“中國式管理論壇”主席人的開幕致辭范文
各位來賓、各位朋友大家下午好！歡迎大家參加我們“中國式管理論壇”。
首先向大家介紹一下我們今天下午到會的嘉賓和我們媒體的朋友。首先介紹今天到場的嘉賓朋友，××、……、××。歡迎我們嘉賓的到來。
下面再向大家介紹一下我們今天到會的媒體朋友，××、……、××，感謝大家的到來！
這次管理論壇同時要非常感謝我們協(xié)辦單位的大力支持：××、……、××給我們的大力支持。
在全球經(jīng)濟一體化，中國市場經(jīng)濟不斷深入的今天，企業(yè)面臨的挑戰(zhàn)越來越嚴峻，企業(yè)發(fā)展的`過程其實是一個管理提升和一個管理變革的過程，一個想長久生存發(fā)展的企業(yè)，必須使我們回歸到管理的競爭，作為咨詢行業(yè)提供咨詢服務(wù)，為幫助企業(yè)解決管理問題，提供咨詢服務(wù)的中國咨詢業(yè)來說，我們?nèi)绾尾拍芗缲摵推髽I(yè)一起共同崛起的重任，這也是我們的使命。
另外大家也關(guān)注了在我們管理界大家共同頻繁探討的一個詞，也就是“中國式管理”，中國50XX年文化的背景，使在這個土壤上生存的文化烙下了一個深深的烙印。中國的咨詢企業(yè)能夠真正的幫助企業(yè)管理，推動企業(yè)的管理變革，這也是擺在我們面前非常關(guān)心的也是共同關(guān)注的一個話題。
為此，××公司聯(lián)合××××包括××××同時開展中國企業(yè)管理咨詢效果的聯(lián)盟調(diào)查活動。另外，我們也組織了今天這樣一個跟大家在一起交流的論壇平臺，其目的主要是希望通過我們管理界、企業(yè)界、媒體界還有咨詢業(yè)的人士共同來參與，從多視角、多方位透析中國文化背景下企業(yè)管理和咨詢模式的對接，共同探索適合中國本土企業(yè)的中國式咨詢服務(wù)的模式，共同推動中國咨詢行業(yè)快速發(fā)展和規(guī)范的發(fā)展。
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