錄用通知書最新（通用13篇）

　　在發(fā)展不斷提速的社會中，需要使用通知的場合越來越多，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。大家知道正式的通知怎么寫嗎？以下是小編精心整理的錄用通知書合集最新，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　錄用通知書最新 1

尊敬的：

　　經過溝通和了解，并經過公司內部慎重的考慮和討論之后，我們認為您是我們__崗位合適的人選。現誠摯的邀請您加入我公司！

　　一、職位相關信息：崗位名稱：__部門：__報到日期：____年__月__日

　　勞動合同：您需要在報到之日起兩周內與公司簽訂勞動合同，合同期_年，其中包括_個月的試用期。

　　二、薪資福利信息：

　　薪酬：試用期：①基本工資：人民幣/月（不含社保公積金和個人所得稅）

　　轉正后：①基本工資：人民幣/月（不含社保公積金和個人所得稅）；

　　②績效工資（按公司相關績效考核制度發(fā)放）。

　　福利：①公司將會按國家及地方規(guī)定為您繳納社會保險；②飯補：8元/工作日；③體檢每年一次

　　三、報到日請準備以下材料（請務必按照指定份數提交，復印件均需A4大小）：

　　身份證原件及復印件2份（正反面），或其他身份證明復印件。

　　戶口本首頁、本人頁的`復印件2份。

　　學歷證、學位證書、英語四/六級證書、專業(yè)/執(zhí)業(yè)資格證書等原件及復印件1份。

　　標準一寸白底彩色照片1—3張，在北京繳納過社會保險的人員交1張照片。

　　具有工作經驗的人員，需提供與原單位解除勞動關系的證明。

　　我們希望：您在公司工作的每一天都能開心并不斷進步！我們期望：您為公司的發(fā)展做出貢獻！

　　我們確信：您和公司都將會因為您的努力工作而長期受益！我們歡迎：您的加入！讓我們共同成長進步！

_有限公司

　　__年__月__日

　　錄用通知書最新 2

先生/小姐：

　　您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司任用規(guī)定給予錄取，謁誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期：____年__月__日（星期）時分正。

　　地點：廣州市

　　二、攜帶資料：

　　（一）錄用通知書；

　　（二）居民身份證；

　　（三）最高學歷證書原件；

　　（四）資歷、資格證書（或上崗證）；

　　（五）體檢合格證明（區(qū)以上醫(yī)院體驗證明）；

　　（六）非本市戶口需攜帶外出就業(yè)證明、未婚證（計生證）；

　　（七）一寸相片三張；

　　（八）如需公司解決住宿，請自帶床上用品。

　　三、按本公司之規(guī)定新進員工必須先行試用個月，試用期薪資。

　　四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司人事課聯(lián)系：

_有限公司

　　__年__月__日

　　錄用通知書最新 3

尊敬的__先生：

　　很高興通知您，您已被__公司錄用。在此對您加盟__表示歡迎，并請您____年__月__日來公司報到，公司需要您在來公司報到時提供以下文件：

　　1）原單位離職證明，由原單位蓋章（入職當天請?zhí)峤唬��?/p>

　　2）養(yǎng)老金、失業(yè)轉移單或繳納證明；

　　3）身份證原件及復印件四張

　　4）學歷證明、職稱證書原件及復印件兩張

　　5）4張身份證照片（1寸藍底）

　　6）近期體檢報告

　　預祝您在新的工作崗位上愉快、進步！

_有限公司

　　__年__月__日

　　錄用通知書最新 4

尊敬的__先生：

　　鑒于您在面試中的優(yōu)異表現，__公司決定錄用您為公司員工！為確保相關工作順利進行，現就錄取后工作安排告知如下：

　　一、入司體檢

　　請您在收到錄取信息后，一周之內到具備體檢資格醫(yī)院（校醫(yī)院及以上級別醫(yī)院）體檢。體檢項目應包括內外科、心電圖、胸透、血常規(guī)等基本四項，體檢完成后，要求醫(yī)院出具正規(guī)體檢報告（蓋公章）。

　　二、簽約

　　請您在完成入司體檢后，在10月25日17：00前將體檢報告及填寫完整的《就業(yè)協(xié)議書》（完成個人部分填寫并蓋章）以快遞方式郵寄到公司人力資源部。公司在收到就業(yè)協(xié)議書后，將在一周內完成簽約并回寄。公司將在學校固定協(xié)議書的`基礎上約定以下條款：

　　（1）本協(xié)議不因考研、公務員等原因而自動解除；

　　（2）協(xié)議雙方如有違約，違約方需向另一方支付違約金貳仟元（20__元）。收件地址：________________有限公司人力資源部

　　郵政編碼：435100 收件人：___聯(lián)系電話：___________

　　三、其它說明

　　1、如在上述期限內未收到您的回復，或您未能在規(guī)定時間內按要求提供相關資料，視同您自動放棄與公司簽約的機會，本通知也將失效。

　　2、未通過入司體檢的，公司將不簽約，本通知也將失效。

　　3、在簽訂就業(yè)協(xié)議期間，如有不清楚事項，請致電__有限公司人力資源部__。

　　__有限公司

二〇__年十月二十日

　　錄用通知書最新 5

先生/小姐：

　　您好!

　　您誠意應聘本公司職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期：__年__月__日(星期)時。地點：無錫市__區(qū)號，

　　有限公司。

　　二、攜帶資料、物品：

　　(一)錄用通知書

　　(二)居民身份證(復印后退還)

　　(三)最近三個月內正面半身1寸照片一張(四)學歷證明正本(復印后退還)

　　(五)職稱證(有職稱者)

　　(六)體檢表或身體健康證明表

　　(七)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明

　　(八)自帶飯盆、水杯，以及其他生活用品

　　三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用個月，試用薪資元∕月。

　　四、以上事項若有疑問或困難，請與本公辦公室聯(lián)系聯(lián)系電話：05—乘車路線：

　　無錫火車站：可乘坐路、路、路公交車到下，向前走200米，對面無錫東站：可乘坐路、路公交車到站下車，往回走200米，對面

_有限公司

　　__年__月__日

　　錄用通知書最新 6

先生:

　　您好!我們很榮幸地通知您，您已被本公司錄用。在此熱忱地歡迎您加入我們的團隊!請您盡快辦好原單位的辭職手續(xù)，并于所列時間準時來公司報到。

　　您的工作崗位是：__

　　您的試用期間的薪資為：人民幣稅前￥_元、天。

　　您的'轉正期間的薪資為：人民幣稅前_元、天。

　　其它福利: □績效獎金□全勤獎

　　前來報到時,請您攜帶好以下材料(帶齊打√的資料):

　　□錄用通知書(主管簽字)

　　□身份證(原件與復印件1張，需要背面)

　　□照片2張(1寸報名照)

　　□本人的農村信用社卡和復印件

　　□最高學歷證書復印件

　　□純黑色鞋子和西褲、運動褲、牛仔褲

　　□學生證復印件、高考學生需提供高校錄取通知書復印件

　　(兼職員工需提供)

　　□學校推薦信、學校實習證明、學校四聯(lián)單(實習生提供)

　　報到地址及時間：

　　地址：

　　時間：__年__月__日時分

　　主管簽字：

　　總經理簽字：

　　如有疑問，請聯(lián)絡：

　　特此通知

　　___有限公司

　　__年__月__日

　　錄用通知書最新 7

(先生/女士)：

　　您好！

　　恭喜您成為____房地產開發(fā)有限公司的一員！ 現將您入職的相關事宜說明如下：

　　試用期部門：

　　試用期崗位：

　　試用期工資：元/月(試用期內不享受獎金) 試用期為個月。

　　試用期轉正原則：公司實行新員工試用政策，試用期結束后，將由用人部門和人力資源部共同進行考核評定，若考核不合格或尚不足以證明勝任崗位要求，則可能終止試用或延長試用期。 若您能順利通過試用期，您的薪酬包括月薪、獎金和福利三部分。公司將根據您試用期的表現以及各方面能力的.綜合評價，并結合公司《薪酬管理制度》及同類崗位定級情況確定您的薪酬。 若對上述內容確認無異議，請于 年 月 日攜帶下列證件及資料來公司人力資源部報到：

　　1、身份證原件和復印件；

　　2、與原單位終止或解除勞動合同關系的證明；

　　3、學歷、學位、職稱等相關證書原件和復印件；

　　4、戶口本復印件；

　　5、一寸證件照三張。

　　再次熱忱歡迎您的加盟！預祝您在公司工作愉快！

　　聯(lián)系人：

　　聯(lián)系電話：

_有限公司

　　__年__月__日

　　錄用通知書最新 8

__________先生/小姐：

　　祝賀您，經本公司面試審核，您已被錄取為_______的.一員，在__________部門__________職位接受培訓并試用工作。同時感謝您對本公司的信任!請您帶齊以下物品于________年_______月______日前來酒店辦公室辦理相關入職手續(xù)!

　　1、身份證原件及身份證復印件_____張(另，財務與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復印件一張);(必備)

　　2、一寸彩色免冠相片_____張;(必備)

　　3、個人學歷證原件及復印件一份;

　　4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個人無犯罪前科證明》;

　　備注：如您超過最后報到日期未報到，將視為自動放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問，請致電酒店辦公室咨詢。聯(lián)系電話

　　_______辦公室

　　_______年____月___日

　　錄用通知書最新 9

__先生/小姐：

　　您好! 您誠意應聘本公司 職位，經初審合格，依本公司員工錄用管理規(guī)定給予錄取，竭誠歡迎您加入本公司行列。有關報到事項如下，敬請參照辦理。

　　一、報到日期： 年 月 日(星期 ) 時。 地點：安徽省合肥市馬鞍山路1000號新都會環(huán)球廣場0801號安徽明卡企業(yè)服務有限公司。

　　二、攜帶資料：(一)錄用通知書(二)居民身份證(影印后退還)(三)學歷證明正本(影印后退還)(四)職稱證(有職稱者)(五)婚姻狀況證明、計劃生育證明、獨生子女證的復印件(六)體檢表或身體健康證明表(七)最近三個月內正面半身1寸照片四張(八)待業(yè)證或原工作單位終止勞動合同的證明(九)其他經指定應繳的`文件

　　三、按本公司之規(guī)定新進員工，必須先行試用 個月，試用薪資 元∕月。

　　四、前列事項若有疑問或困難，請與本公司行政人事部聯(lián)系，聯(lián)系電話：

　　安徽明卡企業(yè)服務有限公司 行政人事部

　　年 月 日

　　錄用通知書最新 10

___先生/女士：

　　您好！

　　很榮幸地通知，您已被我公司錄用。請您于____年__月__日到我公司報到。

　　初次簽署合同期為__年，試用期不超過__個月，入職工資：____元/月

　　報到時需要您提供以下入職文件：

　　（1）原單位離職證明（加蓋原單位印章）1份

　　（2）二代身份證原件及復印件2份

　　（3）學位證、畢業(yè)證原件及復印件2份

　　（4）相關資格證書（原件及復印件2份）

　　（5）個人彩色一寸免冠照片2張

　　（6）入職體檢證明（公司指定的'體檢機構）

　　注意事項：

　　社保公積金轉移業(yè)務于每月15日之前辦理，15日之后入職的將于下月辦理；如不轉移的，需填寫情況說明書。

　　以上內容如有任何疑問，請與行政人力資源部聯(lián)系。

___

　　____年__月__日

　　錄用通知書最新 11

___先生/小姐：

　　祝賀您，經本公司面試審核，您已被錄取為__的一員，在__部門__職位接受培訓并試用工作。同時感謝您對本公司的'信任!請您帶齊以下物品于20__年__月__日前來酒店辦公室辦理相關入職手續(xù)!

　　1、身份證原件及身份證復印件___張(另，財務與保安人員還需帶戶口本原件及戶口本復印件一張);(必備)

　　2、一寸彩色免冠相片__張;(必備)

　　3、個人學歷證原件及復印件一份;

　　4、保安人員提供本人戶口所在地派出所開具的《個人無犯罪前科證明》;備注：如您超過最后報到日期未報到，將視為自動放棄。如因特殊原因不能如期報到或有其他疑問，請致電酒店辦公室咨詢。聯(lián)系電話

　　__辦公室

　　20__年__月__日

　　錄用通知書最新 12

親愛的_____同學：

　　您好！感謝您對_____招聘的關注與參與！我們仔細閱讀了您的簡歷，恭喜您通過了我們的第二輪面試環(huán)節(jié)！特此邀請你參加體檢環(huán)節(jié)：

　　體檢開始時間：_____月_____日_____：_____

　　體檢地點：_____

　　溫馨提示如下：

　　1)體檢前確保充足的睡眠；

　　2)體檢前一天晚飯要清淡并不要喝酒；

　　3)體檢當天早晨要空腹，不要吃早餐也不能喝水；

　　4)體檢時，請攜帶筆、身份證和學生證；

　　5)眼睛近視的'同學請準備好自己的眼鏡（戴隱形眼鏡的同學請告知工作人員）；

　　6)請大家在到達醫(yī)院后在體檢中心門口集合，由工作人員統(tǒng)一安排發(fā)放體檢表格，不得自行取表參加體檢項目；

　　7)請?zhí)崆?0分鐘抵達集合地點。

_有限公司

　　__年__月__日

　　錄用通知書最新 13

_______先生/女士：

　　感謝您的`應聘申請。經過評估，本公司認為您符合_________部___________職位的要求，準予錄用，請您于_______年____月____日______時攜帶下列資料到本公司人力資源部報到：

　　1、近期小一寸彩色免冠照片2張(底色為紅色)。

　　2、本人身份證原件及復印件一張。

　　3、本人最高學歷證原件及復印件一張。

　　4、衛(wèi)生防疫部門出具的健康證明。

　　5、婚育證明。

　　6、本人最近一期就職單位離職證明。

　　7、提供下列資料之一：

　　__本人戶籍所在地派出所或社區(qū)委員會出具的無犯罪記錄證明。

　　__應屆畢業(yè)生由學校公安處(科)開具無不良行為記錄證明。

　　__提供擔保書及擔保人身份證原件、復印件、戶口本復印件和擔保人的無犯罪記錄證明。

　　特此通知，望準時到職為盼。

_有限公司

　　__年__月__日

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