公司員工離職通告

時間：2024-08-30 17:10:15 通告我要投稿

公司員工離職通告15篇【通用】

公司員工離職通告1

各部門：

公司員工離職通告15篇【通用】

　　經核查生產部員工于20xx年xx月xx日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。根據公司相關規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發(fā)薪水，并于20xx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

　　特此通知

xx公司

　　20xx年xx月xx日

公司員工離職通告2

傳世各位同仁：

　　公司原副總經理因個人原因已于x年6月10日正式離職，其后一切行為與我公司無關。原相關職務工作現由總裁王負責處理，客戶招商工作由公司招商部經理王負責對接。在職期間對公司作出了貢獻，公司對此表示感謝!

　　特此通告!

　　深圳市x企業(yè)管理咨詢服務有限公司

　　xx年6月10日

公司員工離職通告3

　　我公司前任業(yè)務經理張，由于個人原因現已于今天離開分公司，屬正常離職，自此其個人產生的`一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業(yè)務來往和售后服務需求，敬請聯系我分公司負責人李世權先生。

　　本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務!感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作!這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解!

　　聯系電話：

　　分公司負責人：李

　　x市電子科技有限公司

　　年07月01日

公司員工離職通告4

尊敬的客戶：

　　您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經理，因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系.自此日期后, 該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任! 為更好的`為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯系：聯系方式如下:手機: 電話:

　　特此通告!

　　xxx有限公司

　　xxxx年xx月xx日

公司員工離職通告5

　　我公司前任業(yè)務經理張瓊，由于個人原因現已于今天離開宇聯山東分公司，屬正常離職，自此其個人產生的'一切業(yè)務活動均與本公司沒有任何責任。如貴公司同我公司有產品業(yè)務來往和售后服務需求，敬請聯系我山東分公司負責人李世權先生。

　　本公司將繼續(xù)給于貴公司提供一如既往的服務！感謝貴公司長期以來與我山東分公司的合作！這段時間如給大家工作上帶來什么不便，敬請諒解！

　　聯系電話：

　　分公司負責人：

　　廣州市電子科技有限公司

　　20xx年7月01日

公司員工離職通告6

尊敬的.:

　　茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xx年4月1日辦理離職手續(xù)，即日起，、均無權參與本公司的相關事務，以上人員的一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要，請直接聯系企劃經理。望公司全體職員積極配合并嚴格執(zhí)行!

　　20xx年xx月xx日

公司員工離職通告7

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經理______，因個人原因已于____年____月____日與我公司解除勞動關系。自此日期后，該人員等對外進行的.任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！為更好的為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司_____聯系。

　　聯系方式如下：手機：________________電話：_________

　　特此通告！

　　______

　　________有限公司

公司員工離職通告8

先生/女士：

　　鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律并結合本工地的`相關規(guī)定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的相關法律責任的權利。

　　特此通知。

x有限公司

　　xx年xx月xx日

公司員工離職通告9

尊敬的'客戶：

　　您好!本公司原商業(yè)事業(yè)部經理XXX，因個人原因已于XX年XX月XX日與我公司解除勞動關系.自此日期后, 該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為,不代表公司，本公司不承擔任何責任! 為更好的為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯系：聯系方式如下:手機:XXXXXXXX 電話:XXXXXXXXXXX

　　特此通告!

　　XXXXXXX有限公司

　　XX-XX-XX