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培訓班的通知

時間:2024-07-20 19:09:56 通知 我要投稿

培訓班的通知四篇

  在不斷進步的社會中,我們都不可避免地要接觸到通知,通知是向特定受文對象告知或轉達有關事項或文件,讓對象知道或執行的公文。你寫通知時總是無從下筆?下面是小編精心整理的培訓班的通知4篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

培訓班的通知四篇

培訓班的通知 篇1

  新春佳節漸近,為歡度中華民族的傳統佳節,使全體教職工能夠開開心心地過上一個歡樂、祥和的'XXXX年春節,盡可能的與家人一起享受節日的歡樂和喜悅。勤思定于2月16日起開始放年假,2月28日正式上班。

  春節期間報名聯系方式。王老師:XXXX

  祝各位同學新春快樂,身體健康,合家歡樂!

  勤思培訓學校

  XXXX年2月15日

培訓班的通知 篇2

各班級:

  為進一步增強學生身體健康意識,提高防范疾病的`能力,根據學校的要求和校醫院的安排,特舉辦我院學生健康教育宣傳培訓會。現將有關事宜通知如下:

  一、時間:3月22日(周三)下午4:30--5:30

  二、地點:學院會議室(新校區)

  三、參加人員

  1、學院分管學生工作領導、分管學生醫保工作輔導員;

  2、新校區學院大一、大二、大三各班級班干兩名,男女各一名;

  3、愿意參加培訓的同學

  四、培訓內容

  由學校醫院院長、副院長等就結核病、皮炎病、急性腸道傳染病等疾病防控知識進行培訓。

  五、幾點要求

  1、請各班將參訓名單,于明天上午12點前以電子版形式報學院輔導員鄭老師;

  2、參訓人員準時參訓。

  商學院

  20xx年3月21日

培訓班的通知 篇3

各縣市區科協、教育局、各有關學校:

  根據市科協、市教育局、市科技局、市環境保護局、市知識產權局聯合下發的《關于舉辦宜昌市第十六屆青少年科技節的通知》(宜市科協普字〔20xx〕2號)安排,經研究,決定對全市中小學科技輔導員進行集中培訓。現將有關事項通知如下:

  一、培訓目的

  通過培訓,進一步增強全市科技輔導員隊伍凝聚力和活力,組織參訓人員系統學習本屆科技節各項競賽項目、競賽規則及程序要求等,熟悉青少年科技節網上報名系統操作流程,提升組織指導競賽能力,確保第十六屆青少年科技節順利開展。

  二、培訓時間地點

  (一)培訓時間:5月19日

  培訓時間為上午8:30至12:00,下午13:30至17:00。

  需要住宿的縣市參訓人員于5月18日下午5點前報到,城區參訓人員于5月19日上午8:20前直接在會場報到。

  (二)培訓地點:夷陵飯店五樓會議室。

  三、培訓對象

  (一)各縣市區科協分管副主席,各縣市區青少年科技節活動具體負責人(科協、科技館或教育部門的'具體負責人)。

  (二)各中小學校分管領導、科技教師、科技輔導員。

  四、培訓內容

  (一)青少年科技節網上報名系統操作說明。

  (二)第十六屆青少年科技節競賽類、評審類項目競賽規則及其它注意事項。

  五、培訓要求

  各地各學校要高度重視科技輔導員培訓工作,落實參訓人員,于5月16日前將回執報送組委會辦公室或直接發送至QQ。西陵區、伍家崗區、點軍區、猇亭區、高新區所屬學校直接向組委會辦公室報送參會回執,其余縣市區由各縣市區科協整理匯總后向組委會辦公室報送。

  聯系人:汪詩艷,6453504,15171813767,QQ:1281080739

  徐 偉,6453504,13545855501

培訓班的通知 篇4

公司各部門:

  為了加強煤業公司培訓費用管理,確保培訓資源的合理分配和使用,提高資源利用率,最大限度地促進培訓工作正常開展,根據同生董發有關規定,結合我煤業公司的實際情況,特指定本辦法,培訓及培訓經費的有關規定:

  1、煤業公司培訓科負責整個煤業公司各級員工的培訓教育工作的'計劃、組織、實施和管理,包括內部培訓和外出培訓。

  2、內部培訓為煤業公司培訓科按計劃組織的各類員工培訓、有關業務部門或機關科室根據本部門特點組織的培教活動和經主管領導審批的各類應急培訓項目等。

  3、無論內部培訓還是外出培訓,必須按要求做出詳細的培訓計劃,經培訓科、培訓主管領導審批后,到培訓科辦理有關手續后進行。

  4、培訓經費來源:按照有關規定,培訓費用按照煤業公司工資總額的1.5%提取,專款專用。

  5、培訓經費用于支付學員外出培訓所發生的相關費用,授課教師、實踐指導人員的授課津貼和有關組織單位的培訓補貼,還用于購置教材、教學資料、教學辦公用品等各類按正常程序組織的培訓學習活動費用以及用于培教工作考核獎勵資金、培訓基建資金等。

  6、所有培訓費用由培訓科核實,培訓主管領導、煤業公司領導核批后履行財務報銷手續。外出培訓文件沒有及時到達培訓科不予報銷。

  7、煤業公司要加大培訓考核力度,獎勵在培訓工作中做出突出成績的單位和個人,采用年終總評方式,鼓勵廣大干部員工積極參與培訓,促進員工隊伍業務素質的整體提高。本辦法自下發之日起執行。

  xxx煤業有限公司

  20xx年10月8日

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