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終止合同通知

時間:2024-11-10 19:48:04 通知 我要投稿

終止合同通知15篇

  在當今社會,人們對合同愈發重視,越來越多事情需要用到合同,正常情況下,簽訂合同必須經過規定的方式。合同有不同的類型,當然也有不同的目的,下面是小編精心整理的終止合同通知,歡迎大家分享。

終止合同通知15篇

終止合同通知1

陳x平、李x平、張x佑、楊x平:

  因你們四人于20xx年5月1日或20xx年5月1日起無故曠工至今,系嚴重違紀行為,依據《勞動合同法》及我公司相關規章制度,我公司研究決定解除與你們各自簽訂的勞動合同。我公司通過各種途徑無法與你本人聯系,郵寄的離職體檢通知書和解除勞動合同通知書未妥投,現通過公告方式向你們四人送達解除勞動合同通知書。

  請你們四人在兩日內到我公司辦理相關手續,逾期未辦后果自負。

  特此通知

  綦江縣長宏煤業有限公司

  年8月12日

終止合同通知2

  我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿(終止條件已出現),單位(本人)決定不再續訂勞動合同,現根據第_____條的規定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于________年_____月_____日前到__________________部門(給予)辦理終止勞動合同手續。

  xxxxx公司人事部

  20xx年xx月xx日

終止合同通知3

xxx先生/女士:

  您于20xx年x月x日向公司提出了不再續簽勞動合同的通知,鑒于您與公司簽訂的勞動合同有效期截止至20xx年x月x日,請您于20xx年x月x日前將離職手續辦理完畢,并到人力資源部結算工資。

  同時,也非常感謝您一直以來辛勤的工作。

  希望您在新的工作崗位上取得更大的`成績!

  本通知書一式兩份,人力資源部門和終止勞動合同的員工各執一份。

  xxx有限公司綜合管理部

  20xx年x月x日

終止合同通知4

xx公司:

  我公司與你公司于20xx年x月x日訂立xxxx買賣合同。你公司于20xx年x月x日向我公司交付。我公司于20xx年x月x日使用過程中發現你公司交付的產品,具有以下嚴重質量問題。

  我公司于當日就上述問題向你公司提出異議,并請你公司立即前來我公司協商解決有關產品質量問題。但至今你公司未派人前來解決質量問題。

  依據雙方于20xx年x月x日訂立的`xxxx買賣合同第xxx之規定,我公司特向你公司通知如下:

  由于你公司交付的產品質量存在上述嚴重問題,我公司特依合同約定通知你公司解除合同。

  同時,我公司將保留進一步追究你公司違約責任的權利。

  特此通知。

  xxx公司

  20xx年x月x日

終止合同通知5

先生/女士:

  您好!

  您與 公司(以下簡稱 )簽訂的勞動合同于 年 月 日到期終止。公司考慮你的.工作表現及實際情況,經綜合考慮,合同到期后不再與您續簽勞動合同,請您接到通知后30日內辦理好工作交接等相關手續。

  公司對您在職期間的奉獻表示感謝!

  特此通知。

  公司:

  日期:年月 日

  本人已收到單位于 年 月日發出的《勞動關系終止通知單》。已完全閱讀并理解其內容。

  通知接收人簽字:

  日期:年月 日

終止合同通知6

xxx:

  因xxx,公司決定于20xx年x月x日解除與你20xx年x月x日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于20xx年x月x日前辦理離職手續。

  特此通知。

  xxx

  20xx年x月x日

終止合同通知7

被通知人:_________________

  所屬部門:_____________________________

  通知事項:勞動合同到期

  內容:您與單位簽訂的勞動合同將于______年_____月_____日到期,經單位研究,決定按下列第________種方式進行處理:

  一、合同到期不再續簽,勞動關系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;_____________________________________________________________________________

  二、單位有意與您續訂勞動合同,續訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動合同的條件續訂:月工資____________,崗位_________________,勞動合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動合同期限_________________,其他_______________________________。

  現征詢您的'續簽意向:1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。

  補充意見:被通知人的意向為上述第__________種。

  簽字:

  年月日

  單位公章

  年月日

終止合同通知8

xx:

  由于一些原因,你與公司簽訂的勞動合同于xx年x月x日予以解除。根據《勞動法》的規定,公司將發給(不發給)你經濟補償金xxxxxxxxxx元,醫療補助費xxxxxx元,并將提前預支你xxxxxxxx月份的'工資xx元。請于xx年x月xx日前將工作交接及離職手續辦理完畢。

  特此通知。

  (用人單位蓋章)

  xx年x月x日

終止合同通知9

__________:

  因________________________________________,公司決定于20xx年xx月xx日解除與你20xx年xx月xx日簽訂的勞動合同。公司將根據《勞動法》及有關勞動法規規章的規定與你進行離職結算。請你于20xx年xx月xx日前辦理離職手續。

  特此通知!

  (用人單位蓋章)

  20xx年xx月xx日

  簽收:__________________

  20xx年xx月xx日

終止合同通知10

xx:

  我們雙方于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日簽訂的勞動合同將于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日期限屆滿(終止條件已出現),單位(本人)決定不再續訂勞動合同,現根據《勞動法》第xxxxx條的規定,決定與你(單位)終止勞動合同,請你(單位)于xxxxxxxx年xxxxx月xxxxx日前到xxxxxxxxxxxxxxxxxx部門(給予)辦理終止勞動合同手續。

  通知方

(簽名或蓋章)

  xx年x月x日

終止合同通知11

姓名:

  你好!

  你與北京X公司之間的勞動關系于XX年XX月XX日開始至XX年XX月日終止。現公司根據你自身能力和績效的原因,在本合同有效期內,雙方一致友好協商同意提前中止勞動合同,公司將嚴格按照勞動法相關補償規定執行,請你于年月日辦理離職手續,你的工資將發放至XX年XX月XX日。你在接到書面解聘通知后,應按以下規定及程序辦理:

  1、在接到書面解聘通知當日辦理業務移交手續、財務帳目結清手續、辦公用具結清手續、圖書文件歸還手續。

  2、人事檔案及組織關系須在辦理離職手續后60日之內轉出。

  薪金處理:

  1、在辦理了上述相關手續后,你X月X日至X月X日的工資將于X月X日發放,X月X日至X月X日薪資將于X月X日一次性發放。

  2、北京X公司為你辦理的福利保險將截止到200X年X月。

  3、你不得帶走北京X公司的檔案及各種資料,不得泄露北京X公司的'商業秘密及北京X公司客戶的秘密。

  4、你不得利用原來在北京X公司工作之便,在解聘后帶走的客戶。不得影響北京X有限公司的聲譽,否則北京X公司有權要求你賠償或采取其他措施。

  北京X人事行政部簽收人:

  年月日年月日

終止合同通知12

  通知人:_________________所屬部門:_____________________________

  通知事項:勞動合同到期內容:您與單位簽訂的.勞動合同將于______年_____月_____日到期,經單位研究,決定按下列第________種方式進行處理:

  一、合同到期不再續簽,勞動關系到期終止。請在_______年_____月_____日前按單位有關規章制度辦理離職工作交接手續;____________________________________________________________________________

  二、單位有意與您續訂勞動合同,續訂條件是下列第__________種:壹、按原勞動合同的條件續訂:月工資____________,崗位_________________,勞動合同期限_____________________;貳、其他條件:月工資______________,崗位_______________,勞動合同期限_________________,其他_______________________________。

  現征詢您的續簽意向:1.同意續簽勞動合同;2.不同意續簽勞動合同。

  補充意見:被通知人的意向為上述第__________種。

  簽字:年月日_____________________________________________________________________________

  單位公章

  年月日

  注:本通知一式兩份,單位與被通知人各留一份。

  合同到期終止不再續訂應提前30天通知。

終止合同通知13

xx先生(女士):

  您于xxxx年xxxx月xxx日提出不與我公司續簽勞動合同的決定,故雙方勞動關系將于xxx年xxxxxx月xxx日到期終止。

  現就勞動合同終止事項作出如下通知:

  1、您與我公司簽訂的勞動合同(勞動合同編號:)于xxx年xxxx月xxx日到期終止。如您發生延續事由,請及時向公司提出,并提出相關證明,以便公司及時處理。

  2、您應于xxxxxx年xxxxxx月xxxxxx日前完成所有工作交接。

  3、在您辦完離職交接手續后,依據《勞動合同法》規定:

  □符合發放經濟補償金的規定,公司將向您發放經濟補償金共計xxxxxx元(大寫),請到財務室領取,并做好相應簽收記錄。

  □不符合發放經濟補償規定的`,公司不再向您發放其他款項。

  4、您在離職后負有保守公司商業秘密的義務,離職后不得作出有損公司名譽或利益的行為。否則將承擔必要的法律責任。

  送達人:xx

  受送人:xx

  見證人:xxx

終止合同通知14

×××:

  公司已于 年 月 日收到你遞交的辭職信。經研究,公司同意于 年 月 日終止與你簽訂的勞動合同。請你務必在 年 月 日前到公司人力資源部辦理終止勞動合同手續,逾期不辦責任自負。

  特此通知

  ×××公司

  年 月 日

終止合同通知15

  甲方:

  乙方:

  甲、乙雙方于XX年XX月XX日簽訂的在中國境內成立合資經營**有限公司的合同,現因甲、已雙方將其在**有限公司持有全部股份轉讓給第三方,使原合資經營合同無法繼續履行,經雙方協商同意,原合資經營合同于股權轉讓協議批準之日終止。

  本協議由甲、乙雙方簽字蓋章并在股權轉讓協議批準后生效。

  本協議一式四份,由甲、乙雙方各執一份,二份報相關部門。

  甲方:

  簽字:

  乙方:

  簽字:

  XX年 XX月 X日

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