色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

漲薪的通告

時間:2023-10-28 17:42:11 通告 我要投稿

漲薪的通告實用(9篇)

漲薪的通告1

財務部:

漲薪的通告實用(9篇)

  隨著公司的不斷發展,員工能力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現突出,經領導批準,給予二位員工正式加薪。自20xx年十一月一日起,員工及各加薪三佰元整(¥300.00)。

  特此通知

  x有限公司

  20xx年xx月xx日

漲薪的'通告2

財務部:

  鄧、葉兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進,主動認真完成公司下達的'生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,

  對鄧、葉兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加100元,以資鼓勵!

  希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術上要主動認真地探索,生產上要認真細致地安排,為高效率、高質量、低能耗的和諧生產、安全生產而努力!

  20xx年xx月xx日

漲薪的通告3

  鄧x、葉x兩位員工在本公司正常投產以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現良好積極上進,主動認真完成公司下達的生產任務,堅決服從公司管理和安排;經公司研究決定,對鄧x、葉x兩位員工進行加薪獎勵,加薪金額:在原有底薪基礎上增加100元,以資鼓勵!

  希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術上要主動認真地探索,生產上要認真細致地安排,為高效率、高質量、低能耗的.和諧生產、安全生產而努力!

  xx年xx月xx日

漲薪的通告4

先生/女士:

  您好!根據入職以來,工作態度積極向上,工作績效突出。x公司決定--年--月起,通知您將提薪x元(稅前);希望您再接再厲,在未來的發展道路上進一步發揮自己所能,與公司共同成長。特此通知!此通知一式三份,財務部,人力資源部,員工本人各一份。

  x公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

漲薪的通告5

親愛的小姐/先生:

  您好!

  根據您以往的工作表現,經公司領導研究決定,同意您由原來的職位晉升為職位,并自年月日起將薪酬調整為:1、基本工資:2、住宿補貼:3、話費補貼:4、交通補貼:5、其他:希望在以后的`日子里您能夠繼續努力,再接再勵,提高工作效率,提升自己的工作能力,為自己所在的部門做出更大的貢獻。

  人事行政部

  20xx年xx月xx日

漲薪的通告6

財務部:

  隨著公司的不斷發展,員工能力不斷提升。茲有xxxx員工在工作上表現突出,經領導批準,給予二位員工正式加薪。自xx年xx月xx日起,員工xxxx加薪三佰元整(¥300.00)。

  特此通知

  xxx

  20xx年xx月xx日

漲薪的通告7

xxx先生/女士:

  您好!

  根據入職以來,工作態度積極向上,工作績效突出。x公司決定xx年xx月起,通知您將提薪x元(稅前);希望您再接再厲,在未來的發展道路上進一步發揮自己所能,與公司共同成長。特此通知!此通知一式三份,財務部,人力資源部,員工本人各一份。

  x公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

漲薪的通告8

親愛的xx小姐/先生:

  您好!

  根據您以往的'工作表現,經公司領導研究決定,同意您由原來的職位晉升為xx職位,并自x年xx月xx日起將薪酬調整為:

  1、基本工資:xxx

  2、住宿補貼:xxx

  3、話費補貼:xxx

  4、交通補貼:xxx

  5、其他:xxx

  希望在以后的日子里您能夠繼續努力,再接再勵,提高工作效率,提升自己的工作能力,為自己所在的部門做出更大的貢獻。

人事行政部

  20xx年xx月xx日

漲薪的通告9

親愛的小姐/先生:

  您好!

  根據您以往的工作表現,經公司領導研究決定,同意您由原來的職位晉升為職位,并自年月日起將薪酬調整為:

  1、基本工資:

  2、住宿補貼:

  3、話費補貼:

  4、交通補貼:

  5、其他:希望在以后的日子里您能夠繼續努力,再接再勵,提高工作效率,提升自己的工作能力,為自己所在的.部門做出更大的貢獻。

  人事行政部

  20xx年xx月xx日

【漲薪的通告】相關文章:

漲薪的通告11-17

漲薪的通告通用12-01

漲薪的通告集合03-06

漲薪的通告范文04-02

漲薪的通告13篇06-18

漲薪的通告6篇11-21

漲薪的通告(6篇)11-21

漲薪的通告9篇12-29

漲薪的通告(通用5篇)09-01

主站蜘蛛池模板: 色av性av丰满av | 男女无套免费视频网站 | 天堂资源中文在线 | 悠悠av | 久久影院m3u8 | 无码少妇一区二区三区视频 | 欧美天堂视频 | 中文乱码35页在线观看 | 欧美日韩国产综合另类 | 裸身美女无遮挡永久免费视频 | 黑人巨大白妞出浆 | 日韩免费小视频 | 天天综合天天做天天综合 | 男人插入女人下面的视频 | 亚洲综合视频网 | 欧美在线观看免费做受视频 | 美国性生活大片 | 日本又紧又色又嫩又爽的视频 | 找国产毛片看看 | 性av+色av| 久久九九兔免费精品6 | 亚洲一区不卡 | 全黄久久久久a级全毛片 | 久久中文一区 | 国产亚洲制服免视频 | 激情综合影院 | 最新成人在线 | 97人妻无码免费专区 | 密桃av | 一级特黄妇女高潮2 | 青草视频免费在线观看 | 三级网址在线观看 | 精品久久久成人 | 日日摸天天摸人人看 | 5566综合网 | 手机在线日韩av | 欧美精品国产制服第一页 | 美女黄色片视频 | 在线日韩av免费永久观看 | 麻豆精品一区二正一三区 | 无码av免费精品一区二区三区 | 亚洲综合另类 | 一品道高清一区二区 | 国产精品粉嫩av | 精品无码久久久久久午夜 | 久久精品视频观看 | 毛片视屏| 插插插操操操 | 国产在线欧美在线 | 成人女人看片免费视频放人 | 无码人妻精品一区二区三区蜜桃 | 琪琪午夜福利免费院 | 成人性生交大片免费看冫视频 | 无遮挡色视频免费观看 | 四虎4hu永久免费入口 | 天天视频一区二区三区 | 亚洲夜夜性无码 | 成人乱码一区二区三区av0 | 亚洲成人欧美 | 国内夫妇交换自拍愉拍 | 欧美特级bbb毛片 | 91看片淫黄大片在线天堂最新 | 成人男同av在线观 | 成人乱淫av日日摸夜夜爽节目 | 99在线观看视频网站 | 中文字幕a区 | 中文字幕亚韩 | 久久这里只有精品视频9 | 成人做爰100部片免费看网站 | 成年人晚上看的视频 | 欧美日韩中出 | 成人ww| 国产一区亚洲二区 | 天天av天天翘天天综合网色鬼 | 国内高清a自拍视频 | 无码天堂亚洲国产av麻豆 | 福利在线一区 | 亚洲国产果果在线播放在线 | 四虎精品国产永久在线观看 | 夜夜操狠狠操 | 欧美在线一二三 | 超级碰碰色偷偷免费视频 | 国产最露的三级 | 国产一区二区福利 | 成片视频在线观看 | 久久人妻av一区二区软件 | 无遮18禁在线永久免费观看挡 | 最近在线更新8中文字幕免费 | 欧美日韩在线成人 | 亚洲乱码卡一卡二卡新区仙踪木木 | 欧美一区二区三区红桃小说 | 在线蜜臀av | 亚洲 欧洲 日产 国产 | 中文字幕日韩高清 | 亚洲99久久无色码中文字幕 | 91久久夜色精品国产九色 | 东北农村女人乱淫免费视频 | 日本久久影视 | 婷婷五月亚洲综合图区 |