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員工通知

時(shí)間:2022-05-09 16:32:29 通知 我要投稿

精選員工通知匯總6篇

  在生活中,能夠利用到通知的場(chǎng)合越來(lái)越多,通知是運(yùn)用廣泛的知照性公文。那么一般通知是怎么寫的呢?以下是小編整理的員工通知6篇,希望能夠幫助到大家。

精選員工通知匯總6篇

員工通知 篇1

先生/小姐:

  經(jīng)公司考核后決定,予以正式錄用你為×××公司員工,就職部門 ,職位 ,轉(zhuǎn)正日期自 年 月 日起,轉(zhuǎn)正薪資為 級(jí)( 元/月),另 。

  經(jīng)公司考核后決定,延長(zhǎng)你的試用期,自 年 月 日至年 月 日止,薪資為 。

  經(jīng)公司考核后決定,不予正式錄用,請(qǐng)?jiān)?年 月 日前辦理離職手續(xù)。

  備注:

  收到“試用期滿通知書”簽收:

  ×××有限公司

  人力資源部

  年 月 日

員工通知 篇2

————————供應(yīng)商:

  我公司( )崗位( )因( )原因于( )年( )月( )日起離開本公司,今后涉及到他個(gè)人的一切行為,均與我公司無(wú)關(guān)。同時(shí)他的崗位已由( )接替,聯(lián)系方式:

  特此聲明。

  ( )有限公司

  年 月 日

員工通知 篇3

致:______________ 先生/小姐:

  公司經(jīng)雙方協(xié)商一致,決定從_____年_____月_____日起正式聘用您為部門,月薪¥____________(其中基本薪資¥;綜合薪資¥),以后若有調(diào)整則以有效調(diào)薪通知書為準(zhǔn)。其余事項(xiàng)以雙方簽定的勞動(dòng)合同為準(zhǔn)。在我公司的工齡從即日起開始計(jì)算。

  在此,我們謹(jǐn)代表公司祝賀您的加入,同時(shí)希望您遵守勞動(dòng)紀(jì)律,愛(ài)護(hù)公司的名譽(yù),為公司的發(fā)展努力工作。

  xx包裝有限公司

  員工簽名:

人事行政部 :

總經(jīng)理簽字:

  年 月 日

員工通知 篇4

XXX經(jīng)理:

  你于20xx年X月XX日至20xx年X月XX日未來(lái)上班,也未請(qǐng)假,公司視為曠工處理。限你于20xx年X月XX日前,主動(dòng)與本公司聯(lián)系,否則按公司相關(guān)制度處理,視為自動(dòng)離職,一切后果自負(fù)。

  特此通知

  XXXXX部門

  20xx年X月XX日

員工通知 篇5

  調(diào)薪通知單

  親愛(ài)的 員工:

  基本工資調(diào)整為:

  績(jī)效工資調(diào)整為:

  生效月: 年 月

  薪資是保密事項(xiàng),請(qǐng)不要與他人討論、詢問(wèn)。

  對(duì)于您的努力和成績(jī),我們深表贊賞,并希望您再接再厲,繼續(xù)為公司作出貢獻(xiàn),與公司共同成長(zhǎng)!

  基于您一直以來(lái)優(yōu)秀的`工作表現(xiàn),我們高興的通知您,您的職務(wù)提升為 ,并對(duì)您的薪資做以下調(diào)整 : 人事部

員工通知 篇6

李穎:

  根據(jù)天津市地下鐵道運(yùn)營(yíng)有限公司《人力資源管理制度》第七篇1.2.5“對(duì)出現(xiàn)下列行為的員工視為嚴(yán)重違紀(jì)的:1)一年內(nèi)累計(jì)曠工五天的”及第七篇3.2.5“嚴(yán)重違紀(jì):給予解除或終止合同”的規(guī)定。

  經(jīng)查,截至20xx年11月2日你已經(jīng)累計(jì)曠工1天。現(xiàn)對(duì)你提出勸告,請(qǐng)你于 20xx年11月7日前到公司人力資源部,逾期將按相關(guān)規(guī)定處理。

  特此通知

  天津市地下鐵道運(yùn)營(yíng)有限公司

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