員工離職通告

時間：2024-02-27 15:43:35 通告我要投稿

員工離職通告集合

員工離職通告集合1

尊敬的客戶：

員工離職通告集合

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經理，因個人原因已于xxx年xx月xx日與我公司解除勞動關系。自此日期后，該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！為更好的.為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司聯(lián)系：xx聯(lián)系方式如下：xx手機：xx電話：xx

　　特此通告！

通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告集合2

公司全體員工：

　　C組員工李，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的'情況下，仍經常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于20xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：1、對此次擅離職守行為處罰款x元；2、曠工扣款另行計算（曠一天處罰款x元）。請全體同事引以此為戒！同時也希望以后已經提出辭職的同事調整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴懲不怠！特此通告！

　　深圳市xxx有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告集合3

尊敬的`：

　　原我公司研發(fā)部員工已于20xx年1月11日因個人原因從本公司正式離職，感謝他一直以來對公司的付出與努力。同時，我公司鄭重聲明，從離職之日起，對外進行的任何業(yè)務活動均屬個人行為，不代表我公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司業(yè)務請與0755—2672聯(lián)系。給您帶來不便，請諒解！

　　特此通告！

　　通知人：xxx

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告集合4

尊敬的客戶：

　　您好！本公司原商業(yè)事業(yè)部經理xx，因個人原因已于xx年xx月xx日與我公司解除勞動關系。自此日期后，該人員等對外進行的任何業(yè)務、承諾、活動均屬個人行為，不代表公司，本公司不承擔任何責任！為更好的'為各位客戶服務，有任何業(yè)務方面事宜請與我司xx聯(lián)系。

　　聯(lián)系方式如下：

　　手機：xxxxxxxxxxx

電話：xxxxxxxx

　　特此通告！

　　xxx

　　xx有限公司

員工離職通告集合5

各部門：

　　原保安部xx于12月10日私自離職，因離職時未按z花園管理處相關離職辦法辦理離職手續(xù)。嚴重影響了公司的正常工作秩序，違反了<管理規(guī)章制度>第2。2。3條的規(guī)定。

　　經管理處決定其行為屬"自動離職"，即自動放棄本月九天工資，以后一切事務與本公司無關。望大家引以為戒！

　　特此通告

　　審批人：xx

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告集合6

公司各部門、各合作公司及各相關單位：

　　茲有我社原xx部員工xxx于xx年12月11日因個人原因正式離職，從即日起她本人對外進行的任何活動及發(fā)生的業(yè)務往來，均屬其個人行為，不代表本公司，本公司不承擔任何責任。該員工原有公司事宜請與xx聯(lián)系（聯(lián)系電話xxxx）給您帶來不便，敬請諒解

　　公司名稱

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告集合7

各部門：

　　經核查生產部員工：（工號）、（工號）、（工號）、（工號）于xxxx年xx月xx日起未經請假就私自離開，至今未回崗，已連續(xù)曠工超過三天。

　　根據(jù)公司相關規(guī)定，連續(xù)曠工兩天以上者，按自動離職處理，自動離職不結發(fā)薪水，并于xxxx年xx月xx日起與本公司解除勞動關系。

　　特此通知

　　x年xx月xx日

員工離職通告集合8

公司全體員工：

　　C組員工李，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的行為，嚴重影響其所在小組的生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于xx年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：

　　1、對此次擅離職守行為處罰款x元；

　　2、曠工扣款另行計算（曠一天處罰款x元）。請全體同事引以此為戒！同時也希望以后已經提出辭職的.同事調整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴懲不怠！特此通告！

　　深圳市xxx有限公司

　　xx年xx月xx日

員工離職通告集合9

公司全體員工：

　　C組員工，自進入公司以來，在組長、主管也多次對其進行批評指正甚至勸退的情況下，仍經常出現(xiàn)遲到、請假或無故曠工等違反公司考勤管理制度的'行為，嚴重影響其所在小組的生產安排和進度，最近公司已同意其辭職申請，但李廣銀于20年6月10日上午上班中途，未向仍何人請示，擅自離崗曠工，此行為無視公司規(guī)章制主、無視車間管理人員，影響惡劣，公司決定對李廣銀作以下處罰：1、對此次擅離職守行為處罰款元；2、曠工扣款另行計算（曠一天處罰款元）。請全體同事引以此為戒！同時也希望以后已經提出辭職的同事調整好心態(tài)，站好最后一班崗，公司將按制度結清工資，切勿以消極怠工或混時間的心態(tài)上班，我行我素、違反勞動紀律或其它規(guī)章制度，一經發(fā)現(xiàn)，將嚴懲不怠！特此通告！

　　深圳市有限公司

　　20xx年xx月xx日

員工離職通告集合10

尊敬的xxx：

　　茲有原商超企劃部主管、人資行政部前臺文員皆因個人原因已于xxx年4月1日辦理離職手續(xù)，即日起，、均無權參與本公司的相關事務，以上人員的`一切行為皆與本公司無關。各部門如有企劃方面的工作需要，請直接聯(lián)系企劃經理。望公司全體職員積極配合并嚴格執(zhí)行！

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

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