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員工打架通告怎么寫

時間:2022-01-26 17:45:10 通告 我要投稿

員工打架通告怎么寫

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公司全體員工:

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  年x月xx日中午12點左右,我公司女員工xx在銷售過程中與xxx員工發生爭執,并且xxx員工首先不理智動手打人。在這期間,我公司另一員工xx和xxx員工在操作間雙方進行了二次爭斗。事情處理極其不理智,犯下嚴重錯誤。xx這種行為:對他本人和我公司都是極度不負責任的.行為和表現。已經嚴重違反了公司章程。現決定處理如下:

  1.對楊xx予以開除處理決定。鑒于楊xx不是事件直接引起人,留公司查看3個月。并處以500元罰款。

  2.對朝陽店經理xxx:公司內部嚴重警告。并處以20xx元罰款。鑒于xxx整個事件過程中沒在現場,不予開除處理。

  3.對公司直接負責人xxx:安全意識淡薄,公司內部嚴重警告。向公司董事會深刻檢討并處以4000元罰款。

  以上事件說明,我公司上至公司領導層,下至公司員工。在工作和經營過程中,簡單粗暴,沒有章法,爭強好勝,好勇斗狠,法律意識淡薄。如果不深刻反省,今后必然會鑄成大錯。給公司和個人帶來深深傷害。

  公司在這里再次重申:

  1.任何人無論任何理由,不得打架。如果發生無論責任方在誰,通通開除。

  2.如果經理在場,沒有制止或參與者,予以開除。

  本決定通報公司全體員工,希望我們員工能夠從以上事件,痛定思痛,吸取教訓,深刻反省,引以為戒.

  xxxxxxxx有限公司

  年1月17日

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  xx年x月x日上午上班時間,xx與xx因xx打架事件,于xx處協調解決的情況下,兩人再次起沖突后xx首先動手扭打起來。根據公司管理規定,員工在上班時間不準打架斗毆,xx無視上述管理規定,上班期間主動挑起打架事件,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

  對xx處以xx元人民幣罰款。

  望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事件的再次發生。

xxx公司示

  xx年x月x日

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各部門、車間:

  關于x月x日晚11:40左右車間員工xxx、趙xx、陳xx、司xx與郭xx在宿舍發生爭執、打架事件的調查和處理通告如下:

  一、事件調查

  x月x日晚,員工郭xx未經行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉xx、薛xx等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉夢龍、薛宗保等人沖進郭xx宿舍歐打外來人員,郭xx維護外來人員進行幫架,后經人勸架拉開。

  二、處理結果

  根據公司管理制度相關規定,對造事責任人處理如下如下:

  1.郭xx嚴重違反公司規定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

  、薛xx在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

  3.劉xx、司xx在宿舍喝酒后鬧事協助打架,嚴重違反公司規定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

  4.當班保安劉xx未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監管不力,罰款200元。

  5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經發現給予罰款500元處罰。

  6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規定,特此通報!

  行政部

  年x月x日

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