精選公司的通知模板合集10篇
在社會一步步向前發展的今天，我們很多時候都不得不用到通知，通知適用于批轉下級機關的公文，轉發上級機關和不相隸屬機關的公文。大家知道正式的通知怎么寫嗎？下面是小編精心整理的公司的通知10篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司的通知 篇1
各部門：
“做人先學禮”，禮儀教育是人生的第一課。禮儀必須通過學習、培養和訓練，才能成為人們的行為習慣。職業是人們在社會上謀生、立足的一種手段。講究禮儀可以幫助人們實現理想、走向成功，可以促進全體員工團結互助、敬業愛崗、誠實守信，可以增強人們的`交往和競爭實力，從而推動各項事業的發展。因此，為規范我廠員工的言行舉止，塑造我廠良好形象，提高辦事工作效率，根據我廠20xx年度培訓工作安排，現就舉辦禮儀培訓有關事項通知如下：
一、會議培訓時間 20xx年4月11日（本星期四）上午9：00-12：00。
二、會議培訓地點 xxx議室。
三、參加人員 廠領導、助理、中層正副職、機關全體管理人員、各事業部全體營銷人員、辦公室人員、班組長、全體大學生。
四、相關要求
1、請參訓人員事先準備好筆記本和筆，培訓時要做好筆記。
2、所有參訓人員無故不得請假，確實需要請假的，必須經廠領導同意方可。
廠人資部
二〇xx年四月九日
公司的通知 篇2
姜xx：
20xx年我與你共同興辦的“唐山市xxxx有限公司”，我在該公司占有33.33%股份。
幾年來，該公司從未進行過紅利分配，也未召開過股東會議，為此已嚴重侵犯了我的股東權益。
現正式通知與你，我在該公司的33.33%股份作價700萬元進行公開轉讓，如你購買請你接此通知之日起三日內支付全部轉讓價款并簽訂股權轉讓協議，逾期視為你放棄購買上述全部股權，我將依據公司法的`規定對社會公開轉讓。
唐山xxxx有限公司
公司的通知 篇3
現就貴方未及時支付本人租金一事向貴方致函如下：
XX年X月X日，貴方與本人(或"經協商達成口頭協議")簽訂了《XXXX合同》。雙方約定,貴方應于XXXX年X月X日支付租金人民幣XX元、于XXXX年X月X日支付租金人民幣XX元，然而貴方卻并未能按約定及時支付租金,現共欠租金人民幣XX元。
本人認為，雙方既已有約在先，當全力守信方能長期友好合作，故特致函請貴司于XX年X月X日前將所欠租金支付本人。
此致
敬禮！
年月日
公司的通知 篇4
尊敬的新老客戶：
您好
20xx年春節即將到來,xx集團全體員工提前恭祝廣大新老客戶，新春快樂、生意興隆、萬事如意!非常感謝您長期以來對我們工作的理解與支持。為方便您訂貨，請您錯開假期，進行各事項安排，根據我公司工作實際情況,20xx年春節放假安排如下：
春節：2月15日至21日放假調休，共7天。2月11日（星期日）、2月24日（星期六）上班。
在放假期間給您造成的`不便之處，敬請諒解。放假期間，新老客戶有高精度測量儀、高速數控機床需求的，直接聯系相關負責人(施勇：13884xxxxxx)!再次感謝您對我們工作的支持。
特此!
恭祝：
新春快樂，萬事如意!
xx集團
20xx年x月x日
公司的通知 篇5
親愛的小伙伴_____：
恭喜你要加薪了哦！
公司很感謝你自入職以來對公司做出的貢獻，根據你本階段的工作表現，工作績效，公司決定從_____年_____月_____日起，將你的.工資由_____元（稅前）調整為_____元（稅前）。希望你在今后的工作中繼續保持積極向上的工作態度，不斷的完善自己，與公司一同成長！
__________有限公司
人力資源部
_____年_____月_____日
公司的通知 篇6
公司各部（室）：
為幫助新員工系統學習公司的'管理制度、企業文化及發展戰略，以便使新員工能快速走上工作崗位，適應工作要求，經公司辦公會研究，決定對公司新進員工進行統一培訓，現將具體事宜通知如下:
一、培訓時間：
20xx年8月21日（星期五）9:00—12：00
二、培訓地點：
公司大會議室
三、參加培訓人員：
自2xx年6月1日后入職的員工。
四、培訓內容：
1、公司制度
2、企業文化
3、借支、報賬流程
4、行業的發展趨勢與公司的發展戰略
五、培訓要求：
1、請相關部門提前做好工作安排，按照后附名單組織新員工參加培訓；如有特殊原因不能參加，請提前通知綜合辦。
2、要求參訓員工在8:50準時在大會議室簽到，培訓期間不得請假、遲到、早退；培訓開始仍未簽到者，將按缺崗處理。
3、請參訓人員自帶筆和筆記本，培訓當天不再另行提供。
公司的通知 篇7
公司各部門：
為建立開放的分享機制和營造良好的學習文化氛圍，給員工搭建一個溝通、交流的平臺，希望通過此平臺，員工都能抱著開放的心態分享自己的知識和經驗，并在分享中與他人共同不斷提升和成長�，F將有關事項通知如下：
一、基本原則：
1、堅持按需施教、務求實效的.原則。根據公司發展的需要和員工多樣化培訓需求，開展內容豐富、形式靈活的培訓，增強培訓的針對性和實效性，確保培訓質量。
2、堅持“機會均等、公平競爭”的原則，員工通過培訓帶來的突出業績和工作表現將可獲得激勵性培訓或晉升機會。
二、培訓時間和地點：每周五下午在公司大會議室。 三、培訓方式 1、集中授課; 2、光碟視頻播放; 3、體驗式教學。 四、培訓要求：
1、每月安排員工集中授課1-2次。
2、各部門領導牽頭授課，公司中層干部和35周歲以下員工至少能獨立授課一次。
3、由各部門當月20日前，制定好授課名單報辦公室匯
總。
4、每一專題授課時間應當不少于45分鐘。 5、公司中層干部、35周歲以下員工參加聽課。 五、獎勵措施:
1、授課員工凡達到規定課時者，公司計發講課補貼200元/課。
2、公司每年年終評選一次年度優秀授課者一次，給予相應的精神和物質獎勵。
3、優秀講義稿公司將推薦到xx報刊雜志等發表。 特此通知
抄送：xx區市政園林管理局黨組
xx重慶市三維環保有限責任公司支部
20xx年3月27日發 (印4份)
公司的通知 篇8
1、指定目的：為了讓員工充分利用發揮有效時間，提高工作效益。
2、時間安排理由：從冬令季節天亮遲，下午黑的早，溫度低涼；夏令季節天亮早，溫度高的特點出發。
3、使用范圍：凡隸屬公司所有部門的.作息時間均按此方案執行。
3、工作時間作出調整（夏5月-9月，冬10月-次年4月） 夏令時作息時間：上午8:30-12:00
下午14:00-18:00
冬令時作息時間：上午8:30-12:00
下午13:30-17:30
4、此方案的制定修改權轄
由行政部負責本方案的制定、修改、廢止之起草工作。 由總經辦負責本方案的制定、修改、廢止之批準工作。
5、生效日期
此方案自批準公布日起，立即生效并運作執行。
批準人：xxx
二0xx年十月八日
公司的通知 篇9
機關各處室、局屬各單位：
為扎實開展“四新”主題實踐，提升機關后勤服務水平，樹立機關后勤服務新形象，經研究，定于4月15日開始進行全局干部職工職業素養與禮儀培訓及技能提升活動，現將有關事項通知如下：
一、培訓目標
1、掌握現代服務場合中常規的禮儀規范，提升機關后勤服務水平；
2、提升工作崗位需要的`個人職業素養和崗位技能，打造機關后勤服務新形象。
二、培訓方式
專家講授、現場互動、案例分析、實戰訓練、情景模擬等方式。
三、培訓安排
第一階段：
培訓內容：機關工作人員職業素養、禮儀概述、職業形象；機關工作人員常用服務禮儀、交談與電話禮儀。
培訓對象：市機關事務管理局全體干部職工；機關服務中心全體人員（含聘用人員）；車務中心全體人員（含聘用人員）；行政中心及市民中心保安隊正副隊長，保潔公司經理領班等。
培訓時間：4月15日（周六)上午8：30市xxxx議室。
第二階段：
培訓內容：會務與宴請禮儀。
參加人員：會議中心及餐飲部相關人員。（具體人員由機關服務中心通知）
時間地點：4月15日（周六)下午13：30市行xxxx議室。
第三階段：
培訓內容：電工相關知識。
參加人員：機關服務中心動力設備維修所有人員。（具體人員由機關服務中心通知）
時間地點：4月22日（周六)上午9：00湖州市xxxxx基地。
湖州xxxx理局
20xx年4月12日
公司的通知 篇10
尊敬的_________先生/女士：
您好！
您自______年___月___日進入公司以來，任______________部/分公司/辦事處（部門）_______________(職位)，至今已有_____月/天，根據您本人的《轉正申請書》及公司人力資源部、相關部門領導、公司領導對您的工作評定與《轉正定級表》鑒定意見，自______年___月___日/即日起，您被轉為公司正式員工！
自轉正之日起，您將享有公司正式員工所擁有的一切權利與義務，并將獲得公司為您提供的'廣闊的職業生涯發展空間！
祝賀您順利通過公司的試用期考核！
預祝您在與公司繼續共同發展的道路中，充分施展才華，實現個人價值！
特此通知！
XXz科技有限公司
人力資源部
___________年____月____日
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