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酒店新上任領(lǐng)導(dǎo)就職講話稿

時間:2024-10-01 07:13:39 稿件 我要投稿
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酒店新上任領(lǐng)導(dǎo)就職講話稿

  在發(fā)展不斷提速的社會中,很多地方都會使用到講話稿,講話稿是為發(fā)言者表達自己想要講的話而事先準(zhǔn)備好的文稿。你所見過的講話稿是什么樣的呢?以下是小編收集整理的酒店新上任領(lǐng)導(dǎo)就職講話稿,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

酒店新上任領(lǐng)導(dǎo)就職講話稿

酒店新上任領(lǐng)導(dǎo)就職講話稿1

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工、同志們:

  大家好!

  首先,請大家允許我以個人的名譽,向多年來一直關(guān)心、支持、愛護、培養(yǎng)、幫助、指導(dǎo)和對我寄予厚望的**酒店主管部門領(lǐng)導(dǎo)、本酒店領(lǐng)導(dǎo)、酒店黨支部、全體員工、同志們表示衷心的感謝!

  今天,組織的決定,工作的需要,同志們的信任,把我從一個部門經(jīng)理推上了副總經(jīng)理這個崗位。我深深地感到任重而道遠(yuǎn)。我深知,無論是政治理論水平,還是專業(yè)技術(shù)知識,無論是經(jīng)營管理經(jīng)驗,還是社會公關(guān)能力,無論是科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),還是科學(xué)管理水平,我都與一個名副其實的**酒店副總經(jīng)理崗位需要還差得很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)。然而,我有信心和決心加強自身政治理論學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,腳踏實地開展工作,一步一個腳印干好每一件事情,與時俱進開創(chuàng)未來。我深信,有酒店主管部門和酒店的正確領(lǐng)導(dǎo),有酒店黨

  支部的辛勤培養(yǎng),有同志們的熱情幫助,我的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和科學(xué)管理水平一定會不斷進步和提高,并盡快熟悉和適應(yīng)新崗位工作的.需要。

  最后,祝我們**酒店的明天會更加美好,我們的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

  謝謝大家!

  **市**酒店:

***二○**年**月**日

酒店新上任領(lǐng)導(dǎo)就職講話稿2

尊敬的**大酒店全體員工:

  大家上午好!

  今天的會議是繼年初酒店召開總結(jié)表彰會議之后第二次召開的酒店全體員工大會,也是在最近酒店領(lǐng)導(dǎo)班子調(diào)整并順利完成交接以后召開的一次重要會議。今天會議主要內(nèi)容,一是由我代表本酒店新任領(lǐng)導(dǎo)班子通報相關(guān)情況,并對近期工作進行部署;二是請酒店主管部門分管本酒店工作的梁**副局長給我們作指示。我要講的是四點內(nèi)容:

一、通報本酒店今年以來經(jīng)營情況;

  二、探討并提出完成全年任務(wù)舉措;

三、回顧青年文明號創(chuàng)建歷程;

四、展示本酒店近年良好形象。

  一、通報本酒店今年以來經(jīng)營情況

  今年上半年,我們**大酒店在主管部門的正確領(lǐng)導(dǎo)和直接指導(dǎo)下,面對酒店如雨后春筍般迅猛發(fā)展、同行競爭更加激烈、大環(huán)境影響客源有所減少、餐飲部設(shè)備設(shè)施陳舊老化、一些原材料價格普遍上漲、城內(nèi)其他行業(yè)待遇偏高,酒店招工日益艱難等等不利因素,領(lǐng)導(dǎo)班子精誠團結(jié),積極帶領(lǐng)全體員工認(rèn)真貫徹落實黨的十八大和十八屆三中、四中、五中全會精神和主管部門的各項工作部署,并知難而進,勇于競爭,繼續(xù)在開拓經(jīng)營上下苦功

  夫,在強化管理上下大力氣,在塑造形象上加大力度,在提高員工政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)上做好文章。促使酒店元至六月份各項工作均取得了突破性的進展。突出地表現(xiàn)在:截至今年六月底止,酒店營業(yè)收入總額達到了****萬元,已完成全年計劃的60.38%,比上年同期凈增**萬元,增長10.21%,同比增加了將近一個月的營業(yè)額。經(jīng)營利潤實績也較上年同期增加**萬元,增長10.83 %。實現(xiàn)了營業(yè)收入和經(jīng)營利潤時間任務(wù)雙過半,同比同步增長的目標(biāo)和愿望,并再次創(chuàng)造了酒店開業(yè)15年來營業(yè)收入和經(jīng)營利潤同時期最好水平,再一次以驕人的業(yè)績走過了今年前六個月。我們認(rèn)為,取得這些顯著成效與同志們的辛勤努力和內(nèi)部各部門的緊密配合是分不開的,更離不開社會各界的關(guān)照、厚愛和主管部門的.正確領(lǐng)導(dǎo)。也可以這么說,酒店每前進一步都凝結(jié)著大家的心血和汗水。對此,我代表我們**大酒店新領(lǐng)導(dǎo)班子向一貫關(guān)心、支持、指導(dǎo)、幫助酒店各項事業(yè)發(fā)展的主管部門和為實現(xiàn)酒店再創(chuàng)輝煌而辛勤努力的**大酒店全體員工表示最衷心的感謝!

酒店新上任領(lǐng)導(dǎo)就職講話稿3

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位員工、同志們:

  大家好!

  首先,請大家允許我以個人的名譽,向多年來一直關(guān)心、支持、愛護、培養(yǎng)、幫助、指導(dǎo)和對我寄予厚望的xx酒店主管部門領(lǐng)導(dǎo)、本酒店領(lǐng)導(dǎo)、酒店黨支部、全體員工、同志們表示衷心的感謝!

  今天,組織的決定,工作的需要,同志們的信任,把我從一個部門經(jīng)理推上了副總經(jīng)理這個崗位。我深深地感到任重而道遠(yuǎn)。我深知,無論是政治理論水平,還是專業(yè)技術(shù)知識,無論是經(jīng)營管理經(jīng)驗,還是社會公關(guān)能力,無論是科學(xué)領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù),還是科學(xué)管理水平,我都與一個名副其實的xx酒店副總經(jīng)理崗位需要還差得很遠(yuǎn)很遠(yuǎn)。然而,我有信心和決心加強自身政治理論學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識,腳踏實地開展工作,一步一個腳印干好每一件事情,與時俱進開創(chuàng)未來。我深信,有酒店主管部門和酒店的正確領(lǐng)導(dǎo),有酒店黨支部的辛勤培養(yǎng),有同志們的熱情幫助,我的政治水平和業(yè)務(wù)素質(zhì),領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)和科學(xué)管理水平一定會不斷進步和提高,并盡快熟悉和適應(yīng)新崗位工作的'需要。

  最后,祝我們xx酒店的明天會更加美好,我們的目標(biāo)一定能夠?qū)崿F(xiàn)。

  謝謝大家!

酒店新上任領(lǐng)導(dǎo)就職講話稿4

尊敬的董事長、各位同仁:

  大家好!

  首先,我對董事長的信任和能與各位同仁一起共事感到非常榮幸,同時,我深感使命光榮,責(zé)任重大。在此,我向董事長和公司全體干部職工莊嚴(yán)承諾:我一定忠誠地履行總經(jīng)理的職責(zé),恪盡職守、勤勉工作、發(fā)揚民主、團結(jié)同志、嚴(yán)于律己、廉潔奉公,竭誠為企業(yè)和職工服務(wù),對董事長、企業(yè)和職工負(fù)責(zé),決不辜負(fù)董事長和公司全體干部職工的期望和重托,提高酒店的服務(wù)質(zhì)量和經(jīng)濟效益。

  金玉龍城酒店,受外部大環(huán)境和內(nèi)部小環(huán)境的影響,經(jīng)濟效益不佳,我們著面臨機遇與挑戰(zhàn),困難與希望。只有全體員工樹立信心,齊心協(xié)力,艱苦創(chuàng)業(yè),勵精圖治,金玉龍城就能走出困境、迎來輝煌。在這里我向大家囑托幾點:

  第一、大力弘揚“團結(jié)協(xié)作”精神:首先從我個人作起,嚴(yán)格要求自己,把班子帶好,把人用活,把事辦實,扎實做好每一項細(xì)節(jié)工作,進而嚴(yán)格要求下屬管理人員,尤其是中高層管理人員,抓紀(jì)律,抓效率,深入進行部門正規(guī)化建設(shè),用“數(shù)字化”管理提高團隊執(zhí)行力。

  第二、加強、督導(dǎo)酒店的培訓(xùn)工作:培訓(xùn)工作對于酒店適應(yīng)環(huán)境的變化、滿足市場競爭的需要、滿足員工自身發(fā)展的需要以及提升酒店形象和經(jīng)濟效益都具有十分重要的意義。通過培訓(xùn)可以提高員工的技能和綜合素質(zhì),從而提高其工作質(zhì)量和效率,減少失誤、降低成本,提高客戶滿意度;員工更高層次地理解和掌握所從事的工作,增強工作信心。

  第三、加強成本管理,嚴(yán)格人力資源成本、低質(zhì)耗品及洗滌成本、餐飲原料成本、能源耗費成本、經(jīng)營管理成本的控制。.精簡編制設(shè)置一崗多能,完善采購制度和監(jiān)督體制,制定完整的能耗、物耗控制管理制度。

  第四、完善激勵機制,激發(fā)員工潛能。規(guī)范人力資源管理,抓住人力資源管理的'關(guān)鍵,在崗位職責(zé)、工作考核、工資分配等方面,邁上較為規(guī)范化的軌道。深入推行績效考核制度,提高管理人員工作熱情和積極性。基層員工的考核,各部門要充分使用好員工月考核一覽表,打分要公平公正,提高打分透明度。只有公司發(fā)展了,我們的待遇也才能提高。

  第五、發(fā)動廣大員工群策群力,搞好民主管理工作:完善總經(jīng)理信箱制度,建立起員工與總經(jīng)理溝通的渠道。辦公室根據(jù)已有條件盡可能開展員工文化活動,召開每月員工生日慶生會等,增強企業(yè)凝聚力及員工的歸屬感。

  最后,讓我們真誠攜手,以心交心,以情暖情,處處以大局為重,不斷學(xué)習(xí)、追求卓越,打造精品人生,共創(chuàng)盛世、金玉龍城永遠(yuǎn)輝煌燦爛!謝謝大家!

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