關(guān)于推薦信的范文

　　隨著人們自身素質(zhì)提升，推薦信不再是罕見的東西，請注意不同的推薦信內(nèi)容同樣也是不同的。相信寫推薦信是一個讓許多人都頭痛的問題，以下是小編幫大家整理的關(guān)于推薦信的范文，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

關(guān)于推薦信的范文1

尊敬的先生/女士：

　　我謹(jǐn)作為xxx在xxx工作期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。

　　他性格開朗、為人誠懇、樂觀向上。在我司任職期間，主要負(fù)責(zé)公司與xxxxxxx的合作交流;產(chǎn)品的市場調(diào)研并尋求新的市場機遇;大型市場活動的組織、籌劃及指導(dǎo)實施等。

　　xxx在工作中正直忠誠、勇于擔(dān)當(dāng)，不推卸責(zé)任;有毅力和恒心，做事情有始有終，不半途而廢;樂于學(xué)習(xí)，虛心以待，對問題不逃避;樂觀且抗壓能力強，敢于迎接挑戰(zhàn);具有很好的團隊合作精神，善于與人交往，與團隊成員及合作伙伴始終保持良好的溝通界面。

　　xxx在工程商務(wù)公關(guān)、工程方案制作、市場推廣等方面具有很好的從業(yè)及職業(yè)素養(yǎng);能夠在工作實踐過程中快速學(xué)習(xí)與不斷總結(jié)、進步，充分顯示了ta在為豐富其職業(yè)生涯而進展的相關(guān)拓展性、關(guān)聯(lián)性學(xué)習(xí)中所表現(xiàn)出來的追求心!更為難能可貴的是，其善于將所學(xué)的知識在實踐中加以運用，并不斷嘗試和突破!

　　我個人非常欣賞xxx的工作能力，希望上述信息在您做出評估有所幫助，給ta一個您好，得知我公司優(yōu)秀實習(xí)生想要進貴公司開展，我感到非常快樂和無比欣慰。在我看來，這樣一個上進的'有志青年應(yīng)該擁有更輝煌的未來。因此，我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優(yōu)秀青年。 ，于x年x月x日來我公司實習(xí)。她是這批實習(xí)生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀真實適當(dāng)?shù)脑u價，以期您能對她有更全面、更深入的認(rèn)識。

　　xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

關(guān)于推薦信的范文2

尊敬的xx：

　　首先，她是一名忠誠，可信任，謙虛隨和，認(rèn)真踏實的好員工。在暑期實習(xí)過程中，幾乎每天都是早上第一個到公司，晚上最后一個離開公司的人。她勤奮，實干，一心為公，在做好分內(nèi)工作的同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦，具有敏銳的洞察力和判斷力，遇到事情有自己獨到的見解，給很多老員工留下比較好的深刻印象，公認(rèn)她是一匹有開展?jié)摿Φ摹扒Ю锺R”。

　　其次，她樂觀積極，富有朝氣和工作熱情，干勁十足。在實習(xí)的第一天，她在實習(xí)生民主選舉中獲勝，成為這批實習(xí)生中的主要負(fù)責(zé)人之一。之后的每一天，她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事，做起事來總是能夠信心十足，沉著冷靜。在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局，調(diào)節(jié)氣氛。更加難能可貴的是，她帶動了一群人對學(xué)習(xí)新知識、新技能的興趣與熱情!

　　再次，她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。善于自我反思，總結(jié)經(jīng)歷，盡管曾經(jīng)在工作中因為溝通缺乏導(dǎo)致工作失誤的發(fā)生，但她能夠直面自己的缺乏，而主動改善溝通方式，加強與上級領(lǐng)導(dǎo)，同事以及客戶等各方面的溝通，這種改變產(chǎn)生了宏大的粘合力，把銷售與推廣嚴(yán)密結(jié)合起來，增強了團隊凝聚力。同時，由于她多方面的溝通協(xié)調(diào)，團隊的業(yè)績不斷飆升，完成了目標(biāo)銷量的120%，出色地超額完成了工作任務(wù)!

　　最后，她具有較強的協(xié)作意識和團隊精神，并且勇于承擔(dān)責(zé)任。組織能力和管理能力很強，能夠和同事們做到共進退。在這次暑期實習(xí)中，她勇于開拓創(chuàng)新，成功地籌劃組織了三次促銷活動，增強了公司的和諧氣氛，提升了團隊業(yè)績，得到老員工的.一致好評! 雖然從x種程度上來說，如此優(yōu)秀的實習(xí)生即將進入新的企業(yè)是我公司的損失，但是考慮到她的前途，我依然毫不猶豫支持她赴貴公司開展。真誠期望貴公司能同樣支持她，信任她，給她一個提升自己，實現(xiàn)夢想的時機。謝謝。

　　xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

關(guān)于推薦信的范文3

尊敬的xxx：

　　我謹(jǐn)作為xxx先生在公司工作期間的直接領(lǐng)導(dǎo)寫此推薦信。 xxx先生自1992年加盟公司以來，歷任公司業(yè)務(wù)中心副總監(jiān)、供應(yīng)鏈與售后效勞總監(jiān)、及開展中心總監(jiān)職務(wù)。

　　xxx先生在所任崗位上做出的優(yōu)秀經(jīng)營業(yè)績與表現(xiàn)出來的卓越管理能力，使其逐步成長為公司核心高管之一。公司見證了xxxx先生的成長歷程，同時xxxxx先生也為公司連鎖的開展壯大作出了重要奉獻。

　　以下謹(jǐn)列舉xxx先生近年來獲得的榮譽，以此說xxx先生的優(yōu)秀業(yè)績以及達成業(yè)績的卓越能力：xxx先生榮獲XX年度“特殊奉獻獎”、XX年度“總裁特別獎”、XX年度“卓越奉獻獎”、以及其所帶著的開展團隊榮獲得XX年度“開展奉獻獎”。

　　我們尊重xxx先生由于個人職業(yè)生涯開展的需要而離開公司的決定，雖然這對公司而言是不愿看到的`，也是公司的重大損失。但作為xxx先生曾經(jīng)的領(lǐng)導(dǎo)、共勉的朋友，我期望xxx先生在將來能通過不斷提升其管理智慧、領(lǐng)導(dǎo)能力及人格魅力來攀登其職業(yè)生涯的新頂峰!

　　xxx

　　日期：20xx年xx月xx日

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