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春節(jié)后返崗激勵通知

時間:2022-01-27 11:40:26 通知 我要投稿

春節(jié)后返崗激勵通知(通用5篇)

  在當下社會,越來越多人會去使用通知,通知是向特定受文對象告知或轉(zhuǎn)達有關(guān)事項或文件,讓對象知道或執(zhí)行的公文。那么你有了解過通知嗎?下面是小編為大家收集的春節(jié)后返崗激勵通知,歡迎閱讀與收藏。

春節(jié)后返崗激勵通知(通用5篇)

  春節(jié)后返崗激勵通知 篇1

  20xx年春節(jié)期間為了感謝同仁辛勤努力付出,并凝聚向心力,公司決定對所有同仁發(fā)放春節(jié)加班及留任獎金,以茲鼓勵。

  一、發(fā)放對象:

  CSMC全體同仁(含QSMC支援人員及臺籍同仁)

  二、發(fā)放標準:

  (一) 20xx.1.29—20xx.2.2配合公司生產(chǎn)排程加班,每日出勤達八小時以上(含)同仁,將發(fā)放加班獎金500元。

  (二)20xx.2.3前(含)入職至20xx.2.15當日仍在職,并于20xx.2.3—20xx.2.15 期間出勤同仁,將發(fā)放留任獎金500元;金額依實際出勤天數(shù)比例計算。

  (三) 以上兩筆獎金,將一并在20xx.2.18發(fā)放。

  三、特此公告。

  通知人:

  日期:

  春節(jié)后返崗激勵通知 篇2

  ●法定節(jié)假日(1月28日至30日)加班工資=加班工資基數(shù)/21。75天×300%×加班天數(shù)

  ●休息日(1月27日、1月31日、2月1日至2日)加班工資=加班工資基數(shù)/21。75天×200%×加班天數(shù)

  加班工資的具體算法是 :日加班工資=加班工資基數(shù)÷法定月計薪天數(shù)(21。75天)

  因此,單位在20xx年春節(jié)的`法定節(jié)假日初一至初三這3天安排勞動者加班,應按不低于勞動者本人日或小時工資的300%支付加班工資,如勞動者本人要求安排補休的`,單位可以安排補休而不支付加班工資,補休時間不少于加班時間的三倍。

  除夕、初四、初五、初六這4天,如果安排加班的。話,單位首先可以安排補休,補休時間不少于加班時間,不能安排補休的,按照不低于勞動者本人日工資或小時工資的200%支付加班工資。

  通知人:

  日期:

  春節(jié)后返崗激勵通知 篇3

  根據(jù)上級文件通知精神,今年春節(jié)連續(xù)休假天數(shù)為7天,休假時間為x月xx日至x月xx日。為確保春節(jié)期間醫(yī)院各項工作正常運轉(zhuǎn),使廣大職工過一個祥和愉快的春節(jié),現(xiàn)結(jié)合我院實際,對春節(jié)期間休假及相關(guān)事宜安排如下:

  一、科室休假安排

  結(jié)合醫(yī)院工作實際,各臨床科室春節(jié)休假實行輪休,輪休時間為:x月xx日—x月xx日。

  二、行政管理人員休假安排

  院辦行政人員按要求與主管局同步休假,除總值班外,x月xx日—x月xx日放假調(diào)休。x月xx日(星期日)、x月xx日(星期六)正常上班。

  三、在春節(jié)期間加班的人員。

  按照三倍工資發(fā)放。

  通知人:

  日期:

  春節(jié)后返崗激勵通知 篇4

  一、日期:20xx年1月16日起至2月5日止。

  二、凡在個人排班周休日當日出勤上班者,依核準之加班時數(shù),在2倍計算基礎上,另加發(fā)獎勵金每小時7元,個人班表最多3個周休日。

  三、適用單位及對象:

  各單位DL人員、15~17職等DL組級主管及相關(guān)直接配合生產(chǎn)人員

  春節(jié)加班加發(fā):

  一、 獎勵日期:xxxx

  二、適用單位及對象:公司所有單位陸籍11至23職等人員。

  三、春節(jié)期間的出勤安排,將視產(chǎn)能與訂單狀況依各廠處實際排班為準。

  通知人:

  日期:

  春節(jié)后返崗激勵通知 篇5

各xx企業(yè)干部職工:

  新年伊始,萬象更新!值此新春來臨之際,市民政局社會xx企業(yè)管理處向奮戰(zhàn)在第一線的同志們致以誠摯的問候和衷心的感謝!

  過去的一年里,黨的十八大勝利召開,開創(chuàng)了改革和發(fā)展的新征程。在市委、市政府和市民政局的堅強領導下,本市xx企業(yè)管理和服務工作取得新成效,依法履職、依法行政的意識進一步增強;指導企業(yè)、服務殘疾職工的力度進一步加大;調(diào)整結(jié)構(gòu)、xx企業(yè)的質(zhì)量進一步優(yōu)化;轉(zhuǎn)型發(fā)展、xx企業(yè)殘疾人就業(yè)保障水平進一步提高。

  展望20xx年,xx企業(yè)戰(zhàn)線仍然面臨一定困難和瓶頸,我們要居安思危,繼承和發(fā)揚光榮傳統(tǒng);要轉(zhuǎn)變觀念,樹立法治思維;要轉(zhuǎn)型驅(qū)動,引導企業(yè)樹立品牌意識;要敢于擔當,發(fā)揚迎難而上的奉獻精神過節(jié)期間加班表揚信百科。為促進本市xx企業(yè)健康發(fā)展再立新功,為實現(xiàn)中華民族偉大復興的中國夢作出新的貢獻。

  最后衷心祝愿心想事成、闔家幸福、馬到成功!

  xx攜企管處全體同仁敬賀

  20xx年xx月xx日

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