優秀員工家屬新春慰問信

時間：2020-11-11 11:54:06 慰問信我要投稿

優秀員工家屬2017新春慰問信

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優秀員工家屬2017新春慰問信

　　優秀員工家屬2017新春慰問信(一)

　　為了“表彰先進，感恩家屬”。1月16日，公司副總經理XX受公司黨總支書記、董事長、總經理羅XX的委托，代表公司黨、政、工到優秀員工家里，去看望優秀員工家屬，并給他們送去羅總的慰問信，新年大禮包，祝他們新年快樂，生活幸福。對他們對自己家屬的無私奉獻，支持他們的工作，表示感恩。

　　慰問組一行先慰問了周XX同事的女兒周XX同時也是公司員工，勉勵她向她父親學習，“青出于藍而勝于藍”，到家慰問了XX家屬XX。

　　因有的家屬不在忠縣、沒有在家等多種原因，慰問組一行分別打電話向他(她)們恭賀家屬榮獲XX集團“先秀員工”!祝福他(她)們新年快樂，生活幸福安康!一如既往地理解和支持家屬的工作，在新的一年里創出更加輝煌的新業績。公司會加倍努力，用優秀業績來回報他(她)們的支持和信任。

　　最后，慰問組一行將慰問信、新年大禮包委托各公司負責人安排專人送達，近早交到他們手中。祝全司52名優秀員工家屬新春快樂，幸福安康。

　　優秀員工家屬2017新春慰問信(二)

　　尊敬的員工家屬:

　　您們好!景象升平開泰運，金雞如意獲豐收。在20XX年新春佳節來臨之際，我謹代表xx公司xx部門，向您及您的家人致以深深的謝意及問候，并由衷地感謝您們在20XX年對xx的理解與支持!

　　“一元復始山河美，萬象更新錦·繡春”。20XX年是意義非凡的一年，新中國走過了60年的光輝歷程，xx公司15周年慶，xx部門成立2周年,這一年，xx部門取得了輝煌的業績，銷售額和市場占有率均在xx行業穩居全國第一。這一年，我們以精細化管理、打造職業化的專業團隊為核心競爭力，在管理和培養新人上也取得了不俗的成績。這一年，公司特別為我們團隊設立了“優秀團隊”獎，獎勵團隊的杰出管理和新人的不斷進步，“優秀團隊”的獎項是去夏威夷旅游。

　　是XX年初月加入xx團隊的。xx員工做事執著，愛學習喜歡追根究底，執行力超強，工作勤奮努力，雖然沒有銷售經驗，但是她不怕困難，勇于挑戰自我，使得她很快上手，成為部門的中堅力量，她負責的片區全部入圍供貨，充分地發揮了部門的工作精神:“不為困難找借口，只為成功找方法”。同時，她溝通能力強，文筆較好，又承擔了部門的對內公共關系工作:一個部門的成功，不僅對外要占領市場，與競爭對手比拼，對內還要學會協調資源，獲得公司和領導支持，由于她的努力和付出，最顯著的成績之一就是公司今年為我們專門設立的“優秀團隊”獎項。

　　她的成長離不開她的'勤奮與努力，更離不開您們良好的教育和培養。作為xx公司的老員工，xx在其他部門就已經是優秀員工了，而且得到了公司領導的喜愛和認可，但是，她能夠放棄她以前負責的工作，挑戰自己，全情投入到嶄新的工作當中，并成為骨干力量，有力地支持了xx部門的業務發展，為xx部門做出了貢獻。在此，我要感謝您們--xx的父母，是您們培養了這樣一個優秀的女兒，為公司培養了這樣一個優秀的員工。我相信，xx的努力為社會和公司創造出價值，我們團隊這個大家庭，也會保護和促使她成長為具有競爭力的復合型人才!

　　今年，又傳來喜訊，xx已經是準媽媽了，我恭喜您們即將榮升外公和外婆。有了孩子，才知道父母的不易，今天，您們也可以為xx感到欣慰和驕傲了!

　　展望20XX年，我們將圍繞“創新”、“分享”、“服務”的目標，將充分利用公司的市場優勢，鞏固和豐富我們的核心競爭力，為進一步高速發展積蓄能量。新年了，小小的禮物代表著我們一點點心意，愿您們能繼續關注、信任與支持xx、支持我們!

　　我們堅信:無間的溝通將推動金融事業前景更遠大!通力的合作將創造更高的經濟效益!

　　最后，再次祝愿您們全家新年快樂、身體健康、闔家幸福、萬事如意!

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