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罰款的通告

時間:2023-12-07 10:16:33 通告 我要投稿

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xxx員工:

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  茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條:xx。情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的.處分

  特此通知!

此致

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各抽煙員工:

  最近發現有許多吸煙的員工在吸煙室抽完煙后亂扔煙頭的現象,嚴重影響了公司的形象,請吸煙的'員工在吸煙室抽完煙后把煙頭扔到垃圾桶里,今后如有發現將煙頭扔到吸煙室門外的員工,將處以罰款50元整。

  特此告知

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xxx員工:

  茲因你在xxxx(工作場所)工作期間于xxxx年xx月xx日未按公司規定執行正確的'出勤,違法了xxxx公司《員工手冊》xxx款xx條(或勞動合同xxxx款xxxx條):xx。

  情節特別嚴重,影響及其惡劣,現根據公司規定,將對你處以解聘的處分,特此通知!

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xxx:

  你因20xx年xx月xx日不按照公司規定,在發貨時違規操作,未試裝就發貨,致使貨物發生差錯(或者其他情況),違反了翁制定的操作規程,造成公司損失(經濟或者名譽),根據公司制度第xx條規定,決定對你給予(什么樣的'處分)。

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全體員工:

  茲因避免員工出現遲到/未到崗位現象將影響公司其他員工的正常工作,故公司決定,自20xx年xx月xx日(星期六)起,嚴格執行員工遲到/未到崗的.罰款制度。

  具體處罰情況及內容如下:

  一、遲到2-10分鐘,扣取罰金10元;遲到11-30分鐘,扣取罰金30元;遲到超過30分鐘,按曠工處理,扣除當天正班工資并扣除當月全勤獎;當月累計遲到3次,扣除當月全勤獎;

  二、早退5-10分鐘,扣取罰金30元;早退10分鐘以上,按曠工處理,扣除當天正班工資及當月全勤獎。

  三、曠工1天,除扣除當天工資及當月全勤獎外,公司將給予記小過處分;曠工2天,除扣除當天工資及當月全勤獎外,公司將給予記大過處分;曠工3天,除扣除當天工資及當月全勤獎外,公司將給予開除處分。

  以上規定望廣大員工積極配合!(特殊情況除外)

  特此通知

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全體員工:

  茲有車間部員工李xx和許xx在今日維修車輛過程中嚴重失職,違反了本司的JNHH-GLZD01-20xx《獎勵與處罰管理規定》的第條和5.5條的`規定,故給予以下相關的失職人員如下的處罰:

  1.按第條和第5.5條給予李xx和許xx分別15元和5元的罰款;

  2.按第5.5條給予王xx10元的罰款;

  3.按第5.5條給予姚xx10元的罰款。

  特此通報,望大家引以為戒,敬崗愛業,格盡職守。

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全體員工:

  裝配部員工xxx于20xx年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。

  公司員工xxx于20xx年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。

  望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。

  特此通知

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