休假通知

時(shí)間：2024-09-27 21:16:43 通知我要投稿

有關(guān)休假通知范文 8篇

　　在學(xué)習(xí)、工作生活中，我們用到通知的地方越來越多，通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。通知的注意事項(xiàng)有許多，你確定會(huì)寫嗎？下面是小編幫大家整理的有關(guān)休假通知范文，僅供參考，歡迎大家閱讀。

有關(guān)休假通知范文 8篇

有關(guān)休假通知范文 1

xx（員工編號(hào)：xxxxx）：

　　閣下于20xx年6月16日以電話方式口頭向部門申請(qǐng)事假，至今已82天，仍未辦理正式的請(qǐng)假手續(xù)。閣下的.缺勤情況已經(jīng)嚴(yán)重影響部門的正常運(yùn)營，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)研究決定，閣下20xx年6月16日至9月5日（共82天）的缺勤將按事假處理，并請(qǐng)于9月12日前補(bǔ)辦事假申請(qǐng)的相關(guān)手續(xù)。

　　鑒于閣下的假期已經(jīng)結(jié)束，請(qǐng)于20xx年9月6日前恢復(fù)正常上班。

　　特此通知！

　　xxx有限公司

　　20xx年9月7日

有關(guān)休假通知范文 2

各中心、科室：

　　根據(jù)《關(guān)于職工帶薪年休假有關(guān)規(guī)定的通知》（中心醫(yī)發(fā)〔20xx〕79號(hào)）文件精神，請(qǐng)各中心、科室結(jié)合實(shí)際情況，在不影晌科室工作正常開展的`前提下，統(tǒng)籌安排職工20xx年年休假（特別要做好節(jié)假日期間的職工年休假安排），并認(rèn)真填寫《職工帶薪年休假計(jì)劃安排表》（表格從院網(wǎng)下載，另附《職工考勤登記表》及《工作人員休假審批表》）。經(jīng)科主任、中心主任簽名確認(rèn)后，于1月31日前將職工年休假計(jì)劃報(bào)送人事勞資科。

　　特此通知。

　　人事科

　　20xx年1月7日

有關(guān)休假通知范文 3

新春佳節(jié)漸近，為歡度中華民族傳統(tǒng)佳節(jié)，使全體人員能夠開開心心地過上一個(gè)歡樂、祥和20xx年春節(jié)，盡可能的與家人一起享受節(jié)日的歡樂和喜悅;結(jié)合生產(chǎn)情況，經(jīng)公司研究決定：

　　公司定于1月11日起開始放年假，年假共計(jì)XX天，截止時(shí)間為2月4日，2月5日正式上班。

　　回家的員工建議通過各種途徑提前預(yù)訂好往返的車票，以免到時(shí)"一票難求"，計(jì)算好返鄉(xiāng)行程安排，并做好回家理財(cái)準(zhǔn)備;

　　同時(shí)，公司要求所有的員工必須在2月8日到達(dá)深圳，確保2月5日能夠正常上班;屆時(shí)公司一律不接受電話請(qǐng)假，逾期未到者按曠工處理。

　　為了讓不回家員工過一個(gè)歡樂祥和的春節(jié)，同時(shí)也方便公司在春節(jié)期間的食宿安排和管理工作的'開展，特通告好下：

　　1、決定不回家并留廠的員工(包括外宿員工)如果仍未登記的員工，請(qǐng)盡快到各部門主管/文員處登記，登記時(shí)注明員工姓名及部門/級(jí)別以及是否在廠內(nèi)食宿，是享用管理餐還是員工餐等。

　　2、各部門文員/主管請(qǐng)將增加的統(tǒng)計(jì)名單于元月XX日前將留廠人中名單交到行政部

　　3、行政部將根據(jù)留廠人員情況安排用餐及住宿保安相關(guān)事宜，請(qǐng)員工決定后再行登記

　　4、所有留廠員工在春節(jié)期間用餐不再扣除伙食費(fèi)，由公司全額承擔(dān)，除夕夜與大年初一中餐加餐。

　　5、留廠員工可以自發(fā)組織唱歌、跳舞、游戲等娛樂活動(dòng)，不得在廠內(nèi)進(jìn)行賭博、吸毒、酗酒、打架斗毆等違法違紀(jì)活動(dòng)，違者將按廠規(guī)處理。

　　最后衷心祝愿大家過個(gè)歡樂、祥和的春節(jié)，xx年平安!

　　xx有限責(zé)任公司

有關(guān)休假通知范文 4

各位同仁：

　　20xx年1月1日——元旦為國家法定假日，放假一天。

　　為便于各部門及早合理地安排節(jié)假日生產(chǎn)等有關(guān)工作，現(xiàn)將元旦放假調(diào)休日期具體安排通知如下：

　　200xx年12月30日—200xx年1月1日放假，共3天。其中，1月1日(星期二)為法定節(jié)假日，12月30日(星期日)為公休日，12月29日(星期六)公休日調(diào)至12月31日(星期一)，12月29日(星期六)上班。

　　節(jié)假日期間，各部門要認(rèn)真做好各項(xiàng)工作：

　　(1)加強(qiáng)節(jié)日期間安全生產(chǎn)和其它工作領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化監(jiān)督管理，落實(shí)各項(xiàng)安全措施，確保節(jié)日期間安全生產(chǎn)。

　　(2)要做好節(jié)日期間值班和安全保衛(wèi)工作，嚴(yán)格值班制度，并要有領(lǐng)導(dǎo)帶班、值班制度，值班人們員要恪盡職守，遇到重大問題和緊急突發(fā)事件，要在第一時(shí)間向上級(jí)請(qǐng)示報(bào)告，妥善處理，不得延誤。在新一年到之際確保過上一個(gè)歡樂、祥和節(jié)日。

　　請(qǐng)各部門將節(jié)日值班表于12月29日前報(bào)公司辦公室。

**有限責(zé)任公司

　　XXXX年XX月XX日