公司暫停供貨通知（通用5篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，我們用到通知的地方越來越多，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。你知道通知怎樣寫才規范嗎？下面是小編幫大家整理的公司暫停供貨通知（通用5篇），歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　公司暫停供貨通知1

　　尊敬的客戶：

　　承蒙貴司對我司產品的認可與信賴，對于過去雙方業務的合作和支持，在此我司表示深摯謝意! 由于市場的變化，導致我司產品成本不斷上升，為了協同雙方的生產發展和保持良好的業務關系，根據原材料物價上漲實際情況，我司本著互惠互助的原則，定于20xx年5月1日起供給貴司的產品價格統一上調8%，具體最新單價詳見附件3(附后) 。

　　特此通知!

　　高安市業金龍包裝有限公司

　　公司暫停供貨通知2

XXXX信息技術有限公司：

　　感謝貴公司長期以來的大力協助和配合!

　　關于貴我公司日簽訂的《XXXXXX服務合同》(以下簡稱“合同”)，合同將于 2013 年 1 月 31 日到期。基于公司經營策略調整，我司現決定，在合同到期后，將停止合同中涉及到的XX條款續簽，但會續簽XX條款; 我司將嚴格依據合同約定與貴司結清雙方已經發生的權利義務。

　　再次感謝貴司在以往合同執行中的鼎力支持!

　　特此通知。

　　順祝商祺!

　　XXXXXXXX有限公司

　　公司暫停供貨通知3

各位親愛的供貨商朋友：

　　首先感謝貴公司在以前的合作中對我們小飛象的大力支持與配合，并建立了良好的合作伙伴關系，同時取得如此長久的發展。

　　國家規定從2013年7月1日起新勞動合同法開始施行，用人單位必須經過第三方勞動派遣公司給派遣員工繳納五險：養老、生育、醫療、工傷、實業。如查出未給派遣的員工繳納社保，會進行高額的處罰。請各廠家給予派遣到小飛象上班的.促銷員全部繳納五險，避免勞動監察的檢查及處罰。

　　請各廠家從2013年7月1日起給促銷員繳納五險，從8月31日之后未繳納社保的廠家促銷員不能在門店繼續上班。但與小飛象簽訂的合同促銷員人數不能以此借口進行減少，如果廠家上的促銷員人數沒有達到合同要求，我們會進行一天100元的處罰。請各廠家極力配合!

　　請各廠家按照我們以上要求執行，如果勞動監察查出有廠家未給促銷員繳納五險，因此帶來的勞務糾紛和處罰由廠家承擔。謝謝!

　　特此

　　公司暫停供貨通知4

XXX有限公司：

　　自我司與貴司建立合作關系以來，因種種客觀原因，至今未能實現貴我雙方所制定的合作目標。期間，我司主動與貴司進行了多次溝通，目前均未能解決相關實際問題。經我司慎重考慮，決定終止我司與貴司的合作關系。

　　特此函告!

　　順祝商祺!

　　XXXX有限公司

　　公司暫停供貨通知5

先生/女士：

　　您好!

　　鑒于您購買的XXXXXX項目 號房屋存在問題，我司為保證業主利益，積極地聯系施工單位進行勘察維修。但由于未得到您的允許，施工單位未能進場，導致維修工作無法順利進行。望您收到此函后，于XXXX年X月X日前聯系公司相關接洽人員，允許施工單位進場施工，積極配合維修工作的開展。

　　如您同意配合維修，我司將立即安排XXXXXXX公司進場維修，維修工期約為XXXXX天(遇不可抗力及法定假日則施工日期順延)。

　　如您拒絕配合維修，致使施工單位無法開展維修工作，由此造成的延誤及損失的擴大由您自行負責，我司不承擔任何責任。

　　由此給您造成的不便，敬請諒解!感謝您的支持。

　　單位落款

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