教職工幫困互助基金會章程范本

　　如何起草教職工幫困互助基金會章程?下面是小編給大家整理收集的教職工幫困互助基金會章程范本，供大家閱讀與參考。

　　教職工幫困互助基金會章程范本

　　第一章 總則

　　第一條為進(jìn)一步完善教職工互幫機(jī)制，健全教職工幫困基金管理，依據(jù)國家法律、法規(guī)等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我校實際情況，制定本規(guī)定。

　　第二條在校工會委員會領(lǐng)導(dǎo)下，教職工幫困互助基金通過開展對特殊困難教職工的救助，充分體現(xiàn)黨聯(lián)系群眾的的橋梁和紐帶作用，幫助困難教職工度難關(guān)。

　　第三條教職工幫困互助基金主要是針對教職工因意外事件、重大疾病等情況造成的特殊困難，有效地開展救助活動。

　　第四條在教職工幫困救助活動中，提倡互助互愛和自覺奉獻(xiàn)的原則，工會會員應(yīng)積極主動的參加教職工幫困互助基金的捐款活動。

　　第二章管理委員會和辦公機(jī)構(gòu)

　　第五條教職工幫困互助基金設(shè)管理委員會，管理委員會是幫困互助基金會的決策機(jī)構(gòu)。管理委員會設(shè)委員7名，其中主任1名、副主任1名。主要由校工會、校人事處、部門工會、校醫(yī)務(wù)室人員代表組成。

　　第六條 管理委員會的主要職責(zé)：

　　1、審議和批準(zhǔn)幫困互助基金的年度工作報告、財務(wù)報告;

　　2、組織對本規(guī)定的修訂工作;

　　3、對幫困互助基金其它重大事項做出決定。

　　第七條 管理委員會全體會議每年至少召開一次，遇特殊情況可由管理委員會主任召集隨時召開。

　　第八條管理委員會下設(shè)工會生活福利工作組，負(fù)責(zé)幫困互助基金的具體工作，其主要職責(zé)是：

　　1、負(fù)責(zé)落實管理委員會的各項決議;

　　2、實施幫困互助基金的提取、使用和日常管理工作

　　3、對部門工會的救助申請進(jìn)行討論，提出救助的具體數(shù)額;

　　4、開展幫困互助基金會的宣傳工作;

　　第三章資金來源及財務(wù)管理

　　第九條　幫困互助基金的資金來源：

　　1、校工會以往同類留存款項;

　　2、工會組織的教職工“一日捐”活動收入;

　　3、學(xué)校行政的資金支持;

　　4、社會各界的捐贈贊助;

　　5、幫困互助基金的利息收入。

　　第十條幫困互助基金所籌集的資金，按照國家有關(guān)規(guī)定建立嚴(yán)格的財務(wù)制度，規(guī)范資金的管理使用。

　　第十一條　幫困互助基金必須做到專款專用，任何單位和個人無權(quán)挪用。

　　第四章 接受幫困互助基金救助條件和標(biāo)準(zhǔn)

　　第十二條 遇到以下情況，可申請幫困互助基金的救助:

　　1、職工家庭因遭受突發(fā)災(zāi)難，造成生命健康或重大財產(chǎn)損害，致使家庭基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難的，根據(jù)家庭財產(chǎn)受損程度，給予1000元--10000元的一次性救助。

　　2、職工、配偶和無勞動能力的子女，發(fā)生嚴(yán)重意外人身傷害，致使家庭基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難的，根據(jù)傷情和困難程度，屬職工個人的給予一次性救助金1000元--8000元，屬配偶或無勞動能力子女的給予一次性救助金1000元--5000元。

　　3、職工、配偶和無勞動能力的子女，患特、重大疾病，發(fā)生高額費用，致使家庭基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難的，根據(jù)病情和經(jīng)濟(jì)承擔(dān)狀況，屬職工個人的，給予1000元--15000元的一次性救助，屬配偶或無勞動能力子女的，給予一次性救助金1000元--5000元。

　　4、在我校任職期間獲得全國、市省部級榮譽稱號者，在上述情況下，致使家庭基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難的，救助標(biāo)準(zhǔn)可適當(dāng)提高。

　　第十三條在兩年內(nèi)，符合補助條件的人員，原則上只能享受一次幫困基金的救助。

　　第五章 除外責(zé)任

　　第十四條　由于下列原因造成的情況，幫困互助基金不予救助。

　　(1)因地震等不可抗拒的自然災(zāi)害造成的損失;

　　(2) 因法院判決承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任造成的家庭困難;

　　(3) 因本人吸毒、酗酒、打架斗毆或其它違法行為造成的傷害。

　　第六章 　救助的申請與審批

　　第十五條職工申請接受幫困互助基金的救助，應(yīng)口頭或書面提出申請，所在部門工會填寫《上海應(yīng)用技術(shù)學(xué)院幫困互助基金救助申請表》，并應(yīng)規(guī)定按備齊相應(yīng)證明材料。

　　第十六條職工家庭因遭受突發(fā)災(zāi)難或職工、配偶和無勞動能力的子女遭受意外傷害造成損失的，申請救助時須有公安消防部門或街道社區(qū)出具的證明。

　　第十七條職工、配偶和無勞動能力的子女患特重大疾病致使家庭基本生活出現(xiàn)嚴(yán)重困難的，申請救助時需有二級以上醫(yī)院出具的診斷證明及醫(yī)療費用支出明細(xì)。

　　第十八條幫困基金工作機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)對申報情況進(jìn)行核實、審查，對符合規(guī)定條件的提出救助意見等日常工作。幫困互助基金救助金由管理委員會主任簽批后實施。

　　第十九條幫困互助基金管理委員會負(fù)責(zé)審議有關(guān)幫困政策、救助標(biāo)準(zhǔn)、基金管理使用狀況及其他重大事宜。

　　第七章 其他

　　第二十條幫困互助基金的提取、管理和使用接受校經(jīng)審委員會和校審計處監(jiān)督檢查;同時接受全校教職工的監(jiān)督。

　　第二十一條 幫困互助基金由于不可抗拒的因素造成無法正常運轉(zhuǎn)時，由幫困互助基金管理委員會提出申請，并自校工會批準(zhǔn)之日起幫困互助基金即告終止。由學(xué)校、工會、職工代表三方組成專門清算小組組織審計，剩余資金全部用于與職工救助相關(guān)的福利內(nèi)容。

　　第二十二條 本規(guī)定由幫困互助基金會管理委員會負(fù)責(zé)解釋。

　　第二十三條 本規(guī)定自頒布之日起實施。

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