色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

員工曠工開除通告

時間:2024-03-17 11:57:44 通告 我要投稿

員工曠工開除通告(常用12篇)

員工曠工開除通告1

  茲有我廠職工xxxxxx,男,現年xxxx歲,系xxxx車間xxxx工種。

員工曠工開除通告(常用12篇)

  該同志自xxxx年xxxx月xxxx日到xxxx年xxxx月xxxx日連續曠工xxxx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xxxx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx(人名),xxxx處分。

  特此通知

  xxxxxx廠辦

  xxxx年xxxx月xxxx日

員工曠工開除通告2

XX小姐

  你好!

  你于XX年X月X日口頭提出辭呈X月X日起在未辦理任何正式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規章規定視為自動離職處理。據此你與公司簽訂的.勞動合同于X年X月X日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關。

  特此通知。

  xx公司

  日期

員工曠工開除通告3

xxxx員工:

  您于xx年xx月xx日至今未遵守單位規章制度,未經請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內部通報,并解除勞動關系的處理。

  我公司將保留追究您的相關法律責任的'權利。

  特此通知

 xxx

  20xx年xx月xx日

員工曠工開除通告4

劉____:

  你于3月1日至3月7日未來公司上班,也未請假,公司視為曠工處理(曠工共計7天),你的行為已經嚴重違反公司規章制度,限你于20____年3月10日前回公司上班,否則,視為自動離職。

  曠工期間所產生的一切法律責任由您承擔。

  特此通知

  _____

  20____年____月____日

員工曠工開除通告5

xx小姐

  你好!

  你于20xx年xx月xx日口頭提出辭呈x月x日起在未辦理任何正式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的曠工行為已符合公司規章規定視為自動離職處理。據此你與公司簽訂的勞動合同于20xx年xx月xx日起正式解除自曠職日起你的`一切事項概與本公司無關。

  特此通知。

  xx公司

  日期:20xx年xx月xx日

員工曠工開除通告6

____小姐

  你好!

  你于20____年__月__日口頭提出辭呈__月__日起在未辦理任何正式請假手續或書面辭呈便缺勤離開崗位至今。對于你的`曠工行為已符合公司規章規定視為自動離職處理。據此你與公司簽訂的勞動合同于20____年__月__日起正式解除自曠職日起你的一切事項概與本公司無關。

  特此通知。

  ____公司

  日期:20____年__月__日

員工曠工開除通告7

xxx員工:

  茲有我廠職工xx,男,現年xx歲,系xx車間xx工種。

  該員工自xx年xx月xx日到xx年xx月xx日連續曠工xx日,廠辦多次通知拒不到廠報到,其行為違反了我廠xx規定,屬于嚴重的違紀行為,為嚴肅廠紀,從即日起給予xx員工xx處分。

  特此通知!

  xx公司

  xx年xx月xx日

員工曠工開除通告8

員工:

  您于XX年XX月XX日至今未遵守單位規章制度,未經請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內部通報,并解除勞動關系的`處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

  特此通知

  XX

  XX年XX月XX日

員工曠工開除通告9

xx員工:

  您于20xx年xx月xx日至今未遵守單位規章制度,未經請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內部通報,并解除勞動關系的`處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

  特此通知

xx

  20xx年xx月xx日

員工曠工開除通告10

劉xx:

  你于3月1日至3月7日未來公司上班,也未請假,公司視為曠工處理(曠工共計7天),你的行為已經嚴重違反公司規章制度,限你于20xx年3月10日前回公司上班,否則,視為自動離職.

  曠工期間所產生的一切法律責任由您承擔.

  特此通知

   xxx

  20xx年xx月xx日

員工曠工開除通告11

員工:

  您于xx年xxxx月xxxx日至今未遵守單位規章制度,未經請假批準,私自曠工,影響到正常工作,給公司造成損失,根據《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定,決定處以公司內部通報,并解除勞動關系的'處理。我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

  特此通知

  xxx

  xx年xxxx月xxxx日

員工曠工開除通告12

  車間員工xx,于xx年xx月xx日起請假四天,截止xx月xx日仍未到崗。公司多次聯系該員工未果,根據公司管理規定以及《員工手冊》中員工處罰規定:“連續曠工三天或一個月累計曠工五天,即予以開除,不發工資。”等相關規定,公司決定:開除xx,并不發11月工資,且該員工自xx年xx月xx日起所發生的一切事宜,均與本公司無關,本公司概不承擔任何責任。

  特此通告!

xxxx公司

  xx年xx月xx日

【員工曠工開除通告】相關文章:

員工曠工開除通告08-18

開除曠工員工通告06-06

員工曠工開除通告12-20

員工曠工開除通告集合08-29

員工曠工開除通告通用08-30

曠工開除通告04-11

員工曠工開除通告5篇03-31

員工曠工開除通告10篇03-30

員工曠工開除通告11篇08-18

曠工開除員工通告3篇07-27

主站蜘蛛池模板: 蜜桃av少妇久久久久久高潮不断 | 久久夜色噜噜噜av一区二区 | 久久女性裸体无遮挡啪啪 | 中国国产1级毛卡片 | 久久亚洲综合国产精品99麻豆的功能介绍 | 国精产品久久 | 亚洲va久久久噜噜噜久久0 | 国产精品久久午夜夜伦鲁鲁 | 一本—道久久a久久精品蜜桃 | 国产精品人妻熟女男人的天堂 | 少妇高潮毛片高清免费播放 | 亚洲色欲久久久综合网东京热 | 亚洲欧美中文日韩在线v日本 | 国产在线看片免费人成视频97 | 四虎成人av | 亚洲理论在线 | 九九久久精品国产av片国产 | 男人插女人免费视频 | 国产熟妇人妻精品一区二区动漫 | 成人午夜免费在线观看 | 成人做爰www网站视频 | 激情五月综合五月 | 亚洲在线资源 | 丰满人妻无奈张开双腿av | 黄网站色成年片在线观看 | 免费高清毛片无遮挡 | 久久久在线 | 亚洲激情文学 | 精品无码日韩一区二区三区不卡 | 在线观看成人小视频 | 人人妻人人插视频 | 超碰网址| 欧美另类图区清纯亚洲 | 亚洲成人一级片 | 色欧美99 | 黄瓜污视频在线观看 | 亚洲欧美一区=区三区色 | 国产又大又黑又粗免费视频 | 人妻丰满熟妇aⅴ无码区 | 免费在线观看av | 91桃色在线 | 91久久精品一区二区 | 久久国产精品免费一区 | 一级黄色国产 | 狂野欧美性猛交xxxx | 黄色www.| 国产成人无码一区二区三区 | 亚洲欧美日韩系列 | 国产精品高潮久久av | 精品国偷自产一区二区三区 | 久久无码高潮喷水抽搐 | 天堂网最新网址 | 亚洲综合精品伊人久久 | 在线欧美亚洲 | 国产精品久久久久久久午夜片 | 亚洲超碰在线 | 久久精品九九 | 少妇一边呻吟一边说使劲 | a在线视频v视频 | 亚洲干b| 日本亚洲欧洲色α在线播放 | 日日夜夜2017 | 国产suv精品一区二区6 | 全黄h全肉边做边吃奶视频 国产乱人伦app精品久久 | 午夜桃色 | 亚洲精品国产一区二区在线观看 | 天堂av在线中文在线 | 香蕉久久av一区二区三区app | 免费国产白丝喷水娇喘视频 | 夜夜夜夜曰天天天天拍国产 | 成人精品高清在线视频 | 国产精品自在在线午夜出白浆 | 亚洲欧美日韩自偷自拍 | 少妇免费毛片久久久久久久久 | 亚洲妇女无套内射精 | www成人国产高清内射 | 中文字幕在线亚洲日韩6页 国产男女无遮挡 | 新国产三级视频在线播放 | а√天堂中文在线资源库免费观看 | 黑人巨茎大战欧美白妇 | 久久亚洲日韩精品一区二区三区 | 伊人久久久大香线蕉综合直播 | 久久第一页 | 久久久无码精品亚洲a片0000 | 狠狠躁夜夜躁人人爽天天5 在线黑人抽搐潮喷 | 久久www色情成人免费 | 野花社区免费观看在线www | 国语对白刺激在线视频国产网红 | 国产在线永久免费 | 欧美网站视频 | 国产对白精品刺激二区国语 | 久久视频精品在线 | 日本色区| 免费无码成人av在线播 | 亚洲成av人片无码不卡 | 有码中文字字母 | 国产精品无码不卡一区二区三区 | 中文字幕.com| 免费观看激色视频网站 |