搶救室工作制度（通用11篇）

　　在現在社會，越來越多地方需要用到制度，制度泛指以規則或運作模式，規范個體行動的一種社會結構。這些規則蘊含著社會的價值，其運行表彰著一個社會的秩序。你所接觸過的制度都是什么樣子的呢？下面是小編收集整理的搶救室工作制度，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　搶救室工作制度 1

　　(一)搶救室為搶救病員設置，其它任何情況不得占用。

　　(二)搶救室每天必須設立固定值班護士。

　　(三)護士每天交接班必須清點檢查搶救室各項設備及用品是否齊全、有效，做到賬物相符。一切搶救藥品、設備、物品、器械、敷料均須放在指定位置，并有明顯標記，不準任意挪用或外借，使用相應物品須用登記。

　　(四)搶救的病員病情平穩或死亡后，必須立即移出搶救室，以保證其他病員的搶救。

　　(五)無菌物品須注明滅菌日期、定期消毒。藥品器械用后須及時做好清理、補充、消毒和登記工作。

　　(六)搶救室各項搶救設備須完善。搶救車物品每日清點，及時補充。每次搶救完畢后，及時清點藥品及消耗品，補足基數，放回原處;非一次性使用的`器械用后按規定進行清理，消毒和更換。

　　(七)每周須徹底清掃，消毒一次。

　　搶救室工作制度 2

　　一、搶救室搶救設備應處于應急狀態，性能完好，除搶救外任何情況下都不得占用。

　　二、一切搶救藥品、物品、器械、敷料等均須放在指定位置。并有明顯標記，不得任意挪用或外借。

　　三、藥品、器械用后均需及時清理、消毒，消耗部分應及時補充，放回原處，以備再用。

　　四、每日晨間交接時核對一次物品，做到帳物相符有登記簽名。

　　五、須注明無菌物品的滅菌日期，超過一周重新滅菌。

　　六、每周須徹底清掃、消毒一次，室內禁止吸煙。

　　七、急救時搶救人員要按崗按位，遵照各種疾病的搶救常規程序進行工作。

　　八、每次搶救病員完畢后，及時總結經驗。

　　搶救室工作制度 3

　　1、 搶救室專為搶救病人設置，其他任何情況不的占用。

　　2、搶救藥品器械等物品均須放在指定位置，并有明顯標記，不準任意挪動或外借。

　　3、器械用后均需及時處理、消毒、補充，放回原處，以備再用。

　　4、每日核對一次藥品、急救器材，使之處于備用狀態、每周由專人檢查并登記無菌物品須注明滅菌日期，超過一周時重新滅菌。

　　5、每周徹底清掃。消毒一次，室內禁止吸煙。

　　6、遷就工作人員要嚴格遵照各種病的搶救程序進行工作。

　　7、每次搶救病人完畢后，要做評估。討論、總結，以便改進工作

　　搶救室工作制度 4

　　一、總則

　　1. 搶救室是醫院對危重患者進行緊急搶救的重要場所，必須實行嚴格的科學管理和技術操作，確保搶救工作的.及時、準確、有效。

　　2. 本制度適用于醫院內所有搶救室的管理和運作，所有參與搶救的醫護人員必須嚴格遵守。

　　二、搶救室管理

　　1. 搶救室應設在醫院的中心區域或接近急診科，便于危重患者的轉運和搶救。

　　2. 搶救室內應保持整潔、安靜，禁止無關人員進入。醫護人員應著裝整潔，佩戴工作牌。

　　3. 搶救室內應配備齊全、先進的搶救設備和藥品，并定期檢查、保養，確保隨時可用。

　　4. 搶救室內應設有完善的消毒隔離設施，嚴格遵守無菌操作原則，防止交叉感染。

　　三、搶救流程

　　1. 接到搶救任務后，值班醫護人員應立即啟動搶救流程，通知相關科室和人員做好搶救準備。

　　2. 醫護人員應根據患者病情，迅速判斷病情危重程度，制定搶救方案，并立即實施。

　　3. 在搶救過程中，醫護人員應密切配合，分工明確，確保各項搶救措施及時、準確、有效。

　　4. 搶救過程中，醫護人員應隨時觀察患者病情變化，及時調整搶救方案，并做好詳細記錄。

　　四、搶救記錄

　　1. 搶救記錄是搶救工作的重要資料，必須詳細、準確、完整。

　　2. 搶救記錄應包括患者基本信息、病情描述、搶救措施、用藥情況、病情變化等內容。

　　3. 搶救記錄應由負責搶救的。醫護人員簽字確認，并妥善保存。

　　五、搶救后處理

　　1. 搶救結束后，醫護人員應對患者進行全面評估，確定是否需要進一步治療或轉科。

　　2. 醫護人員應及時向患者家屬交代病情和搶救情況，并做好心理疏導工作。

　　3. 搶救室應及時清理、消毒，保持整潔、安靜，為下一次搶救做好準備。

　　六、培訓和考核

　　1. 醫院應定期組織醫護人員參加搶救培訓和考核，提高搶救技能和水平。

　　2. 醫護人員應積極參加培訓和考核，不斷提高自己的業務能力和素質。

　　七、附則

　　1. 本制度自發布之日起執行，如有未盡事宜，由醫院管理層負責解釋和補充。

　　2. 本制度的修改和廢止，由醫院管理層決定，并報上級主管部門備案。

　　搶救室工作制度 5

　　急診注射室主要負責急診各科病人的藥物注射治療任務，以方便病人。

　　一、工作人員應了解常用注射藥的藥理作用、毒性反應和藥物過敏反應的'緊急處理，并具有熟練的技術，高度的無菌觀念責任心。

　　二、注射室內應保持整潔衛生，空氣流通，光線充足。地面先拖后掃，每日2次用消毒液擦拭，紫外線空氣消毒，以減少污染。每月做空氣培養1次，并做好監測登記。

　　三、著裝整潔，帶好帽子、口罩，并做好注射治療器材和物品的準備工作，向病人做好必要解釋。

　　四、嚴格執行無菌技術操作和門診“三查五對”制度(“三查”：查批號、有效期、藥品有無變色、沉淀、裂紋：“五對：對姓名、藥名、劑量、濃度、用法)。囑病人保管好注射單。

　　五、注射部位準確，避開瘢痕、硬結及皮膚患處，掌握無痛注射法，熟練基本技術操作，減輕病人痛苦。

　　六、各類器材、藥品定點放置，專人負責保管并定期清點，及時兌換與補充，每周大消毒1次，保證無菌物品的絕對無菌和供應。

　　七、對使用過的注射器等一次性物品，應進行消毒毀形處理后更換，對每一個病人治療前均應先洗手，后操作，防止交叉感染。

　　八、室內應備有急救車或急救藥品器械，備有氧氣、吸痰器等，以備搶救用。

　　九、無菌持物鉗(鑷)消毒罐配套加蓋，每周消毒2次并及時更換消毒液，貯物槽及敷料罐每周消毒1次。

　　搶救室工作制度 6

　　一、總則

　　搶救室是醫院重要的醫療部門，承擔著全院危重病人的搶救工作。為確保搶救工作的高效、有序進行，特制定本工作制度。

　　本制度適用于醫院搶救室的全體工作人員，包括醫生、護士、技術人員及其他相關人員。

　　二、工作職責

　　醫生職責：

　　負責病人的.初步評估，制定搶救方案。

　　實施搶救措施，包括藥物治療、手術治療等。

　　對病人進行密切觀察，及時調整治療方案。

　　與護士、技術人員及其他相關部門保持密切溝通，確保搶救工作順利進行。

　　護士職責：

　　協助醫生進行搶救工作，執行醫囑。

　　監測病人生命體征，記錄病情變化。

　　保持搶救室整潔、有序，確保搶救設備處于良好狀態。

　　負責與病人家屬的溝通，提供心理支持。

　　技術人員職責：

　　負責搶救設備的日常維護和保養。

　　協助醫生、護士進行搶救工作，確保設備正常運行。

　　定期對搶救設備進行檢查，確保設備性能完好。

　　三、工作流程

　　接收病人：搶救室接收到危重病人后，立即進行初步評估，并通知相關科室醫生前來會診。

　　制定搶救方案：醫生根據病人病情，制定搶救方案，并向護士、技術人員及其他相關人員明確任務分工。

　　實施搶救措施：醫生、護士、技術人員等按照搶救方案，迅速實施搶救措施，確保病人生命體征穩定。

　　觀察病情變化：搶救過程中，醫生、護士需密切觀察病人病情變化，及時調整治療方案。

　　交接工作：搶救工作結束后，需對病人病情進行全面評估，并與相關科室進行交接工作，確保病人得到后續治療。

　　四、工作紀律

　　搶救室工作人員需嚴格遵守醫院各項規章制度，確保搶救工作規范、有序進行。

　　搶救室工作人員需保持高度的工作責任心和敬業精神，全力以赴救治病人。

　　搶救室工作人員需加強團隊協作，確保搶救工作高效、有序進行。

　　搶救室工作人員需尊重病人及家屬的權益，保護病人隱私。

　　五、附則

　　本制度自發布之日起執行，由醫院搶救室管理部門負責解釋和修訂。

　　本制度未盡事宜，按照國家相關法律法規和醫院規章制度執行。

　　搶救室工作制度 7

　　1、 備齊規定的搶救器械、藥品、物品、敷料等，保持效能良好，定點放置，有明顯標記，不得任意挪用或外借。

　　2、 每日檢查、核對一次搶救藥品、器材及藥品并記錄，班班交接，做到賬物相符。

　　3、 參加搶救人員要按崗定位，遵照各種疾病的搶救程序進行。

　　4、 認真執行醫囑，嚴防差錯事故。搶救過程中醫生下達的'口頭醫囑護士要復誦一遍，雙方確認無誤后方可執行，保留空安瓿，醫師及時補開醫囑。護士應有高度的責任心。嚴密觀察病情變化，熟練正確地進行治療和護理工作，并詳細做好各項護理記錄。

　　5、 保持搶救室清潔、整齊。搶救工作結束后，搶救室要徹底清掃、消毒。每周應大清掃、消毒一次。室內禁止吸煙。

　　6、 每次搶救病人完畢后，要做現場評估和搶救登記，以便總結經驗，改進工作。

　　搶救室工作制度 8

　　一、搶救室專為搶救人設置，其他任何情況不得占用。

　　二、一切搶救藥品、物品、器械、敷料均須放在指定位置，并有明顯標記，不準任意挪用或外借。

　　三、藥品、器械用后均須及時清理、消毒，消耗部分及時補充放回原處，以備再用。

　　四、認真核對物品器材，嚴格義。

　　五、保持病房清潔衛生，注意通風，每日至少清掃兩次，每周大清掃一次。

　　六、醫務人員必須穿戴工作服帽，著裝整潔，必要時戴口罩。病房內不準吸煙。

　　七、病人被服、用具按基數配給病人，出院時清點收回。

　　八、護士長全面負責保管病房財產、設備、并分別指派專人管理，建立賬目，定期清點。如有遺失，及時查明原因，按規定處理。管理人員調動時，要辦理交接手續。

　　九、定期召開病人座談會，征求意見，改進病房工作。

　　十、醫師、護士工作時不接么人電話。未經醫護人員同意，病人不得擅自離開病房。

　　搶救室工作制度 9

　　一、任何急危重癥、生命體征不穩定者，或可能發生危及生命的`急性事件者，首診醫師和護士須將其立即送入搶救室，同時通知值班醫師到診組織指導緊急搶救。重大搶救及群傷救治時，主班護士立即通知急診科主任組織人力參加搶救工作，并報告醫務處或總值班協調搶救，必要時醫務處總值班及時報告院領導，確保搶救工作順利進行。

　　二、對搶救病人須在床旁交接班。

　　三、參加搶救的醫務人員，必須做到時間上分秒必爭、診斷上準確及時、治療上果斷無誤，嚴格執行“三查七對”制度。

　　四、病歷記錄（搶救記錄）必須準確（時間精確到分）、字跡清晰，內容包括：病史、體檢、病情變化、搶救經過、參加搶救人員及技術職稱、是否下達病重、病危通知書，有無知情同意書及家屬簽字等。需要追記的內容，須在搶救工作結束后立即補記，最遲不能超過6小時，并加以說明。搶救病人必須有特護記錄。

　　五、及時向家屬交代病情變化及預后。

　　六、建立醫療尸體解剖制度和相應適用內容，并完善談話和簽字告知項目。積極避免相應糾紛和爭議事項的發生。

　　七、遇有病人暫時不能支付相應搶救所需的費用而又不能延誤搶救時，須向醫院相應部門領急診會診及轉科制度。

　　搶救室工作制度 10

　　一、總則

　　本制度旨在規范醫院搶救室的工作流程，確保搶救工作的及時、高效、安全進行，最大程度地保障患者的生命安全。

　　搶救室是醫院的重要部門，負責接收并處理各種危急重癥患者，所有工作人員必須嚴格遵守本制度，確保工作質量和效率。

　　二、人員職責

　　搶救室主任負責全面管理搶救室的工作，制定工作計劃，組織培訓，監督執行情況。

　　搶救室醫生負責患者的診斷、治療和搶救工作，確保醫療質量和安全。

　　搶救室護士負責患者的護理工作，包括生命體征監測、藥物使用、設備操作等，協助醫生完成搶救任務。

　　搶救室技術人員負責設備的'維護、保養和檢修工作，確保設備的正常運行。

　　三、工作流程

　　患者接收：搶救室應24小時開放，隨時接收危急重癥患者。接收患者后，應立即進行初步評估，并通知醫生進行診治。

　　診斷與治療：醫生應根據患者的病情和生命體征，迅速做出診斷，并制定治療方案。護士應根據醫囑，及時給予患者必要的治療和護理。

　　病情監測：護士應持續監測患者的生命體征，包括呼吸、心率、血壓、體溫等，并隨時記錄。如有異常，應立即報告醫生。

　　搶救措施：對于需要搶救的患者，應立即啟動搶救程序，包括心肺復蘇、除顫、氣管插管等。搶救過程中，醫生、護士和技術人員應密切配合，確保搶救工作的順利進行。

　　病情轉歸：患者病情穩定后，應及時進行轉歸處理。如需轉入其他科室繼續治療，應做好轉科前的準備工作，并與接收科室做好交接。

　　四、設備與管理

　　搶救室應配備必要的搶救設備和藥品，包括呼吸機、除顫儀、心電監護儀、吸引器等。設備應定期進行檢查和維護，確保處于良好狀態。

　　搶救室應建立嚴格的藥品管理制度，確保藥品的安全、有效和合理使用。藥品應定期盤點和補充，避免短缺或過期。

　　搶救室應建立嚴格的感染控制制度，做好患者和工作人員的防護工作。使用后的一次性物品和廢棄物應按規定進行處理。

　　五、培訓與考核

　　搶救室工作人員應定期接受相關培訓和考核，提高專業技能和應急能力。

　　培訓內容包括但不限于心肺復蘇、除顫、氣管插管等搶救技能，以及設備操作、藥品使用等方面的知識。

　　考核應定期進行，對于不合格者應進行再培訓和補考，確保所有人員都能熟練掌握搶救技能。

　　六、附則

　　本制度自發布之日起執行，如有需要修改或補充，應經搶救室主任批準后執行。

　　本制度由搶救室負責解釋和執行過程中的監督管理工作。

　　搶救室工作制度 11

　　急救“120”工作是挽救急危重病人生命的重要措施，是院前急救的重要環節，體現醫院的醫療素質和窗口形象，必須予以重視，特制定以下制度。

　　一、“120”急救車司機的值班由急診科負責排定，醫陸家救護車臨時作其他用途，必須事先通知急診科，并安排好代班車輛。救護車司機應堅守崗位，當班在急診科待令，夜班應及時趕到。急診科排好醫生、護士值班表，做到醫、護、車24小時待出診。

　　二、急診科“120”值班護士每天檢查一遍急救箱，準備好常用急救醫療器械與藥品，做到器材完好備用，藥品隨用隨補充。特殊情況出診應補充相應設備，如心電圖機等。

　　三、接到“120”后，當班醫生、護士迅速準確地記錄患者姓名、病情，事發地點及聯系方式，并立即通知值班醫生、護士及司機。專科病人如婦產科等迅速通知專科醫師出診。

　　四、值班醫生、護士與司機接到通知后必須在5分鐘內出車，城區15分鐘內趕到現場。

　　五、到達現場后，醫生診看病人，及時作出初步判斷，根據病情作出相應的處理后搬上“120”車。在運回途中，醫護人員須繼續給予搶救治療，如輸液、給氧等，嚴密觀察病情變化，隨時處理。醫護人員均不得坐在駕駛室里。

　　六、在運送途中有生命危險的病人，及時向家屬解釋，應就近在附近醫療衛生機構搶救治療，不要盲目運送，待病情穩定后再定。司機和醫護人員要共同保證病人在途中不因運輸而至傷害，應妥善護理和固定病人。

　　七、“120”接診鄉鎮衛生院住院病人，必須先詳細了解病人情況，危重病人在轉送途中有生命危險的'或可能發生嚴重并發癥的，原則上應留當地衛生院治療，如病人及家屬要求轉院的，當地醫院和接診醫生必須將患者病情和途中可能出現的情況詳細告之患者及家屬后并履行轉院手續，方可轉院。

　　八、“120”工作人員，必須一切以病人為重，在病人未妥善處理之前，不得去做其它任何事情。

　　九、按規定收取“120”出診費。

　　十、病人運回醫院后，應做好相關記錄和交接班。

【搶救室工作制度】相關文章：

護理搶救工作制度（精選15篇）06-07

危重病人搶救工作制度（精選9篇）08-26

手術室工作制度10-30

公司辦公室工作制度匯編01-22

急診搶救室護士長的年度總結（精選10篇）08-16

學校衛生室的工作制度（精選14篇）08-31

辦公室工作制度（通用11篇）07-28

醫院辦公室工作制度（通用11篇）09-09

小學學校衛生室工作制度（精選18篇）10-28

急診搶救護士述職報告（精選12篇）01-05