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盜竊處罰通告

時間:2023-12-28 15:13:06 通告 我要投稿

盜竊處罰通告

盜竊處罰通告1

各部門、車間:

盜竊處罰通告

  關于x年4月29日晚11:40左右車間員工劉、劉、薛、司與郭義剛在宿舍發(fā)生爭執(zhí)、打架事件的調查和處理通告如下:

  一、事件調查

  x年4月29日晚,員工郭義剛未經(jīng)行政部同意私自將外面朋友帶進公司宿舍并喝酒,同樓層劉、薛等也在宿舍喝酒,約11:30分左右雙方因言語產(chǎn)生糾紛,在外來人員的挑釁下,劉、薛等人沖進郭義剛宿舍歐打外來人員,郭義剛維護外來人員進行幫架,后經(jīng)人勸架拉開。

  二、處理結果

  根據(jù)公司管理制度相關規(guī)定,對造事責任人處理如下如下:1.郭義剛嚴重違反公司規(guī)定:晚上私自帶外人進廠喝酒挑釁鬧事是此事件的主要原因,給予罰款1200元,立即開除出廠,外來私自進廠人員交由派出所處置;

  2.劉、薛在宿舍喝酒鬧事帶頭動手打人,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款1000元,留廠查看一個月后再處理。

  3.劉、司在宿舍喝酒后鬧事協(xié)助打架,嚴重違反公司規(guī)定,給予每人罰款800元,留廠查看一個月后再處理。

  4.當班保安劉基銘未盡到崗位職責,遇事不能及時匯報處置,罰款200元,后勤主管楊立志對宿舍管理監(jiān)管不力,罰款200元。

  5.即日起,公司內不準賣酒、員工不準帶酒進公司、宿舍內不允許任何人喝酒,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)給予罰款500元處罰。

  6.即日起,凡私自帶人進廠者,查證屬實后給予當事人罰款1000元并開除出廠的'處罰,同時將非廠人員以擾亂公司管理送派出所處置!

  希望全廠人員以此為戒,切實遵守公司相關規(guī)定,特此通報!

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  20xx年xx月xx日

盜竊處罰通告2

公司各部門:

  20xx年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內鐵路擋車器的擋車塊丟失,報保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的排查比對,發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權有重大嫌疑。經(jīng)詢問,對此事供認不諱。

  承認他于20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房,過后扔到墻外,賣給流動廢品收購人員。這種偷竊行為情節(jié)非常嚴重,屬于監(jiān)守自盜,執(zhí)法犯法的`行為。在公司內部也造成了很壞的影響。為了嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對偷竊行為做出如下處理:

  一、給予張罰款20xx元處分,在本人工資中扣除;

  二、給予開除公職處分;

  三、對偷竊事實,呈報當?shù)毓矙C關處理;

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  20xx年xx月xx日

盜竊處罰通告3

  xxx于20xx年3月份入職,在操作部任職操作工一職,在公司期間被人舉報多次偷盜,后經(jīng)調取公司內部監(jiān)控視頻,情況屬實,現(xiàn)對作如下處理:一、偷盜物品辦公用品(電腦顯示器3臺,主機5個)、鋼材50根(300斤)二、對公司造成的'直接經(jīng)濟損失6000元三、對偷盜的處理決定經(jīng)公司相關領導研究決定,請于20xx年4月15日前(含)賠償公司經(jīng)濟損失6000元整,并做辭退處理,解除與公司的勞動關系,如4月15日前(含)未清算6000元賬務,將呈報至當?shù)毓簿痔幚怼?/p>

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  20xx年xx月xx日

盜竊處罰通告4

各部門:

  20xx年4月22日我公司員工發(fā)現(xiàn)院內鐵路擋車器的擋車塊丟失,報保衛(wèi)處。保衛(wèi)處通過監(jiān)控視頻的排查比對,發(fā)現(xiàn)本公司更夫張青權有重大嫌疑。經(jīng)詢問,對此事供認不諱。承認他于20xx年4月13日下午15:30分左右將擋車器的擋車鐵塊拿到打更房,過后扔到墻外,賣給流動廢品收購人員。這種偷竊行為情節(jié)非常嚴重,屬于監(jiān)守自盜,執(zhí)法犯法的'行為。在公司內部也造成了很壞的影響。為了嚴格執(zhí)行公司的規(guī)章制度,經(jīng)公司研究決定,對偷竊行為做出如下處理:一、給予張罰款20xx元處分,在本人工資中扣除;二、給予開除公職處分;三、對偷竊事實,呈報當?shù)毓矙C關處理;

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  20xx年4月24日

盜竊處罰通告5

  xxx于20xx年3月份入職,在操作部任職操作工一職,在公司期間被人舉報多次偷盜,后經(jīng)調取公司內部監(jiān)控視頻,情況屬實,現(xiàn)對作如下處理:一、偷盜物品辦公用品(電腦顯示器3臺,主機5個)、鋼材50根(300斤)二、對公司造成的.直接經(jīng)濟損失6000元三、對偷盜的處理決定經(jīng)公司相關領導研究決定,請于20xx年4月15日前(含)賠償公司經(jīng)濟損失6000元整,并做辭退處理,解除與公司的勞動關系,如4月15日前(含)未清算6000元賬務,將呈報至當?shù)毓簿痔幚怼?/p>

網(wǎng)校財務部

  20xx-04-02

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