比例結(jié)構(gòu)
代表的構(gòu)成，應(yīng)體現(xiàn)代表性和群眾性。既要照顧到學(xué)校各方面人員又要充分體現(xiàn)學(xué)校以教學(xué)為主，其中教師代表一般應(yīng)占代表總數(shù)的60%，中層以上領(lǐng)導(dǎo)干部一般不超過代表總數(shù)的20%，(學(xué)校黨、政、工主要負(fù)責(zé)人一般應(yīng)選為代表)女教職工和青年教職工應(yīng)占適當(dāng)比例。
③教職工代表的產(chǎn)生辦法
教職工代表以年級組、教研組、處室為單位，由教職工直接采取無記名方式投票選舉產(chǎn)生。
④教職工代表的資格
A、嚴(yán)格按民主程序選舉產(chǎn)生，參加選舉人數(shù)需超過單位、本部門教職工總數(shù)三分之二以上。
B、教工代表需獲本單位教職工一半以上的同意票才能當(dāng)選。
⑤教工代表的補(bǔ)選和撤換。代表實(shí)行常任制，任期三年，到期改選，可以連選連任。代表在任期內(nèi)調(diào)離本單位或者離、退休時(shí)，代表資格自行終止。缺額應(yīng)由原選單位按照規(guī)定補(bǔ)選。辦法與選舉相同。
⑥列席代表和特邀代表
教代會(huì)根據(jù)需要，可以邀請一些未當(dāng)選為代表的校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)中層主要負(fù)責(zé)人作為列席代表參加會(huì)議，還可以邀請一些離、退休老干部、老教師等參加。列席代表和特邀代表人數(shù)一般不要超過正式代表總數(shù)的20%，沒有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，而且不能當(dāng)選為教代會(huì)主席團(tuán)成員。
(2)定議題
教代會(huì)要解決的重大問題，就是教代會(huì)的議題。大會(huì)議題主要應(yīng)圍繞兩方面的內(nèi)容:①教育、教學(xué)、管理方面的重大問題;
②教職工迫切需要解決的重大問題。議題，黨政、教代會(huì)雙方都可以提出。議題的決定，必須通過教代會(huì)常委表決通過，防止個(gè)人隨意行為。
(3)征集提案
教職工代表提案是以書面的形式，提請教代會(huì)討論、處理的意見和建議。提案征集應(yīng)召開大會(huì)前半個(gè)月由工會(huì)或提案小組把征集表發(fā)給代表。"征集表"內(nèi)容包括提案名稱、案由或依據(jù)、具體要求和解決的辦法、提案人和附議人。提案一般應(yīng)有一人提出，二人以上附議，才能成立。三人以上合議后，就填寫提案表，成為正式提案。提案征集后，應(yīng)進(jìn)行審理分類。
處理方法分為:
①立案--凡符合政策規(guī)定，行政有能力解決，又確實(shí)需要解決的提案，應(yīng)立案處理。凡是立了案的，都要進(jìn)行整改。
②調(diào)查--對提案內(nèi)容的可行性需要作深入了解和研究后才能確定，則暫不立案，待調(diào)查研究后再作出決定。
③解釋--對不符合政策，或者學(xué)校根本無法解決的提案，則向代表作出解釋。
④暫緩處理--對符合政策，但學(xué)校目前欠缺解決的提案，則作暫緩處理。
(4)預(yù)備會(huì)議
預(yù)備會(huì)議由工會(huì)主席主持召開，教代會(huì)常委或全體代表參加，匯報(bào)本屆教代會(huì)的籌備情況，提出大會(huì)議題和議程的建議，提請教代會(huì)常委或全體代表審議通過。
(5)開大會(huì)
開好教代會(huì)是教工依法行使民主管理權(quán)力的重要保證。因此，要嚴(yán)格按照預(yù)備會(huì)議通過的議程，依照規(guī)定的民主程序，認(rèn)真主持開好大會(huì)。
會(huì)議召開前，大會(huì)主持人核實(shí)出席大會(huì)的教工代表人數(shù)。到會(huì)代表超過2/3，即可宣布開會(huì)。大會(huì)的主要議程是:
①大會(huì)報(bào)告:
由校長作工作報(bào)告或有關(guān)行政負(fù)責(zé)人作專題議案報(bào)告;由工會(huì)主席或教代會(huì)常委匯報(bào)上屆大會(huì)決議、決定的貫徹情況，提案處理情況以及本屆大會(huì)提案征集情況報(bào)告。
②分組討論:
分組對大會(huì)報(bào)告、議案等進(jìn)行審議，對大會(huì)的各項(xiàng)決定草案或需經(jīng)大會(huì)選舉的候選人進(jìn)行醞釀。各組長將討論、審議意見歸納整理。
③大會(huì)發(fā)言:
由組長或推選出來的代表在大會(huì)上作大會(huì)發(fā)言，陳述討論、審議的意見和建議。也可讓教職工代表自由發(fā)言。
④大會(huì)表決:
對各項(xiàng)方案、大會(huì)決議、表決草案或候選人進(jìn)行表決。可采取舉手或投票兩種表決形式。宣布表決結(jié)果。表決結(jié)果需有代表總數(shù)半數(shù)以上同意方為有效。
(6)貫徹實(shí)施決議
大會(huì)決議是教代會(huì)對其各項(xiàng)議題做出的決定，是教代會(huì)職權(quán)的表現(xiàn)形式。決議落實(shí)得好不好，是檢驗(yàn)教代會(huì)能否發(fā)揮作用的重要標(biāo)志，黨、政、工必須通力合作，認(rèn)真貫徹落實(shí)。為了維護(hù)教代會(huì)的權(quán)威和大會(huì)決議的嚴(yán)肅性，教代會(huì)的決議任何人不能隨便修改。在執(zhí)行過程中情況發(fā)生變化，確需修改時(shí)，經(jīng)黨、政、工聯(lián)席會(huì)議或教代會(huì)常委討論研究，提出修改意見，召開教臨時(shí)會(huì)議進(jìn)行討論，并就修改內(nèi)容表決。
4.本制度由學(xué)校工會(huì)負(fù)責(zé)解釋。若上級有新的規(guī)定與之不符的則自行終止。
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