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新員工會議發(fā)言稿

時間:2020-11-13 12:45:11 稿件 我要投稿

2017新員工會議發(fā)言稿范文

  新入行的每一天都有新的感悟、新的啟發(fā),對我們新員工來說,如何盡快適應(yīng)新工作環(huán)境、如何將所學(xué)更好的運用到工作實踐中,是我們迫切需要解決的問題。以下是小編整理的關(guān)于2017新員工會議發(fā)言稿范文。歡迎大家參考!

2017新員工會議發(fā)言稿范文

  2017新員工會議發(fā)言稿范文(一)

  各位領(lǐng)導(dǎo) 各位來賓 女士們 先生們:

  新年好!

  領(lǐng)導(dǎo)讓我代表優(yōu)秀員工講幾句話,首先感謝院領(lǐng)導(dǎo)的鼓勵和認(rèn)可給了我們這樣的榮譽。同時又有一種沉甸甸的感覺,無論我們以前做了什么,都將成為過去。在這份榮譽面前,我們感覺到了院領(lǐng)導(dǎo)的期望和不可推卸的重任。

  我們會常常問自己,我為真愛究竟做了什么?在市場競爭如此激烈的形勢下,在全國連大學(xué)生就業(yè)都很困難的嚴(yán)峻格局中,我們是否珍惜自己的崗位,我們是否珍惜真愛給我們每個人提供的這個平臺,是否在本職工作中盡心盡力?我們要有以院榮為己榮、院興為己興的主人翁的精神。

  XX年是極其不平凡的一年,由于大環(huán)境的諸多不利因素,我們曾經(jīng)有過困惑、迷茫、甚至感到退卻,是醫(yī)院的企業(yè)凈勝、弘揚企業(yè)文化讓我們又重新找回自己,找回信心和全員職工一道堅挺的走出低谷。

  在社會上,在外辦事常常有人問及在哪里工作,當(dāng)我說出在真愛上班時人家馬上會說,“真愛在上海名氣很響的,真愛在上海很有名的。”聽到這些我為自己是真愛的員工而感到驕傲和自豪。也說明了真愛在上海經(jīng)過多年的拼搏已有了一定的品牌效應(yīng),如何運用真愛的品牌效應(yīng),迎接新的挑戰(zhàn),是擺在我們每一個真愛人面前的現(xiàn)實問題。什么都會過去,但市場競爭的格局不會改變,而且會愈演愈烈。市場競爭的殘酷在于不進則退。如果我們前進了一步,我們就會得到屬于自己份額的回報。如果我們怠慢了就會被市場毫不猶豫的淘汰。在上海這個國際大都市中,機會多多、人才濟濟、風(fēng)險無處不在。這就要求我們有充分的精神準(zhǔn)備團結(jié)一致。以我們優(yōu)質(zhì)的服務(wù)、精湛的技術(shù)、溫馨的優(yōu)良的就醫(yī)環(huán)境來贏得市場,開拓、創(chuàng)新將是我們虎年的主要方向。

  在這辭舊迎新,虎年即將到來之際,給各位領(lǐng)導(dǎo)拜年,祝大家虎年財源滾滾,虎視眈眈、虎虎生威!真愛會虎嘯上海灘。來年再相聚時,一定以最好的成績,榮登虎榜,讓上級領(lǐng)導(dǎo)審閱。

  2017新員工會議發(fā)言稿范文(二)

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo):

  大家晚上好,很榮幸領(lǐng)導(dǎo)能給我們這個機會讓我們暢言心中所想、所悟,這既是對我們的肯定和重視,也是對我們的關(guān)心和鼓勵。走上新工作崗位的這一天使我們?nèi)松壽E發(fā)生重大轉(zhuǎn)折的一天,也是真正實現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的開始。

  新入行的每一天都有新的感悟、新的啟發(fā),對我們新員工來說,如何盡快適應(yīng)新工作環(huán)境、如何將所學(xué)更好的運用到工作實踐中,是我們迫切需要解決的問題。下面請允許我談一下對新工作的體會:

  首先是深刻的自豪感和幸福感。能夠邁入建行的`門檻,成為建行的一員,我們無比的驕傲和自豪;而自從進入建行的第一天,我們就開始感受這個大家庭帶給我們的關(guān)懷和幫助,讓我們每一天都沉浸在幸福當(dāng)中。其次是不適應(yīng)性。工作之后,嚴(yán)格的規(guī)章制度取代了以前大學(xué)時的自由散漫,陌生的領(lǐng)導(dǎo)和同事取代了以前熟悉的同學(xué)和朋友,而我們也從教育的接受者變成了技能的掌握著,這一切都一下子讓我們有些適應(yīng)不來。再次是緊張感。銀行工作性質(zhì)決定了我們每天工作時都必須高度集中精力,容不得半點疏忽,哪怕是一丁點的疏漏都可能會造成嚴(yán)重的后果。這些對我們來說都是不小的考驗。

  針對這些問題,我會努力做到以下幾點使自己勝任銀行的工作:

  第1,多看多想多問多學(xué),不怕苦不怕累。作為剛畢業(yè)不久的我們來說無論是為人還是做事方面的經(jīng)驗都很欠缺,所以我們一定要努力接受新觀念新知識,拓展自己的視野,增強自己的專業(yè)水平,為能夠適應(yīng)工作需要而不斷努力。另一方面也要跟同事多交流多學(xué)習(xí),是自己盡快融入到新工作環(huán)境中去。

  第2,認(rèn)真踏實細(xì)心。我們小小的錯可能給客戶帶來不可彌補的巨大損失,所以要認(rèn)認(rèn)真真辦好每一筆業(yè)務(wù),踏踏實實工作,不毛躁不馬虎,仔細(xì)核對檢查,爭取少出錯、不出錯。銀行業(yè)的工作沒有最好只有更好,只有扎扎實實,注意細(xì)節(jié),做到大事不含糊小事不馬虎,才能確保工作少失誤、零失誤。

  第3,要有責(zé)任心,我們不僅要對客戶盡職盡責(zé),也要對自己負(fù)責(zé)、對同事負(fù)責(zé),這樣大家才能齊心協(xié)力把工作做得更好,讓建行更上一層樓。

  以上就是我的發(fā)言,如有不正之處請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正,謝謝。

  2017新員工會議發(fā)言稿范文(三)

  尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師、各位同事:

  大家下午好!我是來自心內(nèi)科的護士唐XX,很榮幸能夠作為XX年的新員工代表在這里發(fā)言!同時,也感謝醫(yī)院給我們這次難得的機會在一起學(xué)習(xí)與交流。

  剛剛結(jié)束十幾年的學(xué)生生涯,通過層層選拔的我們,懷著共同的夢想,相聚在鄭州大學(xué)二附院。俗話說:有工作就有挑戰(zhàn),有挑戰(zhàn)才有超越!新員工培訓(xùn)是我們進入醫(yī)院的第一課!如果說,在學(xué)校學(xué)習(xí)知識是從宏觀上貢獻(xiàn)社會。那么,崗前培訓(xùn)則是實現(xiàn)個人價值的開始。從此,我們將進入新的角色,適應(yīng)新的崗位,通過醫(yī)院這個嶄新的舞臺逐步實現(xiàn)我們?nèi)市娜市g(shù),濟眾博施的遠(yuǎn)大理想。

  金秋十月,xx大的順利召開為我們衛(wèi)生事業(yè)的發(fā)展指引了鮮明的道路。黨中央提出了努力構(gòu)建社會主義和諧社會的戰(zhàn)略任務(wù)。這就體現(xiàn)了構(gòu)建和協(xié)醫(yī)患關(guān)系的重要性和緊迫性。我們時刻要以病人為中心,不斷強化服務(wù)理念,堅守職業(yè)信念,履行護士職責(zé),遵守護士職業(yè)道德,向南丁格爾那樣以一顆同情心和責(zé)任心對待每一位病人。為實現(xiàn)xx大報告中“為人民提供安全、有效、方便、價廉的公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務(wù)。”我們有責(zé)任,并且有能力擔(dān)負(fù)起這一重任。有了xx大精神指引,我們更應(yīng)全力以赴,共同來推動我們的衛(wèi)生事業(yè)更好更快地發(fā)展。

  兩天的培訓(xùn),時間雖短,但我們受益匪淺,使我們對醫(yī)院有了更真實、深刻的了解。通過院領(lǐng)導(dǎo)的介紹使我們了解到醫(yī)院從一個專業(yè)的婦產(chǎn)科醫(yī)院發(fā)展到如今擁有著近千張病床,設(shè)備齊全,技術(shù)先進的綜合性醫(yī)院。了解到醫(yī)院各個方面取得的巨大成績。還學(xué)習(xí)了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,管理模式。同時也對醫(yī)院的整體運作模式,以及人文風(fēng)貌都有了初步印象,這些都為我們今后成為一名合格的醫(yī)務(wù)工作者打下了扎實的基礎(chǔ)。通過培訓(xùn)燃起了我們心中對醫(yī)院的熱愛。正所謂“進取無止境”醫(yī)院給了我們發(fā)展的空間,給了我們展示能力的舞臺。各位領(lǐng)導(dǎo)、老師又給了我們親切的關(guān)懷,無微的照顧和殷切的希望。我們更應(yīng)該抓住每一次提高自身的機會,在各個方面嚴(yán)格要求自己,發(fā)掘潛力,定位目標(biāo),將自己的智慧融入到醫(yī)院的發(fā)展中去。腳踏實地的工作,孜孜不倦的學(xué)習(xí)。在這里我謹(jǐn)代表所有新進員工感謝二附院能夠接納我們,給我們一個實現(xiàn)人生理想的職位。請各位領(lǐng)導(dǎo)老師前輩們放心,我們定會不負(fù)眾望,肩負(fù)起重任,承擔(dān)起責(zé)任。在充滿競爭的醫(yī)療市場中我們團結(jié)一心不斷迎接挑戰(zhàn),抓住機遇和醫(yī)院一起戰(zhàn)勝重重困難,打造二附院美好的未來。江山代有人才出,各領(lǐng)風(fēng)騷數(shù)百年。我們堅信,今天,醫(yī)院是我們的驕傲;明天,我們必將是醫(yī)院的驕傲!

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