實用的任命通知（通用14篇）
在生活中，我們使用上通知的情況與日俱增，上級機關對下級機關可以用通知，平行機關之間有時也可以用通知。你寫通知時總是無從下筆？下面是小編幫大家整理的任命通知，歡迎閱讀與收藏。
任命通知 篇1
為順應公司發展需求，經公司領導研究決定對以下同事進行新的人事任命，現予以公布： 任命王春林同志為公司副總經理，統籌主持采購部、研發生產部及倉儲部相關管理工作；任命秦鋒利同志為公司采購部經理，主持公司采購部日常管理工作；任命萬新同志為公司行政人事部經理，主持公司行政人事部日常管理工作。
以上任命決定自發布之日起即開始執行！
特此通告！
深圳市予愛生物技術有限公司
20xx年xx月xx日
任命通知 篇2
酒店根據經營管理需要，現任命如下：
一、任命劉太紅為大眾國際酒店總經理，全面負責酒店的日常經營管理及人事調配工作。工作匯報對象酒店董事長。劉太經簽名字樣：
二、任命粟雨為總經理助理，主要分管：房務部、前廳部、營銷部、人事部。工作匯報對象總經理。粟雨簽名字樣：
三、任命王婷為總經理助理 ，主要分管：餐飲部、康樂部、娛樂部。王婷簽名字樣：
四、以上人事任命為xx年xx月xx日生效。各部門人員必須無理由的配合和服從以上任命人員的`管理工作。
xx公司
20xx年xx月xx日
任命通知 篇3
為順應新情勢下公司運營展開需求，經公司治理層會議決議，決議對以下同道中止新的人事任命，現予以發布：任命X同道為事業部總經理，掌管事業部的日常權利；任命X同道為事業部副總經理，負債輔佐總經理完好權利。任命X同道為人事部總經理，掌管人事部的日常權利；任命X同道為人力資源部經理，掌管該部分的'日常權利；以上任命決議盲目布之日起即開始施行。
xx公司
20xx年xx月xx日
任命通知 篇4
為適應公司經營戰略發展需要，經公司董事會會議決議，決定對劉利明同志進行人事任命，具體人事任命公布如下：
xx，原公司市場總監，現任公司的副總經理，全面負責國內營銷中心各項管理事務，在公司董事會及董事長的領導下，執行及監督該部門各項日常事務。
以上任命決定自本通知發布之日起開始執行。
特此通知！
XX有限公司
20xx年x月x日
任命通知 篇5
公司各部門、各分公司：
根據公司經營發展需要，經總經理辦公會研究決定，對部分人事任免調整如下：
任命X女士為總經理助理，免去X女士X分公司總經理職務。
任命X先生為X分公司總經理，免去X先生XX部門經理職務。
以上任免調整自通知發布之日起開始執行。
xx有限公司
20xx年x月x日
任命通知 篇6
根據公司發展需要，X年公司組織架構有所調整，同時相關部門管理者角色也有所變化。做更好銜接各級管理工作，經公司研究決定，對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
任命X做公司人力資源總監，全面負責公司人力資源規劃、人員招聘配置、培訓開發和績效管理等工作，協調行政管理事務，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命X做公司運營總監，負責公司網站運營管理、制訂網站運營標準，實時開展網站戰略決策監控和網站運營計劃監控，協調運營團隊整體工作，執行并監督好總經理安排的各項任務。
任命X做公司運維總監，全面負責技術部門整體工作協調和人員分工調配，主要負責網站運維服務和廣告設計任務的'分派部署。
任命X做公司產品總監，全面負責產品開發、設計、測試等工作，以及技術部日常管理事務。
任命X做公司財務主管，主要負責公司各類財務報表的.審核、審查工作，保障財務會計事務正常有序合理的開展，有效指導出納等基礎會計工作，行使主辦會計職能。
以上人員任命自X年X月X日起生效，隸屬于總經理管理團隊，協助總經理和銷售總監開展公司各項經營管理工作。
特此通知！
xx公司
20xx年xx月xx日
任命通知 篇7
為了解決目前公司經營狀況，經公司董事會研究決議，決定對以下同志進行新的人事任命，現予以公布： 任命xx為xx有限公司董事長兼任公司總經理，負責公司經營管理工作。
任命xx為xx有限公司副總經理，具體負責公司的財務、行政、人事等工作。 本任命書自xx年xx月xx日起生效。 特此通知。
xx公司
20xx年xx月xx日
任命通知 篇8
公司各部室：
為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同志進行人事任命，現予以公布：
聘任xx為總經理助理，協助財務總監xx負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作;
任命xx為工程部副經理(主持工作)，免去市場開發部副經理職務;
任命xx為安全運行部副經理(掛職)主管公司安全工作;
任命xx為市場開發部副經理(掛職)，主管客戶服務服務工作;
xx公司
20xx年xx月xx日
任命通知 篇9
根據公司市場發展的需求、經董事會提名備案、特此批準！
茲任命：xx先生兼任xx有限公司xx市場營銷總監；并負責監督督促和推廣xx在全國的售前、售中、售后等服務工作。
以上任命書自20xx年xx月xx日起即開始執行。
xx公司
20xx年xx月xx日
任命通知 篇10
為滿足公司經營發展需要，經公司研究決定，對如下人員進行職務任命：任命xx為生產部長，直接管理調度室、中控室、機修班、普工班，并與辦公室、經營部、車隊做好協調工作：
1、負責生產系統日常管理工作，領導、監督和考核本部門各崗位工作；
2、負責檢查所屬部門安全、生產、環保、衛生、工作紀律、生產流程執行情景及安排工作的進展情景。
3、承擔部門內部監督及安全生產的第一職責人相關職責，并對部門員工承擔過錯連帶職責，確保公司生產作都按工作流程、工作標準執行。
4、負責對公司生產一線規章制度的擬定、修改、補充、完善提出提議或意見，對管轄范圍內崗位職責及工作流程提出制定、修改、補充、完善提議或意見，報辦公室批準并備案，保證所有的崗位都有明確的崗位職責說明及工作流程和工作標準。
5、實時了解車間對公司工作安排的落實情景，負責核查所屬部門的`生產報表，督促檢查生產進度、產品質量、生產計劃的完成情景，保障生產訂單按時完成。
6、按時完成上級安排的其他臨時性工作。以上任命決定自發布之日起開始執行。
xx公司
20xx年xx月xx日
任命通知 篇11
公司各部門：
因主管人員離職，現因工作需要，經公司管理人員提名，研究決定對以下人員進行新的人事任命，現予以公布：
1、原DJ部主管劉瓊離職，現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職，并履行該職務全部職責
2、原前廳部主管王凡離職，現任命杜瓊為前廳實習主管一職，主持該部門的日常工作
3、樓面部由李荊暫定實習領班一職，負責協助主管完成日常管理工作
備注：所任命實習主管，實習期為一個月，實習期內發放原職務薪水，另有職務津貼（職務津貼上報生效）
以上任命決定自發布之日起即開始生效，希望各部門及全體員工給予支持配合。
特此通告！
xx公司
20xx年xx月xx日
任命通知 篇12
公司各部室：
為適應公司經營發展需要，經總經理辦公會研究，決定對以下同仁進行人事任命，現予以公布：
聘任xx同仁為總經理助理，協助財務總監xx同仁負責公司計劃、財務、審計、預決算、招投標等財務管理，負責計劃財務部工作；任命xx同仁為工程部副經理（主持工作），免去市場開發部副經理職務；
任命xx同仁為安全運行部副經理（掛職）主管公司安全工作；
任命xx同仁為市場開發部副經理（掛職），主管客戶服務服務工作；
特此通知。
xx公司
20xx年xx月xx日
任命通知 篇13
公司各部門：
為了解決目前公司經營狀況，經公司研究決議，決定對以××、××進行新的人事任命，現予以公布：
任命××為××有限公司為公司市場部經理，負責公司各門店市場各項工作。
任命××為××有限公司為公司門店部經理，負責公司門店部各項工作。
本任命書自20xx年xx月xx日起生效。
特此通知。
xx公司
20xx年xx月xx日
任命通知 篇14
公司各部門：
根據公司發展需要，同時也為了給員工提供更大的發展空間，經管理層辦公會議討論、商議決定，公司成立營業部門，管理公司原有xx合作廳；對以下人員進行新的人事任命，具體如下：
原x部門區域經理xx，晉升為公司營業部門經理，負責營業部門的整體運營，策劃、采購、新店選址、新店開張籌備。
任命xx為營業部門副經理，負責營業廳的xx接口工作，政策申請、執行，所有門店的日常后勤工作。
原城區營業廳店長xx，調到營業部門，負責營業部的人員培訓及產品培訓，門店體制起草、修改，任務下達、執行、監管。
以上任命自20xx年10月8日起生效，希望以上員工盡快轉換角色，繼續發揮盡職盡責的精神，努力工作，在新的`崗位上走出一片新的天地。
特此通知！
xx公司
20xx年xx月xx日
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