致全體員工及其家屬的春節(jié)慰問信精選
風雨送春歸，飛雪迎春到。今天CN人才網(wǎng)小編為大家準備了致全體員工及其家屬的春節(jié)慰問信精選范文，希望對大家有幫助。
【致全體員工及其家屬的春節(jié)慰問信精選一】
尊敬的家屬朋友們：
辭舊歲欣慰喜悅，迎新年祥和振奮。值此新春佳節(jié)來臨的美好時刻，讓我們向一直以來關(guān)心和支持工作的全體家屬致以親切的慰問和由衷的感謝!祝您春節(jié)愉快，家庭幸福，身體健康，萬事如意，合家歡樂!
我們西安守仁工程造價咨詢服務(wù)有限公司今天所取得的成績，是您親人智慧和心血的結(jié)晶，在此，我真誠地感謝您的親人為我們公司所作出的努力與貢獻。
201*年應(yīng)是我們公司快速發(fā)展的一年。在過去的一年，我們不會忘記，在成長的道路上員工同艱苦共患難;我們不會忘記，在公司發(fā)展的日子里員工們?yōu)⑾碌暮顾捅虐l(fā)出的智慧。守仁公司能取得今天的成績，不僅凝結(jié)著全體員工的智慧和汗水，體現(xiàn)了全體員工的敬業(yè)和奉獻，也厚載著您的希冀、關(guān)愛、支持和鼓勵。公司的發(fā)展離不開您這位幕后英雄，在家庭中所承受的擔子和付出的辛勞。在收獲這份沉甸甸的喜悅的同時，包含了您家屬的萬般辛勞和卓越智慧，也包含了您對我們工作默默的支持和真切的關(guān)愛。在此，請允許我發(fā)自肺腑地道一聲：謝謝，您辛苦了!讓我們對您的大力支持和無私幫助表示深深的敬意!
我們堅信：憑借著我們這支高素質(zhì)的員工隊伍，我們一定會做得更大更強，路越走越廣。昨天，我們風雨同舟，榮辱與共;今天，我們眾志成城，真情相依;明天，我們攜手共進，再創(chuàng)輝煌。守仁公司的發(fā)展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們就一定能再創(chuàng)輝煌!
再次祝全體員工及家屬們：猴年工作順利、身體健康，家庭幸福，
吉祥如意，闔家歡樂!
【致全體員工及其家屬的春節(jié)慰問信精選二】
尊敬的員工家屬：
春回大地，萬象更新!新年的鐘聲即將敲響，新春佳節(jié)的腳步正在臨近。在這辭舊迎新到來之際，我代表公司全體領(lǐng)導(dǎo)班子向您道一聲“辛苦了!”，感謝您一年來對我們的支持、關(guān)心和理解!在此，向您及家人致以節(jié)日的祝賀和親切的問候，衷心祝福新春快樂、身體健康、家庭幸福!
回首xxxx年，是我們快速發(fā)展的一年。我們擁有80多個國家和地區(qū)的客戶市場;生產(chǎn)規(guī)模由最初兩個生產(chǎn)廠擴展到三個生產(chǎn)廠;員工團隊壯大到600余人;產(chǎn)品項目拓展到漁具項目、拉桿箱項目、女包項目、戶外項目和戶外項目五大主項;自主品牌“RISINGSUN(瑞恩賽)”和“TIMBERFOX(森林狐)”被評為河北省著名商標;自主研發(fā)的女包產(chǎn)品獲得中國皮革協(xié)會07年真皮標志杯最佳創(chuàng)意獎，漁具包獲得07年度最佳產(chǎn)品獎;我們的管理也在不斷規(guī)范和提升。驕人的成績飽含著全體員工辛勤的勞動和汗水，同時也凝聚著您對我們員工的關(guān)心、支持和奉獻。正是因為有了您的付出，免除了他們的后顧之憂，他們才能以廠為家，全身心的投入到自己的崗位工作中來，榮譽和成績離不開您全力的支持!感謝您一年來的無私奉獻!
展望xxxx年，任重道遠，但我們信心百倍、步伐堅定。xxxx年是我們進入發(fā)展快車道的關(guān)鍵時刻，競爭激烈的箱包環(huán)境、規(guī)劃建設(shè)中的新廠區(qū)、大量的業(yè)務(wù)定單、團隊的.快速膨脹等一系列事務(wù)等待著我們!有壓力有挑戰(zhàn)有困難并不可怕，只要我們大家繼續(xù)保持高昂的斗志、繼續(xù)保持旺盛的拼搏精神、團結(jié)一致、敢打敢拼，相信我們的2008年會走的更好!在此，我們相信全體員工會與公司攜手一起迎接挑戰(zhàn)，更相信作為家屬的您會與我們一道前行!!
昨天，我們風雨同舟，榮辱與共;今天，我們眾志成城，真情相依;明天，我們攜手共進，再創(chuàng)輝煌。公司的發(fā)展，依然需要您的理解、您的支持、您的奉獻。我相信，有了您的全力支持和參與，我們就一定能再創(chuàng)輝煌!
再次祝您及家人身體健康、閡家幸福、吉祥如意!
【致全體員工及其家屬的春節(jié)慰問信精選三】
尊敬的職工家屬：
風雨送春歸，飛雪迎春到。在雞年來臨之際，我代表醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)班子和全體干部職工，祝大家新春快樂，和睦致遠，和諧共榮,光照猴年!
剛剛過去的201*，宜昌市加快建設(shè)現(xiàn)代化特大城市，給予了醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)前所未有的發(fā)展機遇;打造百姓滿意的三級甲等綜合醫(yī)院賦予了二醫(yī)人新的挑戰(zhàn)。在新的起跑線上，二醫(yī)人變中求新、新中求進、進中突破，推動醫(yī)院發(fā)展不斷邁上新臺階。
一、醫(yī)院綜合實力大躍升。201*年，醫(yī)院保持“穩(wěn)中有升、穩(wěn)中有進、穩(wěn)中有轉(zhuǎn)”的良好態(tài)勢，連續(xù)三年獲得市直衛(wèi)生計生系統(tǒng)“年度綜合目標考評優(yōu)勝單位。201*年是我院打基礎(chǔ)、建規(guī)范的一年，但醫(yī)院仍然保持高速增長，實現(xiàn)業(yè)務(wù)收入增長11.87 %，位列宜昌市前列;醫(yī)院投資4千多萬元購置雙源CT、大孔經(jīng)定位CT、核磁共振等大型醫(yī)療設(shè)備及信息化升級，改善環(huán)境，提高患者就醫(yī)體驗。新內(nèi)科樓建設(shè)完成，投入使用，學(xué)科門類日益齊全、診療手段日益完備，住院條件得到進一步改善。
二、轉(zhuǎn)型發(fā)展大邁步。201*年醫(yī)院正式啟動三甲醫(yī)院創(chuàng)建工作，創(chuàng)建成效初步顯現(xiàn)。一年多來，突出“以戰(zhàn)略統(tǒng)領(lǐng)發(fā)展、以管理促進發(fā)展、以服務(wù)加速發(fā)展、以團隊帶動發(fā)展”的工作理念，發(fā)揚“要我創(chuàng)變我要創(chuàng)”主人翁精神，注重創(chuàng)建過程，圍繞三甲目標，推進內(nèi)涵建設(shè)，提升核心競爭力，促進醫(yī)院健康發(fā)展，從規(guī)模擴充向內(nèi)涵建設(shè)轉(zhuǎn)變，從數(shù)量攀升向質(zhì)量效益轉(zhuǎn)變，從傳統(tǒng)型管理向集約化、信息化管理轉(zhuǎn)變，為醫(yī)院“十三五”的發(fā)展機遇夯實了基礎(chǔ)，
三、醫(yī)院社會形象大變化。一年來，醫(yī)院堅持公立醫(yī)院的公益職能，注重醫(yī)院質(zhì)量考核，致力醫(yī)院文化建設(shè)，優(yōu)化服務(wù)流程，創(chuàng)新服務(wù)模式，強化科室管理，提高運行效率，保證醫(yī)療質(zhì)量，促進醫(yī)院可持續(xù)、健康、快速發(fā)展。服務(wù)意識、服務(wù)質(zhì)量明顯提高，堅持以人為本、患者為先、保障健康，群眾幸福指數(shù)穩(wěn)步提升。得到社會各界、各級領(lǐng)導(dǎo)、同行業(yè)的廣泛認可。
四、人才學(xué)科建設(shè)大突破。在這一年來，醫(yī)院核心競爭力得到了明顯提升，一是學(xué)科建設(shè)取得新成效。醫(yī)院被授予湖北省“愛嬰醫(yī)院”;腫瘤科通過“湖北省癌痛規(guī)范化治療病房”驗收;宜昌市泌尿外科醫(yī)療質(zhì)量控制中心在我院掛牌成立;全市男科學(xué)會由我院牽頭成立;普外科獲得三峽大學(xué)PI團隊。二是傳承中醫(yī)文化，被省衛(wèi)生計生委授予“綜合醫(yī)院中醫(yī)藥工作示范單位”。在全市獨創(chuàng)“強基固本三伏貼”，診治患者1萬多人次。開設(shè)中醫(yī)特色鮮明的“名醫(yī)館”。堅持自主創(chuàng)新，研制特色制劑10余種，取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。三是加強人才隊伍建設(shè)。引進博、碩士25人，實用性人才6名。遴選2名專家赴國外學(xué)習(xí)，選派40名中青年骨干外出進修學(xué)習(xí)。17名專技人員通過宜昌市高級職稱評審。三是科研項目有新突破。科研課題榮獲省科技廳科技進步三等獎1項、省預(yù)防醫(yī)學(xué)會科技進步三等獎1項、宜昌市科技進步二等獎2項、三等獎2項、市社會科學(xué)優(yōu)秀課題三等獎1項。省自然基金課題立項3項、省衛(wèi)計委課題立項2項、宜昌市重大課題6項。完成課題鑒定5項，專利11項。申報國家自然基金項目4項。發(fā)表論文112篇，其中發(fā)表SCI文章5篇，科技核心期刊56篇。發(fā)表專著14部。
五、醫(yī)院民主法治大進步。加大院務(wù)公開考核，按期落實七屆四次職代會和五屆四次會員代表大會議案和建議70件。“六五”普法全面完成。加大 “三重一大”的公開范圍和公開力度。落實病人和職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。扎實開展黨的群眾路線教育實踐活動和“三嚴三實”專題教育，重點加強“五個建設(shè)”，即：加強作風建設(shè)，務(wù)實高效、正本清源;加強班子建設(shè)，團結(jié)和諧、凝聚共識;加強制度建設(shè)，建章立制、強化管理;加強能力建設(shè)，強化素質(zhì)教育，提升學(xué)習(xí)力、創(chuàng)新力、執(zhí)行力;加強業(yè)務(wù)建設(shè)，注重內(nèi)涵建設(shè)、創(chuàng)建三甲醫(yī)院。管理中做到四個堅持：堅持從嚴治黨、堅持依法治院、堅持深化改革、堅持創(chuàng)新發(fā)展。工作中不斷提升“三個統(tǒng)一、三個嚴格、三個表率”，即：“統(tǒng)一思想，統(tǒng)一方案，統(tǒng)一要求”;“嚴格標準，嚴格考核，嚴格獎懲”;“領(lǐng)導(dǎo)作表率，干部作表率，黨員作表率”。
六、民生福祉大改善。完善薪酬體系，201*年在職職工人均可支配收入相比比去年同比增長1.4萬元，干部職工幸福指數(shù)不斷提高，在社會上感到更有尊嚴。
2016年，是“十三五”規(guī)劃的開局之年，是深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革重要之年，是新的機遇與挑戰(zhàn)并存的一年。我們一定要科學(xué)研判形勢，堅定發(fā)展信心，堅持創(chuàng)新發(fā)展，積極應(yīng)對各種困難和挑戰(zhàn)，在新起點上努力開創(chuàng)超常規(guī)發(fā)展的新局面。醫(yī)院通過“一手抓三甲醫(yī)院創(chuàng)建促內(nèi)涵建設(shè)，一手抓醫(yī)院效率總量促市場轉(zhuǎn)型”的兩手抓工作思路。致力轉(zhuǎn)型創(chuàng)新，著力增強發(fā)展活力和動力。致力三甲創(chuàng)建，著力提升發(fā)展質(zhì)量和效益。致力質(zhì)量考核，著力規(guī)范患者服務(wù)與安全。致力六心護理，著力推進護理服務(wù)與品牌。致力培養(yǎng)考核，著力打造優(yōu)質(zhì)人才與學(xué)科。致力科教興院，著力提升院校合作和創(chuàng)新。致力成本核算，著力完善薪酬體系和待遇。致力共建思路，著力改善醫(yī)院形象和品牌。致力項目建設(shè)，著力優(yōu)化就醫(yī)環(huán)境和體驗。致力信息建設(shè)，著力打造就醫(yī)智慧和便捷。致力文化建設(shè)，著力增強醫(yī)院文化和凝聚。
祝全院干部職工在新的一年里，身體健康，工作順利，闔家幸福，萬事如意!謝謝大家!同時誠懇地祈望尊敬的職工家屬，一如既往地關(guān)心支持二醫(yī)院的成長，一如既往地支持您的親人安心、愉快地在二醫(yī)院工作!
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