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員工表揚通告

時間:2024-02-11 09:38:28 通告 我要投稿
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推薦員工表揚通告[優]

推薦員工表揚通告1

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

推薦員工表揚通告[優]

  為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,xx年xx月xx日—3月8日,中山客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的.清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。

  上述事件反映出中山客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:

  給予中山環境衛生部全體員工通報表揚。

  希望全體員工以中山客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

此致

敬禮!

  xx公司

  20xx年xx月xx日

推薦員工表揚通告2

xx各部門:

  20xx年度xx全體員工在戴斌文董事長的正確領導下,充分發揮主觀能動性,拼搏進取,勤奮工作,促進了xx的`穩定快速發展。在此過程中,涌現出了一批為企業發展不辭辛苦、無私奉獻的優秀員工。

  根據20xx年度員工考核結果,各部門負責人向公司推薦21位優秀員工候選人:

  為了總結成績,激勵先進,弘揚典型,進一步激發廣大員工的積極性和創造性。經xx總經理辦公會評議,授予以下人員為“20xx年度優秀員工”的光榮稱號:

  望以上受表彰的員工能在今后的工作中再接再厲,取得更好的成績。同時希望其他員工向他們學習,在工作中積極進取,不斷創新,為公司的更好發展貢獻自己的力量。

  深圳市xx有限公司

  xx年xx月xx日

推薦員工表揚通告3

物業公司各部門、屬下各客戶服務中心:

  為全力配合及支持君華硅谷樣板房開放,20xx年3月7日—3月8日,中山xx客服中心環境衛生部全體員工不辭辛勞、加班加點對樣板房進行開荒清潔,利用班前、午休及班后直至深夜的時間對4套精裝樣板房、大堂及銷售路線進行了全面、徹底的清潔開荒。在整個加班過程中員工毫無半分怨言及懈怠,始終保持積極樂觀、任勞任怨的'工作態度,最終圓滿完成樣板房開荒清潔工作,使得君華硅谷樣板房如期開放。上述事件反映出中山xx客服中心環境衛生部員工團結協作、一切行動著眼公司利益的良好工作精神及作風,為公司其他員工樹立了良好的學習榜樣。為表彰先進,樹立楷模,經公司研究決定:給予中山xx環境衛生部全體員工通報表揚。希望全體員工以中山xx客服中心環境衛生部為榜樣,愛崗敬業,團結協作,勇于拼搏,為公司奉獻自己的力量。

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  xx年xx月xx日

推薦員工表揚通告4

各位同事:

  茲有飯堂幫廚于xx年xx月xx日,在飯堂打掃衛生時,撿到駕駛證、上崗證及身份證,并第一時間上交至辦公室,避免了該因證件丟失而不能出車的困擾。

  事后為表達感謝之情拿出現金酬謝時,也被婉言謝絕。

  拾金不昧的精神充分展示了一個員工的優秀品質及良好的職業素養,不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

  經公司研究決定,特獎勵x100元,并在公司內通報表揚,希望全體同事向他學習,做品行高尚的'人,彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌,共同建設企業形象。

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  xx年xx月xx日

推薦員工表揚通告5

xx有限公司:

  司xx大廈項目負責人小華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的.工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

  xxx

  20xx年xx月xx日

推薦員工表揚通告6

北京三和晨光物業管理有限公司:

  司丹耀大廈項目負責人小華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的`每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

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  20xx年xx月xx日

推薦員工表揚通告7

各位同事:

  在大年三十期間,多虧了李,李兩位優秀員工的負責的工作精神,才幫助我們踏踏實實的度過新年三十。

  大年三十,外面下著暴雪,刮起了狂風!因此導致我們基站停止工作,無法及時供應電力!這時,多虧了貴公司的兩位員工!李明李曉,他們自愿進入基站進行工作搶救!這期間,可想他們的`艱辛!

  在排除故障之后,天氣依然惡劣,他們兩位為了保證基站的正常運行,所以仍然堅守在機房前線!他們還幫助局方排查機房故障的原因。這種為人奉獻的精神!值得我們每個人去學習!

  為表彰員工在各自的工作崗位上兢兢業業,團結、積極、為公司的發展做出的努力,公司決定予以嘉獎,并通報表揚!號召全體員工以他們為榜樣,不斷地提升自己,為公司的長遠發展做出自己的貢獻。

此致

敬禮!

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  xx年xx月xx日

推薦員工表揚通告8

各位同事:

  一直以來,客戶返回公司的標準件,都是經過生產返工、清潔、整理后再入倉。前幾天,又一位客戶返回了39箱標準件,生產告知忙不過來,但又急需清理入庫,怎么辦?后來,找到成品倉員工,他們近段時間也是忙得不可開交,每天除了整理倉庫產品外,還要打包木箱、又要忙于第二成品倉的拆裝、整頓工作,還要裝卸貨物。可是,成品倉的員工不怕苦、不怕累,利用下班的休息時間加班加點完成了39箱標準件的`清理工作。今年來,成品倉的員工工作表現積極,勤勞肯干,把成品倉整理得整整齊齊、產品一目了然、干干凈凈,數據方面準確無誤,也防止了錯發漏發現象,工作效率得到了大大提高。曾先后多次獲得了總經理的嘉獎和領導的好評。

  鑒于成品倉全體員工的不辭辛勞、不計得失、積極工作的優秀表現,公司決定再次嘉獎成品倉全體成員200元,以示鼓勵。希望其他各班組員工向他們學習,努力工作,多做貢獻。

此致

敬禮!

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  xx年xx月xx日

推薦員工表揚通告9

北京管理有限公司:

  司xx大廈項目負責人謝桂華和全體員工在日常工作中認真負責,具備良好的服務意識和技能,嚴格按照公司規定的工作標準和程序操作,每位員工在工作中都有高昂的工作熱情,兢兢業業地完成交辦的每一項工作,遇到緊急事件能主動迅捷的`到達現場協助處理,既保護了客戶財產不受損失又保證了大廈的整體衛生環境,在平凡的崗位上做出了不平凡的成績,保潔員工的工作質量得到了廣大客戶和我司的榮譽和肯定。商場顧客在購物時不慎將錢物失落,貴司員工在拾到后主動上交保衛部,保證客戶財產不受損失,體現了貴司員工的高貴品質,在此我司提出書面表揚,望貴司員工持之以恒,在平凡的崗位中做出更大的成績。

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  XXx年xx月xx日

推薦員工表揚通告10

各位同事:

  茲有飯堂幫廚xx于xx年xx月xx日,在飯堂打掃衛生時,撿到xxx的駕駛證、上崗證及身份證,并第一時間上交至辦公室,避免了該xx因證件丟失而不能出車的困擾。

  事后xx為表達感謝之情拿出現金酬謝xx時,也被xx婉言謝絕。

  xx的.拾金不昧的精神充分展示了一個員工的優秀品質及良好的職業素養,不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

  經公司研究決定,特獎勵xx100元,并在公司內通報表揚,希望全體同事向他學習,做品行高尚的人,彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌,共同建設xx的企業形象。

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推薦員工表揚通告11

各位同事:

  我公司兩位員工xx、xx在最近的數次公司活動期間,充分發揮了個人的組織、協調能力,成功的完成了公司的產品推廣展會,以及全體員工的聚餐與旅游活動。提高了公司的對外形象和內部員工的`凝聚力。為公司全員能更加高效率的工作和建立提升公司文化做出了很大的貢獻。為此,公司決定對這兩位予以通報嘉獎,同時人事部將表現優秀的員工計入檔案,并給與相應獎勵。

  特此通報!

此致

敬禮!

  xx公司

  20xx年xx月xx日

推薦員工表揚通告12

各位同事:

  茲有飯堂幫廚×××于××年××月××日,在飯堂打掃衛生時,撿到××××的駕駛證、上崗證及身份證,并第一時間上交至辦公室,避免了該×××因證件丟失而不能出車的困擾。

  事后×××為表達感謝之情拿出現金酬謝×××時,也被××婉言謝絕。

  ×××的拾金不昧的精神充分展示了一個員工的'優秀品質及良好的職業素養,不僅為自己也為公司羸得了美好聲譽。

  經公司研究決定,特獎勵×××100元,并在公司內通報表揚,希望全體同事向他學習,做品行高尚的人,彰顯高新建公司員工高尚的道德情操和精神風貌,共同建設×××的企業形象。

  深圳市××××××有限公司

  ×××××年×××月×××日

推薦員工表揚通告13

務集團及全體員工:

  在公司全體員工的`辛勤工作及努力籌備下,我公司終于在20xx年10月25日成功成立。在公司籌備過程中,全體員工多次進行會議討論,討論公司成立的一系列準備工作,事無巨細地完成公司成立的各項準備工作及各類文書,無論是在籌備過程中遇到了多大的困難,所有員工都迎難而上,為公司的成功成立立下了汗馬功勞。

  為弘揚精神,表揚先進,鼓勵優秀,激勵員工,經公司總經理辦公會議討論決定:給予公司員工:楊、陳、盧、張、陸(排名不分先后)

  共計5人全公司通報表揚一次,同時每人發獎金800元并派發一份紀念品!公司號召全體員工向他們學習,向他們致敬。

  特此表揚!

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