員工辭退通知書（精選20篇）
在現在的社會生活中，我們很多時候都不得不用到通知，通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件，讓對象知道或執行的公文。在寫之前，可以先參考范文，以下是小編收集整理的員工辭退通知書，僅供參考，大家一起來看看吧。
員工辭退通知書 1
xx先生/女士：
根據本公司與您簽訂的'勞動合同第x條第x款的規定，決定終止合同，請您于20xx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xx規定辦理。
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書 2
x先生女士：
由于xxx原因，經部門主管和公司主管共同協商研究決定，請您于20xx年xx月xx日前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑《工作移交清單》，到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司。
特此通知。
xxx公司
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書 3
xxx先生/女士：
由于xxxxxx原因，經部門主管和公司主管共同協商研究決定，請您于20xx年xx月xx日前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑《工作移交清單》，到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書 4
xxx先生/女士：
我公司與你于20xx年xx月xx日簽訂了勞動合同，雙方建立了勞動關系。但在勞動合同履行過程中，公司發現你不能勝任本職工作，勞動態度差。并且由于你的`不良行為，還給公司造成了損失，本公司決定將你辭退，終止與你的勞動關系。請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，本公司將依照勞動法的規定，給予你一個月工資的經濟補償金及相應保險費補償。
同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書 5
先生/小姐：
因你試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的'，用人單位給予辭退”予以辭退。
請于20xx年xx月xx日至公司人力資源部辦理離職移交手續。
xx市xx電機電設備有限公司
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書 6
xxx(員工)：
鑒于你在試用期內的表現，公司認為你不能勝任xxxx的崗位，現決定予以辭退，請在xx日前(或本日內)，前往人事部門辦理離職手續，一并結算試用期內工資。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書 7
xxx先生/女士：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的'要求，故請您于xx年xx月xx日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xxxx規定和勞動合同的約定處理。
xxxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書 8
xx先生/女士：
因為本公司的經營方針和業務發生重大的調整和變化，您所學的專業和您的經歷、能力均不符合公司的.要求，故請您于20xx年xx月xx日離開本公司。
謝謝您多年來對本公司的支持和幫助。
您的一切待遇均按照國家法律法規、我公司的xx規定和勞動合同的約定處理。
xx有限責任公司
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書 9
xxx先生：
由于xxxxxx原因，經部門主管及行政部門共同協商，最后經公司研究決定，請您于20xx年xx月xx日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司。
特此通知！
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書 10
xxx先生/女士：
鑒于您在擔任本公司業務部xxxxxxxx(寫明職務)期間，違反公司xxxx規定，私自截留收入款元，嚴重損害了公司利益(根據實際原因注明)，根據我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第xxxx條的規定，決定予以除名。
請您于20xx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。
本公司保留追究你的.一切法律責任的權利。
特此通知。
xxx有限公司
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書 11
xxx：
你已經連續曠工3天，嚴重違反了勞動紀律。且因你嚴重失職，給公司造成了嚴重損失和不良影響。依據《員工獎懲制度》有關規定，應對你予以解除勞動合同的處理。
現公司限你于20xx年xx月xx日前到公司協商解決相關事宜，如未按規定時間到公司，公司將自本通知發出之日起解除與你20xx年xx月xx日簽訂的'勞動合同，并通過合法途徑對因你工作失職給公司造成的損失進行追討。
xxxx有限公司
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書 12
xx物業部員工：
鑒于您在無故毆打xxx，辱罵領導，且年齡較大等原因，已不再適合我公司的物業部保潔工作，且您的`行為已經侵犯了他人的合法權益，并嚴重損害了我公司的名譽和利益。根據我國《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定，決定處以公司內通報，并立即解除勞動關系的處理。
請您于20xx年xx月xx日之前到辦公室辦理離職手續。 我公司將保留追究你的相關法律責任的權利。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書 13
先生/女士
你于20xx年xx月xx日入職我公司，根據公司《員工考勤管理制度》第九條第一款以及第四款規定：無故不上班或未按規定程序請假而擅自不上班者，一律按曠工處理;一月內曠工兩天，或者當年累計曠工四天以上者，給予辭退。
你自20xx年xx月xx日起，已經多日未公司上班，已經違反上述規定。在此期間，部門經理以及公司人力資源部多次嘗試與你聯系，但是一直未果。
鑒于此，現在正式通知你，請你于xx月xx日之前來公司辦理離職手續，如逾期未辦理，則視為自動離職，所有后果由個人承擔。
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書 14
xxx先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您于20xx年xx月xx日離開本公司。
您的`一切待遇按照xxx規定辦理。
xxx有限責任公司
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書 15
先生/女士：
我公司與你于 年 月 日提供了 崗位，試用期 間，公司發現你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的.，用人單位給予辭退” 予以辭退。
請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。
本通知自收到之日起生效。
請于20xx年xx月xx日至公司人事部辦理離職移交手續。
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書 16
xxx(員工)：
鑒于你在試用期內的表現，公司認為你不能勝任xxxx的崗位，現決定予以辭退，請在xx日前(或本日內)，前往人事部門辦理離職手續，一并結算試用期內工資。
特此通知!
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書 17
xx先生女士
由于xx原因，經部門主管及行政部門共同協商，最終經公司研究決定，請您于20xx年xx月xx日以前，辦理完畢各項工作移交手續，并憑工作移交清單到財務室結清各項費用和薪資，離開本公司
特此通知！
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書 18
xxxx先生/女士：
根據本公司與您簽訂的'勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您于20xx年xx月xx日離開本公司。
您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書 19
xx先生小姐：
因你試用期未經過考核，不貼合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。特根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的`規定“在試用期間被證明不貼合錄用條件的，用人單位能夠解除勞動合同”予以辭退。請于20xx年xx月xx日點至公司人力資源部辦理離職移交手續。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
員工辭退通知書 20
xx先生/女士：
根據本公司與您簽訂的勞動合同第xx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您于20xx年xx月xx日離開本公司。
您的'一切待遇按照xxxxxx規定辦理。
特此通知。
xxx
20xx年xx月xx日
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