崗位練兵通訊稿

時間：2020-07-24 16:05:01 稿件我要投稿

崗位練兵通訊稿范文五篇

　　篇一：原料四團支部3月“崗位練兵”活動通訊稿件

崗位練兵通訊稿范文五篇

　　為了貫徹儲運部共青團“青字號”創新創效工程，達到提高青工技能、適應崗位需要、增強企業后勁的目的。原料四團支部根據區域內青工技能需求及生產需要于2011年3月10日星期四早上8：:30分，組織生產甲班青工進行“崗位練兵”活動。

　　此次活動本著“干什么練什么，缺什么補什么”的方針，將練兵內容與履行崗位職責所需的能力結合起來，由卸料甲班班長朵天星擔任此次“崗位練兵”活動的指導老師，朵師傅利用2個小時的時間，先在作業區綜4皮帶通廊向青工演示“操作液壓拉緊裝置、調整皮帶跑偏，操作皮帶的頭部操作箱”等一系列生產實際問題，現場演示完畢后，朵師傅組織青工在作業區會議室進行理論講解。

　　通過本次活動的開展，更好的調動青工工作積極性、主動性和創造性，推動作業區青工工作水平的提高，引導青工堅定信心，凝聚力量，創一流的工作氛圍。

　　篇二：2014年額市二中崗位練兵通訊

　　為貫徹落實市教育局、教培中心的新一輪教學技能崗位練兵的相關文件精神，加快提升我校年輕教師教學技能和教育教學能力，促進年輕教師專業發展。額爾古納市第二中學由校教研處組織了本校年輕教師片段教學崗位大練兵展示與評比活動，于2014年11月24日至27日在二中一樓綜合教室進行各項比賽。評比內容包括：片斷教學、教學設計、評課大賽、鋼筆書法大賽四項內容，最后總分合計。

　　為配合這次活動的順利開展，額市二中的領導及全體專職教師齊心協力做了大量的準備工作。本次活動由孫敬民主任主持，由學校、教導處領導和幾位教研組長當評委。學校所有科目共14位青年教師參加了本次的評比活動，比賽場上各位選手個個精神飽滿，信心十足，都能把自己最具有獨特魅力，最精彩的一幕展示在觀眾面前，她們充分發揮了自己的潛能，賽出了風格，賽出了水平。此次活動在各級領導的關心重視與支持下，取得了圓滿成功。本次活動使老師們受益匪淺，為廣大青年教師的專業成長提供了廣闊的平臺，也為全體老師提供了一次交流與學習的機會。

　　篇三：銀行技能競賽通訊稿

　　六月是南陽大地小麥豐收的季節，也是播種希望的時刻，在這繁忙而又充滿收獲喜悅的“三夏”，作為新型農村金融機構的我行為了更好的提升廣大員工支持三農、服務三農工作技能，我行工會委員會于2012年6月14日在總行二樓會議室舉辦了2012年首屆崗位技能大賽。本次大賽分為點鈔和漢字錄入兩項。

　　大賽開幕儀式上，我行監事長兼工會主席王燕女士做了主旨講話。王燕主席既指出了本次大賽的重要意義，又對參賽的員工寄予了殷切的希望。在她熱情洋溢的.講話感召下，參賽員工更加斗志昂揚的奔向了賽場。

　　首先開始的是漢字錄入比賽，2012年度我行業務技能大賽的第一仗，第一批上陣的9名員工來到考場，9臺電腦虎視眈眈地嚴陣以待，科技部的工作人員比自己參賽還要謹慎、細致，一再檢查著各臺電腦的狀況。三位評委睜大了眼睛，開賽前的空氣似乎都凝固住了。“開始”，隨著一聲號令，霎時敲鍵聲、打印聲響徹全場。“臺上十分鐘，臺下十年功”，五分鐘的賽程在無垠的宇宙空間無限渺小，選手們卻爭分奪秒追趕著時間。好與快是一對矛盾的親兄弟，時常鬧點小摩擦。這不，本來很被看好的一位選手，賽中發現忙中出錯竟重新來過，連自己都懊悔“杯具”。

　　點鈔是比賽規則最多，耗費工作量最大、技巧性最強的一項比賽，僅現金就準備了30多萬。包括錢鈔過機、編號、作假、守護、搬運等

　　大量賽前工作，從工會主席到工會委員都忙得不亦樂乎。最積極的當然還要數參賽選手，有人專門把練功券隨身攜帶，有空就摸出來數幾遍，真的會“臨陣磨槍，不快也光”嗎，其實要的就是這種積極認真的態度。比賽現場，各人都拿出絕招，奧妙盡在指法中，比賽指定使用單指單張指法，多指多張指法卻沒了施展神通的余地。人人都說女員工心靈手巧，男員工毫無優勢可言。但賽場上男員工積極參與、從容應對，大有“須眉不讓巾幗”的氣勢。賽場上高潮迭起，有的選手執法熟練、技高一籌，讓人嘆為觀止。有的選手手忙腳亂、平時很少出現的低級錯誤也接二連三。這引起了不少參賽員工的感嘆：“真的到了比賽的時候，才知道平時的練習時多么的重要，臨陣磨槍的思想真的要不得。” 經過一上午的比賽，在工會領導精心組織，參賽選手積極參與下，大賽圓滿落下了帷幕。

　　篇四：銀行技能競賽通訊稿

　　大賽開幕儀式上，我行監事長兼工會主席王燕女士做了主旨講話。王燕主席既指出了本次大賽的重要意義，又對參賽的員工寄予了殷切的希望。在她熱情洋溢的講話感召下，參賽員工更加斗志昂揚的奔向了賽場。

　　點鈔是比賽規則最多，耗費工作量最大、技巧性最強的一項比賽，僅現金就準備了30多萬。包括錢鈔過機、編號、作假、守護、搬運等

　　篇五：技術比武通訊稿2

　　為切實提高全員技術素質，在公司范圍內營造學技術、懂維修、會操作的學習氛圍，切實通過職工技能的提高，促進公司降本增效活動的開展，塑料公司工會九月中下旬在本公司范圍內積極全員技術比武活動。

　　技術比武之初，塑料公司成立了以公司經理為組長，工會主席、生產經理為副組長，生產部、機動部、質量部、人事部、各生產車間領導及工程技術人員為成員的技術比武領導組。經過領導組的精心準備，周密部署，比武階段的準備工作全部就緒。2014年9月18日上午在公司三樓會議室組織進行了主要生產崗位人員的理論考試。拉開了全員性技術比武的序幕。

　　這次技術比武分兩個階段進行。第一階段為基層單位預選，第二階段為公司層面比武。目前，基層單位預選工作已全部結束，比武進入第二階段。來自公司的拉絲、圓織、涂膜、吹塑、封切、印刷、切割、切縫、縫制、套袋等十個主要生產崗位的73名人員通過了預選，進入了公司層面的比武。

　　第二階段的比武采用理論考試、現場問答和實際操作比武的方式進行。理論考試緊緊圍繞崗位應知應會、手指口述等內容。實際比武以遵守操作規程、注意安全事項為前提，比質量、比產量、比規范操作、比工作效率。實際比武由生產車間和比武領導組共同確定項目，采用現場打分評判的方式。

　　通過比武，公司將總結和發現優秀的操作方法和高效的工作程序，在今后的生產中進行推廣和運用。比武結束后，將按工種的不同選出優勝者，報集團公司給予表彰獎勵。

　　這次技術比武，集團公司工會副主席陳乃莉、工會經濟技術創新部部長劉曉勇深入現場進行了觀摩、指導。塑料公司黨政工領導出席了技術比武儀式，并與選手進行了交談。

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