公司的開除通告錦集5篇

公司的開除通告1

XX部員工：

　　鑒于您在本酒店員工宿舍住宿期間，未經他人同意，私拿房東手機，您的行為屬于非法占有他人財物，觸犯國家治安和形事條例并嚴重損害了酒店的名譽和利益。根據我國相關法律并結合本酒店的`相關規定，決定予以員工酒店內通報，提前解除勞動合同的處理。請您于XX年X月XX日之前到酒店人資部辦公室辦理離職手續。本酒店將保留追究你的相關法律責任的權利。

　　特此通知。

　　XX年X月XX日

公司的開除通告2

xxxx員工：

　　您于xx年xx月xx日至今未遵守單位規章制度，未經請假批準，私自曠工，影響到正常工作，給公司造成損失，根據《勞動法》相關規定并結合我公司的相關規定，決定處以公司內部通報，并解除勞動關系的`處理。

　　我公司將保留追究您的相關法律責任的權利。

　　特此通知

xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的開除通告3

xx：

　　鑒于您在本工地下班期間，外出酗酒鬧事，您的行為觸犯國家治安管理處罰條例并嚴重損害了本工地名譽和利益。根據我國相關法律并結合本工地的'相關規定，決定予以員工開除的處理，截止8月2日預付工資已超出應付工資3500元。本單位將保留追究你的相關法律責任的權利。

　　特此通知。

　　x年xx月xx日

公司的開除通告4

劉xx:

　　你于3月1日至3月7日未來公司上班，也未請假，公司視為曠工處理(曠工共計7天)，你的行為已經嚴重違反公司規章制度，限你于20xx年3月10日前回公司上班，否則，視為自動離職。

　　曠工期間所產生的一切法律責任由您承擔。

　　特此通知

　　xxx

　　20xx年xx月xx日

公司的.開除通告5

xxx先生/女士：

　　根據本公司與您簽訂的`勞動合同第xxxx條第xxxx款的規定，決定終止合同，請您于xxxx年xx月xx日離開本公司。

　　您的一切待遇按照xxxxxxxx規定辦理。

　　xxxx

　　xxxx年x月xx日