文件通知

時間：2022-03-04 10:44:14 通知我要投稿

文件通知（通用7篇）

　　隨著社會一步步向前發展，我們越來越需要通知，下達指示、布置工作、傳達有關事項、傳達領導意見、任免干部、決定具體問題，都可以用通知。相信許多人會覺得通知很難寫吧，以下是小編為大家整理的文件通知，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

文件通知（通用7篇）

　　文件通知篇1

　　項目名稱：

　　招標代理編號：

　　各投標人：

　　現定于20年日在項目的招標文件答疑會，請派代表準時參加，每投標人參加答疑會人數不超過人，開標會議通知書。

　　屆時將會對所有投標人提出的問題進行解釋說明。請投標人按照招標文件上提交要求，在年月日時前將需要澄清的問題提交到相關聯系人。

　　答疑會后招標方將不再對招標文件進行解釋，請各投標人在答疑會前仔細閱讀招標文件。

　　參加本次答疑會的投標人不得攜帶任何表明投標人身份的標識；不按時參加本次答疑會的投標人，則自動放棄參加本次會議的權利。

　　特此通知！請申請人在本通知發出后日內，將以下回執回復至。

　　聯系人：

　　聯系方式：

　　招標代理機構：___________________________（蓋章）

　　年月日

　　回執致（招標代理機構）：

　　我公司已經收到項目《招標文件答疑會的通知》，共頁，內容清晰，并接受本通知相關安排及遵守本通知相關規定。

　　此據！

　　投標人：___________________________（蓋章）

　　日期：__________________

　　文件通知篇2

XXX：

　　根據《xx辦公廳國務院辦公廳關于印發〈黨政機關公文處理工作條例〉的通知》(中辦發〔20xx〕14號)、《黨政機關公文格式》(GB/T9704—2012)、《湖南省人民政府辦公廳關于印發〈湖南省人民政府公文格式細則〉的通知》(湘政辦函〔20xx〕148號)和《xx自治州人民政府辦公室》

　　關于印發〈xx自治州人民政府公文格式細則〉的通知》(州政辦函〔20xx〕18號)等有關規定，現將《湘西自治州人民政府公文格式細則》轉發給你們，請認真遵照執行。

　　本細則自20xx年3月1日起執行。

年二月二十七日

　　文件通知篇3

XXX：

　　現將xx市人民政府安全生產委員會辦公室《關于進一步做好暑期水上安全工作的緊急通知》(xx辦發〔20xx〕14號)轉發給你們，請結合實際，認真抓好貫徹落實，并將本通知迅速傳達到所屬各級各類學校、幼兒園。

　　xx市教育局辦公室

年7月11日

　　文件通知篇4

XXX：

　　根據省政府辦公廳《關于公布省政府及省政府辦公廳行政規范性文件清理結果的通知》(浙政辦發〔20xx〕130號)精神，省政府辦公廳對20xx年6月30日以前省政府及省政府辦公廳制定的行政規范性文件進行了全面清理，確定繼續有效行政規范性文件1217件，其中主要內容與科技有關18件;宣布失效行政規范性文件142件，其中主要內容與科技有關4件;廢止行政規范性文件60件。現將主要內容與科技工作有關的規范性文件目錄轉發給你們，請遵照執行。

　　xx省科學技術廳

年11月13日

　　文件通知篇5

　　3月20日上午和4月2日上午，公司先后發生兩起員工打架事件，造成了極壞的影響。

　　據查，3月20日上午，供銷科黃建霞因加班費一事，與生產科唐麗云發生爭執，唐麗云對黃建霞罵出臟話，黃建霞就動手打了唐麗云一耳光，雙方當場在供銷科辦公室扭打起來。4月2日上午，總裝車間員工xx因小推車領料一事，與xxx發生爭執，xx動手將xxx當場打暈，造成xxx受傷休息半天。

　　根據公司“安全生產、文明辦公”的精神，按照公司《加強內部管理若干規定》的要求，員工在上班時間不準打架斗毆，xx等人無視上述管理規定，上班期間打架斗毆，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

　　扣打架事件當事人供銷科xx四月份崗位工資100元，扣企管科xxx四月份崗位工資50元，罰責任部門供銷科100元；

　　扣打架事件當事人總裝車間xx四月份崗位工資100元，xxx受傷休息半天，扣當日工資74。13元，由肖國民承擔；罰責任部門總裝車間100元。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事故的再次發生。

　　特此通告。

　　xx公司

　　20xx年x月x日

　　文件通知篇6

各縣（市）區旅游局、旅行社、旅游教育培訓規范單位：

　　為全面總結20**年度我市旅行社工作情況，進一步規范旅游市場秩序監管，不斷提升旅行社管理水平和服務質量，并認真謀劃20**年旅行社工作思路，我局定于20**年2月26日至28日，在平山縣野生原度假村舉行全市旅行社工作會議。現將有關事宜通知如下：

　　一、會議目的及內容

　　安排部署20**年旅行社行業監督管理各項工作，加強旅行社管理人員崗位技能培訓，提高服務質量，促進旅游業合作和旅游業內信息交流，推動省會及周邊旅游市場的開發與繁榮。

　　二、會議內容

　　（一）20**年旅行社責任險統保介紹；

　　（二）仲裁知識培訓；

　　（三）民航運輸業業務培訓；

　　（四）旅行社產品開發與設計；

　　（五）安排部署旅行社行業監管工作。

　　三、會議組織單位

　　主辦單位：石家莊市旅游局、石家莊市旅游協會

　　承辦單位：平山縣旅游局、平山縣野生原度假村

　　四、會議時間、地點

　　（一）報到時間：20**年2月26日下午

　　（二）會議時間：20**年2月26日-28日

　　（三）報到地點：平山縣野生原度假村山前人家一樓前廳

　　五、會議參加人員

　　（一）各旅行社總經理、分社、服務網點負責人；

　　（二）各縣（市）旅游局領導及分管行業監督管理工作負責人；

　　（三）各旅游教育培訓規范單位、旅游院校（系）負責人及教師。

　　六、會議費用

　　參會人員費用550元/人（含食宿費、資料費、場地費等）。

　　七、報名事項

　　請各單位接此通知后，務于20**年2月8日前將參會人員名單報石家莊市旅游局監督管理處。

　　聯系人：王雅寧、劉麗、袁運修、馬錫剛

　　電子郵件：6xxx0@qq.com

　　電話（傳真）：8xxx0

　　特此通知。

　　石家莊市旅游局

　　20**年2月4日

　　文件通知篇7

　　為認真貫徹落實《湖北省人民政府關于加強市縣政府依法行政的實施意見》（鄂政發〔2008〕59號）和《省政府辦公廳關于加強規范性文件管理的通知》（鄂政辦發〔2008〕85號）精神，切實加強我縣規范性文件管理，現就有關事項通知如下：

　　一、規范性文件，是指依法行使行政管理權的.行政機關和法律法規授權的組織，為有效實施行政管理，依照法定職權和程序制定的，涉及公民、法人或其他組織權利義務，具有普遍約束力，可以反復適用的規定、決定、命令、通知、通告、辦法、規則、細則等行政文件。

　　二、制定規范性文件必須符合法律、法規、規章和國家政策，嚴格遵守法定權限和程序，不得違法創設行政許可、行政處罰、行政強制、行政收費等行政權力，不得違法增加公民、法人或其他組織的義務。

　　三、制定規范性文件，必須采取多種形式廣泛聽取意見，經過本級政府法制部門或本部門法制機構進行合法性審查，并由制定機關負責人集體討論決定。未聽取意見、合法性審查并經集體討論決定的，不得發布施行。

　　四、鄉鎮人民政府和縣政府各部門擬制定、發布規范性文件，必須經縣政府法制部門進行事前合法性審查，未經事前合法性審查或審查未通過的，不得發布實施。

　　五、實行規范性文件有效期制度。自2009年1月1日起，除具體實施法律、法規、規章的規范性文件以外，縣、鄉鎮政府和縣政府各部門制定的規范性文件，都應當明確注明有效期。有效期最長不得超過5年，沒有明確有效期的規范性文件，其有效期為2年。有效期滿后仍需繼續執行的，經過評估或修訂后，按照程序重新公布實施。

　　六、統一規范規范性文件的發布形式。自2009年1月1日起，縣人民政府發布規范性文件，一律以“政府令”序列文件的形式發布；鄉鎮人民政府和縣政府各部門發布規范性文件一律以“規”字序列文件形式發布（如“長公規字〔2009〕×號”，龍政規字〔2009〕×號）。

　　七、非規范性文件不得涉及行政相對人的權利和義務，對行政相對人不具有普遍約束力。非規范性文件涉及了行政相對人權利義務的，由制定機關自行修改或撤銷，或由其上級機關建議制定機關自建議之日起30日內自行修改或撤銷。

　　八、規范性文件發布后，應當通過適當方式主動公開或依申請公開。

　　九、按照“有件必備，有備必審，有錯必糾，有糾必正”的要求，鄉鎮人民政府和縣政府各部門制定的規范性文件，必須自發布之日起15日內報縣人民政府備案（徑送縣政府法制辦公室），備案審查工作由縣政府法制辦公室負責。法制辦公室收到報備的規范性文件后60日內進行審查，發現違法和不當的，通知制定機關在60日內自行修改或撤銷。在規定期限未修改或撤銷的，報請縣人民政府作出決定予以撤銷。

　　十、規范性文件必須每隔2年進行一次清理；新的法律、法規、規章出臺后，要適時進行專項清理；對上級機關認為或經投訴舉報存在問題的規范性文件，要及時審查清理。對不符合法律、法規、規章和國家政策規定，或者相互抵觸、依據缺失，含有地方、部門利益保護內容以及不適應經濟社會發展要求的規范性文件，要及時予以修改或宣布失效、廢止。規范性文件清理后，應當向社會公布繼續有效、失效和廢止的規范性文件目錄；未列入繼續有效目錄的規范性文件，不得作為行政管理的依據。

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