單位通知模板集錦九篇
隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，各種通知頻頻出現(xiàn)，下達(dá)指示、布置工作、傳達(dá)有關(guān)事項(xiàng)、傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)意見、任免干部、決定具體問(wèn)題，都可以用通知。你寫通知時(shí)總是無(wú)從下筆？以下是小編為大家整理的單位通知9篇，僅供參考，大家一起來(lái)看看吧。
單位通知 篇1
各市、地、縣人事局（勞動(dòng)人事局），省級(jí)各單位：
為加強(qiáng)機(jī)關(guān)和事業(yè)單位工作人員管理，提高工作效率，促進(jìn)勤政建設(shè)，激勵(lì)工作人員勤奮工作，現(xiàn)對(duì)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇問(wèn)題提出如下處理意見，請(qǐng)按照?qǐng)?zhí)行。
一、機(jī)關(guān)、事業(yè)單位對(duì)工作人員的事假應(yīng)加強(qiáng)管理，嚴(yán)格控制。鑒于實(shí)行了年休假和新的工時(shí)制，工作人員一般不應(yīng)再請(qǐng)事假。需要處理私事的，應(yīng)安排到假期中進(jìn)行，也可以用年休假（或探親假）沖抵事假天數(shù)。確有特殊原因必須另請(qǐng)事假的，由本人事先提出申請(qǐng)，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)（或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)）批準(zhǔn)。未經(jīng)批準(zhǔn)而擅自不上班的作曠工處理，曠工期間停發(fā)工資。
二、機(jī)關(guān)工作人員事假工資待遇按以下辦法執(zhí)行：
（一）事假期間的工資按下列規(guī)定扣發(fā)；
當(dāng)年事假累計(jì)在30天以下（含30天）的，每天扣發(fā)本人日基本工資的50%（日基本工資=月基本工資÷21天，下同）；當(dāng)年事假累計(jì)超過(guò)30天以上的，從第31天起停發(fā)本人基本工資。
事假期間如遇國(guó)家規(guī)定的周休息日和節(jié)假日不予扣發(fā)。
（二）機(jī)關(guān)各類工作人員的基本工資分別由以下幾部分組成：
1．機(jī)關(guān)實(shí)行職級(jí)工資制的人員，為本人職務(wù)工資、級(jí)別工資、基礎(chǔ)工資和工齡工資四項(xiàng)之和；
2．機(jī)關(guān)技術(shù)工人，為本人崗位工資、技術(shù)等級(jí)（職務(wù)）工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的'獎(jiǎng)金三項(xiàng)之和。
3．機(jī)關(guān)普通工人，為本人崗位工資與按國(guó)家規(guī)定比例計(jì)算的獎(jiǎng)金二項(xiàng)之和。
三、事業(yè)單位工作人員事假期間的工資待遇可參照機(jī)關(guān)的規(guī)定比例扣發(fā)。事業(yè)單位工作人員的基本工資分別由本人固定部分的工資和按國(guó)家規(guī)定或單位經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)際執(zhí)行工資構(gòu)成活工資（津貼）比例部分組成。
事業(yè)單位已制定事假工資待遇規(guī)定的，也可按本單位的規(guī)定執(zhí)行。但如固定和活的兩部分工資所扣發(fā)的比例低于本規(guī)定的，應(yīng)按本規(guī)定執(zhí)行。
四、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員當(dāng)月請(qǐng)事假在半個(gè)月以上的，工改保留部分中的職務(wù)（崗位）津貼停止發(fā)放。
五、機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員因私事出國(guó)出境假期工資待遇仍按浙人薪[1994]67號(hào)文件規(guī)定執(zhí)行。
單位通知 篇2
公司各部門、各項(xiàng)目部：
為表彰先進(jìn)，促進(jìn)工作，公司從全體員工品行、對(duì)公司貢獻(xiàn)、工作能力、工作時(shí)間、工作狀態(tài)、項(xiàng)目難度等方面進(jìn)行綜合考慮，評(píng)選出了20xx年度優(yōu)秀員工，并對(duì)評(píng)選出優(yōu)秀員工予以通報(bào)表?yè)P(yáng)和6000元現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)。
20xx年度優(yōu)秀員工是：
XX XXX XX XX。
以上排名順序不分先后。
望以上獲獎(jiǎng)員工再接再厲，更創(chuàng)佳績(jī)。同時(shí)，公司號(hào)召全體員工以他們?yōu)榘駱樱瑢W(xué)習(xí)他們愛崗敬業(yè)優(yōu)秀品質(zhì)，勇于接受挑戰(zhàn)，為公司發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。
XX路橋工程勞務(wù)有限公司
二○XX年二月七日
單位通知 篇3
江蘇省xx科技有限公司，xx鋁制品有限公司
你單位施工的 廠房，辦公室 工程，經(jīng)檢查存在下列重大安全隱患：
1：未見施工合同，監(jiān)理合同，安全監(jiān)督備案，質(zhì)量監(jiān)督備案，施工許可相關(guān)手續(xù)，
2：腳手架搭設(shè)不符合要求，廠房采用單排鋼管搭設(shè)，連墻點(diǎn)未安放“兩步三跨”要求設(shè)置，無(wú)掃地桿，架體未超過(guò)作業(yè)面，竹竿未鋪設(shè)，安全網(wǎng)未張段，內(nèi)側(cè)防護(hù)不到位。
3：龍門架未經(jīng)檢測(cè)驗(yàn)，責(zé)令立即停止使用。
4：臨時(shí)用電未按“三相五線制”三級(jí)配電，兩級(jí)保護(hù)，一機(jī)一閘一箱一漏的要求設(shè)置。
5：臨時(shí)防護(hù)不到位，部分作業(yè)人員安全帽未正確佩戴。 根據(jù)《中華人民共和國(guó)建筑法》、《中華人民共和國(guó)安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全管理?xiàng)l例》及工程建設(shè)強(qiáng)制標(biāo)準(zhǔn)條文等有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)責(zé)令你單位： □立即停止 部位的施工。 □立即對(duì)工程全面停工整改。 在此期間你單位應(yīng)采取有效措施，防止發(fā)生安全事故。 整改完畢以后填寫《建設(shè)工程施工復(fù)工申請(qǐng)報(bào)告書》報(bào)我站，接到我站簽發(fā)的《建設(shè)工程施工復(fù)工通知書》后方可恢復(fù)施工。特此通知。 安檢員：
xx市建筑安全監(jiān)察站 建設(shè)單位簽收人：
監(jiān)理單位簽收人：
電話
施工單位簽收人:
單位通知 篇4
10月是收獲時(shí)節(jié)，同樣，20xx年10月也是碧海藍(lán)天豐收季節(jié)，這個(gè)月會(huì)員卡銷售創(chuàng)出佳績(jī)。其中，男賓部員工王揚(yáng)揚(yáng)表現(xiàn)突出。他在工作中加班加點(diǎn)、盡職盡責(zé)、開動(dòng)腦筋、吃苦耐勞，這種主人翁精神不僅獲得顧客高度滿意，也為員工樹立了典范。為激勵(lì)先進(jìn)、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí)、持續(xù)提升業(yè)績(jī)，公司決定對(duì)王揚(yáng)揚(yáng)通報(bào)嘉獎(jiǎng)、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)。
獎(jiǎng)金如下：
1.10月個(gè)人總售卡108000，提成1944元。
2.售卡成績(jī)第一，按公司制度獎(jiǎng)勵(lì)300元。
3.董事長(zhǎng)特別額外獎(jiǎng)勵(lì)500元。
希望王揚(yáng)揚(yáng)在今后工作中，再接再厲，戒驕戒躁，珍惜成績(jī)和榮譽(yù)，把榮譽(yù)當(dāng)做新起點(diǎn)，以更為飽滿熱情投入到日后工作中。也希望其他同事以他為學(xué)習(xí)榜樣，切切實(shí)實(shí)地增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同努力，再創(chuàng)輝煌!
特此通告!
碧海藍(lán)天餐飲洗浴娛樂(lè)有限責(zé)任公司
董事長(zhǎng)：
20xx-11-12
單位通知 篇5
各位同事大家好！
值此祖國(guó)61歲生日到來(lái)之際，為讓大家有個(gè)好心情度過(guò)八天長(zhǎng)假，就業(yè)指導(dǎo)處全體老師（其實(shí)就三位），隆重的、鄭重的、熱情的邀請(qǐng)大家共進(jìn)午餐！現(xiàn)將午餐事宜通知如下：
午餐時(shí)間：20xx年9月30日中午11:30集體出發(fā)
午餐地點(diǎn)：一期丫咪食街的天一竹火鍋（之所以選擇此地，是經(jīng)過(guò)我們深思熟慮過(guò)的，考慮最近多為同仁感冒或即將感冒，想讓大家借此機(jī)會(huì)驅(qū)逐感冒，過(guò)好假期）
就餐要求：準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，帶好空空的肚子即可（沒(méi)吃早飯者聰明，沒(méi)吃昨天晚飯者絕頂聰明）
鄭重聲明：因個(gè)人原因沒(méi)吃飽者，概不負(fù)責(zé)；
對(duì)以上問(wèn)題有意見的可以，但是要保留，因?yàn)檎l(shuí)提意見誰(shuí)付錢，嘿嘿！
就業(yè)指導(dǎo)處全體老師
如此有才的聚餐邀請(qǐng)出自鄙人之手，真是才華橫溢啊！哈哈哈，嘿嘿嘿，嘻嘻嘻
單位通知 篇6
集團(tuán)各有關(guān)單位:
經(jīng)集團(tuán)研究決定，自20xx年2月10日起，對(duì)工業(yè)園區(qū)作息時(shí)間作如下調(diào)整:
上午上班時(shí)間不變，下午上班時(shí)間調(diào)整為13:00點(diǎn)--17:00點(diǎn)。
特此通知
規(guī)劃運(yùn)營(yíng)中心
二○XX年二月九日
單位通知 篇7
楊峰同志：
根據(jù)上級(jí)關(guān)于調(diào)查清理套吃財(cái)政“空餉”的有關(guān)文件及縣委、縣政府的具體要求，你必須限期返崗。望你接通知后，務(wù)必于20xx年8月22日前返崗上班。若逾期未返崗，將按有關(guān)規(guī)定處理。
響水中學(xué)
20xx年7月22日
單位通知 篇8
尊敬的XX先生/小姐：
您好！
我很榮幸地通知您，參加本公司此次XX面試，幾經(jīng)審核后，評(píng)核錄取，決定邀請(qǐng)您加入本公司，有關(guān)閣下職位和薪級(jí)說(shuō)明如下：
部門：技術(shù)中心工藝工裝部
職位：設(shè)備工程師
薪級(jí)：試用期XXXX元轉(zhuǎn)正XXXX元
工資卡：請(qǐng)?jiān)趫?bào)到前憑個(gè)人身份證至蘇州農(nóng)業(yè)銀行各網(wǎng)點(diǎn)自行辦理農(nóng)行工資卡
試用期限：3個(gè)月，根據(jù)適應(yīng)工作情況可予以提前轉(zhuǎn)正或延長(zhǎng)
報(bào)到時(shí)間：20xx年月日上午：8：30
報(bào)到地點(diǎn)：江蘇省蘇州市相城經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)康龍路***號(hào)某某（江蘇）股份有限公司人力資源部
乘車路線：XXXXX
聯(lián)絡(luò)電話：XXXXXX
聯(lián)絡(luò)人：許先生 張小姐
報(bào)到繳驗(yàn)證件：本通知書、身份證、畢業(yè)證、一寸彩色藍(lán)底正裝照6張、體檢報(bào)告、原單位離職證明、農(nóng)業(yè)銀行卡號(hào)。
體檢事項(xiàng)體檢醫(yī)院：所在地區(qū)二級(jí)以上正規(guī)醫(yī)院
體檢項(xiàng)目：常規(guī)用工體檢項(xiàng)目注意事項(xiàng)：體檢當(dāng)日需空腹，前一日晚上避免飲酒或吃脂肪過(guò)量，體檢費(fèi)自理體檢報(bào)告；必須有醫(yī)院蓋章公司才會(huì)認(rèn)可。
注意：1、體檢合格者，本公司正式錄用；若體檢未通過(guò)，本通知書自動(dòng)失效。
2、閣下報(bào)到時(shí)請(qǐng)務(wù)必備妥上述繳驗(yàn)證件，否則須延后報(bào)到。
某某（江蘇）股份有限公司
人力資源部
20xx年09月07日
本人接受此錄用條件
簽名：XXX
日期：20xx年X月XX日
歡迎您加入某某集團(tuán)！
批準(zhǔn)：XXX
單位通知 篇9
因工作需要，江西鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)決定面向社會(huì)公開招聘工作人員2名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及職責(zé)
1.招聘崗位：
科技和經(jīng)濟(jì)發(fā)展局發(fā)改崗、統(tǒng)計(jì)崗各1名(為聘用合同制)。
2.主要職責(zé)：
發(fā)改崗：負(fù)責(zé)發(fā)改項(xiàng)目申報(bào)和備案、公車改革、循環(huán)化改造等工作。統(tǒng)計(jì)崗：負(fù)責(zé)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的催報(bào)、報(bào)送、匯總、分析等工作。
二、招聘條件
1.遵守國(guó)家憲法和法律，遵守公民職業(yè)道德規(guī)范，品行端正，有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任心，能吃苦耐勞，愛崗敬業(yè);
2.普通高等院校全日制本科以上學(xué)歷;
3.年齡要求：35周歲以下;
4.能夠熟練操作計(jì)算機(jī)系統(tǒng)，具有政府機(jī)關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的人員優(yōu)先聘用;
5.專業(yè)不限，男性優(yōu)先。
三、招聘程序
(一)報(bào)名
報(bào)名時(shí)間：20xx年7月26日-8月11日。
報(bào)名方式：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
報(bào)名地點(diǎn)：鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)管委會(huì)2樓211辦公室，聯(lián)系人：楊超;聯(lián)系電話：0701-6319389， 18807018365。
報(bào)名須知：
1.符合報(bào)考條件現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)到指定的地點(diǎn)報(bào)名;
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)須填寫報(bào)名登記表，提供畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口原件及復(fù)印件各一份;
3.報(bào)名時(shí)須提供近期1寸免冠照片3張;
4.報(bào)考者應(yīng)如實(shí)填寫個(gè)人信息，所填寫信息和提供的相關(guān)證件必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法、有效。
(二)資格審查
報(bào)考單位對(duì)報(bào)考人員提供的資料進(jìn)行資格審查。凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)考資格或錄用資格。
(三)面試
面試的具體時(shí)間和地點(diǎn)等事項(xiàng)另行通知。
(四)聘用及待遇
1.面試合格者需提供戶籍所在地派出所出具的遵紀(jì)守法證明(無(wú)犯罪證明)及體檢報(bào)告;
2.被聘用者試用期3個(gè)月，試用期工資2247元/月;
3.試用合格者正式聘用，簽訂聘用合同，享受高新區(qū)同類人員的同等工資待遇;
4.工作日免費(fèi)提供早、中餐;
5.試用期考察不合格的不予聘用。
附件：鷹潭高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)公開招聘工作人員報(bào)名登記表
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