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職位調動通知書范文4篇
篇一：崗位調動通知書
崗位調動通知書
同志：
您好！公司通過對你的長期觀察和近來的工作表現，并考慮到公司的實際需要和你個人工作能力，經討論，認為你比較適合在 崗位工作，現本公司將你由原來的 崗位調至 崗位，請你在接到本通知起一月內辦完原單位或部門移交手續，前往新職單位或部門報到。
調出單位（部門）經理意見：
調入單位（部門）經理意見：
人事行政部經理意見:
分管副總經理意見：
總經理意見：
篇二：人員調動通知書
�。ǖ谝宦� 調出聯）
根據工作需要，現將**由**車間**位調至**部**崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于****年**月 **日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。
特此通知
**公司
人力資源科 ****年 **月**日
人員調動通知書 NO：004
（第二聯 調入聯）
根據工作需要，現將**由**車間**位調至**部**崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于****年**月 **日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。
特此通知
**公司
人力資源科 ****年 **月**日
人員調動通知書 NO：004
�。ǖ谌� 存檔聯）
根據工作需要，現將**由**車間**位調至**部**崗位。接到通知后，請本人做好轉崗前的移交工作，于****年**月 **日至調入部門報到。請調出、調入部門做好配合和協調工作。
特此通知
**公司
人力資源科 ****年 **月**日
篇三：崗位調動通知書
崗位調動通知書
**** 同志:
根據公司生產需要,經研究決定,現將你從 ***調動至*** ,請你在收到通知后,及時辦理好原崗位的交接工作,并在 2014 年 * 月 * 日前到新崗位報到上班,未按時到新車間報到的按曠工處理,并按公司的相關管理制度進行考核!
被調動人簽名:
日 期:
****有限公司
人力資源部
篇四：調整工作崗位通知書 參考
同志：
鑒于您在公司的績效考核結果，未能達到公司“合格及以上等級”要求，您已不能勝任現崗位工作。因此，根據國家/北京市法律法規及公司相關規定，公司決定調整您的工作崗位，調整后的崗位為 崗位；同時，根據公司“崗變薪變”的規定，您調整后的崗位所對應的崗位工資為 元/月。請您在收到此通知書后即辦理原部門崗位工作及物品交接手續，并于 日內到新的崗位報到，您的崗位工資將于調崗次月起調整。特此通知。
當事員工簽收： 簽收日期： 年 月 日
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