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處罰通知

時間:2022-01-12 19:17:53 通知 我要投稿

關(guān)于處罰通知范文八篇

  在發(fā)展不斷提速的社會中,我們需要用到通知的情形越來越多,通知是用來發(fā)布法規(guī)、規(guī)章,轉(zhuǎn)發(fā)上級機(jī)關(guān)、同級機(jī)關(guān)和不相隸屬機(jī)關(guān)的公文,批轉(zhuǎn)下級機(jī)關(guān)的公文,要求下級機(jī)關(guān)辦理某項(xiàng)事務(wù)等。寫起通知來就毫無頭緒?下面是小編整理的處罰通知8篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

關(guān)于處罰通知范文八篇

處罰通知 篇1

  對于20xx年11月15日晚保安部發(fā)生的一樓摩托車停放區(qū)廠內(nèi)丟失的嚴(yán)重安全事故,經(jīng)過公司辦公室對所發(fā)生該事故前后調(diào)查,責(zé)任明確,對以下相關(guān)責(zé)任人做出相應(yīng)的通報處罰決定:1、因保安部門衛(wèi)羅定友在工作安保期間未能嚴(yán)格尊守公司保安條例,對安保問題沒有認(rèn)真負(fù)責(zé)直接導(dǎo)致公司財產(chǎn)造成了損失,對上述嚴(yán)重安全事故的責(zé)任人記大過一次并給與嚴(yán)厲處罰并處罰金且全廠通告批評,資料《保安處罰通知書怎么寫》。

  2、因公司周邊治安情況復(fù)雜,廠門又在大路邊人流量大,歲末年底盜竊猖獗,公司內(nèi)部應(yīng)加強(qiáng)安保,增強(qiáng)上下班門口防衛(wèi)意識,做到廠門開放時間人不離崗,離崗留眼、離崗掩門,對車輛停放區(qū)要求停放人員主動上鎖以加強(qiáng)安全防護(hù)。

處罰通知 篇2

  號:日期:

  姓名所屬部門職位

  所犯過失:

  □擅自曠工□不按規(guī)定著裝

  □代打考勤卡□個人工位區(qū)衛(wèi)生不達(dá)標(biāo)、物品放置不符合規(guī)定者

  □未佩戴統(tǒng)一制作的胸牌□工作時間內(nèi)從事與工作無關(guān)的事

  □工作時打瞌睡□故意不服從上級或拒絕接受正當(dāng)命令

  □故意不以適當(dāng)方法工作□屢次逃避工作

  □工作時間內(nèi)運(yùn)行游戲□違反其它計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)使用規(guī)定

  □串崗或聚集閑聊□公話私用

  □無故在接待區(qū)逗留嬉戲閑聊□未經(jīng)批準(zhǔn),在非工作時間邀約非本公司人員進(jìn)入公司

  □不檢點(diǎn)行為:□其它不良行為:

  處分:

  □譴責(zé)(口頭警告)

  □記小過處分

  □記大過處分

  □停職由年月日至年月日共____日

  □罰款:

  處罰依據(jù):根據(jù)第條款。

  處罰生效日期:________年____月___日

  檢查人:罰單簽署人:

  備注1、本罰單正聯(lián)交由財務(wù)扣款;副聯(lián)(復(fù)印件)由行政備案(記入員工檔案)。

  2、本罰單作為員工考評的依據(jù)之一。

  xxx

  20xx年10月17日

處罰通知 篇3

  ----年--月--日,公司--生產(chǎn)部發(fā)生蒸鍍出鍋事故,造成嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。經(jīng)調(diào)查,事故是人為失誤造成的。為了規(guī)范員工的生產(chǎn)行為,增強(qiáng)員工的經(jīng)營責(zé)任意識,根據(jù)公司的'“獎懲管理制度”,現(xiàn)決定對以下人員進(jìn)行處罰,以彌補(bǔ)公司的損失。

  事故責(zé)任人及賠償金額如下:

  1. 事故的直接責(zé)任人是--X, 200元。

  2. 間接事故責(zé)任--X, --X, 100元/人;

  3.--經(jīng)理和--副經(jīng)理負(fù)責(zé)事故的領(lǐng)導(dǎo)和管理,每人50元。

  我希望你能以此為戒,特此通知。

  ----------------有限公司。

  ----年X月X日

處罰通知 篇4

  各單位:

  由于庫房材料管理不善,導(dǎo)致公司損失XXXXX(描述財產(chǎn)等損失)。

  經(jīng)查,原因主要有XXXX;責(zé)任人為XXXX;根據(jù)公司管理制度XXXXX,對XX人(或部門)處以處罰XXXX(經(jīng)濟(jì)的罰款,或紀(jì)律處分)。

  請各單位及全體員工以此為戒,大力宣傳,形成遵章守紀(jì)的良好氛圍。

  特此通知。

  XXXXXXX公司

  二○一二年六月十九日

處罰通知 篇5

  案件名稱:___________________

  案號:安監(jiān)管案 字( )第( )號

_____________:

  經(jīng)查,你單位(個人)的以下行為:________________________________。違反了________________________________規(guī)定,依據(jù) ________________________________,擬對你單位(個人)作出 ______行政處罰。

  如對上述處罰有異議,根據(jù)《行政處罰法》第三十一條、第三十二條和第四十二條的規(guī)定,你單位(個人)可在收到本告知書3日內(nèi),向__________進(jìn)行陳述或者申辯,符合聽證條件的可要求組織聽證,逾期視為放棄陳述、申辯和要求聽政的權(quán)利。

  安全生產(chǎn)監(jiān)督部門地址:____________________________________________________

  郵政編碼:_________ 聯(lián) 系 人:______________電話:________________________

  被告知人(簽字):________________________ 日期:______年______月______日

  ________年_______月_______日

處罰通知 篇6

  部門:____,于____年____月____日,因違反(犯)了公司____________規(guī)定,經(jīng)批準(zhǔn),予以處罰。

  事項(xiàng)描述:______________________________________________________________________________。

  處罰方式:

  □罰款: 元□記分:□警告□通報批評□辭退

  部門經(jīng)理:_____________

  行政經(jīng)理:_____________

  總經(jīng)理:_______________

  公司簽章:_____________

  說明:罰款將從下個月工資共扣除;若有異議請到經(jīng)理辦公室提出質(zhì)疑說明。

處罰通知 篇7

  XX小姐

  你好!

  你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續(xù)或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規(guī)章規(guī)定視為自動離職處理。據(jù)此你與公司簽訂的勞動合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項(xiàng)概與本公司無關(guān)。

  特此通知。

  xx公司

  日期

  3

  解聘通知書

  ×××員工:

  茲因你在××(工作場所)工作期間于××年××月××日未按公司規(guī)定執(zhí)行正確的出勤,違法了××公司《員工手冊》××款××條(或勞動合同××款××條):××××××××××××××××。情節(jié)特別嚴(yán)重,影響及其惡劣,現(xiàn)根據(jù)公司規(guī)定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

  此致

  ××公司日期

處罰通知 篇8

  編號:20xx0401

  日期:20xx年04月21日

  姓名:*****

  所屬部門:市場營銷部

  所犯過失:中國國際醫(yī)療器械展覽會期間,公司組織并要求員工于規(guī)定時間到場協(xié)助我司的參展商開展會展,并爭取在會展過程中多學(xué)習(xí)多提高,為公司下一步會展計劃積累經(jīng)驗(yàn)。但我司的員工******無視公司紀(jì)律,在沒有得到公司領(lǐng)導(dǎo)的批準(zhǔn)下,善自主張缺席會展一天,這種心無紀(jì)律、主觀臆斷的行為對公司造成很大的影響。為嚴(yán)肅起見,根據(jù)本人認(rèn)錯態(tài)度公司行政部特別做出如下處罰。

  處分:口頭嚴(yán)重警告一次,并做書面檢查。

  罰款:罰款¥20元,本次罰款在4月份工資中扣除。

  領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn):被處罰員工:

  xxx

  20xx年04月24日

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