護士節頒獎聯歡會致辭

尊敬的各位醫師、親愛的護士姐妹們、各位家人：

　　大家下午好！今天我們歡聚一堂，區人民和區婦幼聯合舉辦醫師節、護士節，我代表全體領導班子向所有的醫師和護士姐妹們表示熱烈的祝賀和崇高的敬意，你們辛苦了！

　　今年是第六屆醫師節和第10屆國際護士節，這兩個節日充分體現了社會各界對醫務人員的關心、關愛和支持，體現了白衣天使的職業價值和獨有魅力，體現了所有醫生和護士們的人生價值和畢生追求。今天，我們兩家合辦醫護節系列活動，并將對十佳醫師、十佳護士和優秀帶教老師進行表彰，在此，向各個院區的所有醫護工作者表達三個意愿：

　　一、堅守醫護理想，發揚職業榮光

　　理想信念是干事創業的精神支撐，職業的自豪感是我們長期堅守的力量泉。從我們步入醫學院校的一刻，從我們走上工作崗位的一刻，從我們第一次戴燕尾帽、第一次拿手術刀，我們就選擇了醫生、護士這個神圣的職業。年復一年、日復一日，我們的醫護人員承擔了常人難以想象的工作壓力，承受著世人難以忍受的誤解、委屈，虧欠了家人的團聚、出游的期盼和打算，但我們無怨無悔，默默承擔，因為既然選擇了遠方，便只須風雨兼程。在此，向關心支持我們的父母、丈夫或妻子、孩子表示衷心的感謝！

　　二、堅持價值重塑，保障醫護權益

　　醫護是服務患者的核心力量，是支撐醫院的堅強柱石。醫院的所有改革都要傾斜醫護、服務醫護、照顧醫護。各行政后勤部門、各保障崗位，都要變管理思維為服務思維，變被動管理為主動服務，努力為一線科室、為醫護人員提供更加溫馨的工作環境、更加寬廣的成長平臺、更加人的照顧體貼。把更多的時間還給醫護，把醫護更多的精力還給患者，努力使我們的'醫護人員工作地舒心、生活地溫馨，享受到為患者服務帶的幸福，感受到因為職業而得到的尊嚴。

　　三、打造名醫大家，沉淀醫護化

　　清華大學梅貽琦校長曾說“所謂大學者,非謂有大樓之謂也,有大師之謂也”；這個道理同樣適用于醫院。我們的大樓越建越高，我們的集團越建越大，但如果少了被業界認可、群眾認可的名醫大家，我們就只能是小醫院，不能成為大醫院、大集團。我們的醫護人員，一定不要把發展的眼光放到全區、全市，應該站得更高、望得更遠。尤其是三十歲、四十歲的中青年、業務骨干，更要敢想、敢拼、敢打硬仗，努力使自己成長、成熟起，在各自專業領域有所建樹、有所專長。醫院將制定一系列措施，鼓勵青年職工成長、激勵青年一代成才，為集團的十年、二十年戰略性發展儲備人才、積蓄力量。

　　今天的醫護頒獎聯歡會，籌備小組付出了大量心血和汗水，醫生和護士在百忙之中緊張排練，導演組進行了多次調度和排練，有的同志比如陳麗瀟同志帶病組織相關活動，我代表領導班子向付出辛勤工作的同志們表示衷心地感謝。

　　最后，預祝聯歡會取得圓滿成功！

　　謝謝！