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農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社章程（精選13篇）
在我們平凡的日常里，我們可以接觸到章程的地方越來(lái)越多，章程是一種根本性的規(guī)章制度。一起來(lái)參考章程是怎么寫(xiě)的吧，以下是小編整理的農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社章程，希望對(duì)大家有所幫助。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社章程 1
為適應(yīng)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的要求，發(fā)展生產(chǎn)力，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，本著“資產(chǎn)變股權(quán)，農(nóng)民當(dāng)股東”、民主管理、民主監(jiān)督的原則，經(jīng)過(guò)社員代表大會(huì)討論決定，特訂立本章程。
第一章名稱(chēng)和住所
第一條名稱(chēng)：XX市XX區(qū)XX鎮(zhèn)XX股份經(jīng)濟(jì)合作社
第二條住所：XX市XX區(qū)XX鎮(zhèn)XX
郵政編碼：
第二章經(jīng)濟(jì)性質(zhì)
第三條經(jīng)濟(jì)性質(zhì)：XX股份合作制
第三章宗旨和經(jīng)營(yíng)范圍
第四條股份經(jīng)濟(jì)合作社設(shè)立的宗旨是：進(jìn)一步解放和發(fā)展生產(chǎn)力，改革現(xiàn)行的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)產(chǎn)權(quán)制度，從根本上維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好股民的利益，全面建設(shè)小康社會(huì)，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。
第五條經(jīng)營(yíng)范圍：資產(chǎn)管理、投資和綜合經(jīng)營(yíng)
第四章合作社股本及其它資產(chǎn)
第六條1、以改革基準(zhǔn)日計(jì)算，本社實(shí)有總資產(chǎn)XXXX萬(wàn)元，其中：固定資產(chǎn)：XXX萬(wàn)元，凈資產(chǎn)：XXX萬(wàn)元。
2、XXXXXXX
第五章股份的設(shè)置名稱(chēng)、比例
第七條本社設(shè)置的股份總數(shù)：XXX股。
其中：集體股XXX股，占X%；個(gè)人股XXX股，占X%。
第八條股份經(jīng)濟(jì)合作社成立后，向每位股東發(fā)放股權(quán)證書(shū)。
第六章股東的權(quán)利和義務(wù)
第九條股東權(quán)利：
1、有權(quán)推選股東代表并享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
2、有權(quán)通過(guò)股東代表對(duì)本社的事務(wù)提出意見(jiàn)及建議；
3、依據(jù)所持有的股份獲取本社收益及享受本社的各種福利待遇；
4、認(rèn)購(gòu)本社新增股本；
5、合作社終止后，依法享有本合作社剩余資產(chǎn)的個(gè)人應(yīng)得部分；
6、股東代表大會(huì)討論通過(guò)的其他權(quán)利。
第十條股東義務(wù)：
1、依據(jù)規(guī)定與合作社簽訂有關(guān)協(xié)議，履行所承擔(dān)的義務(wù)；
2、依據(jù)所擁有的股份份額承擔(dān)本合作社的債務(wù)；
3、遵守本社章程和本社的其它規(guī)章制度；
4、股東代表大會(huì)討論通過(guò)的其他義務(wù)。
第七章股東代表
第十一條股東代表的條件：
1、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守國(guó)家法律，具有較強(qiáng)的政策文化水平和議事能力；
2、年滿(mǎn)18周歲的本集體經(jīng)濟(jì)組織股東，享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
3、關(guān)心集體，熟悉情況，公道、正派、責(zé)任心強(qiáng)，在群眾中有較高的威信。
第十二條股東代表的產(chǎn)生：股東代表由享有選舉權(quán)和被選舉權(quán)的股東聯(lián)戶(hù)推選產(chǎn)生。
第十三條股東代表的權(quán)力：
1、有選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
2、有權(quán)參加股東代表大會(huì)并享有每人一票的表決權(quán)；
3、有權(quán)監(jiān)督董事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的工作，參與重大經(jīng)濟(jì)問(wèn)題決策；
4、有權(quán)對(duì)股份經(jīng)濟(jì)合作社的各項(xiàng)工作提出意見(jiàn)和建議。
第十四條股東代表的義務(wù)：
1、遵守黨和國(guó)家的政策法律、法規(guī)，遵守合作社的各項(xiàng)規(guī)章管理制度；
2、執(zhí)行股東代表大會(huì)決議，遵守合作社章程，履行合作社的各項(xiàng)決議；
3、關(guān)心和愛(ài)護(hù)合作社的財(cái)產(chǎn)，維護(hù)合作社權(quán)益和利益；
4、積極參與合作社組織的各項(xiàng)活動(dòng)；
5、定期征求、真實(shí)反映股東的意見(jiàn)和建議；
6、及時(shí)向股東傳達(dá)合作社的有關(guān)決議，并認(rèn)真做好宣傳解釋工作
第八章股東代表大會(huì)
第十五條股東代表大會(huì)是股份經(jīng)濟(jì)合作社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，行使下列職權(quán)：
1、決定合作社的經(jīng)營(yíng)方針和投資計(jì)劃；
2、選舉和更換董事；
3、選舉和更換監(jiān)事；
4、審議、批準(zhǔn)董事會(huì)的報(bào)告；
5、審議、批準(zhǔn)監(jiān)事會(huì)的報(bào)告；
6、審議、批準(zhǔn)本合作社年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案、決算方案；
7、審議、批準(zhǔn)本合作社年度利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
8、審議、批準(zhǔn)本合作社增加、減少凈資產(chǎn)，以及合并、分立、變更組織形式、解散和清算方案；
9、修改本合作社章程。
第十六條股東代表大會(huì)做出決議時(shí)，采用一人一票方式。
①股東代表大會(huì)對(duì)第十五條第2、3、4、5項(xiàng)做出決議時(shí)，須經(jīng)半數(shù)以上股東代表通過(guò)；
②股東代表大會(huì)對(duì)第十五條第1、6、7、8、9項(xiàng)做出決議時(shí)，須經(jīng)三分之二以上股東代表通過(guò)。
第十七條股東代表大會(huì)由本合作社董事會(huì)召集，分為定期會(huì)議和臨時(shí)會(huì)議。定期會(huì)議每6個(gè)月召開(kāi)一次。遇有以下情況時(shí)，應(yīng)召集臨時(shí)會(huì)議：
1、30%以上的股東代表要求時(shí)；
2、董事會(huì)認(rèn)為應(yīng)當(dāng)召開(kāi)時(shí)。
第十八條股東代表大會(huì)應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)做出書(shū)面決議，書(shū)面決議應(yīng)由出席股東代表大會(huì)的股東代表簽字。股東代表大會(huì)應(yīng)對(duì)所議事項(xiàng)做出會(huì)議記錄，會(huì)議記錄由出席股東代表大會(huì)的董事會(huì)成員簽字
第九章董事會(huì)
第十九條本合作社設(shè)董事會(huì)，成員3人或5人，由股東代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。董事任期3年，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。董事會(huì)設(shè)董事長(zhǎng)1人，由董事會(huì)選舉產(chǎn)生。
第二十條董事會(huì)行使下列職權(quán)：
本合作社董事會(huì)對(duì)全體股東負(fù)責(zé)，董事會(huì)的'決議須經(jīng)半數(shù)以上董事同意，方能通過(guò)。董事會(huì)行使下列職權(quán)：
1、決定召開(kāi)股東代表大會(huì)并向大會(huì)報(bào)告工作；
2、執(zhí)行股東代表大會(huì)決議；
3、批準(zhǔn)本合作社的規(guī)章制度；
4、審定本合作社發(fā)展規(guī)劃、年度生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
5、審議本合作社年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算方案，利潤(rùn)分配方案和彌補(bǔ)虧損方案；
6、制定本合作社增、減資產(chǎn)方案；
7、制定本合作社分立、合并、終止方案；
8、聘任和解聘管理人員，決定其報(bào)酬及支付辦法；
9、股東代表大會(huì)授予的其它職權(quán)。
第二十一條董事長(zhǎng)為本社法定代表人，任期3年，由董事會(huì)選舉產(chǎn)生，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。
第二十二條董事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
1、主持股東代表大會(huì)和董事會(huì)；
2、檢查董事會(huì)決議的實(shí)施情況，并向董事會(huì)報(bào)告工作；
3、簽署本合作社股權(quán)證書(shū)、重要合同及其他重要文件，處理有關(guān)協(xié)議、合同及其他須以法人身份處理的有關(guān)事宜；
4、提名本合作社管理人員人選，交董事會(huì)討論、表決；
5、審查本合作社的各項(xiàng)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)發(fā)展規(guī)劃、年度工作計(jì)劃和工作方案，并提交董事會(huì)討論、確定；
6、在緊急情況下，對(duì)本合作社事務(wù)行使特別裁決權(quán)和處置權(quán)，但行使該權(quán)利須符合本合作社利益，并在事后向董事會(huì)和股東代表大會(huì)報(bào)告；
7、在董事會(huì)閉會(huì)期間，負(fù)責(zé)處理董事會(huì)日常事務(wù)，了解和掌握本合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)狀況；
8、股東代表大會(huì)或董事會(huì)授予的其它職權(quán)。
第二十三條董事會(huì)每月召開(kāi)一次，遇特殊情況可召開(kāi)臨時(shí)會(huì)議。
第二十四條董事會(huì)應(yīng)對(duì)所議決的事項(xiàng)做出會(huì)議記錄和書(shū)面決議，并由參加會(huì)議的董事簽字。
第十章監(jiān)事會(huì)
第二十五條本合作社設(shè)監(jiān)事會(huì)，成員3人，任期3年，任期屆滿(mǎn)，可連選連任。監(jiān)事由股東代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。
第二十六條監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：
監(jiān)事會(huì)是本合作社的常設(shè)監(jiān)督機(jī)構(gòu)，執(zhí)行監(jiān)督職能，向股東代表大會(huì)負(fù)責(zé)并報(bào)告工作，行使下列職權(quán)：
1、列席董事會(huì)會(huì)議；
2、監(jiān)督董事、經(jīng)理的工作；
3、檢查本合作社財(cái)務(wù)工作情況；
4、對(duì)董事執(zhí)行職務(wù)時(shí)違反法律、法規(guī)或本合作社章程的行為進(jìn)行監(jiān)督；
5、要求董事糾正其損害本合作社利益的行為；
6、監(jiān)督董事會(huì)對(duì)股東代表大會(huì)所做決議的執(zhí)行情況。
第二十七條監(jiān)事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
1、主持召開(kāi)監(jiān)事會(huì)會(huì)議；
2、列席董事會(huì)會(huì)議；
3、代表監(jiān)事會(huì)報(bào)告工作。
第二十八條董事會(huì)和合作社財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、經(jīng)營(yíng)管理人員不得兼任本社的監(jiān)事。
第十一章財(cái)務(wù)管理、收益分配和虧損分擔(dān)方法
第二十九條本合作社按照國(guó)家規(guī)定健全財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、統(tǒng)計(jì)制度，報(bào)送財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。并接受區(qū)、鎮(zhèn)農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)、監(jiān)督。
第三十條本合作社遵守稅收法規(guī)，依法繳納稅款和其它費(fèi)用。
第三十一條本合作社在依法繳納稅(費(fèi))后的利潤(rùn)按照下列順序和比例進(jìn)行分配：
1、沖銷(xiāo)被沒(méi)收的財(cái)務(wù)損失，支付各項(xiàng)應(yīng)交稅款的滯納金和罰款；
2、彌補(bǔ)本合作社五年以上年度虧損；
3、向股東支付股利或者配(送)股。
第三十二條集體股分得的股利，按照下列方式進(jìn)行分配：
1、用于集體福利支出、“以豐補(bǔ)欠”和獎(jiǎng)勵(lì)對(duì)本合作社有突出貢獻(xiàn)的人員；
2、用于擴(kuò)大再生產(chǎn)、投資。
第三十三條個(gè)人股紅利依法繳納個(gè)人收入所得稅，并由本合作社代扣、代繳。
第三十四條本合作社年度虧損時(shí)，按國(guó)家規(guī)定用以后年度利潤(rùn)彌補(bǔ)，不足部分經(jīng)股東代表大會(huì)批準(zhǔn)后可依
次以公積金、集體共有股金、個(gè)人股金進(jìn)行補(bǔ)償，同時(shí)按相同比例在集體股和個(gè)人股股本金中減除。
第十二章 股份經(jīng)濟(jì)合作社的解散事由和清算辦法
第三十五條 本合作社遇有下列情況即行終止：
1、被依法撤銷(xiāo)；
2、破產(chǎn)；
3、不可抗力；
4、股東代表大會(huì)決定終止。
第三十六條 本合作社終止時(shí)依據(jù)有關(guān)法規(guī)對(duì)財(cái)產(chǎn)進(jìn)行清算，成立資產(chǎn)清算小組(清算小組成員由董事會(huì)討論決定)，并按下列順序清償各種債務(wù)和費(fèi)用：
1、清算所拖欠的工資；
2、所欠稅款；
3、所欠貸款和其他債務(wù)；
4、清算工作所需的其它費(fèi)用。
第三十七條 本合作社清算后的剩余財(cái)產(chǎn)按各股東股份比例分配，其中集體股分得的資產(chǎn)按照有關(guān)規(guī)定辦理。
第十三章 附則
第三十八條 根據(jù)需要或涉及登記事項(xiàng)變更的可修改本合作社章程，修改后的章程不得與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸。章程的修改由董事會(huì)提出修改方案，制定修改后的章程草案，經(jīng)股東代表大會(huì)批準(zhǔn)后報(bào)原登記機(jī)關(guān)批準(zhǔn)和備案，涉及變更事項(xiàng)的，同時(shí)應(yīng)向本合作社登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)變更登記。
第三十九條 本合作社章程由董事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第四十條 本合作社登記事項(xiàng)以登記機(jī)關(guān)核定內(nèi)容為準(zhǔn)。
第四十一條 本章程與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，以國(guó)家法律、法規(guī)為準(zhǔn)。
第四十二條 本章程自通過(guò)之日起生效。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社章程 2
第一章 總則
第一條 為規(guī)范本社的組織和行為，保護(hù)本社及其成員的合法權(quán)益，促進(jìn)本社發(fā)展，依照《中華人民共和國(guó)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》，結(jié)合本社實(shí)際，制定本章程。
第二條 本社由陳民章等5人發(fā)起，定名為陳民章野豬養(yǎng)殖合作社，地址：河北省青縣曹寺鄉(xiāng)肖莊子
第三條 本社按照“民辦、民管、民受益”的原則，以服務(wù)成員、謀求全體成員的共同利益為宗旨，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，民主管理，盈余返還，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。成員加入自愿，退出自由，地位平等。
第四條 本社以成員為主要服務(wù)對(duì)象，為成員提供圈舍建造、飼料喂養(yǎng)，野豬買(mǎi)賣(mài)等與生產(chǎn)有關(guān)技術(shù)、信息服務(wù)及引進(jìn)新技術(shù)、新品種
第五條 本社對(duì)由成員出資、公積金、國(guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助、他人捐贈(zèng)以及合法取得的其他資產(chǎn)所形成的財(cái)產(chǎn)，享有占有、使用和處分的權(quán)利，并以上述財(cái)產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。本社成員以其帳戶(hù)內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限對(duì)本社承擔(dān)責(zé)任。
第六條 本社遵守國(guó)家的法律、法規(guī)，接受青縣農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會(huì)的指導(dǎo)和監(jiān)督。
第二章 成員
第七條 凡具有完全民事行為的個(gè)人和組織，從事與本社同類(lèi)或相關(guān)產(chǎn)品，有一定的生產(chǎn)規(guī)模或經(jīng)營(yíng)、服務(wù)能力，承認(rèn)并遵守本社章程，自愿提出入社申請(qǐng)，承擔(dān)規(guī)定的出資額，經(jīng)理事會(huì)審核通過(guò)，成為本社的成員。
第八條 成員享有下列權(quán)利：
（一）參加成員大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
（二）利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施；
（三）分享本社公積金分配和可分配盈余返還；
（四）查閱本社的章程、成員名冊(cè)、成員大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿。對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢(xún)、批評(píng)和建議；
（五）有權(quán)申請(qǐng)退出本社。
第九條 成員承擔(dān)下列義務(wù)：
（一）遵守本社章程和各項(xiàng)管理制度，執(zhí)行成員（代表）大會(huì)和理事會(huì)的決議；
（二）按照本社規(guī)定的份額出資；
（三）維護(hù)本社成員共同利益，保護(hù)本社共有財(cái)產(chǎn)；
（四）嚴(yán)格履行與本社簽訂的各項(xiàng)協(xié)議和合同，按照規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和要求組織生產(chǎn)、提供產(chǎn)品；
（五）積極參加本社組織的各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)。
第十條 本社成員大會(huì)選舉和表決，實(shí)行一人一票制，成員各享有一票的基本表決權(quán)。出資額或者與本社交易量（額）較大的成員，可以享有附加表決權(quán)。附加表決權(quán)總票數(shù)，不得超過(guò)本社成員基本表決權(quán)總票數(shù)的百分之二十。
附加表決權(quán)行使的范圍是：決策重大財(cái)產(chǎn)處置、投資興辦經(jīng)濟(jì)實(shí)體、對(duì)外擔(dān)保等重大事項(xiàng)。
第十一條 本社成員要求退社的，個(gè)人成員應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)年度終了的三個(gè)月前向理事會(huì)提出，企業(yè)、事業(yè)單位或者社會(huì)團(tuán)體成員，應(yīng)當(dāng)在財(cái)務(wù)年度終了的六個(gè)月前提出。退社成員的成員資格自財(cái)務(wù)年度終了時(shí)終止。
第十二條 成員死亡和喪失民事行為能力的，其法定繼承人、監(jiān)護(hù)人必須在3個(gè)月內(nèi)提出繼承申請(qǐng)，經(jīng)理事會(huì)討論通過(guò)后辦理繼承手續(xù)，繼承成員資格。否則，按照前款規(guī)定辦理退出手續(xù)。終止成員資格。
第十三條 成員有下列情形之一的，經(jīng)理事會(huì)討論通過(guò)予以除名：
（一）不遵守本社章程，不執(zhí)行成員大會(huì)、理事會(huì)決議的；
本社對(duì)被除名成員，自理事會(huì)討論通過(guò)次日起終止其成員資格。
第十四條 資格終止的成員應(yīng)當(dāng)享有資格終止前的可分配盈余，分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。成員在其資格終止前與本社已訂立的合同，應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。
第十五條 成員資格終止的，本社于該財(cái)務(wù)年度決算后二個(gè)月內(nèi)，退還記載在該成員賬戶(hù)內(nèi)的出資額和公積金份額。
第三章 組織機(jī)構(gòu)
第十六條 本社的組織機(jī)構(gòu)由成員大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)構(gòu)成。
第十七條 成員大會(huì)由全體成員組成，是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第十八條 成員大會(huì)行使下列職權(quán)：
（一）審議、修改本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度；
（二）選舉和罷免理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員；
（三）決定增減成員和成員出資額；
（四）審議本社發(fā)展規(guī)劃，審議批準(zhǔn)年度財(cái)務(wù)報(bào)告、盈余分配方案、虧損彌補(bǔ)方案；
（五）決定本社財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、擔(dān)保和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大事項(xiàng)；
（六）決定本社的合并、分立、解散、清算和對(duì)外聯(lián)合；
（七）審議理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)年度工作報(bào)告。
第十九條 本社成員大會(huì)每年至少召開(kāi)一次，由理事會(huì)負(fù)責(zé)召集。有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在20日內(nèi)召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì)：
（一）百分之三十以上的成員提議；
（二）監(jiān)事會(huì)或者執(zhí)行監(jiān)事提議；
（三）理事會(huì)認(rèn)為必要的`。
第二十條 召開(kāi)成員大會(huì)，出席人數(shù)應(yīng)當(dāng)達(dá)到成員總數(shù)三分之二以上方可召開(kāi)。成員因故不能參加成員大會(huì)，可以委托其他人員代理，一名代理人最多只能代表兩名成員，代理人履行委托人成員權(quán)利。
成員大會(huì)選舉或者作出決議，應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)過(guò)半數(shù)通過(guò)；作出修改章程或者合并、分立、解散及成員出資額標(biāo)準(zhǔn)的決議應(yīng)當(dāng)由本社成員表決權(quán)總數(shù)的三分之二以上通過(guò)。
第二十一條 本社成員達(dá)到150人以上，設(shè)立成員代表大會(huì)，每5名成員選舉產(chǎn)生一名成員代表。成員代表任期3年，可以連選連任。
成員代表大會(huì)履行除決策重大財(cái)產(chǎn)處置、投資興辦實(shí)體、對(duì)外擔(dān)保和合并、分立、解散以外的成員大會(huì)職權(quán)。
第二十二條 理事會(huì)是本社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)日常工作，對(duì)成員大會(huì)負(fù)責(zé)。
理事會(huì)由3名理事組成，設(shè)理事長(zhǎng)一人。成員在50人以?xún)?nèi)的，設(shè)3名理事，50人以上的設(shè)5名理事。理事由成員大會(huì)選舉產(chǎn)生，理事長(zhǎng)由理事半數(shù)以上同意選舉產(chǎn)生，理事長(zhǎng)為本社的法定代表人。理事會(huì)成員任期3年，可連選連任。
第二十三條 理事會(huì)成員各享有一票表決權(quán)，重大事項(xiàng)集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。理事個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見(jiàn)時(shí)，其意見(jiàn)記入會(huì)議記錄。理事會(huì)會(huì)議邀請(qǐng)監(jiān)事長(zhǎng)、經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人和成員代表列席，列席者無(wú)表決權(quán)。
第二十四條 理事會(huì)行使下列職權(quán)：
（一）組織召開(kāi)成員（代表）大會(huì)并報(bào)告工作，執(zhí)行成員（代表）大會(huì)決議；
（二）向成員大會(huì)提交需討論審議的章程、制度、工作計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告、盈余分配和虧損彌補(bǔ)方案等有關(guān)事項(xiàng)；
（三）決定成員加入、退出、繼承、除名等事項(xiàng)；
（四）討論決定內(nèi)部業(yè)務(wù)機(jī)構(gòu)的設(shè)置和人事任免；
（五）討論決定工作人員工資、獎(jiǎng)勵(lì)和處分等事項(xiàng)；
（六）根據(jù)本社發(fā)展需要，為成員提供各項(xiàng)服務(wù)；
（七）管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障財(cái)產(chǎn)安全；
（八）接受、答復(fù)、處理監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢(xún)和建議。
第二十五條 理事長(zhǎng)行使下列職權(quán)：
（一）主持成員（代表）大會(huì)，召集并主持理事會(huì)會(huì)議；
（二）負(fù)責(zé)本社日常工作，組織實(shí)施本社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
（三）簽署聘任或者解聘本組織經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)人聘書(shū)；
（四）組織執(zhí)行成員（代表）大會(huì)和理事會(huì)決議，檢查決議實(shí)施情況；
（五）代表本組織簽訂協(xié)議、合同和契約等。
第二十六條 監(jiān)事會(huì)是本組織的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，代表全體成員監(jiān)督理事會(huì)的工作。
監(jiān)事會(huì)由3名監(jiān)事組成，設(shè)執(zhí)行監(jiān)事一人。監(jiān)事由成員大會(huì)選舉產(chǎn)生，執(zhí)行監(jiān)事由監(jiān)事半數(shù)以上同意選舉產(chǎn)生，任期3年，可連選連任。
第二十七條 監(jiān)事會(huì)行使下列職權(quán)：
（一）監(jiān)督理事會(huì)對(duì)成員（代表）大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況；
（二）監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、財(cái)務(wù)收支和盈余分配等情況；
（三）監(jiān)督理事和經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人履行職責(zé)情況，對(duì)侵害本社利益行為，要求理事會(huì)予以糾正，對(duì)造成重大經(jīng)濟(jì)損失的，依法追究當(dāng)事人賠償責(zé)任；
（四）向成員（代表）大會(huì)做年度監(jiān)察報(bào)告；
（五）向理事會(huì)提出工作質(zhì)詢(xún)和改進(jìn)工作的建議；
（六）提議召開(kāi)臨時(shí)成員（代表）大會(huì)；
（七）監(jiān)督成員與本社發(fā)生業(yè)務(wù)交易量（額）記錄情況和價(jià)格執(zhí)行情況；
（八）列席理事會(huì)會(huì)議。
第二十八條 監(jiān)事會(huì)會(huì)議由執(zhí)行監(jiān)事召集，會(huì)議的表決實(shí)行一人一票，會(huì)議決議以書(shū)面形式通知理事會(huì)。
第二十九條 理事長(zhǎng)、理事以及理事長(zhǎng)和理事的直系親屬、經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不得兼任監(jiān)事。
第三十條 本社的內(nèi)部機(jī)構(gòu)由物資供應(yīng)部、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、技術(shù)服務(wù)部和綜合部構(gòu)成，其職責(zé)和人員聘用由理事會(huì)研究決定。
第四章 財(cái)務(wù)管理
第三十一條 本社按照國(guó)家有關(guān)法規(guī)進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，建立健全財(cái)務(wù)管理制度，實(shí)行獨(dú)立核算、民主管理。
第三十二條 本社成員出資額實(shí)行份額制，每份出資額為5000元。每個(gè)成員基本出資額為一份，超出基本出資額的部分享有附加表決權(quán)。
在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中，需要增加或減少成員出資額時(shí)，由理事會(huì)提出方案，成員（代表）大會(huì)通過(guò)后實(shí)施。
第三十三條 成員出資可以用貨幣，也可以用實(shí)物、技術(shù)等，經(jīng)具有評(píng)估資格的資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)評(píng)估作價(jià)后轉(zhuǎn)換為出資份額。作價(jià)出資與貨幣出資享受同等權(quán)利、承擔(dān)同等義務(wù)。
第三十四條 本社為每個(gè)成員設(shè)立成員帳戶(hù)，分類(lèi)記載該成員的出資額、量化為該成員的公積金份額和該成員與本社的交易量（額）。
第三十五條 本社對(duì)國(guó)家財(cái)政直接扶持補(bǔ)助資金和其他社會(huì)捐贈(zèng)，按接受時(shí)的現(xiàn)值入帳。形成財(cái)產(chǎn)的，平均量化為每個(gè)成員的公積金份額。捐贈(zèng)者另有約定的，從其約定。
第三十六條 本社每年從當(dāng)年盈余中提取20—30%的公積金（具體比例由成員大會(huì)決定）。公積金用于彌補(bǔ)虧損后的余額，平均量化到每個(gè)成員帳戶(hù)。
第三十七條 提取公積金后的當(dāng)年盈余，為本社當(dāng)年的可分配盈余。可分配盈余的60%以上按成員與本社的交易量（額）比例返還，剩余部分按成員帳戶(hù)中記載的資本份額比例分配。
上述分配方案經(jīng)成員（代表）大會(huì)審議通過(guò)后實(shí)施。
第三十八條 理事會(huì)在每季度終了時(shí)，將上期財(cái)務(wù)收支情況向成員公布；每年1月31日前向成員大會(huì)提交經(jīng)監(jiān)事會(huì)審核的財(cái)務(wù)報(bào)告，并按期向青縣農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會(huì)上報(bào)有關(guān)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和統(tǒng)計(jì)報(bào)表。
第三十九條 財(cái)會(huì)人員實(shí)行持證上崗，會(huì)計(jì)和出納互不兼任。理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)成員及其直系親屬不得擔(dān)任財(cái)會(huì)人員。
第四十條 監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)的內(nèi)部審計(jì)，審計(jì)結(jié)果向成員大會(huì)報(bào)告，并自覺(jué)接受青縣農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會(huì)的審計(jì)監(jiān)督，也可以委托審計(jì)部門(mén)對(duì)本社的財(cái)務(wù)進(jìn)行審計(jì)。
第五章 合并、分立、解散和清算
第四十一條 本社作出合并決議后，應(yīng)在十日內(nèi)通知債權(quán)人。合并各方的債權(quán)、債務(wù)應(yīng)當(dāng)由合并后存續(xù)或者新設(shè)的組織承繼。
第四十二條 本社作出分立決議后，應(yīng)在十日內(nèi)通知債權(quán)人。分立前的債權(quán)、債務(wù)由分立后的組織作相應(yīng)的分割。但是，在分立前與債權(quán)人就債務(wù)清償達(dá)成的書(shū)面協(xié)議另有約定的除外。
第四十三條 本社有下列原因之一解散：
（一）成員人數(shù)減少到5人以下；
（二）成員大會(huì)決議解散；
（三）因合并或者分立需要解散；
（四）依法被吊銷(xiāo)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或者被撤銷(xiāo)。
因前款第一項(xiàng)、第二項(xiàng)、第四項(xiàng)原因解散的，在作出解散決議后十五日內(nèi)由成員大會(huì)推舉成員組成清算組，開(kāi)始解散清算。逾期不能組成清算組的，成員、債權(quán)人可以向人民法院申請(qǐng)指定成員組成清算組進(jìn)行清算。
第四十四條 清算組自成立之日起接管本社，負(fù)責(zé)處理與清算有關(guān)未了結(jié)業(yè)務(wù)，清理財(cái)產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)，分配清償債務(wù)后的剩余財(cái)產(chǎn)，代表本社參與訴訟、仲裁或者其他法律程序，并在清算結(jié)束時(shí)辦理注銷(xiāo)登記。
第四十五條 清算組自成立之日起十日內(nèi)通知本社成員和債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知之日起三十日內(nèi)，未接到通知的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報(bào)債權(quán)。如果在規(guī)定期間內(nèi)全部成員、債權(quán)人均已收到通知，免除清算組的公告義務(wù)。
債權(quán)人申報(bào)債權(quán)，應(yīng)當(dāng)說(shuō)明債權(quán)的有關(guān)事項(xiàng)，并提供證明材料。清算組對(duì)債權(quán)進(jìn)行登記。在申報(bào)債權(quán)期間，清算組不得對(duì)債權(quán)人進(jìn)行清償。
第四十六條 清算組負(fù)責(zé)制定清算方案，經(jīng)成員大會(huì)通過(guò)或者申請(qǐng)人民法院確認(rèn)后實(shí)施。本社的財(cái)產(chǎn)不足以清償債務(wù)時(shí)，清算組應(yīng)當(dāng)依法向人民法院申請(qǐng)破產(chǎn)。
第四十七條 本社破產(chǎn)適用企業(yè)破產(chǎn)法的有關(guān)規(guī)定。破產(chǎn)財(cái)產(chǎn)在清償破產(chǎn)費(fèi)用和共益?zhèn)鶆?wù)后，優(yōu)先清償破產(chǎn)前與農(nóng)民成員已發(fā)生交易但尚未結(jié)清的款項(xiàng)。
本社解散、破產(chǎn)時(shí)，不能辦理成員退社手續(xù)。
第四十八條 本社接受?chē)?guó)家財(cái)政直接補(bǔ)助形成的財(cái)產(chǎn)，在解散、破產(chǎn)清算時(shí)，不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員。
附則
第四十九條 本章程自成員大會(huì)通過(guò)之日起執(zhí)行，并報(bào)青縣農(nóng)村合作經(jīng)濟(jì)組織聯(lián)合會(huì)備案。
第五十條 本章程由本社理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社章程 3
第一章總則
第一條為了提高農(nóng)民的社會(huì)經(jīng)濟(jì)地位，促進(jìn)農(nóng)村現(xiàn)代化建設(shè)，認(rèn)真貫徹黨和國(guó)家的方針政策，根據(jù)《中華人民共和國(guó)合作社法》和《鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略規(guī)劃》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，依照自愿、平等、民主、互利、有限責(zé)任的原則，成立本農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“本社”）。
第二條本社的名稱(chēng)為xx農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社。
第三條本社的地址為xx。第四條本社的宗旨是：推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)建設(shè)，加強(qiáng)農(nóng)村社會(huì)服務(wù)，提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)和經(jīng)濟(jì)收益，為農(nóng)民辦實(shí)事、解難事，促進(jìn)城鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)協(xié)調(diào)發(fā)展，為鄉(xiāng)村振興做出積極的貢獻(xiàn)。
第二章組織形式和資本構(gòu)成
第五條本社為農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社，自然人組織形式，資本主要由農(nóng)民出資組成，亦可吸收國(guó)家、社會(huì)資本和其他有關(guān)單位的投資，從而形成集體經(jīng)濟(jì)組織。
第六條本社的資本構(gòu)成包括：農(nóng)民出資、國(guó)家、社會(huì)資本和其他有關(guān)單位的資金出資。具體實(shí)行“兩頭倒”的經(jīng)營(yíng)模式，確定具體比例由社員大會(huì)決定。
第七條本社的資產(chǎn)由社員共同出資，并由本社管理。如不再?gòu)氖陆?jīng)營(yíng)活動(dòng)或被解散時(shí)，本社的所有資產(chǎn)歸所有原投資人分配。
第三章組織機(jī)構(gòu)和管理
第八條本社執(zhí)行會(huì)員代表制，社員大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。
第九條社員大會(huì)是由全體社員參加的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。社員大會(huì)由每年召開(kāi)１次，由理事會(huì)召集。社員大會(huì)議程由理事會(huì)提出，或由1/3以上社員共同提出。
第十條社員大會(huì)的主要職權(quán)是：
（一）決定本社的章程和章程的修改；
（二）選舉和罷免理事會(huì)成員和監(jiān)事會(huì)成員；
（三）審議和通過(guò)本社的計(jì)劃、預(yù)算、年度經(jīng)營(yíng)報(bào)告等；
（四）審議和批準(zhǔn)本社的年度分紅和利潤(rùn)分配方案；
（五）決定社員投資方式、利潤(rùn)分配方式和分配比例；
（六）決定解散本社、清算其資產(chǎn)和負(fù)債；
（七）制定本社規(guī)章制度和執(zhí)行其他職權(quán)。
第十一條本社設(shè)理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)。理事會(huì)是本社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，監(jiān)事會(huì)是本社的監(jiān)督機(jī)構(gòu)。
第十二條理事會(huì)由社員大會(huì)選舉產(chǎn)生，設(shè)主席、副主席、常務(wù)理事和理事等職務(wù)。
理事會(huì)主要職責(zé)是：
（一）執(zhí)行社員大會(huì)的決議，負(fù)責(zé)本社的經(jīng)營(yíng)管理；
（二）組織和維護(hù)本社的法人地位和資產(chǎn)權(quán)益；
（三）制定本社的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和年度預(yù)算；
（四）決定本社的人事任免；
（五）進(jìn)行社內(nèi)保密工作；
（六）制定和執(zhí)行其他決策。
第十三條監(jiān)事會(huì)由社員大會(huì)選舉并設(shè)主席、副主席和監(jiān)事等職務(wù)。監(jiān)事會(huì)主要職責(zé)是：
（一）監(jiān)督本社的經(jīng)營(yíng)管理情況；
（二）監(jiān)督本社的資金、財(cái)務(wù)使用及其財(cái)務(wù)狀況；
（三）參加社員大會(huì)和理事會(huì)的會(huì)議，對(duì)涉及本社利益的重要決議提出質(zhì)詢(xún)意見(jiàn)；
（四）對(duì)本社的各項(xiàng)管理工作提出建議。
第十四條社員有權(quán)參加社員大會(huì)和理事會(huì)議員的選舉，有權(quán)擔(dān)任理事、監(jiān)事或者其他工作人員，監(jiān)督和參與決策，有權(quán)掌握本社的經(jīng)營(yíng)情況和財(cái)務(wù)狀況。
第十五條社員應(yīng)按照本社的章程和規(guī)章制度，認(rèn)真執(zhí)行合作社作出的各項(xiàng)決議，愛(ài)護(hù)本社的集體資產(chǎn)，維護(hù)本社的利益。
第四章經(jīng)營(yíng)管理
第十六條本社生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)的項(xiàng)目應(yīng)符合國(guó)家的法律、法規(guī)和有關(guān)政策規(guī)定，要做到創(chuàng)新、卓越和具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力。
第十七條本社的經(jīng)營(yíng)原則是：在合法、規(guī)范、透明、公正的基礎(chǔ)上，保持和增加本社資產(chǎn)、提高本社效益、服務(wù)社員，積極承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，推進(jìn)鄉(xiāng)村經(jīng)濟(jì)的可持續(xù)發(fā)展。
第十八條本社的`經(jīng)營(yíng)活動(dòng)應(yīng)始終圍繞滿(mǎn)足社員的需求和服務(wù)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展出發(fā)，以農(nóng)民為服務(wù)對(duì)象，主要經(jīng)營(yíng)農(nóng)業(yè)、林業(yè)、漁業(yè)、養(yǎng)殖和服務(wù)等項(xiàng)目。
第十九條本社應(yīng)及時(shí)編制年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算報(bào)告，并在社員大會(huì)上報(bào)審議和批準(zhǔn)。在經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和預(yù)算框架內(nèi)，理事會(huì)具有制訂經(jīng)營(yíng)方案和實(shí)施決策的職權(quán)。
第二十條本社應(yīng)通過(guò)實(shí)現(xiàn)“三化一提升”（即管理制度化、運(yùn)作規(guī)范化、精細(xì)化，布局服務(wù)化）來(lái)提高本社的效益。
第二十一條本社應(yīng)按照勞動(dòng)法和有關(guān)法律、法規(guī)規(guī)定，為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)、住房公積金，保障員工的合法權(quán)益。
第二十二條本社應(yīng)根據(jù)實(shí)際情況選聘專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，保證經(jīng)營(yíng)管理水平和服務(wù)質(zhì)量。
第二十三條本社平時(shí)應(yīng)定期召開(kāi)監(jiān)事會(huì)議、理事會(huì)議和員工大會(huì)，及時(shí)匯報(bào)工作、交流思想、解決問(wèn)題，提高工作效率和凝聚力。
第五章章程修訂和解散清算
第二十四條本章程的修訂必須由社員大會(huì)通過(guò)，并按照《中華人民共和國(guó)合作社法》的規(guī)定向當(dāng)?shù)氐霓r(nóng)村合作社登記管理機(jī)關(guān)備案。
第二十五條本社有解散清算的情況，必須經(jīng)過(guò)社員大會(huì)的表決，并由農(nóng)村合作社登記管理機(jī)關(guān)批準(zhǔn)解散，由理事會(huì)進(jìn)行清算，將資產(chǎn)和負(fù)債進(jìn)行核算和分配，解散清算后，本社即告終止。
第六章附則
第二十六條本章程的解釋權(quán)屬于社員大會(huì)。
第二十七條本章程自通過(guò)社員大會(huì)后發(fā)生效力，本社所有成員必須遵守。
以上是本農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社章程，以共同實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民自我發(fā)展為目標(biāo)，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會(huì)效益相互促進(jìn)，為鄉(xiāng)村振興做出積極的貢獻(xiàn)。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社章程 4
第一章總則
第一條為了向xx市商會(huì)加入"川商生態(tài)農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社" (以下簡(jiǎn)稱(chēng)"合作社")的會(huì)員提供綠色有機(jī)生態(tài)農(nóng)產(chǎn)品而成立"合作社"，本合作社是川商內(nèi)部自治性的合作組織，參加合作社的成員統(tǒng)一稱(chēng)"社員"，本合作社實(shí)行自治性和自律性管理，不是獨(dú)立法人。為了規(guī)范本合作社的活動(dòng)行為，保護(hù)社員的合法權(quán)益，促進(jìn)本合作社的發(fā)展制定本章程。
第二條本合作社由xx市商會(huì)會(huì)員張紅梅女士無(wú)償轉(zhuǎn)讓位于崇明綠化鎮(zhèn)華榮村的土地使用權(quán)以及地面附著物，由xx市商會(huì)北片區(qū)牽頭發(fā)起，于xx年3月25日召開(kāi)設(shè)立大會(huì)成立。
第三條本合作社以服務(wù)社員、謀求全體社員的共同利益為宗旨，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)，民主管理，收益共享，盈余返還的原則。社員地位平等，加入自愿，利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)。
第四條本合作社業(yè)務(wù)范圍:為社員提供綠色農(nóng)產(chǎn)品和鄉(xiāng)村活動(dòng)場(chǎng)所，部分多余農(nóng)產(chǎn)品可以銷(xiāo)售增加收益。
第五條本合作社由社員共同出資，每位參與的社員出資人民幣貳萬(wàn)元，其中壹萬(wàn)元為預(yù)付消費(fèi)金，另外壹萬(wàn)元為固定投資款。合作期暫定為五年，到期視情況另行商定合作期，在首個(gè)五年合作期內(nèi)的投資款不轉(zhuǎn)不退。消費(fèi)金按各位社員實(shí)際消費(fèi)的情況計(jì)算。
第六條本合作社以自身全部資產(chǎn)對(duì)外債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。
第二章社員
第七條xx市商會(huì)會(huì)員承認(rèn)并遵守本章程，自愿出資加入本合作社，履行本章程規(guī)定的加入手續(xù)即可成為本合作社社員，前期首先面向商會(huì)會(huì)員。
第八條本合作社社員享有下列權(quán)利:
(一)參加社員大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)，按照章程規(guī)定對(duì)本社實(shí)行民主管理權(quán)；
(二)有賞享用本合作社提供的農(nóng)產(chǎn)品和各項(xiàng)服務(wù)；
(三)按照章程規(guī)定或者社員大會(huì)決議分享盈余；
(四)有查閱本社的章程、社員名冊(cè)、社員大會(huì)記錄、管委會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿的權(quán)利；
(五)享有對(duì)本合作社的工作提出質(zhì)疑、批評(píng)和建議的權(quán)力；
第九條本合作社社員須履行下列義務(wù):
(一)遵守本合作社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員大會(huì)和管委會(huì)的決議；
(二)按照約定向本社出資；
(三)積極參加本合作社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；
(四)維護(hù)本合作社利益，愛(ài)護(hù)各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施，保護(hù)本合作社社員的共有財(cái)產(chǎn)，不從事?lián)p害本合作社社員共同利益的活動(dòng)。
第三章組織機(jī)構(gòu)
第十條本合作社的機(jī)構(gòu)由社員大會(huì)、管委會(huì)構(gòu)成。
第十一條社員大會(huì)由全體社員組成，是本合作社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。本合作社管委會(huì)成員由社員大會(huì)選舉產(chǎn)生。
第十二條社員大會(huì)行使下列職權(quán):
(一)修改章程；
(二)選舉和罷免管委會(huì)成員；
(三)決定社員增加或者減少出資的標(biāo)準(zhǔn)；
(四)審議批準(zhǔn)本合作社的發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃；
(五)審議批準(zhǔn)本合作社年度財(cái)務(wù)預(yù)算和決算方案；
(六)審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案或虧損彌補(bǔ)方案；
(七)審議批準(zhǔn)本合作社管委會(huì)的年度業(yè)務(wù)報(bào)告；
(八)決定本合作社重大財(cái)產(chǎn)處置和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的其他重大事項(xiàng)；
(九)對(duì)本合作社的解散、清算作出決議；
第十三條本合作社每年召開(kāi)社員大會(huì)至少一次。社員大會(huì)由管委會(huì)負(fù)責(zé)召集。召開(kāi)社員大會(huì)時(shí)管委會(huì)須提前一周向社員通報(bào)會(huì)議內(nèi)容。
第十四條有下列情形之一的，可以在一周內(nèi)召開(kāi)臨時(shí)社員大會(huì):
(一)百分之三十以上社員提出；
(二)管委會(huì)提議；
第十五條社員大會(huì)須有本合作社社員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開(kāi)。社員因故不能參加社員大會(huì)，可以書(shū)面委托其他社員代理。一名社員最多只能代理另外一名社員表決。
社員大會(huì)做出決議，須經(jīng)本合作社社員表決權(quán)總數(shù)過(guò)半數(shù)通過(guò)；對(duì)修改本合作社章程，增加或者減少社員出資標(biāo)準(zhǔn)、解散等重大事項(xiàng)做出決議的，須經(jīng)社員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過(guò)。
第十六條管委會(huì)是本合作社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)社員大會(huì)負(fù)責(zé)。管委會(huì)由8名社員組成，設(shè)名譽(yù)社長(zhǎng)1人，管委會(huì)主任1人，執(zhí)行副主任1人，委員5人。
第十七條管委會(huì)行使下列職權(quán):
(一)組織召開(kāi)社員大會(huì)并報(bào)告工作，執(zhí)行社員大會(huì)決議；
(二)制訂本合作社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等；
(三)制定本合作社年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損彌補(bǔ)等方案，提交社員大會(huì)審議；
(四)決定聘任或者解聘本合作社的具體項(xiàng)目操作管理人員；
(五)管理本合作社的資產(chǎn)和資金，保障本合作社的財(cái)產(chǎn)安全；
(六)接受、答復(fù)、處理社員提出的`有關(guān)質(zhì)疑和建議；
(七)履行社員大會(huì)授予的其他職責(zé)。
第十八條管委會(huì)實(shí)行充分協(xié)商一致原則，各享有一票表決權(quán)，重大事項(xiàng)集體討論，并經(jīng)三分之二以上管委會(huì)委員同意方可形成決定。管委會(huì)委員個(gè)人對(duì)某項(xiàng)決議有不同意見(jiàn)時(shí)，其意見(jiàn)記入會(huì)議記錄。管委會(huì)會(huì)議可以邀請(qǐng)其他社員代表和本合作社的具體項(xiàng)目操作管理人員列席，列席者無(wú)表決權(quán)。
第十九條管委會(huì)主任為本合作社的負(fù)責(zé)人，行使下列職權(quán):
(一)主持社員大會(huì)，召集并主持管委會(huì)會(huì)議；
(二)簽署聘任或者解聘本合作社的具體項(xiàng)目操作管理人員的聘書(shū)或解聘文件，審批生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中的經(jīng)費(fèi)開(kāi)支；
(三)組織實(shí)施社員大會(huì)和管委會(huì)決議，檢查決議實(shí)施情況；
(四)代表本合作社簽訂協(xié)議、合同和契約等。
第二十條本合作社的具體項(xiàng)目操作管理人員由管委會(huì)聘任或者解聘。在農(nóng)忙季節(jié)，管委會(huì)可以委托所聘請(qǐng)的具體項(xiàng)目操作管理人員雇用臨時(shí)勞工。
第二十一條本合作社管委會(huì)須遵循以下準(zhǔn)則:
(一)不得侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn)；
(二)不得違反章程規(guī)定或者未經(jīng)社員大會(huì)同意而將本合作社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保；
(三)不得將他人與本社交易的傭金據(jù)為已有；
(四)不得從事?lián)p害本社利益的其它活動(dòng)。
第四章財(cái)務(wù)和盈余返還
第二十二條本合作社是經(jīng)濟(jì)核算主體，實(shí)行獨(dú)立的財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算。經(jīng)營(yíng)自主，盈虧自負(fù)，有權(quán)拒絕任何單位與個(gè)人平調(diào)、挪用本合作社資產(chǎn)的要求。
第二十三條本合作社經(jīng)費(fèi)由管委會(huì)單獨(dú)建立帳目實(shí)行專(zhuān)人管理。
本合作社逐步建立健全財(cái)務(wù)制度，實(shí)行每季度財(cái)務(wù)定期公開(kāi)制度。
本合作社財(cái)務(wù)管理實(shí)行記帳、出納、開(kāi)支審批分立的管理方法。
第二十四條本合作社依據(jù)社員名冊(cè)，為每個(gè)社員設(shè)立個(gè)人財(cái)產(chǎn)賬目，用于分類(lèi)記載本章程規(guī)定的社員出資和消費(fèi)情況。
社員與本合作社的所有產(chǎn)品交易，實(shí)行實(shí)名專(zhuān)戶(hù)記賬，作為按交易量進(jìn)行盈余返還和產(chǎn)品分配的依據(jù)。
第二十五條財(cái)務(wù)年度終了時(shí)，由管委會(huì)按照本章程規(guī)定，組織編制本合作社財(cái)務(wù)年度盈余分配方案。
第二十六條本合作社資金來(lái)源包括以下幾項(xiàng):
(一)社員出資；
(二)經(jīng)營(yíng)收益；
(三)社會(huì)捐贈(zèng)款；
(四)其他資金。
第二十七條為實(shí)現(xiàn)本合作社及全體社員的發(fā)展目標(biāo)需要增加出資時(shí)，經(jīng)社員大會(huì)討論通過(guò)，每個(gè)社員須按照社員大會(huì)決議的方式和金額補(bǔ)充資金。
第二十八條根據(jù)社員大會(huì)決議，本合作社從當(dāng)年盈余中提取百分之二十用于擴(kuò)大再生產(chǎn)或風(fēng)險(xiǎn)金。
第二十九條本合作社嚴(yán)格按照有關(guān)財(cái)務(wù)制度核定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)過(guò)程中的成本費(fèi)用。費(fèi)用開(kāi)支范圍主要包括:
(一)日常辦公費(fèi)用和安全建設(shè)費(fèi)用；
(二)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)事業(yè)所發(fā)生的經(jīng)營(yíng)性支出；
(三)本合作社的具體項(xiàng)目操作管理人員和其他臨時(shí)勞工的工資報(bào)酬；
(四)社員的文化、娛樂(lè)支出；
(五)其他合理的支出。
第三十條扣除當(dāng)年生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和管理服務(wù)成本，提取風(fēng)險(xiǎn)金后的可分配盈余，經(jīng)社員大會(huì)決議，按社員出資比例分配。
第三十一條本合作社如遇虧損，經(jīng)社員大會(huì)討論通過(guò)，可用風(fēng)險(xiǎn)金彌補(bǔ)，不足部分也可以用以后年度盈余彌補(bǔ)或者采取增加出資的辦法彌補(bǔ)。合作社如遇不可抗力的原因造成的經(jīng)營(yíng)危機(jī)，立即召開(kāi)社員大會(huì)，討論解決的辦法。
第五章解散清算終止
第三十二條本合作社有下列情形之一，經(jīng)社員大會(huì)決定予以解散:
(一)本合作社規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)后不再繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的；
(二)因不可抗力因素致使本合作社無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng)的；
(三)社員大會(huì)決議解散的。
第三十三條本合作社決定解散時(shí)，由社員大會(huì)在解散事由出現(xiàn)之日起十五日內(nèi)選出5人組成清算小組，對(duì)本合作社的資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清理，并制定清償方案報(bào)社員大會(huì)審議通過(guò)。本合作社共有資產(chǎn)優(yōu)先支付清算費(fèi)用后，按下列順序清償:
(一)所欠勞工工資報(bào)酬；
(二)所欠債務(wù)；
(三)歸還社員出資；
(四)按社員大會(huì)決議分配剩余財(cái)產(chǎn)。
第六章附則
第三十四條本章程由社員大會(huì)表決通過(guò)后生效。
第三十五條修改本章程，須經(jīng)管委會(huì)或者半數(shù)以上社員提出，社員大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。
第三十六條本章程由本合作社管委會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第三十七條為不誤農(nóng)時(shí)，在本章程社員大會(huì)表決通過(guò)之日同時(shí)選舉產(chǎn)生第一屆管委會(huì)委員以便形成后繼的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)構(gòu)架。
第三十八條無(wú)償提供土地使用權(quán)的張紅梅女士為本合作社永久名譽(yù)社長(zhǎng)。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社章程 5
一、合作社機(jī)構(gòu)設(shè)置
合作社除《章程》設(shè)置社員大會(huì)、理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)外，還在理事會(huì)下設(shè)辦公室、財(cái)會(huì)科、技術(shù)信息科。
二、合作社運(yùn)作機(jī)制
（一）本社實(shí)行理事會(huì)會(huì)議制度。理事會(huì)會(huì)議由理事長(zhǎng)召集和主持，在民主平等基礎(chǔ)上，按“少數(shù)服從多數(shù)”原則，對(duì)所議事項(xiàng)作出決策。
（二）理事會(huì)除履行《章程》規(guī)定職責(zé)外，對(duì)下列事項(xiàng)作出決策：
1、合作社工作和產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
2、合作社年度工作目標(biāo)任務(wù)；
3、合作社管理制度的制定；
4、合作社聘請(qǐng)人員勞動(dòng)報(bào)酬標(biāo)準(zhǔn)；
5、合作社其他重大事項(xiàng)。
（三）理事會(huì)公章由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)保管，以理事會(huì)名義形成的、文件等文書(shū)資料，應(yīng)加蓋合作社公章。
（四）聘用人員除履行理事會(huì)《章程》規(guī)定的職責(zé)外，實(shí)施崗位目標(biāo)管理。
（五）監(jiān)事會(huì)除履行理事會(huì)《章程》規(guī)定的職責(zé)外，應(yīng)對(duì)理事會(huì)管理制度的執(zhí)行情況、活動(dòng)的真實(shí)性、合法性及理事會(huì)決策執(zhí)行情況等實(shí)施監(jiān)督。
（六）理事會(huì)實(shí)行“權(quán)、責(zé)、利”相統(tǒng)一的目標(biāo)管理責(zé)任制。目標(biāo)責(zé)任制由理事會(huì)按年制定并負(fù)責(zé)考核，對(duì)違反《章程》、內(nèi)部管理制度及未完成其目標(biāo)任務(wù)的，按合作社制度及目標(biāo)制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)承擔(dān)經(jīng)濟(jì)責(zé)任；對(duì)工作業(yè)績(jī)佳、完成目標(biāo)任務(wù)好的，按制度及目標(biāo)制度規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)給予經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì)。
三、財(cái)務(wù)管理制度
按本合作社制定的《安福縣洋溪鎮(zhèn)順生中藥材專(zhuān)業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理制度》執(zhí)行。
四、人員聘用制度
會(huì)計(jì)、出納、技術(shù)員的聘用由理事長(zhǎng)提名，理事會(huì)審查同意后，由理事長(zhǎng)聘用，實(shí)行合同聘用制，每三年一聘，所聘人員在理事會(huì)的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作。
五、所聘人員崗位責(zé)任制
（一）、會(huì)計(jì)員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)保管《財(cái)務(wù)專(zhuān)用章》，按規(guī)定使用印章；
2、負(fù)責(zé)按《會(huì)計(jì)法》和國(guó)家制定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行財(cái)務(wù)核算，并確保其真實(shí)和完整；
3、負(fù)責(zé)編制合作社會(huì)計(jì)報(bào)表，包括資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表、財(cái)務(wù)狀況說(shuō)明書(shū)和利潤(rùn)分配表，按月定期提供會(huì)計(jì)信息，確保會(huì)計(jì)信息的合法性和真實(shí)性；
4、負(fù)責(zé)保存、管理財(cái)務(wù)檔案，并確保財(cái)務(wù)檔案的安全和完整；
5、負(fù)責(zé)定期核查帳表及財(cái)務(wù)明細(xì)，盤(pán)查合作社物資、貨幣資金等，確保帳款、帳實(shí)、帳據(jù)、帳帳和帳表“五相符”；
6、按《會(huì)計(jì)法》及合作社規(guī)章制度的規(guī)定，對(duì)會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)檔案等的合法性、真實(shí)性和完整性承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任；
7、對(duì)不按規(guī)定使用合作社《財(cái)務(wù)專(zhuān)用章》而造成的損失，承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
（二）、出納員職責(zé)
1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)收支、款項(xiàng)的'劃轉(zhuǎn)和存取；
2、負(fù)責(zé)建立、登記現(xiàn)金、存款日記帳；
3、定期核對(duì)現(xiàn)金、銀行存款和有價(jià)證券，確保“帳款”相符；
4、負(fù)責(zé)保管、使用合作社現(xiàn)金、存款支票，管理合作社有價(jià)證券，確保其真實(shí)、安全和完整；
5、負(fù)責(zé)審核合作社財(cái)務(wù)收支的合法性和真實(shí)性，對(duì)不合法規(guī)的財(cái)務(wù)收支承擔(dān)經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。
（三）、其他工作人員職責(zé)
1、辦公室負(fù)責(zé)日常工作管理及中藥材營(yíng)銷(xiāo)；
2、技術(shù)信息科負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)推廣、技術(shù)培訓(xùn)和相關(guān)自信傳達(dá)等。
六、合作社辦公室管理制度
（一）、學(xué)習(xí)制度
辦公室工作人員應(yīng)具備良好的素質(zhì)、加強(qiáng)學(xué)習(xí)、堅(jiān)持學(xué)習(xí)制度，做到學(xué)有所長(zhǎng)、學(xué)有所得，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)。
1、實(shí)行每個(gè)星期一學(xué)習(xí)的制度。安排政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并匯報(bào)各自一個(gè)星期所做的工作和下一星期工作打算，對(duì)各工作進(jìn)行周調(diào)度；
2、每月30日為月例會(huì)日，主要是對(duì)當(dāng)月工作進(jìn)行小結(jié)，提出下一月工作計(jì)劃。
（二）、考勤制度
1、本合作社工作人員實(shí)行上下班簽到制，出差、下鄉(xiāng)、請(qǐng)假人員均由辦公室負(fù)責(zé)人在《考勤表》上注明；
2、上下班簽到時(shí)間為規(guī)定的上下班時(shí)間內(nèi)15分鐘內(nèi)（即每天上班后15分鐘內(nèi)和下班前15分鐘內(nèi)），在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未簽到的，視為曠工；
3、簽到結(jié)束后，由辦公室負(fù)責(zé)人及時(shí)收回考勤表，并將《考勤表》存放好，每月公布一次；
4、嚴(yán)禁簽到后從事工作之外的家務(wù)和娛樂(lè)活動(dòng)等；
5、工作人員臨時(shí)外出辦事，應(yīng)向單位領(lǐng)導(dǎo)或辦公室說(shuō)明去向，一時(shí)不能按時(shí)簽到的要向辦公室。否則視為曠工；
6、每月曠工三次扣除全勤費(fèi)，一年內(nèi)曠工十次扣除全年考勤費(fèi)。
（三）、請(qǐng)假制度
1、請(qǐng)假半天以上者，均要履行請(qǐng)假手續(xù)，并填寫(xiě)書(shū)面請(qǐng)假條，報(bào)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)；
2、請(qǐng)假者必須在準(zhǔn)假后才能離開(kāi)工作崗位，擅自離崗者或超假者，均按曠工處理；
3、假條統(tǒng)一由辦公室保管，并由辦公室按制度進(jìn)行管理，請(qǐng)假必須履行銷(xiāo)假手續(xù)，假滿(mǎn)的第二天即應(yīng)銷(xiāo)假，未銷(xiāo)假的一律視為超假。因特殊情況超假的，應(yīng)及時(shí)向單位主要領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告理由，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后，方可續(xù)假。
（四）、值班制度
1、值班分工作日值班和節(jié)假日值班，實(shí)行8小時(shí)制。工作日值班人員必須提前到崗，負(fù)責(zé)做好每日的小掃和人員簽到，保證8：15前燒好開(kāi)水，打掃好衛(wèi)生；
2、值班人員由辦公室統(tǒng)一安排值班；
3、值班人員要認(rèn)真接好電話(huà)，承接上級(jí)部門(mén)的指示，通知等，做好值班記錄，有重要或緊要事情，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)意見(jiàn)妥善處理。值班人員在值班時(shí)一律不能關(guān)手機(jī)。
4、值班人員在值班期間因違反紀(jì)律造成的影響和后果，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)，并按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社章程 6
第一條為深入貫徹落實(shí)中央扶貧開(kāi)發(fā)工作會(huì)議和全省脫貧攻堅(jiān)大會(huì)精神，充分發(fā)揮扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社在帶動(dòng)貧困農(nóng)戶(hù)參與林業(yè)生產(chǎn)、推進(jìn)生態(tài)建設(shè)、實(shí)現(xiàn)精準(zhǔn)脫貧中的重要作用，按照山西省林業(yè)廳、山西省農(nóng)業(yè)廳、山西省扶貧開(kāi)發(fā)辦公室、山西省工商行政管理局《關(guān)于扶持發(fā)展扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社的指導(dǎo)意見(jiàn)》(晉林改發(fā)〔20xx〕25號(hào))、山西省林業(yè)廳《關(guān)于印發(fā)<山西省林業(yè)精準(zhǔn)扶貧工作規(guī)范>的通知》(晉林造發(fā)〔20xx〕49號(hào))、山西省林業(yè)廳、山西省林業(yè)廳、山西省扶貧開(kāi)發(fā)辦公室、山西省工商行政管理局《關(guān)于完善和規(guī)范扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社運(yùn)行機(jī)制的意見(jiàn)》(晉林改發(fā)〔20xx〕51號(hào))等文件精神及省、市安排部署，結(jié)合我縣扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社及林業(yè)發(fā)展實(shí)際，特制定本辦法。
第二條本辦法適用于在我縣范圍內(nèi)成立的扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社。
第三條扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社是指在扶貧期間合作社成員達(dá)20個(gè)以上，其中有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困人口占成員總數(shù)60%以上，主要承擔(dān)造林綠化任務(wù)的林業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社。
第四條扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社數(shù)量、合作社成員人數(shù)原則上與造林任務(wù)量相匹配。
第五條扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社的組建：
(一)鼓勵(lì)優(yōu)秀人才領(lǐng)辦。合作社領(lǐng)辦人必須具有牽頭能力、組織能力、管理能力、資金墊資能力和社會(huì)責(zé)任感。鼓勵(lì)具有一定出資、籌資能力，有綠化工程所需設(shè)備，能夠組織承擔(dān)造林綠化任務(wù)的民營(yíng)企業(yè)法人、營(yíng)造林綠化公司、林業(yè)大戶(hù)、技術(shù)人員、村干部等，依照《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社法》及有關(guān)規(guī)定，發(fā)起、領(lǐng)辦扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社，以資金、技術(shù)、管理等方面的優(yōu)勢(shì)帶動(dòng)貧困農(nóng)戶(hù)參與造林綠化。
(二)支持貧困人口參與。積極支持本縣有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困人口加入扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社，參與林業(yè)項(xiàng)目建設(shè)，獲取相應(yīng)的勞動(dòng)收益和盈余分配。扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社中有勞動(dòng)能力的貧困人口成員比例不低于60%，每個(gè)貧困勞力自由選擇，但只可以加入一個(gè)扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社。
(三)合作社的規(guī)模。組建合作社時(shí)，入社成員的人數(shù)必須達(dá)20人以上，并以適度規(guī)模為宜。
(四)合作社出資額。合作社可根據(jù)吸收的貧困人口情況，確定出資額度，成員可以用貨幣出資，也可以用林業(yè)生產(chǎn)有關(guān)的非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資。
(五)組建程序。
1、建立內(nèi)部組織與章程。扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社發(fā)起人應(yīng)參照國(guó)家林業(yè)局印發(fā)的《林業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社示范章程(示范文本)》(林改發(fā)〔20xx〕190號(hào))，制定適合本社特點(diǎn)的章程，召開(kāi)全體設(shè)立人參加的設(shè)立大會(huì)，通過(guò)本社章程，選舉產(chǎn)生理事長(zhǎng)、理事、執(zhí)行監(jiān)事或者監(jiān)事會(huì)成員。扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社要根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和自身發(fā)展變化及時(shí)修改完善章程，經(jīng)過(guò)社員大會(huì)表決通過(guò)后嚴(yán)格執(zhí)行。
2、入社貧困成員審核。扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社領(lǐng)辦人須將所有入社成員登記造冊(cè)，詳細(xì)注明貧困人口與非貧困人口相關(guān)信息，匯總造表到縣扶貧部門(mén)進(jìn)行入社貧困人口信息審核，取得縣扶貧部門(mén)出具的入社貧困人口審核許可。
3、登記注冊(cè)。取得縣扶貧部門(mén)出具的入社貧困人口審核許可后，合作社領(lǐng)辦人持審核許可材料、工商登記要求提供的其他材料，到縣工商行政管理部門(mén)依法登記注冊(cè)，申領(lǐng)營(yíng)業(yè)執(zhí)照。
4、辦理造林綠化資質(zhì)。扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社領(lǐng)取營(yíng)業(yè)執(zhí)照、按要求完善相關(guān)材料后由縣林業(yè)主管部門(mén)指導(dǎo)幫助其向省級(jí)林業(yè)主管部門(mén)申領(lǐng)《山西省造林綠化工程施工資質(zhì)(扶貧專(zhuān)用)》證書(shū)。
第六條扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社的培訓(xùn)：
(一)對(duì)扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社的培訓(xùn)由縣林業(yè)主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織。培訓(xùn)方式以室內(nèi)培訓(xùn)和實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)示范培訓(xùn)為主。
(二)縣林業(yè)主管部門(mén)每年至少組織一次室內(nèi)集中培訓(xùn)和一次實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)示范培訓(xùn)。培訓(xùn)的主要對(duì)象為合作社領(lǐng)辦人、項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)人員及帶班人員。
(三)縣林業(yè)主管部門(mén)組織集中培訓(xùn)后，各合作社必須對(duì)入社成員進(jìn)行培訓(xùn)，保證全員培訓(xùn)上崗。
(四)承擔(dān)縣級(jí)重點(diǎn)工程的合作社在開(kāi)工前必須經(jīng)過(guò)縣林業(yè)主管部門(mén)林業(yè)管理人員的實(shí)地現(xiàn)場(chǎng)示范培訓(xùn)。
(五)每一個(gè)扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社必須積極參加造林綠化和經(jīng)濟(jì)林提質(zhì)增效等其他涉林方面的管理及技術(shù)培訓(xùn)，主動(dòng)邀請(qǐng)林業(yè)主管部門(mén)進(jìn)行工程開(kāi)工現(xiàn)場(chǎng)示范培訓(xùn)。
第七條扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社的工程承攬：
(一)本縣年度造林綠化任務(wù)原則上由本縣注冊(cè)并取得造林綠化資質(zhì)的扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社承攬施工。扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社也可以承攬我縣干果經(jīng)濟(jì)林提質(zhì)增效等其他林業(yè)項(xiàng)目勞務(wù)性施工作業(yè)。
(二)合作社承攬施工任務(wù)原則上服從屬地管理，一般以鄉(xiāng)(鎮(zhèn))為單位在本鄉(xiāng)(鎮(zhèn))范圍承攬。對(duì)縣級(jí)重點(diǎn)示范工程，縣林業(yè)主管部門(mén)可以統(tǒng)籌、調(diào)配、優(yōu)選使用全縣范圍合作社。
(三)工程承攬全部采用議標(biāo)形式，詳見(jiàn)《五臺(tái)縣扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社實(shí)施造林綠化工程議標(biāo)辦法(試行)》(五政辦發(fā)[20xx]37號(hào))。
第八條扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社的施工管理：
(一)貧困人員管理。
1、合作社要加強(qiáng)對(duì)入社貧困人員的教育，積極引導(dǎo)入社貧困人員全員參加勞動(dòng)。在承攬的工程施工中，必須保證參加造林綠化等勞動(dòng)的貧困人員數(shù)量占入社成員數(shù)量的60%以上，保障貧困人員勞務(wù)收入。
2、在工程施工過(guò)程中，允許合作社臨時(shí)吸收合作社所在村、工程所在村及其他村非入社有勞動(dòng)能力的建檔立卡貧困人員參加勞動(dòng)，以覆蓋更多的貧困人口和保證工程進(jìn)度。但臨時(shí)吸收的貧困人員須經(jīng)縣扶貧部門(mén)出具審核意見(jiàn)。
3、為保證貧困人員參加工程勞務(wù)，合作社須加強(qiáng)對(duì)貧困人員參加工程勞務(wù)的過(guò)程監(jiān)督，建立“日臺(tái)賬、旬匯總、月總匯”報(bào)告制度。合作社對(duì)每天參加勞務(wù)的人員(包括貧困人口、非貧困人口)信息建立臺(tái)賬記錄，每10天進(jìn)行一次匯總，每月將匯總情況報(bào)送建設(shè)單位一份。
4、工程建設(shè)單位須加強(qiáng)對(duì)合作社參加工程勞務(wù)人員的動(dòng)態(tài)管理，派出的跟班作業(yè)監(jiān)管人員要及時(shí)掌握參加勞務(wù)的人員總數(shù)，記入“施工作業(yè)管理臺(tái)賬”。
(二)工程質(zhì)量管理。
1、建立工程分級(jí)管理、分層責(zé)任落實(shí)制度。由縣林業(yè)主管部門(mén)、各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、合作社三級(jí)管理，壓實(shí)責(zé)任。縣林業(yè)主管部門(mén)須派出包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))技術(shù)員對(duì)工程進(jìn)行包片管理，負(fù)責(zé)技術(shù)指導(dǎo)、培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，并對(duì)每個(gè)村(工地)工程指派一名鄉(xiāng)(鎮(zhèn))干部跟班作業(yè)管理，建立管理臺(tái)賬。合作社在施工過(guò)程中，必須有施工經(jīng)理，必須有技術(shù)人員跟班施工作業(yè)，負(fù)責(zé)技術(shù)把關(guān)，并建立、記錄好施工進(jìn)度、質(zhì)量、人員等方面的管理臺(tái)賬。合作社領(lǐng)辦人要經(jīng)常深入工地，協(xié)調(diào)解決工程施工過(guò)程中出現(xiàn)的工程質(zhì)量、進(jìn)度等方面的問(wèn)題。
2、工程質(zhì)量必須符合《作業(yè)設(shè)計(jì)》要求，整地、苗木、栽植、澆水、管護(hù)等作業(yè)程序必須把關(guān)到位，不得隨意變更造林樹(shù)種、苗木標(biāo)準(zhǔn)、整地規(guī)格，保證工程質(zhì)量。
3、縣林業(yè)主管部門(mén)組織工程技術(shù)人員或有資質(zhì)的監(jiān)理公司，對(duì)建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全程監(jiān)督。
(三)工程進(jìn)度管理。
1、造林專(zhuān)業(yè)合作社須嚴(yán)格按照《施工合同》要求落實(shí)工程進(jìn)度，在保證工程質(zhì)量的同時(shí)保證工程進(jìn)度。要做好施工前的人員、物資、苗木等準(zhǔn)備，推進(jìn)工程有序?qū)嵤?/p>
2、對(duì)組織準(zhǔn)備不到位、工程施工進(jìn)度滯后的`合作社，建設(shè)單位要下發(fā)“工程進(jìn)度催工通知書(shū)”要求加快進(jìn)度，對(duì)進(jìn)度嚴(yán)重滯緩、屢不整改、完不成工期任務(wù)的按《合同》約定處理.
(四)工程檔案管理。
造林專(zhuān)業(yè)合作社和項(xiàng)目建設(shè)單位都必須加強(qiáng)工程檔案管理，并要求裝訂歸檔、專(zhuān)人保管。工程檔案包括任務(wù)文件、投資計(jì)劃文件、議標(biāo)文件、項(xiàng)目合同、施工臺(tái)賬、驗(yàn)收申請(qǐng)、驗(yàn)收?qǐng)?bào)告、項(xiàng)目施工計(jì)劃、監(jiān)理材料、總結(jié)報(bào)告等。
(五)施工安全管理。
合作社必須加強(qiáng)對(duì)入社成員的安全教育，發(fā)放安全教育手冊(cè)，制定安全生產(chǎn)管理制度，做好安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，樹(shù)立安全生產(chǎn)防范意識(shí)，確保安全生產(chǎn)無(wú)事故。在施工期間，合作社須給參加施工作業(yè)的成員辦理人身意外傷害保險(xiǎn)等安全險(xiǎn)項(xiàng)。
(六)工程檢查驗(yàn)收。
工程檢查驗(yàn)收在縣林業(yè)主管部門(mén)組織下，工程技術(shù)人員或有資質(zhì)的監(jiān)理公司，對(duì)整個(gè)工程建設(shè)項(xiàng)目進(jìn)行全面驗(yàn)收。
第九條扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社的利益分配：
(一)扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社要按照《財(cái)政部關(guān)于印發(fā)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度(試行)的通知》(財(cái)會(huì)〔20xx〕15號(hào))進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，建立“成員賬戶(hù)”，準(zhǔn)確記載成員出資額、公積金量化份額以及與造林合作社交易量(額)等內(nèi)容，成員參加林業(yè)生產(chǎn)的天數(shù)和領(lǐng)取的勞動(dòng)報(bào)酬一并計(jì)入成員賬戶(hù);對(duì)合作社實(shí)施項(xiàng)目形成的資產(chǎn)和財(cái)政補(bǔ)助合作社建設(shè)形成的資產(chǎn)，必須平均量化到成員賬戶(hù)。可分配盈余中，60%以上必須按成員勞動(dòng)力交易量(額)返還成員。
(二)承擔(dān)林業(yè)建設(shè)項(xiàng)目的合作社，無(wú)特殊情況應(yīng)保證入社成員中的貧困勞力常年勞務(wù)天數(shù)占總工程量的80%以上，確保入社貧困勞力年勞務(wù)收入達(dá)4000元以上，并保證按照造林畝投資總額的45%支付貧困勞力勞務(wù)費(fèi)用，臨時(shí)吸收的貧困人員參加勞務(wù)的收入標(biāo)準(zhǔn)與入社貧困人員一致。
(三)扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社盈余返還成員部分以及勞務(wù)收入、補(bǔ)償費(fèi)用均采取“福農(nóng)卡”(或一卡通)直付到人，經(jīng)入社社員簽字確認(rèn)，由審計(jì)、財(cái)政、扶貧等部門(mén)全程監(jiān)管，接受廣大群眾監(jiān)督。
第十條扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社的考核與退出：
(一)考核與獎(jiǎng)勵(lì)。
1、對(duì)承擔(dān)造林綠化任務(wù)的合作社實(shí)行年度考核，考核內(nèi)容主要是完成任務(wù)的面積核實(shí)率、質(zhì)量合格率、入社貧困成員參加勞動(dòng)率、貧困成員參加勞務(wù)收入、組織管理、參加培訓(xùn)、檔案管理等指標(biāo)，實(shí)行百分制量化考核。
2、按考核分值對(duì)全縣參與造林綠化工程施工的合作社進(jìn)行從高到低排隊(duì)，實(shí)行“星級(jí)”合作社評(píng)選，排名前10名的推選為“五星級(jí)”合作社，優(yōu)先參加下年度造林工程施工。
3、在年度考核中，參與考核的合作社以及考核人員如有弄虛作假，將嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)，并予以處理。
(二)退出及動(dòng)態(tài)管理。
1、對(duì)入社成員實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。合作社貧困勞力全年未參加承擔(dān)的造林綠化工程的，可根據(jù)合作社章程使其退社，經(jīng)合作社申請(qǐng)后，重新吸收相等數(shù)量的貧困勞力，成員退出與吸收要由合作社出具申請(qǐng)，縣林業(yè)主管部門(mén)與縣扶貧部門(mén)審核同意后，變更有關(guān)材料。
2、建立淘汰機(jī)制。承擔(dān)造林綠化項(xiàng)目的扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社在年度考核中，排名后五位的，記入不良誠(chéng)信名單。對(duì)連續(xù)兩次工程建設(shè)考核在后五位的合作社，建議省級(jí)林業(yè)主管部門(mén)注消其《山西省造林綠化工程施工資質(zhì)(扶貧專(zhuān)用)》證書(shū)。
第十一條扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社從事所有活動(dòng)，必須遵守國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī)和規(guī)章的規(guī)定。
第十二條扶貧攻堅(jiān)造林專(zhuān)業(yè)合作社要自覺(jué)接受上級(jí)有關(guān)部門(mén)和縣監(jiān)委、審計(jì)、財(cái)政、林業(yè)、扶貧等部門(mén)的監(jiān)督檢查。
第十三條本辦法由縣林業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
第十四條本辦法自發(fā)文之日起施行。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社章程 7
為提高村級(jí)合作組織財(cái)會(huì)人員的政策水平，業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德，規(guī)范“一村一合”管理工作，推進(jìn)村級(jí)合作組織財(cái)務(wù)管理規(guī)范化建設(shè)進(jìn)程，同時(shí)也為進(jìn)一步指導(dǎo)和規(guī)范村級(jí)合作組織財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)核算工作，5月24日下午，由扎仁鎮(zhèn)財(cái)政所組織農(nóng)牧民專(zhuān)業(yè)合作社財(cái)務(wù)人員召開(kāi)了“一村一合”財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)會(huì)。
會(huì)上財(cái)政所旦增群培同志圍繞合作社會(huì)計(jì)制度的現(xiàn)實(shí)意義、合作社與村集體財(cái)務(wù)管理制度的異同、合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理等主要內(nèi)容做了詳細(xì)講解，同時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了本次培訓(xùn)的目的意義和相關(guān)要求，規(guī)范合作社財(cái)務(wù)管理是必須環(huán)節(jié)，要通過(guò)強(qiáng)化財(cái)務(wù)管理培訓(xùn)，切實(shí)提高合作社財(cái)務(wù)管理水平。
一、管理機(jī)構(gòu)
理事會(huì)負(fù)責(zé)本社資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理的全面工作。監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)本社的財(cái)務(wù)資產(chǎn)監(jiān)督和內(nèi)部審計(jì)工作。會(huì)計(jì)負(fù)責(zé)建立總賬和明細(xì)分類(lèi)賬，作好財(cái)務(wù)收支、成本費(fèi)用核算、會(huì)計(jì)報(bào)表編制和會(huì)計(jì)檔案管理工作。出納負(fù)責(zé)建立現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬以及合作社資金收支、賬款劃轉(zhuǎn)和支取。
二、管理內(nèi)容
合作社資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理包括流動(dòng)資產(chǎn)、農(nóng)業(yè)資產(chǎn)、對(duì)外投資、固定資產(chǎn)和無(wú)形資產(chǎn)等管理。合作社資金管理包括成員出資、每個(gè)會(huì)計(jì)年度從盈余中提取的公積金和公益金、未分配盈余、國(guó)家扶持補(bǔ)助資金、他人捐贈(zèng)款和其他資金。任何單位和個(gè)人不得侵占、挪用、截留、私分或者以其他方式侵犯農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社及其成員的`合法財(cái)產(chǎn)。
三、資產(chǎn)管理
本社的資產(chǎn)實(shí)行內(nèi)部牽制制度管理和臺(tái)賬登記責(zé)任管理。在資產(chǎn)的購(gòu)置、驗(yàn)收、保管、使用、處置等環(huán)節(jié)上，實(shí)行“五分開(kāi)”，即購(gòu)置計(jì)劃與審批、審批與采購(gòu)、采購(gòu)與驗(yàn)收保管、保管與使用審批、處置與審批相互分開(kāi)，相互牽制、相互監(jiān)督。建立資產(chǎn)臺(tái)賬登記責(zé)任制度，確定專(zhuān)門(mén)理事對(duì)資產(chǎn)的購(gòu)置、驗(yàn)收和保管、使用進(jìn)行登記，建立臺(tái)賬，落實(shí)責(zé)任。凡造成資產(chǎn)損失或者浪費(fèi)，又不能補(bǔ)救的，其直接和間接損失由責(zé)任人賠償。財(cái)務(wù)部要根據(jù)本社實(shí)際，分門(mén)別類(lèi)的確定易耗品使用期限和周期以及固定資產(chǎn)的折舊年限和比例，以實(shí)事求是的原則確定資產(chǎn)折舊。財(cái)務(wù)部定期對(duì)實(shí)物資產(chǎn)進(jìn)行賬賬、賬卡、賬實(shí)清查，向理事會(huì)呈報(bào)實(shí)物資產(chǎn)清查報(bào)告，提出實(shí)物資產(chǎn)管理問(wèn)題解決方案。加強(qiáng)對(duì)本社商標(biāo)、土地使用權(quán)、非專(zhuān)利技術(shù)、商譽(yù)等無(wú)形資產(chǎn)的管理，防止無(wú)形資產(chǎn)流失。
四、財(cái)務(wù)賬款管理
本社現(xiàn)金、各種存款、賬目、支票和印鑒要按規(guī)定妥善管理。支票和印鑒不得由同一人保管，賬目保管要安全完整，不得缺失。凡因保管現(xiàn)金、存款和賬目造成損失的由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。本社銀行帳號(hào)、賬戶(hù)不得出租、出借或轉(zhuǎn)讓?zhuān)坏脤⒐钔饨瑁挂院献魃缑x為其他單位和個(gè)人提供擔(dān)保。本社應(yīng)收及暫付款項(xiàng)應(yīng)當(dāng)由當(dāng)事人負(fù)責(zé)及時(shí)清理結(jié)算，不得長(zhǎng)期掛帳;在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未收回的應(yīng)收及暫付款項(xiàng)，要查明原因，分清責(zé)任，由當(dāng)事人負(fù)責(zé)賠償。
五、財(cái)務(wù)審批管理
本社財(cái)務(wù)支出由理事長(zhǎng)負(fù)責(zé)審批。財(cái)務(wù)管理堅(jiān)持“增收節(jié)支、勤儉節(jié)約”的原則，各項(xiàng)支出必須用于合作社的生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)、服務(wù)活動(dòng)以及日常管理等相關(guān)事項(xiàng)。在XXX元以?xún)?nèi)費(fèi)用開(kāi)支，由理事長(zhǎng)直接審批;在XXX元以上費(fèi)用開(kāi)支，經(jīng)理事會(huì)集體審核后，由理事長(zhǎng)審批;在XXXX元以上的開(kāi)支和投資(或者理事長(zhǎng)向合作社出資額度以上的費(fèi)用開(kāi)支和理事長(zhǎng)向合作社出資額度2倍以上重大項(xiàng)目建設(shè)投資)，由社員(代表)大會(huì)討論通過(guò)后，由理事長(zhǎng)例行審批手續(xù)。財(cái)務(wù)人員辦理各項(xiàng)支出，原始憑證(支出計(jì)劃審批、發(fā)票、驗(yàn)收、入庫(kù)等憑證)必須齊全，憑證必須有經(jīng)辦人、審核人、審批人簽字方可入賬。經(jīng)集體審核通過(guò)的，需有會(huì)議記錄或形成的決議作為依據(jù)入賬。監(jiān)事會(huì)在每月財(cái)務(wù)扎帳前對(duì)財(cái)務(wù)支出項(xiàng)目進(jìn)行審核，對(duì)未按規(guī)定支出的，提出質(zhì)詢(xún)，責(zé)令整改糾正，甚至責(zé)令由責(zé)任人賠償。
六、財(cái)務(wù)公開(kāi)辦法
本社實(shí)行“財(cái)務(wù)公開(kāi)、民主監(jiān)督”。每月將財(cái)務(wù)收支情況張榜公布于辦公地點(diǎn);每年向社員(代表)大會(huì)匯報(bào)上年度財(cái)務(wù)決算情況、盈余分配方案和本年度財(cái)務(wù)預(yù)算方案。財(cái)務(wù)人員必須熱情接待社員提出的與其有關(guān)的財(cái)務(wù)查詢(xún)。
七、購(gòu)銷(xiāo)價(jià)格管理
本社購(gòu)銷(xiāo)產(chǎn)品、生產(chǎn)資料的價(jià)格確定的確定及變更要經(jīng)理事會(huì)通過(guò)，做到公開(kāi)、公正、公平，實(shí)行透明化管理。購(gòu)銷(xiāo)價(jià)格確定后，要將購(gòu)銷(xiāo)價(jià)目表(如果有變化，原因要注明)張貼在辦公地點(diǎn)明顯位置，便于社員了解。
八、社員賬戶(hù)管理
本社建立社員賬戶(hù)，由財(cái)務(wù)人員詳細(xì)記載社員的出資額、應(yīng)享有的公積金份額以及社員與合作社的交易量(額)。社員與非社員要分開(kāi)核算。國(guó)家財(cái)政扶持補(bǔ)助、其它捐贈(zèng)的資金和財(cái)產(chǎn)，不得分配給成員，不得記入成員賬戶(hù)，僅作盈余分配依據(jù)之一，成員退社后不再享有。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社章程 8
第一章總則
第一條為了規(guī)范我區(qū)農(nóng)村村級(jí)(行政村，下同)集體資金資產(chǎn)資源經(jīng)營(yíng)管理，加快村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)實(shí)力，根據(jù)《中華人民共和國(guó)農(nóng)業(yè)法》和《中共中央國(guó)務(wù)院關(guān)于穩(wěn)步推進(jìn)農(nóng)村集體產(chǎn)權(quán)制度改革的意見(jiàn)》等法律和政策性文件精神，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本辦法。
第二條本辦法所稱(chēng)的村民合作社，是指行政村依法設(shè)立的全體村民參加的集體所有、合作經(jīng)營(yíng)、民主管理、服務(wù)社員的農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織。
村民合作社的名稱(chēng)統(tǒng)一為：廣西壯族自治區(qū)××縣(市、區(qū))××鄉(xiāng)(鎮(zhèn))××村村民合作社。
第三條村民合作社在村黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和村民委員會(huì)的支持下，依法管理村級(jí)集體資金資產(chǎn)資源，按照村民合作社章程自主組織生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，獨(dú)立承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
第四條村民合作社承擔(dān)村級(jí)集體所有和使用的資金資產(chǎn)資源經(jīng)營(yíng)管理職能，實(shí)現(xiàn)保值增值。
村民合作社依法履行下列職責(zé)：
(一)經(jīng)營(yíng)管理村級(jí)集體所有和使用的資源性資產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)和非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)，組織村級(jí)集體資產(chǎn)的發(fā)包、租賃等;
(二)經(jīng)營(yíng)管理政府劃撥給本村集體的資產(chǎn)、財(cái)政補(bǔ)助資金以及公民、法人和其他組織捐贈(zèng)的資產(chǎn)和資金;
(三)提供社員必要的生產(chǎn)生活服務(wù);
(四)建立健全符合市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)要求的村級(jí)集體資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理運(yùn)行制度;
(五)其他應(yīng)當(dāng)履行的職責(zé)。
第五條村民合作社應(yīng)當(dāng)遵守相關(guān)法律法規(guī)規(guī)章和政策及村民合作社章程，尊重和維護(hù)村民合作社及其社員的合法權(quán)益。
第二章設(shè)立和終止
第六條設(shè)立村民合作社應(yīng)當(dāng)召開(kāi)設(shè)立大會(huì)。設(shè)立大會(huì)由村黨支部委員會(huì)(黨委、黨總支委員會(huì))和村民委員會(huì)(以下統(tǒng)稱(chēng)村“兩委”)組織召開(kāi)，應(yīng)當(dāng)有本村十八周歲以上具有選舉權(quán)的村民過(guò)半數(shù)(含委托)或全體農(nóng)戶(hù)三分之二以上戶(hù)的代表(含委托)參加，所作決定事項(xiàng)需經(jīng)到會(huì)人員(含委托)過(guò)半數(shù)通過(guò)。
第七條設(shè)立村民合作社應(yīng)當(dāng)制定章程，并經(jīng)設(shè)立大會(huì)通過(guò)。
第八條村民合作社設(shè)立后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府備案，并依法辦理相關(guān)手續(xù)，以便開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)。
第九條村民合作社合并、分立、終止的，應(yīng)當(dāng)召開(kāi)村民合作社社員大會(huì)表決通過(guò)，并報(bào)鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府備案，辦理相關(guān)變更、注銷(xiāo)等手續(xù)。
第三章社員
第十條戶(hù)籍在本村，且符合村民合作社章程規(guī)定的農(nóng)村居民，依法一般為本村村民合作社社員。
村民合作社社員資格應(yīng)當(dāng)進(jìn)行公示，公示無(wú)異議或異議不成立的，編制社員名冊(cè)。
第十一條社員依法享有下列權(quán)利：
(一)十八周歲以上的社員享有選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán);
(二)享有對(duì)村民合作社集體資產(chǎn)承包經(jīng)營(yíng)的權(quán)利;
(三)享受村民合作社提供的生產(chǎn)生活服務(wù)、收益分配和集體福利;
(四)監(jiān)督村民合作社經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，提出意見(jiàn)和建議;
(五)村民合作社章程規(guī)定的其他權(quán)利。
第十二條社員應(yīng)當(dāng)承擔(dān)下列義務(wù)：
(一)遵守法律法規(guī)規(guī)章和政策及本社章程規(guī)定;
(二)執(zhí)行村民合作社社員大會(huì)或社員代表大會(huì)及其執(zhí)行機(jī)構(gòu)的決議;
(三)維護(hù)村民合作社的合法權(quán)益;
(四)村民合作社章程規(guī)定的其他義務(wù)。
第四章組織機(jī)構(gòu)
第十三條村民合作社設(shè)置村民合作社社員大會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社員大會(huì))、村民合作社管理委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社管會(huì))、村民合作社監(jiān)督委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)社監(jiān)會(huì))。
社員大會(huì)是村民合作社的`權(quán)力機(jī)構(gòu)，由本社十八周歲以上的社員組成，依照本辦法和村民合作社章程行使職權(quán)。村民合作社可以設(shè)社員代表大會(huì)，社員代表大會(huì)經(jīng)社員大會(huì)授權(quán)行使職權(quán)。
社管會(huì)是社員大會(huì)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)社員大會(huì)負(fù)責(zé)，具體負(fù)責(zé)村民合作社日常工作。社管會(huì)設(shè)社長(zhǎng)、副社長(zhǎng)、委員，社長(zhǎng)可由村黨支部委員會(huì)(黨委、黨總支委員會(huì))書(shū)記或村民委員會(huì)主任兼任。
社監(jiān)會(huì)是社員大會(huì)的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)社員大會(huì)負(fù)責(zé)。社監(jiān)會(huì)設(shè)監(jiān)事長(zhǎng)、副監(jiān)事長(zhǎng)、監(jiān)事。
第十四條社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)的組成人員，由社員大會(huì)或社員代表大會(huì)選舉產(chǎn)生。
村“兩委”成員可以與社管會(huì)成員交叉任職，但不得與社監(jiān)會(huì)成員交叉任職。村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員可與社監(jiān)會(huì)成員交叉任職，但不得與社管會(huì)成員交叉任職。
社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)成員和財(cái)務(wù)人員實(shí)行回避制度。
村民合作社工作人員由社管會(huì)選聘。
第十五條社員大會(huì)或社員代表大會(huì)每年至少召開(kāi)一次，聽(tīng)取審查社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)工作報(bào)告，討論決定村民合作社經(jīng)濟(jì)發(fā)展規(guī)劃、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)重大事項(xiàng)，選舉、罷免社管會(huì)和社監(jiān)會(huì)成員等。
第十六條村民合作社五分之一以上有選舉權(quán)的社員或三分之二以上的社員代表聯(lián)名，可以要求罷免不稱(chēng)職的社管會(huì)、社監(jiān)會(huì)成員。社管會(huì)或社監(jiān)會(huì)應(yīng)當(dāng)在收到罷免議案30日內(nèi)召開(kāi)社員大會(huì)或社員代表大會(huì)進(jìn)行表決，逾期不召開(kāi)的，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府幫助組織召開(kāi)。
第五章經(jīng)營(yíng)管理
第十七條村民合作社應(yīng)當(dāng)積極開(kāi)展生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，采取自辦企業(yè)、入股企業(yè)、物業(yè)租賃等經(jīng)營(yíng)方式，發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。
村民合作社收入來(lái)源主要包括：
(一)村級(jí)集體所有的土地、森林、山嶺、水面等資源開(kāi)發(fā)收入;
(二)村級(jí)集體所有的辦公用房、門(mén)店、廠房、倉(cāng)庫(kù)、校舍、停車(chē)場(chǎng)等資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)性收入;
(三)村級(jí)集體發(fā)展特色種養(yǎng)、農(nóng)產(chǎn)品加工、休閑旅游等產(chǎn)業(yè)收入;
(四)村級(jí)集體提供各類(lèi)生產(chǎn)生活服務(wù)所取得的服務(wù)性收入;
(五)村級(jí)集體獲得的財(cái)政補(bǔ)助資金、接受他人捐贈(zèng)的財(cái)產(chǎn)入股或參股分紅收入。
第十八條村民合作社應(yīng)當(dāng)確保村級(jí)集體資產(chǎn)保值增值，不得將村級(jí)集體所有的土地、森林、山嶺、荒地、水面、灘涂等資源型資產(chǎn)和用于公共服務(wù)的教育、科技、文化、衛(wèi)生、體育等方面的非經(jīng)營(yíng)性資產(chǎn)變賣(mài)或用于經(jīng)營(yíng)性抵押等，但法律規(guī)定可以抵押的除外。
第十九條村民合作社的收入主要用于以下項(xiàng)目：
(一)村民合作社生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本(含經(jīng)營(yíng)管理人員報(bào)酬);
(二)村民合作社發(fā)展積累資金;
(三)村級(jí)公共事務(wù)和公益事業(yè)所需的資金;
(四)社員的利益分成;
(五)其他應(yīng)當(dāng)開(kāi)支的項(xiàng)目。
具體分配辦法按照村民合作社章程規(guī)定或經(jīng)社員大會(huì)決議確定。
第二十條村民合作社應(yīng)當(dāng)實(shí)行民主理財(cái)和“村財(cái)鄉(xiāng)管”。村民合作社可以委托鄉(xiāng)(鎮(zhèn))會(huì)計(jì)代理機(jī)構(gòu)代理會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)，但不得改變其資產(chǎn)所有權(quán)、使用權(quán)、審批權(quán)和監(jiān)督權(quán)。村民合作社應(yīng)當(dāng)按村民合作社章程規(guī)定，定期向社員公布財(cái)務(wù)狀況。
第六章指導(dǎo)監(jiān)督
第二十一條全區(qū)各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)鼓勵(lì)和支持村民合作社發(fā)展，在資金、用地、交通、供水、供電等方面制定具體措施予以扶持，并為其提供必要的公共服務(wù)。
全區(qū)各級(jí)人民政府應(yīng)當(dāng)按照依法、自愿、民主、公正的原則，鼓勵(lì)和支持有條件的村民合作社進(jìn)行股份制改革。
鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府負(fù)責(zé)做好村民合作社設(shè)立、選舉、運(yùn)行、終止的具體指導(dǎo)和服務(wù)工作。
第二十二條全區(qū)各級(jí)各相關(guān)部門(mén)應(yīng)當(dāng)按照各自的職責(zé)做好村民合作社的扶持和服務(wù)工作。
第二十三條村“兩委”應(yīng)當(dāng)支持村民合作社依法獨(dú)立開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，保障村民合作社及其社員的合法權(quán)益。
第二十四條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和村“兩委”依法對(duì)村民合作社財(cái)務(wù)進(jìn)行監(jiān)督。
第七章法律責(zé)任
第二十五條侵占、挪用、截留、私分或以其他方式侵犯村民合作社的合法財(cái)產(chǎn)，非法干預(yù)村民合作社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，強(qiáng)迫村民合作社接受有償服務(wù)，造成村民合作社經(jīng)濟(jì)損失的，依法承擔(dān)民事責(zé)任;涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
第二十六條任何單位和個(gè)人違反規(guī)定向村民合作社或村民合作社違反規(guī)定向社員收費(fèi)、集資、罰款、攤派的，由縣級(jí)以上農(nóng)民負(fù)擔(dān)監(jiān)督管理部門(mén)依法查處。
第二十七條村民合作社工作人員及會(huì)計(jì)委托代理人員濫用職權(quán)、玩忽職守、循私舞弊，以及有其他損害村民合作社及其社員合法權(quán)益行為的，由縣級(jí)以上人民政府主管部門(mén)、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府會(huì)同財(cái)政、監(jiān)察等有關(guān)部門(mén)依法查處;造成損失的，依法承擔(dān)賠償責(zé)任;涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
第二十八條對(duì)檢舉揭發(fā)侵害村民合作社及其社員權(quán)益行為的人員進(jìn)行打擊報(bào)復(fù)的，由縣級(jí)以上監(jiān)察部門(mén)依法查處;涉嫌犯罪的，依法移送司法機(jī)關(guān)處理。
第八章附則
第二十九條本辦法由農(nóng)業(yè)廳負(fù)責(zé)解釋。
第三十條本辦法自印發(fā)之日起施行。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社章程 9
財(cái)務(wù)管理制度是基于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中客觀存在的財(cái)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)關(guān)系而產(chǎn)生的，它是利用價(jià)值形式對(duì)企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程進(jìn)行的管理，是企業(yè)組織財(cái)務(wù)活動(dòng)，處理與各方面財(cái)務(wù)關(guān)系的一項(xiàng)綜合性管理工作。在財(cái)務(wù)管理過(guò)程中，針對(duì)籌資活動(dòng)、投資活動(dòng)、資金營(yíng)運(yùn)活動(dòng)、分配活動(dòng)而制定、遵守的法律、法規(guī)、規(guī)則、準(zhǔn)則、方法等一系列規(guī)范約束性條款，統(tǒng)稱(chēng)為財(cái)務(wù)管理制度。
農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的性質(zhì)有別于其他集體所有制企業(yè)，也有別于一般的盈利組織，主要體現(xiàn)自我服務(wù)的公益性。農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社是指在某一產(chǎn)品的生產(chǎn)，某一行業(yè)的經(jīng)營(yíng)或某一服務(wù)領(lǐng)域共同組織成的合作經(jīng)濟(jì)組織，完全按照合作制原則結(jié)成的經(jīng)濟(jì)利益共同體，以形成共同生產(chǎn)或經(jīng)營(yíng)，抵御市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)，取得規(guī)模效益。專(zhuān)業(yè)合作社的財(cái)務(wù)管理主要包括：
（一）核算體制
專(zhuān)業(yè)合作社遵循自愿、互利、民主、平等的合作制原則，實(shí)行獨(dú)立核算，自主經(jīng)營(yíng)，自負(fù)盈虧，自我服務(wù)，自我發(fā)展，自我約束的財(cái)務(wù)管理體制。其最高權(quán)力機(jī)構(gòu)為社員（代表）大會(huì)，依據(jù)社章設(shè)立理事會(huì)，監(jiān)事會(huì)。各類(lèi)專(zhuān)業(yè)合作社應(yīng)依據(jù)原行業(yè)財(cái)務(wù)制度，結(jié)合自身的特點(diǎn)，制定本社的財(cái)務(wù)制度。定期向行政主管部門(mén)報(bào)送財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)報(bào)表，定期向社員公布財(cái)務(wù)狀況。
（二）資金來(lái)源
1、社員股金。社員股金是為了取得專(zhuān)業(yè)合作社社員身份而繳納的股金，實(shí)行利益共享，風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)，社員股金按實(shí)現(xiàn)的利潤(rùn)進(jìn)行分紅。
2、提留的風(fēng)險(xiǎn)金和企業(yè)發(fā)展基金。按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度的規(guī)定提取的一般盈余公積金作為風(fēng)險(xiǎn)金，以及按社員（代表）大會(huì)的決議提取一定比例的發(fā)展基金。
3、公益金按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度提取。
4、盈余積累按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度規(guī)定提取的任意盈余公積金。
5、銀行貸款。專(zhuān)業(yè)合作社可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要按照銀行貸款的要求向各類(lèi)商行申請(qǐng)貸款。
6、供銷(xiāo)合作社投入的'資金
7、其他來(lái)源，包括政府有關(guān)部門(mén)的扶持資金。
（三）盈余分配
農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的盈余分配，是由理事會(huì)提出具體分配方案，由社員（代表）大會(huì)討論決定。一般應(yīng)按以下順序分配：
1、按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度提取一般盈余公積金。
2、按現(xiàn)行財(cái)務(wù)制度提取公益金，用于本社職工的福利設(shè)施支出。
3、對(duì)社員股金，政府有關(guān)部門(mén)的扶持資金，供銷(xiāo)合作社的投資等按比例分紅。
4、按社員提供的產(chǎn)品，服務(wù)交易額或交易量實(shí)行二次分配；
5、按社員（代表）大會(huì)的決議提取任意盈余公積金；
6、按社員（代表）大會(huì)的決議提取企業(yè)發(fā)展基金。
（四）財(cái)務(wù)控制
完善的企業(yè)內(nèi)部控制制度是保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)順利進(jìn)行，防范和化解經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的有力手段專(zhuān)業(yè)合作社具有人員少經(jīng)營(yíng)環(huán)節(jié)多，手續(xù)制度多的經(jīng)營(yíng)特點(diǎn)，更必須建立完善的內(nèi)部控制制度。
1、建立人員控制制度。農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社的日常工作人員宜少面而精，人員的數(shù)量素質(zhì)應(yīng)由理事會(huì)確定。廠長(zhǎng)（經(jīng)理），技術(shù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，實(shí)物保管員，出納員的任用，解聘應(yīng)提交理事會(huì)確定。特別是財(cái)務(wù)人員應(yīng)統(tǒng)一聘用，經(jīng)過(guò)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，持證上崗，確定其在合作社行政管理責(zé)任及地位。并定期考核、評(píng)審，確定獎(jiǎng)懲是否續(xù)聘。
2、強(qiáng)化資金管理制度。企業(yè)的資金、商品物質(zhì)的流通必須制定嚴(yán)密交接，運(yùn)轉(zhuǎn)手續(xù)，經(jīng)手人、保管人、批準(zhǔn)人的簽字必須齊全，各負(fù)其責(zé)。
3、建立生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本，費(fèi)用等開(kāi)支的審批制度。企業(yè)的日常開(kāi)支，要區(qū)分不同性質(zhì)，不同額度分別審批，屬于日常零星開(kāi)支由經(jīng)辦人、部門(mén)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、分管廠長(zhǎng)（經(jīng)理）簽字后，廠長(zhǎng)（經(jīng)理）最后審批，屬于大宗開(kāi)支，非正常開(kāi)支，需經(jīng)理事會(huì)或社員（代表）大會(huì)批準(zhǔn)。
4、建立投資、重大管理措施的可行性論證制度。投資重大管理措施的實(shí)施關(guān)系到企業(yè)的生存與發(fā)展，企業(yè)必須慎重行事，理事會(huì)應(yīng)聘請(qǐng)有關(guān)專(zhuān)家進(jìn)行認(rèn)真的研究論證并經(jīng)社員（代表）大會(huì)討論確定。
5、建立財(cái)務(wù)審計(jì)制度，加強(qiáng)審計(jì)監(jiān)督。為了取得廣大社員的信任，財(cái)務(wù)管理必須高度民主化，透明化，除了實(shí)行企業(yè)自身的會(huì)計(jì)報(bào)告制度外，理事會(huì)還應(yīng)定期或年終聘請(qǐng)注冊(cè)會(huì)計(jì)師進(jìn)行審計(jì)和咨詢(xún)活動(dòng)，確認(rèn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的真實(shí)性，提高企業(yè)的管理水平。
6、建立完善財(cái)務(wù)管理制度后，應(yīng)加強(qiáng)制度的執(zhí)行力度，規(guī)定管理部門(mén)專(zhuān)人負(fù)責(zé)制度的更新與完善，定期了解各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況，搜集反饋意見(jiàn)，確保制度符合實(shí)際發(fā)展需要。堅(jiān)持綜合治理、財(cái)務(wù)適當(dāng)先行的理念，逐步樹(shù)立財(cái)務(wù)在企業(yè)運(yùn)行中的核心地位。從管理資產(chǎn)提升到管理資本，推行型的財(cái)務(wù)管理，切實(shí)提高資產(chǎn)監(jiān)督水平。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社章程 10
一、辦社宗旨及原則
農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社以社員為主要服務(wù)對(duì)象，提供農(nóng)業(yè)生產(chǎn)資料的購(gòu)買(mǎi)、農(nóng)產(chǎn)品銷(xiāo)售、貯藏以及與農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的技術(shù)、信息服務(wù)。以服務(wù)社員為宗旨，謀求全體成員的共同利益。
農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社堅(jiān)持以農(nóng)民為主體，入社自愿，退社自由，成員地位平等，實(shí)行民主管理和盈余主要按照社員與合作社的交易額比例返還的原則。
二、社員入社管理
（一）入社手續(xù)
1、凡是有民事行為能力的公民，從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)，能夠利用并接受本社提供的服務(wù)，承認(rèn)并遵守本合作社章程，即可書(shū)面向本合作社理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）提出申請(qǐng)，填寫(xiě)《專(zhuān)業(yè)合作社入社申請(qǐng)書(shū)》。
2、提出書(shū)面申請(qǐng)后，經(jīng)社員（代表）大會(huì)核查討論通過(guò)后，即成為本社社員。
3、自提出書(shū)面申請(qǐng)后，一周內(nèi)理事長(zhǎng)（或理事會(huì)）應(yīng)做出答復(fù)。
4、本社社員統(tǒng)一持《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社社員證》。
（二）社員權(quán)利
1、參加社員（代表）大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán)；
2、利用本社提供的服務(wù)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施；
3、按照本社章程規(guī)定或者社員（代表）大會(huì)決議分享本社盈余；
4、查閱本社章程、社員名冊(cè)、社員（代表）大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)賬簿；
5、對(duì)本社的工作提出質(zhì)詢(xún)、批評(píng)和建議；
6、提議召開(kāi)臨時(shí)社員（代表）大會(huì)；
7、自由提出退社聲明，依照本社章程規(guī)定退出本社；
8、社員共同議決的其他權(quán)利。
（三）社員義務(wù)
1、遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行社員（代表）大會(huì)和理事會(huì)的決議；
2、按照章程規(guī)定向本社出資；
3、積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展；
4、維護(hù)本社利益，愛(ài)護(hù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施，保護(hù)本社社員共有財(cái)產(chǎn)；
5、不從事?lián)p害本社社員共同利益的活動(dòng)；
6、不得以其對(duì)本社或者本社其他社員所擁有的債權(quán)，抵消已認(rèn)購(gòu)或已認(rèn)購(gòu)但尚未繳清的出資額；不得以已繳納的出資額，抵消其對(duì)本社或者本社其他社員的債務(wù)；
7、承擔(dān)本社的虧損；
8、社員共同議決的其他義務(wù)。
三、社員退社管理
1.社員要求退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的三個(gè)月前向理事會(huì)提出書(shū)面聲明，填寫(xiě)《合作社退社申請(qǐng)表》，方可辦理退社手續(xù)。
2、團(tuán)體社員退社的，須在會(huì)計(jì)年度終了的六個(gè)月前提出，并填寫(xiě)《洪江市萬(wàn)紫萬(wàn)紅柑桔專(zhuān)業(yè)合作社退社申請(qǐng)表》。
3、退社社員的社員資格于該會(huì)計(jì)年度結(jié)束時(shí)終止，資格終止的社員須分?jǐn)傎Y格終止前本社的虧損及債務(wù)。
4、社員資格終止的，在該會(huì)計(jì)年度決算后三個(gè)月內(nèi)，退還記載在該社員賬戶(hù)內(nèi)的出資額和公積金份額。如本社經(jīng)營(yíng)盈余，按照本章程規(guī)定返還其相應(yīng)的盈余所得；如經(jīng)營(yíng)虧損，扣除其應(yīng)分?jǐn)偟奶潛p金額。
5、社員在其資格終止前與本社已訂立的業(yè)務(wù)合同應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行。
6、退社社員需要將《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社社員證》上繳收回，進(jìn)行社員資格注銷(xiāo)。
四、合作社財(cái)會(huì)人員職責(zé)
合作社分別設(shè)會(huì)計(jì)、出納。其職責(zé)是：
㈠負(fù)責(zé)合作社的財(cái)務(wù)管理工作；
㈡核算經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生、記錄和如實(shí)反映生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)；
㈢編制會(huì)計(jì)報(bào)表，正確反映合作社經(jīng)營(yíng)成果；
㈣執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律和財(cái)務(wù)管理制度，清正廉潔，堅(jiān)持原則；
㈤認(rèn)真履行職責(zé)，不斷提升工作水平。
三、貨幣資金管理制度
㈠現(xiàn)金管理實(shí)行賬款分管制度。會(huì)計(jì)員負(fù)責(zé)登記現(xiàn)金收支賬簿，保管員負(fù)責(zé)現(xiàn)金管理。
㈡實(shí)行備用金制度。為了確保合作社正常開(kāi)展工作，核定1000元以下的備用金，用作合作社日常零星開(kāi)支。超過(guò)核定限額的現(xiàn)金一律存入銀行。
㈢不得借支、挪用合作社現(xiàn)金，不準(zhǔn)坐收坐支現(xiàn)金，不準(zhǔn)白條頂庫(kù)。
㈣銀行存款實(shí)行備查制度。每月與銀行核對(duì)一次，做到賬賬相符，賬款相符。不準(zhǔn)簽發(fā)空頭支票，不準(zhǔn)套用銀行信用。
㈤印鑒與支票實(shí)行分管制度，名負(fù)其責(zé)，相互制約。
五、收入管理制度
㈠合作社收入管理范圍
1、社員會(huì)費(fèi)、社員股金；
2、利潤(rùn)收入；
3、接受的捐贈(zèng)款物；
4、政府和有關(guān)部門(mén)的扶持資金；
5、提取的公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)金等；
6、其他收入。
㈡收入管理規(guī)定
1、合作社按照《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社會(huì)計(jì)制度》建立健全各種會(huì)計(jì)賬簿，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算；
2、合作社的所有收入一律納入賬內(nèi)核算，不準(zhǔn)設(shè)賬外賬；
3、合作社的收入業(yè)務(wù)使用專(zhuān)門(mén)的收據(jù)，不準(zhǔn)匿報(bào)收入等。
六、支出管理制度
1、堅(jiān)持勤儉辦社的'方針，做到量入為出。
2、合作社日常開(kāi)支由理事長(zhǎng)審批，超過(guò)1000元的大額開(kāi)支或?qū)ν馔顿Y，需經(jīng)理事會(huì)研究決定。
3、合作社的開(kāi)支范圍
①日常辦公費(fèi)；
②本社經(jīng)營(yíng)性支出；
③科研、咨詢(xún)、培訓(xùn)、推介和宣傳教育等開(kāi)支；
④聘用人員及管理人員的工資福利費(fèi)用；
⑤其他符合財(cái)務(wù)制度規(guī)定的開(kāi)支；
⑥本社稅后利潤(rùn)按一定比例提取公積金、公益金、風(fēng)險(xiǎn)基金；
⑦合作社年經(jīng)營(yíng)盈余按社員與合作社交易額的比例返還。
七、檔案管理制度
1、明確專(zhuān)人負(fù)責(zé)合作社檔案管理工作，負(fù)責(zé)檔案的收集、整理和保管工作。
2、合作社檔案包括：
①合作社章程、內(nèi)部各種制度文本、社員登記表和社員入股資金清冊(cè)等資料；
②合作社工作計(jì)劃、工作總結(jié)和重要活動(dòng)記錄；
③合作社的社員大會(huì)、理事會(huì)會(huì)議記錄、工作紀(jì)要、工作決議；
④合作社的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表等資料；
⑤合作社所簽訂的各種合同、協(xié)議；
⑥所歸檔的文件資料必須完整、真實(shí)，進(jìn)行科學(xué)分類(lèi)、編目、登記和裝訂成冊(cè)，做到專(zhuān)櫥存放，專(zhuān)人管理；
⑦檔案保管人員離任要編制交接清單，移交人、接收人、監(jiān)交人要簽字蓋章。
八、民主管理制度
1、合作社堅(jiān)持民主理財(cái)?shù)脑瓌t，成立民主理財(cái)小組。民主理財(cái)小組由社員推選，一般3至5人為宜。民主理財(cái)小組對(duì)合作社的財(cái)務(wù)管理實(shí)施有效監(jiān)督。監(jiān)督重點(diǎn)為：財(cái)務(wù)計(jì)劃、承包合同及其它經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況，審查會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿等。
2、合作社要定期公布賬目，至少每季公布一次。
3、合作社重大事項(xiàng)需經(jīng)過(guò)社員大會(huì)或社員代表會(huì)議討論決定。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社章程 11
第一條：認(rèn)真貫徹執(zhí)行《農(nóng)業(yè)專(zhuān)業(yè)合作社法》和《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》及國(guó)家有關(guān)的法律法規(guī)和相關(guān)政策。
第二條：切實(shí)加強(qiáng)合作社的財(cái)務(wù)管理工作，規(guī)范合作社的財(cái)務(wù)行為，保護(hù)全體成員的合法權(quán)益和合作社資產(chǎn)安全及完整。
第三條：按照財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作準(zhǔn)則，及時(shí)編制財(cái)務(wù)計(jì)劃，準(zhǔn)確開(kāi)展財(cái)務(wù)核算，全面反映財(cái)務(wù)狀況，完整保存財(cái)務(wù)資料。
第四條：嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì)，堅(jiān)持勤儉持家、厲行節(jié)約、合理使用資金的原則，積極參與合作社經(jīng)營(yíng)管理，為提高本社經(jīng)濟(jì)效益提供服務(wù)。會(huì)計(jì)工作職責(zé)
第五條：按照《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》，編制和執(zhí)行預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬定資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財(cái)源，有效地使用資金。
第六條：對(duì)合作社生產(chǎn)成本和相關(guān)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析考核，督促本社內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高運(yùn)行效率和經(jīng)濟(jì)效益。
第七條：建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度，及時(shí)開(kāi)展記賬、復(fù)帳和暴報(bào)賬工作，做到手續(xù)完備、數(shù)據(jù)準(zhǔn)確、賬目清楚、資料齊全。按照規(guī)定妥善保管會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿和伙計(jì)報(bào)表。
第八條：定期檢查分析合作社財(cái)務(wù)、成本和利潤(rùn)的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向理事會(huì)或理事長(zhǎng)報(bào)告情況，并提出合理化建議，及時(shí)向理事會(huì)和全體成員公開(kāi)財(cái)務(wù)收支狀況。出納工作職責(zé)
第九條:認(rèn)真貫徹落實(shí)現(xiàn)金管理制度，建立健全現(xiàn)金出納這種帳據(jù)，嚴(yán)格審查現(xiàn)金和銀行存款，不得坐收坐支，不得白條底庫(kù)。
第十條：嚴(yán)格執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額，日常零星開(kāi)支所需備用金限額為1000元，超過(guò)部分必須及時(shí)存入銀行，嚴(yán)禁公款私存。
第十一條：建立支票管理制度，健全支票使用手續(xù)，使用支票須經(jīng)理事會(huì)長(zhǎng)簽字后，方可生效。
第十二條：配合會(huì)計(jì)做好各種賬務(wù)處理，配合銀行做好對(duì)賬、報(bào)賬工作。完成理事會(huì)長(zhǎng)或財(cái)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。現(xiàn)金及存款管理
第十三條：嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《現(xiàn)金管理暫行條例》，不準(zhǔn)白條抵庫(kù)，不準(zhǔn)坐支挪用，不準(zhǔn)公款私存，庫(kù)存現(xiàn)金不準(zhǔn)超過(guò)規(guī)定限額。
第十四條：建立現(xiàn)金出納崗位職責(zé)責(zé)任制，實(shí)行帳、款分別管理，出納員不登記會(huì)記記錄，負(fù)責(zé)辦理庫(kù)存現(xiàn)金的收、支和保管工作。
第十五條：加強(qiáng)對(duì)銀行存款的'管理，支票、存折和印鑒應(yīng)分別妥善保管，定期核對(duì)賬目。
第十六條：嚴(yán)格開(kāi)支審批手續(xù)，對(duì)手續(xù)不完備的開(kāi)支，不得付款，對(duì)不合理的開(kāi)支，出納員有全拒付。
第十七條：現(xiàn)金日記賬必須使用國(guó)家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)帳頁(yè)和正規(guī)的票據(jù)，按《農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度》規(guī)定，設(shè)立規(guī)范的賬目。資產(chǎn)及物資管理
第十八條:固定資產(chǎn)屬全體成員所有，由合作社統(tǒng)一管理使用。按規(guī)定建立固定資產(chǎn)臺(tái)賬，妥善保管，保證固定資產(chǎn)的安全與完整。
第十九條：建立健全固定資產(chǎn)折舊制度，定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行盤(pán)點(diǎn)清算，做到帳實(shí)相符。固定資產(chǎn)的出租、變賣(mài)和報(bào)廢，應(yīng)經(jīng)由社員大會(huì)或社員代表大會(huì)討論通過(guò)，方可執(zhí)行。
第二十條：定期清查和核各種應(yīng)收款項(xiàng)，對(duì)外單位和本社成員欠款，應(yīng)采取措施加以摧收。對(duì)壞賬、呆賬的核銷(xiāo)應(yīng)由理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)核準(zhǔn)，經(jīng)社員大會(huì)或社員代表大會(huì)討論通過(guò)后，方可核銷(xiāo)。
第二十一條：合作社統(tǒng)一收購(gòu)成員產(chǎn)品、開(kāi)展其中銷(xiāo)售，必須分戶(hù)建立產(chǎn)品物資登記臺(tái)賬，詳實(shí)記錄品名、數(shù)量、等級(jí)、價(jià)格、金額和收購(gòu)時(shí)間，及時(shí)兌付收購(gòu)資金。
第二十二條：大型固定資產(chǎn)構(gòu)建，大量生產(chǎn)資料的采購(gòu)，應(yīng)由理事會(huì)提出構(gòu)建和采購(gòu)計(jì)劃，經(jīng)社員大會(huì)或社員代表會(huì)議討論通過(guò)，實(shí)行招投標(biāo)，提高招標(biāo)競(jìng)標(biāo)的透明度。民主管理與監(jiān)督
第二十三條：堅(jiān)持民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開(kāi)原則，保障本合作社全體成員的知情權(quán)、決策權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
第二十四條:合作社監(jiān)事會(huì)具體負(fù)責(zé)民主理財(cái)和財(cái)務(wù)公開(kāi)工作，定期對(duì)本社財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行審查，對(duì)違反財(cái)經(jīng)法紀(jì)行為進(jìn)行有效監(jiān)督。
第二十五條：按照農(nóng)業(yè)部、檢查部《農(nóng)村集體經(jīng)濟(jì)組織財(cái)務(wù)工開(kāi)暫行規(guī)定》的程序、內(nèi)容、形式和方法，及時(shí)做好財(cái)務(wù)公開(kāi)。會(huì)計(jì)檔案管理
第二十六條：凡是本合作社的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的資料均應(yīng)歸檔。
第二十七條：會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按月、按編號(hào)順序，每月裝訂成冊(cè)，并標(biāo)明月份、季度、年起止、號(hào)數(shù)、單據(jù)張數(shù)，由會(huì)計(jì)及有關(guān)人員簽名蓋章后，歸檔保存。
第二十八條:會(huì)計(jì)檔案不得攜帶外出，凡查閱、復(fù)制、摘錄會(huì)計(jì)檔案的，須經(jīng)理事長(zhǎng)批準(zhǔn)。
附則
第二十九條：本制度由理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第三十條：本制度由監(jiān)事會(huì)負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行。
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社章程 12
為規(guī)范本社的組織和行為，保護(hù)成員的合法權(quán)益，促進(jìn)本社的發(fā)展，依照有關(guān)法律、法規(guī)和政策，制定本章程。
第一章名稱(chēng)與住所
第一條本社名稱(chēng)：種植專(zhuān)業(yè)合作。本社住所：，郵政編碼：。
第二章業(yè)務(wù)范圍
第二條本社的業(yè)務(wù)范圍：種植、儲(chǔ)藏及銷(xiāo)售
第三章成員的出資方式、出資額
第三條本社成員出資總額為X萬(wàn)元人民幣。非貨幣財(cái)產(chǎn)作價(jià)出資額X萬(wàn)元人民幣;由全體成員評(píng)估作價(jià)。
第四章成員
第四條本社成員共X名。其中，農(nóng)民成員X名，所占比例100%。
第五條本社成員享有下列權(quán)利：
(一)參加成員大會(huì)，并享有表決權(quán)、選舉權(quán)和被選舉權(quán);
(二)利用本社提供的各項(xiàng)服務(wù)和各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施;
(三)按照成員大會(huì)決議分享盈余;
(四)查閱本社的章程、成員名冊(cè)、成員大會(huì)或者成員代表大會(huì)記錄、理事會(huì)會(huì)議決議、監(jiān)事會(huì)會(huì)議決議、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告和會(huì)計(jì)帳簿。
第六條本社成員大會(huì)選舉與表決實(shí)行一人一票制，成員各享有一票的表決權(quán)。
第七條本社成員須履行下列義務(wù)：
(一)遵守本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度，執(zhí)行成員大會(huì)和理事會(huì)的決議;
(二)按照規(guī)定繳納出資;
(三)積極參加本社各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)，接受本社提供的技術(shù)指導(dǎo)，按照本社規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和生產(chǎn)技術(shù)規(guī)程從事產(chǎn)品生產(chǎn)，履行與本社簽訂的業(yè)務(wù)合同，發(fā)揚(yáng)互助協(xié)作精神，謀求共同發(fā)展;
(四)維護(hù)本社利益，愛(ài)護(hù)各種生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)設(shè)施，保護(hù)本社成員共有財(cái)產(chǎn);
(五)不從事?lián)p害本社成員共同利益的活動(dòng);
(六)以其帳戶(hù)內(nèi)記載的出資額和公積金份額為限承擔(dān)責(zé)任。
第八條成員有下列情形之一的，終止其成員資格：
(一)自愿申請(qǐng)退出的;
(二)喪失民事行為能力的;
(三)死亡的;
(四)團(tuán)體成員所屬企業(yè)或組織破產(chǎn)、解散的;
(五)被本社除名的。
第九條成員有下列情形之一的，經(jīng)理事會(huì)討論通過(guò)予以除名：
(一)不遵守本社章程、內(nèi)部管理制度，不執(zhí)行成員大會(huì)、理事會(huì)決議，不履行成員義務(wù)，經(jīng)教育無(wú)效的;
(二)給本社名譽(yù)或者利益帶來(lái)嚴(yán)重?fù)p害的;
第五章組織機(jī)構(gòu)
第十條本社的機(jī)構(gòu)由成員大會(huì)、理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)構(gòu)成。
第十一條成員大會(huì)是本社的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)，由全體成員組成。
第十二條成員大會(huì)行使下列職權(quán)：
(一)審議、修改本社章程和各項(xiàng)規(guī)章制度;
(二)選舉和罷免理事長(zhǎng)、理事會(huì)和監(jiān)事會(huì)成員;
(三)審議批準(zhǔn)年度業(yè)務(wù)報(bào)告;
(四)審議批準(zhǔn)年度盈余分配方案和虧損處理方案;
(五)審議批準(zhǔn)本社理事會(huì)、監(jiān)事會(huì)的年度業(yè)務(wù)報(bào)告;
(六)決定本社重大財(cái)產(chǎn)處置、對(duì)外投資、對(duì)外擔(dān)保和其他生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的重大事項(xiàng);
(七)對(duì)合并、分立、解散、清算作出決議;
(八)決定聘任經(jīng)營(yíng)管理人員和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的人數(shù)、資格、任期;
(九)聽(tīng)取理事長(zhǎng)關(guān)于成員變動(dòng)情況的報(bào)告。
(十)決定本社其他重大事項(xiàng)。
第十三條本社每年至少召開(kāi)一次成員大會(huì)。成員大會(huì)由理事會(huì)負(fù)責(zé)召集。召開(kāi)成員大會(huì)，理事會(huì)須提前十五曰向成員通報(bào)會(huì)議內(nèi)容。
第十四條有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)在二十日內(nèi)召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì)：
(一)百分之三十以上成員提出;
(二)監(jiān)事提議。
第十五條成員大會(huì)須有本社成員總數(shù)的三分之二以上出席方可召開(kāi)。成員因故不能參加成員大會(huì)，可以書(shū)面委托其他成員代理。
成員大會(huì)做出決議，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)過(guò)半數(shù)通過(guò);對(duì)修改本社章程，合并、分立、解散、清算等重大事項(xiàng)做出決議的，須經(jīng)本社成員表決權(quán)總數(shù)三分之二以上的票數(shù)通過(guò)。
第十六條理事會(huì)是本社的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，對(duì)成員大會(huì)負(fù)責(zé)。理事會(huì)由―名成員組成，設(shè)理事長(zhǎng)一人，理事長(zhǎng)和理事會(huì)成員任期三年，可連選連任。
第十七條理事會(huì)行使下列職權(quán)：
(一)組織召開(kāi)成員大會(huì)并報(bào)告工作，執(zhí)行成員大會(huì)決議;
(二)制訂本社發(fā)展規(guī)劃、年度業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、內(nèi)部管理規(guī)章制度等，提交成員大會(huì)審議;
(三)制定本社年度財(cái)務(wù)預(yù)決算、盈余分配和虧損處理等方案，提交成員大會(huì)審議;
(四)決定成員加入、退出、繼承、除名、獎(jiǎng)勵(lì)、處分等事項(xiàng);
(五)組織培訓(xùn)和各種協(xié)作活動(dòng);
(六)決定聘任或者解聘本社經(jīng)營(yíng)管理人員和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員;
(七)管理本社的資產(chǎn)和財(cái)務(wù)，保障本社的財(cái)產(chǎn)安全;
(八)接受、答復(fù)、處理監(jiān)事會(huì)提出的有關(guān)質(zhì)詢(xún)和建議;
(九)履行成員大會(huì)授予的其他職責(zé)。
第十八條理事會(huì)成員各享有一票表決權(quán)，重大事項(xiàng)集體討論，并經(jīng)三分之二以上理事同意方可形成決定。
第十九條理事長(zhǎng)為本社的法定代表人，行使下列職權(quán)：
(一)主持成員大會(huì)，召集并主持理事會(huì)會(huì)議;
(二)簽署本社成員出資證明;
(三)簽署本社經(jīng)營(yíng)管理人員和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員聘書(shū);
(四)組織實(shí)施成員大會(huì)和理事會(huì)決議，檢查決議實(shí)施情況;
(五)代表本社簽訂協(xié)議、合同等。
第二十條監(jiān)事會(huì)是本社的監(jiān)察機(jī)構(gòu)，代表全體成員監(jiān)督檢查理事會(huì)和工作人員的工作。監(jiān)事會(huì)由6名監(jiān)事組成，任期三年，可連選連任。監(jiān)事會(huì)設(shè)監(jiān)事1人。
第二十一條監(jiān)事行使下列職權(quán)：
(一)監(jiān)督理事會(huì)對(duì)成員大會(huì)決議和本社章程的執(zhí)行情況;
(二)監(jiān)督檢查本社的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)業(yè)務(wù)情況，負(fù)責(zé)本社財(cái)務(wù)稽核工作;
(三)監(jiān)督理事和經(jīng)營(yíng)管理負(fù)責(zé)人履行職責(zé)情況，發(fā)現(xiàn)侵害本社利益行為時(shí)，有權(quán)要求理事會(huì)予以糾正，對(duì)造成本社重大經(jīng)濟(jì)損失的，提請(qǐng)理事會(huì)或者成員大會(huì)按照本章程的規(guī)定，追究當(dāng)事人的經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任;
(四)向成員大會(huì)做年度監(jiān)察報(bào)告;
(五)向理事會(huì)提出工作質(zhì)詢(xún)和改進(jìn)工作的`建議;
(六)提議召開(kāi)臨時(shí)成員大會(huì);
(七)履行成員大會(huì)授予的其他職責(zé)。
第二十二條本社經(jīng)理由理事會(huì)聘任，對(duì)理事會(huì)負(fù)責(zé)。
第二十三條本社現(xiàn)任理事長(zhǎng)、理事以及理事長(zhǎng)和理事的直系親屬、經(jīng)理和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員不得兼任監(jiān)事。
第二十四條本社理事、監(jiān)事和管理人員，不得有下列行為：
(一)侵占、挪用或者私分本社資產(chǎn);
(二)違反章程規(guī)定或者未經(jīng)成員大會(huì)同意，將本社資金借貸給他人或者以本社資產(chǎn)為他人提供擔(dān)保;
(三)接受他人與本社交易的傭金歸為已有;
(四)從事?lián)p害本社經(jīng)濟(jì)利益的其他活動(dòng)。
理事長(zhǎng)、理事和管理人員違反前款規(guī)定所得的收入，應(yīng)當(dāng)歸本社所有，給本社造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。
第六章財(cái)務(wù)和盈余返還
第二十五條本社應(yīng)當(dāng)按照國(guó)務(wù)院財(cái)政部門(mén)制定的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度進(jìn)行核算。
第二十六條財(cái)務(wù)年度終了時(shí)，由理事會(huì)按照本章程規(guī)定，組織編制財(cái)務(wù)年度盈余分配方案以及資產(chǎn)負(fù)債表、損益表、財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)表等其他財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告，經(jīng)監(jiān)事會(huì)審核同意后，于成員大會(huì)召開(kāi)十五日前，置備于辦公地點(diǎn)，供成員查閱并接受成員的質(zhì)詢(xún)。
第二十七條本社對(duì)國(guó)家財(cái)政直接扶持補(bǔ)助資金和其他社會(huì)捐贈(zèng)，均按接受時(shí)的現(xiàn)值記入會(huì)計(jì)科目，作為本社的共有資產(chǎn)，按照規(guī)定用途用于本社的發(fā)展。解散、破產(chǎn)清算時(shí)，由國(guó)家財(cái)政直接扶持補(bǔ)助形成的財(cái)產(chǎn)，不得作為可分配剩余資產(chǎn)分配給成員，處置辦法按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行;接受的社會(huì)捐贈(zèng)，捐贈(zèng)者另有約定的，按約定辦法處置。
第二十八條本社為每個(gè)成員設(shè)立成員帳戶(hù)，主要記載下列內(nèi)容：
(一)該成員的出資額;
(二)量化為該成員的公積金份額;
(三)該成員與本社的交易量(額)。
第二十九條本社當(dāng)年分配盈余，經(jīng)成員大會(huì)決議，按成員與本社業(yè)務(wù)交易量(額)的比例返還。
第七章章程修改
第三十條修改本章程，須經(jīng)理事會(huì)或者半數(shù)以上成員提出，理事會(huì)負(fù)責(zé)修訂，成員大會(huì)討論通過(guò)后實(shí)施。
第八章解散事由清算辦法
第二十一條本社有下列情形之一，經(jīng)成員大會(huì)決定，報(bào)登記機(jī)關(guān)核準(zhǔn)后予以解散：
(一)因成員退出，本社成員人數(shù)少于五人;
(二)本社規(guī)定的營(yíng)業(yè)期限屆滿(mǎn)后不再繼續(xù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng);
(三)本社分立或者與其他同類(lèi)農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作經(jīng)濟(jì)組織合并后需要解散;
(四)因不可抗力因素致使本社無(wú)法繼續(xù)經(jīng)營(yíng);
(五)本社宣告破產(chǎn)。
第三十二條本社決定解散后十五曰內(nèi)，由成員大會(huì)推選成員組成清算小組，對(duì)本社的資產(chǎn)和債權(quán)、債務(wù)進(jìn)行清理，并制定清償方案報(bào)成員大會(huì)審議通過(guò)。
第九章公告事項(xiàng)與發(fā)布方式
第三十三條清算組應(yīng)當(dāng)自成立之曰起十曰內(nèi)通知本社成員和債權(quán)人，并于六十日內(nèi)在報(bào)紙上公告。債權(quán)人應(yīng)當(dāng)自接到通知之日起三十日內(nèi)，未接到通知的自公告之日起四十五日內(nèi)，向清算組申報(bào)債權(quán)。
清算組應(yīng)當(dāng)對(duì)債權(quán)人申報(bào)的債權(quán)認(rèn)真核實(shí)并進(jìn)行登記。在申報(bào)債權(quán)期間，清算組不得對(duì)債權(quán)人進(jìn)行清償。
第三十四條本社清算完畢后，向成員公布清算情況，并向原登記機(jī)關(guān)申請(qǐng)注銷(xiāo)。
第十章需要規(guī)定的其他事項(xiàng)
第三十五條本章程由成員大會(huì)表決通過(guò)，成員或理事會(huì)理事在章程上簽字后生效，并報(bào)有關(guān)行政主管部門(mén)備案。
第三十六條本章程內(nèi)容與法律法規(guī)不一致的，依照有關(guān)法律法規(guī)修改。
第三十七條本章程由本社理事會(huì)負(fù)責(zé)解釋。
第三十八條本章程自本社設(shè)立之日起執(zhí)行。
設(shè)立人簽名(蓋章)：
農(nóng)村經(jīng)濟(jì)合作社章程 13
農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社要按照合作社法的規(guī)定，規(guī)范運(yùn)營(yíng)。規(guī)范運(yùn)營(yíng)可以從登記注冊(cè)，辦公室布局，社員管理，決策規(guī)范，業(yè)務(wù)規(guī)范，榮譽(yù)添加等幾個(gè)方面努力改進(jìn)，目標(biāo)是按照示范社的要求規(guī)范發(fā)展。
(一)登記注冊(cè)
按照農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社登記管理?xiàng)l例登記注冊(cè)，是合作社規(guī)范運(yùn)營(yíng)的第一步。合作社首先要取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照、組織機(jī)構(gòu)代碼、稅務(wù)登記三個(gè)法定注冊(cè)登記證件。一般是到工商局取得營(yíng)業(yè)執(zhí)照，質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局取得組織機(jī)構(gòu)代碼證，國(guó)稅局和地稅局取得稅務(wù)登記證。
(二)辦公室布局
辦公室的布局一方面是政府檢查的重點(diǎn)，另一方面也是發(fā)展社員的門(mén)面。規(guī)范的合作社布局一般包括室內(nèi)和室外兩部分。室外部分：門(mén)頭上要懸掛合作社全稱(chēng)橫排，大門(mén)兩側(cè)門(mén)框邊上掛合作社牌子、分站牌子等其他牌子，門(mén)上一般要貼上“入社自愿、退社自由”字樣，窗上要貼合作社的`口號(hào)和服務(wù)，比如“服務(wù)三農(nóng)”“民主管理”“造福社員”等。室內(nèi)部分主要是在營(yíng)業(yè)窗口設(shè)計(jì)上，要避免裝修成銀行的樣子，不要有大的封閉玻璃墻。一般要體現(xiàn)親民性。在墻上要掛上合作社章程、各項(xiàng)管理制度、中央的政策文件節(jié)選、合作社宗旨和理念、領(lǐng)導(dǎo)人照片等。
(三)社員管理
合作社日常工作的重點(diǎn)之一就是管理社員。凡入社農(nóng)戶(hù)，都要填寫(xiě)入社申請(qǐng)表，復(fù)印本人戶(hù)口本復(fù)印件或身份證復(fù)印件留底，發(fā)放社員證。在日常的交易過(guò)程中，要建立合作社成員賬戶(hù)，在成員賬戶(hù)和社員證同時(shí)記錄交易信息，作為年底分紅以及申報(bào)國(guó)家補(bǔ)貼的依據(jù)。社員退社要提前申請(qǐng)，經(jīng)理事會(huì)批準(zhǔn)后辦理退社手續(xù)，以合適的形式退還社員股金以及公積金。總之，無(wú)論是入社、交易、分紅、退社都要有流程有底案。
(四)決策規(guī)范
合作社要嚴(yán)格按照章程規(guī)定，制定和執(zhí)行決策事項(xiàng)。社員大會(huì)由全體社員參加，一年至少召開(kāi)一次，主要用來(lái)修訂章程、分紅、選舉理事會(huì)成員和監(jiān)事會(huì)成員，制定來(lái)年發(fā)展計(jì)劃以及增資擴(kuò)股等重要事項(xiàng)。社員大會(huì)表決要經(jīng)過(guò)三分之二多數(shù)通過(guò)，每個(gè)社員簽字生效，要留有會(huì)議記錄。理事會(huì)一般由3到5人組成，負(fù)責(zé)日常事務(wù)的決策和執(zhí)行，召開(kāi)理事會(huì)決策要由二分之一多數(shù)通過(guò)，并留有會(huì)議記錄。監(jiān)事會(huì)會(huì)議每季度召開(kāi)一次，主要是審查合作社財(cái)務(wù)安全、投資安全等方面的事務(wù)，并形成會(huì)議紀(jì)要。
(五)業(yè)務(wù)規(guī)范
業(yè)務(wù)規(guī)范主要是日常開(kāi)展業(yè)務(wù)中，管理流程要完善，各部門(mén)都要制定自己的管理辦法，完善業(yè)務(wù)手續(xù)，規(guī)避弄虛作假和鋪張浪費(fèi)。特別是財(cái)務(wù)管理方面要謹(jǐn)慎安全，財(cái)務(wù)賬目要按照農(nóng)民專(zhuān)業(yè)合作社財(cái)務(wù)管理要求來(lái)做賬。聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)人員或者會(huì)計(jì)師事務(wù)所代為記賬。
(六)榮譽(yù)添加
在申報(bào)國(guó)家項(xiàng)目補(bǔ)貼方面，規(guī)范性主要體現(xiàn)在是否獲得了一些社會(huì)榮譽(yù)，比如是否是示范社，是否獲得過(guò)產(chǎn)品獎(jiǎng)牌，是否受到政府表彰等。合作社要在積極參與各種榮譽(yù)比賽，為自己增光添彩。
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