有關休假通知3篇
隨著社會不斷地進步，越來越多地方需要用到通知，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的`公文。那么你有了解過通知嗎？下面是小編幫大家整理的休假通知3篇，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
休假通知 篇1
院領導、各科室：
根據《xx省淡水漁業研究院員工帶薪年休假實施辦法》，對20xx年度我院員工帶薪年休假有關事宜通知如下：
一、時間安排
自本月起，各科室可根據年度工作計劃，合理確定員工休假時間。
二、休假天數
員工累計工作滿1年不滿10年，年休假5天；滿10年不滿20年，年休假10天；滿20年，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假；國家規定探親假、婚喪假、產假假期，不計入年休假。
三、計劃申報
各科室根據工作實際，征求員工本人意見，制定本科室員工休假計劃，經科室負責人簽字確認后，于3月25日下午下班前報辦公室審核備案，同時發電子版至****20xx@xx.xx。
四、有關要求
1、各科室負責人要帶頭休假，以實際行動帶動和支持休假制度落實。
2、各科室要在保證工作正常運轉前提下，合理制定休假計劃。要嚴格考勤制度，對于超過規定事假、病假天數（詳見《xx省淡水漁業研究院員工帶薪年休假實施辦法》）員工，不得安排年休假。
3、在廳機關處室幫助工作員工年休假由所在處室審批，通知所在科室，并報院辦公室備案。
辦公室
20xx年3月21日
休假通知 篇2
飯店各部室：
20xx年元旦即將來臨之際，根據國務院辦公廳通知精神，結合我酒店的實際情況，現將元旦放假調休日期具體安排通知如下：
20xx年1月1日（星期三）為法定節假日，放假1天，于1月2日正常上班。
1月1日后勤行政部門當班人員給予補休1天，各營業口部門當班人員給予除法定節假日1天的補休外，另加補休1天，共給予補休2天。各部門根據實際情況安排補休或休假，確保酒店工作的順利進行。
提前恭祝大家元旦快樂，闔家幸福。
××國際飯店綜合辦公室
二0xx年十二月三十日
休假通知 篇3
各位員工：
端午節假期將至，首先向全體員工致以節日問候，為度過歡樂、祥和、平安節日，20xx年端午節放假時間：20xx年6月20日至6月22日放假公休，共3天。6月20日(星期六，農歷端午節當日)為國家法定節假日，6月21日(星期日)公休，6月22日(星期一)補休。
特提醒全體人們員注意以下幾點：
一、各部門在節前要組織一次安全檢查，進行全面安全自查，杜絕一切安全隱患。包括：不留人們房間鎖好門窗、不用設備應切斷電源;連續使用設備應安排專人們值班，確保使用安全;重要物品妥善保管，注意防火防盜。。
二、對值班人們員開會進行一次安全教育，教育值班人們員遵守公司制度，提高安全意識。
三、各部門在節前要加強對倉庫物品管理，嚴格執行出入庫管理規定。
四、做好車輛安全管理工作，節日用車嚴格審批。駕駛員應遵守交通規則、注意行車安全。嚴禁酒后駕車、疲勞駕車、超速超載開車行為。
五、所有員工端午節期間手機必須保持開機，到外地必須開通漫游，以便保持聯絡;外出回家探親員工，注意路途安全，及時購買返程票，防止由于車票緊張而延誤節后上班。
六、端午節期間，大家要注意安全。
祝全體員工節日愉快，身體健康!
XX公司人們力資源部
20xx年5月25日
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