藝術社社團章程參考

時間：2024-10-08 16:03:53 章程我要投稿

相關推薦

藝術社社團章程參考范文

　　成立藝術社但不知道如何制定章程?沒關系，下面請看CN人才公文網小編給大家整理收集的藝術社社團章程參考范文，供大家閱讀參考。

藝術社社團章程參考范文

　　藝術社社團章程參考范文1

　　一、名稱：xx沙畫藝術社團

　　二、標志：

　　三、團訓：讓我們的創意給你不一樣的感受

　　xx沙畫藝術社團是在學校統一管理下，在有特長的教師指導與帶領下，由一批具有共同的志趣、愛好和特長的少年兒童自愿組成的群眾團體。

　　活動宗旨：豐富學生校園業余生活，滿足學生的多元文化需求，在促進學生全面發展的同時，充分挖掘學生的潛能，使學生初步形成某些特長，并不斷提高學生在藝術方面的修養。展示學生自強不息、積極向上的精神風貌和學生的藝術特色。

　　社團的成員：凡是在校的學生，對社團的某一項內容有興趣，承認社團章程，自愿加入社團的學生，經本人申請和指導教師的認可，即可成為社團成員。

　　社團成員的權利和義務:

　　(一) 社團成員的權利

　　1. 社團成員有接受社團培訓，參與社團活動的權利。

　　2. 社團成員有對本社工作提出意見和建議的權利。

　　3. 社團成員有退社的權利。(注：凡退出本團，需經個人申請由各社團指導老師批準后，方可退社。)

　　4. 社團成員有權參加各類比賽和每學期優秀學員的評選。

　　(二)社團成員的義務

　　1. 社團成員必須按時參加社團的培訓和活動。如有特殊情況，需提前請假。

　　2. 社團成員必須認真及時地完成社團交給的任務，積極參與本團各項活動。

　　3. 社團成員必須自覺遵守本團各項規章制度，自覺維護社團形象，有團體凝聚力。

　　4. 社團成員必須維護學校的形象，弘揚恒德小學的'校園文化。

　　社團培訓的原則：

　　培訓包括集體指導性培訓與練習和自主學習與練習。社團每星期組織一次的培訓活動，并以實踐活動為主，社團的指導老師必須堅持校總體培訓方針，協調好社團和學校的工作，完成學校與社團布置的有關各項任務。

　　獎懲的原則：

　　凡是不完成社團布置任務的學員，超過三次以上不得參與評優活動。凡是社團活動，無特別情況不到者，超過五次作自動退團處理。對于社團積極分子，要給予適當獎勵。

　　藝術社社團章程參考范文2

　　第一章總則

　　(一)xx衛生職業技術學院《xx音樂社》是我校音樂愛好者自愿組建參加的學生社團組織，屬藝術類社團，旨在培養學生的興趣愛好，并通過參與社團活動，結交朋友，為將來從事音樂道路的學生的發展積累財富，在遵守校紀校規和社會道德風尚的前提下給廣大學生以施展音樂才華，傾吐心聲，交流學習的園地。豐富校園文化生活，陶冶情操。

　　(二) 本社團的正式名為：xx音樂社團，xx的聲音美妙而獨特，體現對音樂的理解與喜愛。

　　(三) 本社團活動遵守校紀校規，維護校園環境和校園秩序的穩定。

　　(四) 本社團以“領悟音樂，感動生活”為宗旨。

　　第二章組織機構

　　(一) 社員大會是本社團的最高權力機構，社員大會每學期至少召開兩次，須有三分之二多數的社員出席。

　　社員大會主要行使下列職權：

　　1. 通過、修改或廢除本社章程。

　　2. 審查財務預、決算報告。

　　3. 審查執委會的工作報告。

　　4. 審查對社員開除社籍的處分。

　　本社團由社員大會通過提名、選舉產生執委會，并作為本社團的最高領導機構和決策機構。執委會包括社長一名，副社長兩名，宣傳部、組織部、檔案部、策劃部，各部部長一名，執委會遵循少數服從多數的原則。執委會每屆任期一年，由社長召集定期召開例會，商議討論本社團發展過程中遇到的各種問題。

　　(二) 社長及各部門產生辦法：社長需在本社團內有較大影響，身體健康，能堅持正常工作，未受校內處分，對各部門有一定的了解和管理能力。社長是社員大會的執行者，本社團第一任社長由本社團創始人擔任，副社長由社長推薦;后任社長由前任社長提名下屆社長后選人，然后由全體社員投票選舉產生。副社長遵循同樣的原則。對于表現突出，貢獻較大者可經執委會提名，全體社員投票以決定其是否繼續任職。如果社長無故缺席兩次正常會議，其他執委有權提出罷免。

　　各部長的產生由執委提名，全體社員投票產生。若部長無故缺席兩次例會，對社團工作敷衍行事，不負責的，執委會有權對其提出罷免。

　　若有特殊情況提前離任的`執委會成員，應經過執委會的商議通過，并向執委會提出申請，并轉交工作。新一屆執委會產生后，在全校范圍內做公示。

　　(三) 社長職責：

　　1.召集并主持社團執委會，提出議案，并指導他們的工作。

　　2.召集并主持社員大會，在社員大會及其他相應的會議上發言，宣讀社團活動計劃，匯報工作等。

　　3.組織、監督社團活動及監督財務情況。

　　4.代表社團與其他組織、個人洽談有關事物。

　　(四) 副社長職責：

　　兩名副社長分別具體分管兩部門的工作。副社長應全力配合、輔助社長工作，在社長不在等一些特殊情況的時候，所有副社長一起負責社團的一切活動。

　　(五) 部門職責

　　1. 宣傳部：負責每次活動的宣傳工作，宣傳應做到醒目，易懂，詳細，及時，并清晰的展現給各社員和廣大同學。負責在網上向校內校外發布我校社團最新動態，以及對每一次宣傳的文檔進行電子版處理，文檔要準確，完整，以備隨時調用。在每一次活動前制作海報并搞好我社團的長期專欄，在特定的宣傳板上進行我校社團活動及社團文化的宣傳。宣傳材料(圖文)要及時備份。宣傳部同時負責社團與其他院校社團的聯系和工作，聯絡校內其他社團和組織;申請教室和會場，做相關疏通工作以保證活動正常開展，負責和相關素質拓展組織保持聯系，盡可能的多與外界同性質的社團與組織保持密切且良好的關系，擴大我社的聯絡網及知識范圍。

　　2. 檔案部

　　檔案部主要負責社團內部的財務工作，對每一筆帳物要仔細紀錄、核查處理，所有財務都必須有社長簽名后報銷，存檔。每一次活動的所有資料(宣傳資料，活動期間的圖片，以及活動總結)，社團歷史資料，社團社員名單進行總結歸檔，分類處理，建立完整清晰的資料庫，以及負責收集和回復社員和非社員的反饋意見并及時向該部長匯報。

　　3. 組織部：主要負責平時的日常音樂學習，使日常活動能有序和高效的進行，并積極選拔優秀的社員，組織參加各種演出和比賽，以提高本社團社員的水平。

　　4. 策劃部：主要負責每次活動前期安排策劃等相關事宜，每次活動前期做好策劃工作，做好兩份計劃書，一份交給社長，一份交給宣傳部，并且在社團執委會上提出，經社長和各執委會審核通過后，由各個部門分工共同完成活動。組織部要盡最大可能與各個部門之間進行交流合作，聯合社員，促進社團參與活動的積極性。

　　(六) 部門之間的合作和交流

　　1. 每次例會上，由各部門之間相互交流，理清部門之間的交接以及需要合作的相關事宜。在平時活動中，一定要架好合作的橋梁。

　　2. 每次活動前，策劃部將活動計劃交一份給社長，一份給宣傳部，宣傳部應盡快聯絡相關的部門，確保活動得到學校的支持。及時投入工作，并及時將進展情況反饋到組織部和社長手中。各部都要根據相應的情況做好活動準備。策劃部在擬定活動計劃時，簡單擬定各個部門的工作重點。各部門間的交叉工作需部長之間做好協調工作，隨機應變。

　　3. 要明確自己的工作，及時，準確的完成，做好自己的本職工作，就是給別人最大的幫助和支持，各部門之間做好溝通工作。

　　(七) 社員的權利

　　1. 在社團內部享有入選社團負責人的權利。

　　2. 監督社團工作并提出批評和建議。

　　3. 有權報名參加社團組織的各種活動

　　，并獲有優先錄取權。

　　4. 享有社團為社員提供的其他權益。

　　5. 有權監督執委會成員的工作。

　　6. 有權旁聽例會。

　　(八) 社員的義務

　　1. 自覺維護社團的形象。

　　2. 積極參加社團組織的各項活動。