實用的員工通知匯總8篇
在社會一步步向前發展的今天，我們用到通知的地方越來越多，各種類型的通知各有不同的寫法。那么你有了解過通知嗎？以下是小編為大家整理的員工通知9篇，希望能夠幫助到大家。
員工通知 篇1
致員工____________：
因_______________________，經公司管理層研究并與你協商決定，現調你從_______崗位到 崗位，調崗從 年 月 日開始執行，調崗后的薪資待遇以 標準執行。
請自收到該通知書之日起 日內將現崗位工作交接完畢并前往新崗位報到。如超期未報到者，視為曠工；曠工達 日（含）以上者，則視為自動離職，公司將按照自動離職的有關規定處理。
特此通知
行政人事部
年月日
員工通知 篇2
零部件制造各單位：
為了促進員工不斷進取創新，改進工作不足，創造最優績效，公司領導經研究決定開展全體員工考評工作。現將考評工作的具體事項通知如下：
1.員工考評工作由行政人事部歸口管理，各單位負責考評工作的具體實施，各單位主要負責人為本單位考評工作的第一責任人。
2.考評方式為填寫《員工績效考評表》進行百分制考核，技術、管理、后勤人員還應另附考評期內主要工作完成的工作內容和完成情況。
3.各單位對考評工作必須重視，認真組織好本單位的考評工作。為了使考評工作做到相對的公平、公正，被考評對象應認真地、實事求是進行自評，單位領導可組織班組長、骨干等人員進行集體考評。在考評工作中嚴禁對員工不負責任、馬虎了事或打擊報復。
4.考評結束后，各單位領導應將考評結果與被考評對象進行溝通，使被考評對象明確自己所取得的'成績，了解自己尚存在的不足,以利于員工確定工作努力方向。
5.各單位必須在8月3日前完成考評工作并將考評表報行政人事部。
員工通知 篇3
XXX員工：
你于XXXX年XX月XX日（合共XX日XX小時）開始沒上班也沒辦理任何請假手續。現按我廠《員工手冊》有關規定。你的行為被視為自動辭職。你于我廠工作期間所產生(未發放)的工資、加班費、及績效工資等停止發放。
特此通知！
人事部
XXXX年XX月XX日
員工通知 篇4
女士：
我們很榮幸地通知你通過了公司嚴格的試用轉正考核，從 年 月 日起，你正式成為一名合格員工，其薪資級別調整為 級，基本工資為 元，崗位工資為 元，即薪資總額為 元。
這是你勤懇工作，不斷努力所取得的成果，希望你再接再厲，邁向新的'成功!
再一次向你表示祝賀!
人力資源部
年 月 日
員工通知 篇5
尊敬的客戶：
本公司員工胡娜已于20xx年12月1日離職，我公司鄭重聲明，自本聲明公布之日起，其在外的.一切業務活動皆屬于個人行為，造成任何經濟損失與本司無關，現該員工的工作從即日起由銷售經理竇娜欣具體跟進。如其有影響我公司利益和聲譽之行為,我公司將追究其法律責任。
感謝客戶一如既往支持本司工作！
特此聲明!
322333設計有限公司
20xx年x月xx日
員工通知 篇6
公司全體員工
首先感謝各位同仁的努力工作，公司將定于7月20-21號組織第二批員工旅游，本次旅游體現了公司領導體恤員工的心情，也是為了增進同事之間的`友情及團隊凝聚力，給大家創造一個開心放松的假期;此次旅游費用由公司承擔。現將旅游相關事項通知如下：
一、旅游時間：
20xx年7月20日-21日早晨6：30
二、旅游地點：
泰寧大金湖
三、旅游出發集合地：
泉州僑鄉體育館老地方
四、注意事項：
1. 請全體員工按以上旅游的地點、時間準時參加，并在活動過程中服從導游 安排，不得脫離團隊單獨行動。
2. 暈車員工請自帶暈車藥及方便袋，注意防曬。
3. 請在游玩過程中注意個人財物及人身安全，做到文明、安全、快快樂樂的 出游。
4. 因天氣變化無常，請大家自備雨具及衣物。
特此通知
預祝公司全體員工旅游愉快!
仙醇B2C電子商務運營中心
人力資源部
20xx年07月19日
員工通知 篇7
各院(系)、各部門：
現將《廣東省教育廳關于開展愛心捐贈活動的.通知》（粵教辦函﹝20xx﹞104號）轉發給你們，請各院(系)、各部門按照要求認真組織本單位開展愛心捐贈活動，活動募捐的善款將全部用于學校對口扶貧點（五華縣龍村鎮大梧村）的建設。學校號召全校教職工積極響應省委、省政府號召，積極參與扶貧濟困日活動，用實際行動弘揚中華民族“獻愛心，濟貧困”的傳統美德。并于6月30日前將善款和捐款名單（一式二份）統一交到校工會，學校工會將善款匯總、公示后，統一匯繳至廣東省教育基金會。
**校區聯系人：方春祿，聯系電話：**
**校區聯系人：魏燕，聯系電話：**
**科學技術職業學院
20xx年6月16日
員工通知 篇8
鑒于季節變化，經公司研究決定，調整本公司作息時間，現將具體事宜通知如下：
一、 自20xx年11月1日起，上下班時間調整為：
辦公室及后勤：
上午：8：00—12：00
下午：13：30—17：30
生產車間：
上午：7：30—12：00
下午：13：30—17：30
二、各部門員工要高度重視，接此通知后要認真解決作息時間調整后的具體問題，并加強考勤、值班、值日等管理工作，確保各項工作正常有序開展。
特此通知
××××××有限公司 綜合辦
20xx年10月31日
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