面試的通知

時間：2024-10-24 14:31:31 通知我要投稿

面試的通知10篇

　　在當下社會，我們都不可避免地要接觸到通知，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。通知的注意事項有許多，你確定會寫嗎？以下是小編整理的面試的通知，希望對大家有所幫助。

面試的通知10篇

面試的通知1

　　___________ 先生/女士：

　　您好! 我公司人力資源部通過**網收到您的簡歷，感謝您對我公司的信任和選擇。經過人力資源部初步篩選，我們認為您基本具備客戶經理崗位的.任職資格，因此正式通知您來我公司參加面試。

　　具體要求詳見如下：

　　一、面試時間：

　　二、面試地點：

　　三、路線：

　　1．自駕車路線：略

　　2．公交車路線：

　　3. 地鐵線路：

　　四、攜帶資料

　　1．攜帶個人簡歷、身份證、學歷證書等相關證書及復印件

　　2．個人一寸免冠、近期、彩色照片 1 張

　　五、聯系方式

　　1．聯系人：人力資源部

　　2．聯系電話：

　　3．如有其他不明事宜請與我們聯系

　　20xx年11月21日

面試的通知2

　　一、接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點（包括乘車或開車的路線）、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業都是統一面試，如果錯過機會可能就錯失了。

　　二、上網查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。

　　三、公司背景包括企業所屬行業、產品、項目、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助于對企業的判斷（人才和企業是雙向選擇的關系）。

　　四、應聘職位情況包括應聘職位的職位名稱、工作內容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業的'要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強。

　　五、在親友和人脈圈（包括獵頭）當中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關系（無論直接或間接），能說上一兩句話起碼同等條件優先是可以肯定的。“有熟人好辦事”絕對是放之四海而皆準的真理。

　　六、這里要說明的是，去招聘會或網上投簡歷時，最好有個記錄，包括應聘的企業和職位、哪份簡歷投的，哪些企業招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內容是什么，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上查看一下。

　　七、如果是應聘高管職位，最好能了解一下老板的相關背景和個性風格等（一般事情下，老板肯定是面試高管的最后一關）。筆者在面試獵頭職位候選人時，就有很多候選人詢問老板的年齡、性別、籍貫、風格，甚至成長背景等情況。

面試的通知3

xxx先生 /女士：

　　一、歡迎您應聘本公司職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的.了解，請您xx月xx日xx點前來本公司參加正式面試。

　　二、攜帶個人身份證及復印件、學歷證書及復印件、職稱證書及復印件，個人一寸免冠彩色照片張

　　三、如您時間上不方便，請事先以電話與xxx先生聯系。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

面試的通知4

XXX先生女士:

　　歡迎您應聘本公司XXX職位，您的學識、經歷給我們留下了良好的印象。為了彼此進一步的.了解，請您XX月XX日XX點前來本公司參加正式面試。

　　請攜帶個人身份證及復印件、學歷證書及復印件、職稱證書及復印件，個人一寸免冠彩色照片X張。如您時間上不方便，請事先以電話與XX先生(女士)聯系，電話:XXXXXX，公司地址:XX省XX市XX路XX號

　　XXX人力資源部

　　20xx年XX月XX日

面試的通知5

　　感謝各位同學對中國建設銀行陜西省分行的關注與支持!

　　中國建設銀行陜西省分行定于20xx年12月19日(星期一)至21日(星期三)在西安進行面試。現將有關事宜通知如下，請仔細閱讀，認真準備，按時參加。

　　一、面試確認

　　請應聘人員及時登陸建設銀行網站()誠聘英才欄目個人用戶，點擊“最新通知”查詢是否獲得面試資格，并通過系統確認是否參加面試。面試確認截止時間為20xx年12月9日(星期五)24:00，規定時間內未回復確認的視為主動放棄面試資格。

　　二、面試時間

　　20xx年12月19日(星期一)至21日(星期三)，具體名單及時間安排請查閱附件1。

　　三、面試簽到地點

　　陜西省西安市南廣濟街38號陜西建苑大廈十樓1005會議室。

　　四、需準備及攜帶材料

　　1.《中國建設銀行陜西省分行求職申請表》(附件2)原件及彩色電子掃描件。原件要求應聘人員雙面打印后本人手工填寫，并粘附求職申請表填表要求中規定的'相關證書復印件。電子掃描件要求應聘人員自行掃描原件后將彩色電子掃描件存儲在U盤中。

　　2.本人學生證(已經畢業學生攜帶畢業證書、學位證書;研究生需攜帶本科畢業證書、學位證書)，身份證，英語證書(含大學英語四六級、托福、托業、雅思)，在校期間重要獲獎證書等其他相關證書原件。

　　五、其他注意事項

　　1. 對于未獲得面試資格的同學，不再另行通知，敬請諒解。

　　2.在招聘過程中，中國建設銀行陜西省分行不向應聘人員收取任何費用，請提高警惕，謹防受騙。

　　聯系人：康先生

　　聯系郵箱：zhaopin.sn@ccb.com

　　附件：附件1 面試名單及安排.pdf

　　2.中國建設銀行陜西省分行求職申請表

　　3.面試方式及程序

面試的通知6

XXX：

　　您好!XXX管理有限公司邀請您來面試XXXXX的職位。

　　面試時間:20xx年XX月XX日上午9點;

　　面試地址:XXXXXXXXXXX

　　屆時請攜帶您的'個人簡歷、身份證復印件1份、學歷證書或相關證書前來我公司面試。

　　咨詢電話:XXXXXXXX。

　　XXX人力資源部

　　20xx年XX月XX日

面試的通知7

　　1.上網查一下該公司的相關背景和應聘職位的相關情況。

　　2.接到面試通知電話時一定要問清楚應聘的公司名稱、職位、面試地點(包括乘車或開車的路線)、時間等基本信息，最好順便問一下公司的網址、通知人的姓名和面試官的職位等信息。最后，別忘了道聲謝。這里提醒大家，盡量按要求的時間去面試，因為很多企業都是統一面試，如果錯過機會可能就錯失了。

　　3.公司背景包括企業所屬行業、產品、項目、發展沿革、組織結構、企業文化、薪酬水平、員工穩定性、發生的關鍵事件等，了解越全面、深入，面試的成功率就越高，同時，也有助于對企業的判斷(人才和企業是雙向選擇的關系)。

　　4.應聘職位情況包括應聘職位的.職位名稱、工作內容和任職要求等，這一點非常重要，同一個職位名稱，各家企業的要求是不盡相同的，了解越多，面試的針對性就更強。

　　5.在親友和人脈圈(包括獵頭)當中搜索一下有沒有熟悉、了解這家企業的，他們的感受或了解無疑具有非常重要的參考價值。如果有熟人關系(無論直接或間接)，能說上一兩句話起碼同等條件優先是可以肯定的。“有熟人好辦事”絕對是放之四海而皆準的真理。

　　6.這里要說明的是，去招聘會或網上投簡歷時，最好有個記錄，包括應聘的企業和職位、哪份簡歷投的，哪些企業招聘會上做過簡單面試，面試官是誰，面試內容是什么，提過多少待遇要求等等。在接到面試通知時，馬上查看一下。

　　7.學習一些實用的面試技巧。關鍵要在3-5分鐘內如何做自我介紹、如何盡可能展現自己的優勢和實力，給面試官一個選擇你的理由。對一些常見的面試問題要有應對的準備。最好能做個模擬面試演練，在親友中找個在企業做經理或HR的做個現場評判，提提建議，以便發現問題，及時調整。這里要說明的是，一個簡要而優勢突出的自我介紹非常重要。

　　8.如果是應聘高管職位，最好能了解一下老板的相關背景和個性風格等(一般事情下，老板肯定是面試高管的最后一關)。筆者在面試獵頭職位候選人時，就有很多候選人詢問老板的年齡、性別、籍貫、風格，甚至成長背景等情況。

　　9.除了專業、經驗和敬業等通用要求外，不同的職位類型有不同的側重要求。比如，營銷類職位側重溝通力、客戶拓展力、機敏性;財會類側重嚴謹度、原則性;技術研發類側重邏輯性、專業性;企劃、創意類職位側重策劃力、思維的發散性;工程類側重執行力、實操性;人力資源類側重親和力、溝通力、推動力;行政服務類側重服務性、熱情度和細致度;而中高層管理類職位則側重認知的高度、領導力、協調整合力等。

　　10.每家企業有不同的企業文化和對人才的軟性傾向，有強調溝通協調力的、有強調執行力的，也有強調團隊協作或職業感的等等，雖然每個人的風格已經基本定型，但面試時不妨適當做有針對性的表現。筆者在接到每一個獵頭單時，在全面了解其企業背景、職位職責和任職要求外，也要了解其企業文化(包括顯性的和隱性的，成文的和不成文的)、老板的風格與成長背景、對人才的軟性要求和企業的經營與管理模式等。

　　11.準備一身得體的職業正裝(有些IT、創意類企業或職位可能要求不嚴)，整整頭發，擦擦皮鞋，也可噴點淡淡的香水，有口氣的準備口香糖，出發前最好照一下鏡子。

　　12.估算一下路途時間，一定要留出富裕時間，絕對不要遲到，也不要太早到達，最好是提前5-10分鐘進場。如因堵車等原因不能準時到達，也要電話說明情況，請求諒解。

　　13.在綜合各種因素后認為不適合或不值得去面試的，也可以放棄，但一定要知會企業，這是職業素質的基本要求。

　　14.一定要充滿自信，記住自信不一定成功，但不自信一定失敗。心態上要平和一些，積極一些，成熟一些，不要緊張(只有放松才能把自己的東西發揮出來)，讓人感到你既有才干，又敬業厚道就行，畢竟誰也不會喜歡雖然太有才了，但卻太不讓人放心的人。）