勸退通知書（通用10篇）

　　在現(xiàn)在社會，能夠利用到通知的場合越來越多，法規(guī)性文件經(jīng)有關(guān)部門制定以后，需要用通知的形式予以發(fā)布。到底應(yīng)如何擬定通知書呢？以下是小編幫大家整理的勸退通知書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　勸退通知書 1

七年級(1)班xx同學(xué)：

　　根據(jù)《和平中學(xué)》規(guī)定：一學(xué)年內(nèi)無故曠課xx學(xué)時以上者應(yīng)予退學(xué)。

　　經(jīng)xx中學(xué)教務(wù)處審核，你在一學(xué)年內(nèi)無故曠課累計xx學(xué)時，決定給予學(xué)業(yè)勸退處理，并通知家長。

　　特此通知。

xx中學(xué)政教處

　　xx年xx月xx日

　　勸退通知書 2

xxx同學(xué)：

　　你于xx時間入學(xué)以來，就曠課次數(shù)達(dá)到學(xué)校規(guī)定，而且上課嚴(yán)重違紀(jì)多次，此行為嚴(yán)重違反了學(xué)校相關(guān)規(guī)定，結(jié)合你目前的個人情況，根據(jù)學(xué)校安排處與勸退處理。

　　請你于xxx時間前到學(xué)校辦理退學(xué)手續(xù)。

　　特此通知！

xx中學(xué)

　　xx年xx月xx日

　　勸退通知書 3

xx：

　　你于20xx年2月26日入職本公司，就職于生產(chǎn)部噴漆工一職，自入職試用以來工作漫、效率底下，月出勤率低于公司考勤出勤規(guī)定，不能達(dá)到本崗位要求，此行為嚴(yán)重違反了公司勞動紀(jì)律與考勤管理規(guī)定，結(jié)合你目前的個人情況無法勝任該崗位工作，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定給予違紀(jì)處理。

　　公司決定與之勸退離職并解除勞動關(guān)系，據(jù)此，按照勞動合同法公司不給予經(jīng)濟(jì)補償。請你于20xx年10月4日晚6點前到人事部辦理勸退離職工作交接手續(xù)。

　　特此通知。

　　公司（蓋章）

　　20xx年10月4日

　　勸退通知書 4

xx同學(xué)：

　　根據(jù)學(xué)校規(guī)定：一學(xué)年內(nèi)無故曠課學(xué)時以上者應(yīng)予退學(xué)。

　　經(jīng)xx中學(xué)教務(wù)處審核，你在一學(xué)年內(nèi)無故曠課累計學(xué)時，決定給予學(xué)業(yè)勸退處理，并通知家長。

　　特此通知！

　通知人：

日期：

　　勸退通知書 5

xx先生/小姐：

　　因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規(guī)定“在試用期間被證明不符合錄用條件的`，用人單位可以解90%除勞動合同”予以辭退。請于xx年xx月xx日x點至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)。

　通知人：

日期：

　　勸退通知書 6

xxx：

　　經(jīng)人事部門考核，您在試用期內(nèi)未達(dá)到本公司所公布的你應(yīng)聘職位的錄用條件。特根據(jù)《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的`規(guī)定"在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退"予以辭退。

　　請于x年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續(xù)，并于x年xx月xx日到財務(wù)部結(jié)算試用期內(nèi)工資。

　通知人：

日期：

　　勸退通知書 7

xx同學(xué)：

　　你于時間入學(xué)以來，就曠課次數(shù)達(dá)到學(xué)校規(guī)定，而且上課嚴(yán)重違紀(jì)多次，此行為嚴(yán)重違反了學(xué)校相關(guān)規(guī)定，結(jié)合你目前的個人情況，根據(jù)學(xué)校安排處與勸退處理。

　　請你于時間前到學(xué)校辦理退學(xué)手續(xù)。

　　特此通知

　通知人：

日期：

　　勸退通知書 8

XXX女士：

　　由于您個人自主提出離職的原因，經(jīng)部門主管及行政部門共同協(xié)商，最后經(jīng)公司研究決定，請您于20xx年3月31日以前，辦理完畢各項工作移交手續(xù)，并憑工作移交清單到辦公室結(jié)算各項費用和薪資(下月底發(fā)工資時來領(lǐng))，離開本公司。

　　特此通知

　通知人：

日期：

　　勸退通知書 9

x級部(學(xué)部)：

　　在學(xué)校xx月xx日時組織的安全檢查中，你級部(學(xué)部)存在下列安全隱患：

　　為確保校園安全，請于xx月xx日前采取措施消除上述隱患，并填寫《回執(zhí)》報學(xué)校安全科。學(xué)校會在適當(dāng)時間回訪檢查。

　xxx

　　20xx年xx月xx日

　　勸退通知書 10

xxx：

　　我公司與你于xxxx年xx月xx日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關(guān)系。但在勞動合同履行過程中，公司發(fā)現(xiàn)你不能勝任本職工作，勞動態(tài)度差。并且由于你的不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關(guān)系。請你接到本辭退通知后，到公司相關(guān)部門辦理離職手續(xù)，本公司將依照勞動法的'規(guī)定，給予你一個月工資的經(jīng)濟(jì)補償金及相應(yīng)保險費補償。同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業(yè)務(wù)活動，否則造成的一切后果由你本人承擔(dān)。

　通知人：

日期：

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