發放福利通知（精選8篇）
在日常生活和工作中，我們都不可避免地要接觸到通知，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編為大家整理的發放福利通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
發放福利通知 篇1
20xx年“三八”國際婦女節即將到來，為彰顯公司的人性化管理理念，為體現公司對女員工的關愛和尊重，為提高女員工在工作中的積極性與能動性，讓女員工度過一個充實愉快、富有意義的節日，三八節福利發放通知如下：
一、發放范圍
現公司所有在崗女員工。
二、發放時間
20xx年3月8日上午9：00到人事行政部陳靜處領取。
三、福利發放標準及具體物品
為滿足各位女神的需求，本次福利統一以維多利購物卡形式發放，正式員工面額標準為200元/張，試用期員工面額標準為100元/張。
預祝公司全體女神節日快樂！全體同仁節日同樂！
人事行政部
20xx年3月7日
發放福利通知 篇2
公司各部門：
值此“三八”婦女節來臨之際，謹向辛勤工作在公司各部門各崗位的女員工致以衷心的節日問候！為了體現公司領導對廣大女員工的關愛，每位女員工給予發放過節100元福利，請女員工們于星期五上午到財務部領取。
根據國家法定節假日規定，三月八日下午女員工放假半天，請做好工作安排。
特此通知！
祝女員工們在新的一年里工作順利，生活幸福，更加健康美麗！
長沙市********有限公司
人事部
20xx年3月7日
發放福利通知 篇3
20xx年新春佳節來臨之際，為了感謝全體員工一年來的辛勤付出，讓大家過上一個愉快的春節。公司領導為通達的家人們準備了豐厚的新春福利，并對新年假期進行如下安排：
年會時間：20xx年2月10日（周六）上會9點
年會地點：大會議室
放假時間：20xx年2月11日至2月20日
開工時間：20xx年2月21日（正月初六）
請各位同事在節假日期間要保持通訊暢通，并做好安全防護工作，臨走時關閉電源，關好門窗等，保護公司財產安全。
小清新分割線（毛毛提供）
新春福利發放如下：
大米一袋
食用油一桶
水果罐頭一箱
蘋果一箱
新年大禮包
紅酒一瓶
發放時間：20xx年2月10號（下午）
領取方式：部長帶領，按部門領取
小清新分割線（毛毛提供）
公司對20xx年度表現優秀、成績突出的“勞動模范”、“銷售標兵”準備了一份新年大禮！
希望20xx年在新時代、新思想、新目標、新征程的指引下，通達的家人們攜手共進在平凡的崗位上創造出燦爛的輝煌！
發放福利通知 篇4
各基層工會：
年終與春節前福利發放工作即將開始，今年福利仍發放大米、食用油、面粉和木耳。校工會本著全心全意為教職工服務的'宗旨，福利發放形式采用個人憑票到金花校區指定地點領取。具體發放安排如下：
一、 發放原則：
20xx年10月31日前學校在編在崗人員發放福利。
下列人員不享受此次福利：
（1） 已調離學校的職工；
（2） 停發工資的職工；
（3） 不履行勞務輸出合同者。
二、發放標準：
1、6月1日－10月31日期間入校的職工發大米一袋、稻米胚食用油一桶、木耳一袋。
2、8月31日前退休職工的福利由退休辦發放。
3、離崗休養的職工發大米二袋（40斤）、稻米胚食用油一桶、面粉二袋（20斤）、木耳二袋（500克）。
4、除以上教職工外，其他在職教職工（含9月1日以后退休的職工）每人發放大米二袋，食用油兩桶、面粉二袋、木耳二袋。
三、發放時間與地點：
1、12月8日（周二）下午14:00至9日（周三）上午12:00以前，各基層工會主席負責到校工會辦公室領取《 20xx年職工年終福利領取卡》。
2、12月11日（周五）-12月17日（周四），教職工憑福利領取卡到金花校區教三樓東頭教職工活動室領取。
具體時間為：周一到周五每天上午9:00-11:30；下午12:30-18:30
周六、周日為上午9:00-12:00；下午14:00-18:00
四、注意事項：
1、各基層工會要在12月10日（周四）前務必將福利領取卡按規定發至本單位教職工，并提醒立即在領取卡上自己填寫有關信息，福利領取卡務必妥善保管，丟失概不負責。
2、請教職工務必在指定時間內攜帶福利領取卡前往領取福利。
3、在校工會登記自購福利的教職工請在12月15日以前，領取福利時一并交款購買，逾期不予保證。
4、在校工會登記購買福利的離退休職工請在12月15日以前交款購買，逾期不予保證。
請各基層工會認真做好組織發放工作，確保本次福利發放工作順利進行。
如有疑問可打電話咨詢，聯系電話：8xxx0,86xxx10，校工會辦公室
西安工業大學工會委員會
二〇一八年一月二十七日
發放福利通知 篇5
院領導、各科室：
根據《xx省淡水漁業研究院員工帶薪年休假實施辦法》，對20xx年度我院員工帶薪年休假有關事宜通知如下：
一、時間安排
自本月起，各科室可根據年度工作計劃，合理確定員工休假時間。
二、休假天數
員工累計工作滿1年不滿10年，年休假5天；滿10年不滿20年，年休假10天；滿20年，年休假15天。國家法定休假日、休息日不計入年休假；國家規定探親假、婚喪假、產假假期，不計入年休假。
三、計劃申報
各科室根據工作實際，征求員工本人意見，制定本科室員工休假計劃，經科室負責人簽字確認后，于3月25日下午下班前報辦公室審核備案，同時發電子版至****20xx@xx.xx。
四、有關要求
1、各科室負責人要帶頭休假，以實際行動帶動和支持休假制度落實。
2、各科室要在保證工作正常運轉前提下，合理制定休假計劃。要嚴格考勤制度，對于超過規定事假、病假天數（詳見《xx省淡水漁業研究院員工帶薪年休假實施辦法》）員工，不得安排年休假。
3、在廳機關處室幫助工作員工年休假由所在處室審批，通知所在科室，并報院辦公室備案。
辦公室
20xx年3月21日
發放福利通知 篇6
三八婦女節即將來臨，為貫徹公司以人為本的管理理念，彰顯公司對女員工的體恤關懷，現給予公司全體女員工發放三八婦女節福利，相關事宜通知如下：
1、福利發放標準及對象
1）2018年2月28日前（含）入職且正常發放工資、符合國家法定假日的長期請假女員工及裝卸外包女員工按照全額標準進行發放；
2）2018年3月1日及以后入職的女員工暫不享受本年度三八婦女節福利。
2、人員提報
人力資源部及各事業部綜合管理部根據發放標準，于2018年3月3日10:00之前將符合條件的人員名單反饋至行政管理部。
3、采購及發放事宜
1）行政管理部負責濰坊區域三八婦女節福利的確定及采購工作，由行政管理部及事業部綜合管理部負責發放。
2）外埠工廠綜合管理部負責各外埠工廠女員工的福利確定、采購及發放工作。
4、發放時間
濰坊區域三八婦女節福利發放日期由行政管理部統一確定，各外埠工廠根據實際情況自行安排發放時間。
2018年2月28日
行政管理部下發
發放福利通知 篇7
親愛的各位員工：
一年一度中秋佳節 即將來臨,為感謝同仁一年來的辛苦與努力，公司于中秋佳節之即為每位同仁發放禮品一份,說明如下：
一、發放對象：20xx年7月26日（含）以前入 職，且發之日仍在職員工。
二、禮品內容：歐尚超市50元購物卡一份
三﹑具體發放方式說明﹕
1.發放時間﹕201x/09/23 13:30-16:30
2.發放地點﹕D2-3F 總務辦公室;
3.發放負責人：沈佳 （分機：6096）;
4.領取方式﹕請各部 門助理統一于上述發放時間前往總務負責人處領取﹐由助理人員協助發放至所屬部門在職員工;
5.全廠截止201x/7/26在職人力名單
四、員工餐廳中餐及夜宵加餐,罐裝飲料（可樂或 雪碧）一瓶及 月餅一個.水果線不加餐。
五、加餐時間：20xx年9月25日（本周五）中餐及夜宵。
預祝:中秋節快樂﹗
蘇州璨宇光學有限公司
揚昕科技（蘇州）有限公司
蘇州揚旭科技有限公司
揚璨光學（蘇州）有限公司
員工福利委員會
發放福利通知 篇8
根據《2015年廣西招募高校畢業生到基層從事“三支一扶”工作公告》得知，2015年廣西三支一扶福利待遇如下：
（一）“三支一扶”大學生服務期間，享受政策規定的每年2.16萬元(每月1800元)的生活補貼、500元的交通補貼和相應的社會保險（五險）。服務單位為“三支一扶”大學生安排合適的工作崗位，每月發放不低于400元的崗位津貼，落實食宿、安全、衛生等生活保障措施。
（二）“三支一扶”大學生服務期間，必須參加基本養老保險、基本醫療保險、失業保險、工傷保險、生育保險。由自治區“三支一扶”辦公室委托所在市人才服務機構辦理具體手續。社會保險單位繳納部分由自治區“三支一扶”辦公室統一繳納，個人繳納部分由自治區“三支一扶”辦公室在個人補貼中代扣代繳。從20**年7月開始，自治區“三支一扶”辦公室將為在崗和新招募的“三支一扶”大學生免費繳納商業意外保險。
（三）“三支一扶”大學生享有國家相關法律法規規定的工作權、休息（假）權，以及與用人單位正式在職人員平等的相關福利待遇。服務單位要主動將他們列入年度績效考核范圍。
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