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試用期員工辭退通知書

時間:2024-11-21 06:45:25 通知 我要投稿
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試用期員工辭退通知書

  在不斷進步的社會中,能夠利用到通知的場合越來越多,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。那么一般通知是怎么寫的呢?以下是小編為大家整理的試用期員工辭退通知書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

試用期員工辭退通知書

試用期員工辭退通知書1

xxxx:

  經人事部門考核,您在試用期內未達到本公司所公布的你應聘職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的`,用人單位給予辭退”予以辭退。

  請于年月日至公司人力資源部辦理離職移交手續,并于年月日到財務部結算試用期內工資。

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試用期員工辭退通知書2

先生/女士:

  我公司與你于年月日提供了崗位,試用期間,公司發現你不能勝任本職工作,因此試用期未通過考核,不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的`,用人單位給予辭退”予以辭退。請你接到本辭退通知后,到公司相關部門辦理離職手續,同時,接到本辭退通知后,你不得以公司名義再開展任何業務活動,否則造成的一切后果由你本人承擔。

  本通知自收到之日起生效。

  請于年月日至公司人事部辦理離職移交手續。

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人事部行政部

試用期員工辭退通知書3

先生/女士:

  根據試用期約定,你在試用期內經過相關工作考核及綜合考核,考核不合格,不符合錄用條件,對此雙方無異議,試用期內工資及各種相關補貼已全部結清。

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辭退試用期人員簽字:

試用期員工辭退通知書4

員工XXX:

  鑒于你在試用期內的表現,公司認為你不能勝任XX的崗位,現決定予以辭退,請在XX日前(或本日內),前往人事部門辦理離職手續,一并結算試用期內工資。

  特此通知!

  XX公司 人事部

  XX年XX月XX日

試用期員工辭退通知書5

xx女士/先生:

  感謝你入職以來對公司的貢獻。

  依據公司與你的`勞動合同約定,我們在你的試用期內(時間:20xx年11月20日至20xx年1月12日)對您進行了考核。由于您的考核結果不合格,公司很艱難的決定,與你解除勞動合同關系,敬請于20xx年月日前前往人事部辦理離職手續,逾期未辦理,公司將于試用期滿解除勞動關系。

  考核不合格,不代表您不優秀,只意味著我們的工作崗位可能不適合你,希望你能夠找到適合你的工作崗位。

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