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給困難職工的慰問信

時間:2020-12-09 11:31:14 慰問信 我要投稿

給困難職工的慰問信

  慰問信可以給困難的人帶來希望。下面是公文站小編整理的給困難職工的慰問信范文,供大家參考!

給困難職工的慰問信

  給困難職工的慰問信(一)

  親愛的職工:

  新年好!

  值此新春佳節來臨之際,謹向您及家人致以誠摯的問候!

  根據公司工會及公司團委“暖冬行動”的指示精神,工會對各站廣大職工的生活狀況進行了調查,了解到您家庭的實際困難。春節前工會將對特困職工進行重點走訪慰問,為幫助您及家人過一個歡樂祥和、幸福美滿的春節,特地為您送去現金壹仟元及慰問品以示慰問。

  希望您在新的一年里,在公司工會的關懷和工會的幫助下,振奮精神,堅定信心,不斷克服面臨的暫時困難,力爭新的改善,過上幸福美好的新生活!

  最后,感謝您為xxx發展做出的貢獻,并祝您身體健康、節日愉快!

  XXX

  2017年XX月XX日

  給困難職工的慰問信(二)

  新年伊始,萬象更新。值此新春佳節來臨之際,公司黨政領導和全體員工謹向您及家人致以親切的問候和美好的祝福!

  剛剛過去的20XX年,是“十二五”的收官之年,也是江西銷售承上啟下、繼往開來的一年。公司廣大干部員工面對油價持續低迷、市場需求不振、競爭異常激烈、困難遠超預期的嚴峻形勢,挺直脊梁、迎難而上,管理提升強基礎,重塑形象促發展,打響穩增長攻堅戰,各項工作取得了較好成績。這些成績的取得,與廣大員工辛勤工作是分不開的,與廣大員工家屬的理解、支持是分不開的。

  20XX年,是“十三五”開局之年。新的起點,新的目標,新的使命,新的征程,機遇與挑戰同在,希望與困難并存。但暫時的困難遮擋不住公司前進的方向,有全體員工的努力拼搏、同舟共濟、砥礪前行,我們終將歷經風雨見彩虹。

  在迎春賀歲之際,我們不能忘記那些生活還比較困難的員工,公司黨委、工會決定劃撥特殊經費,專門用于慰問困難員工,略表心意,幫助大家度過一個歡樂祥和的節日!

  殷切希望大家在新的一年里,堅定信心、振奮精神,共同努力,不斷克服暫時的'困難,過上幸福美好的新生活!

  此致

  敬禮!

  XXX

  2017年XX月XX日

  給困難職工的慰問信(三)

  各位親愛的家人們:

  大家好,再過幾天我們將一起攜手度過了難忘的xxx年,在這一年里面,我們從每次的人員流動中,看到了大家堅持的信念,從一次次挫折中看到了大家堅強的勇氣,從一次次的困難中看到了大家聰明的才智。阻礙總是會有的,我們要感謝這一次次的磨練,才能成就今天如此優秀的大家。20XX年見證了大家的成長歷程,對于大家的成果,我感到非常欣慰!公司的發展,離不開積極勤奮、風雨同路的伙伴們,也是因為有你們一路的支持和陪伴,才能更加順利的發展。時常縈繞在我腦海的是在公司發展過程中作出貢獻的各位同事——這里沒有職位高低之別,不分是店長,還是區長還是勤勤懇懇、默默奉獻的普通同事,只要他給我們公司作出過貢獻,我們同樣不會忘記。

  新的一年,我們正在為創辦更好的工作環境和更高的待遇而努力。當然,這些都是為敢于挑戰,永往直前,在困難面前敢于面對并想辦法解決困難的同事而準備。而那些具有逃避,不敢承擔責任,抱怨等因素的的人將一輩子無法提升,更無法在現競爭激烈的21世紀有所作為。所以我希望大家都是我講到的第一種人,這些人都是有夢想且敢于努力實現的人,他們的企圖心相當之大,他們在面臨困難時的心態是積極的,他們會不斷反問自己:"我是誰,我的目標是什么,如果連這點困難我都克服不了,我還有什么資格比別人優秀,我還有什么資格超越別人"。 他們都是這樣來提醒自己.要求自己,他們內心深處經常會有這些詞語:"沖""絕對沒問題,你放心""我一定會努力""我一定要把他干掉"等等這些鼓勵自己的話語。

  同樣也很高興,收到大家的年度工作總結。最為高興的是我看到有很多店長企圖心相當之大,在這里我提前預祝大家能競爭到你理想的職位,加油吧!

  要過年了,女孩子幫我把自己打扮的漂漂亮亮,男孩子要把自己打扮的帥里帥氣。在短暫放假期間,大家要多吃點,少喝點,嘴巴甜一點,笑容多一點。

  最后,請允許我代表公司向辛勤工作的全體家人們表示衷心的感謝和敬意。

  XXX

  2017年XX月XX日

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