員工處罰的通告

時間：2024-12-04 15:49:29 登綺通告我要投稿

員工處罰的通告（精選15篇）

　　通告，是適用于在一定范圍內公布應當遵守或者周知事項的周知性公文。下面是小編幫大家整理的員工處罰通告，僅供參考，歡迎大家閱讀。

員工處罰的通告（精選15篇）

　　員工處罰的通告 1

　　生產二組員工xxxx于xxxx月二十六日下午無故曠工四小時，已嚴重違反公司規章制度，并導致流水線滯留，影響生產，經公司研究決定，給予xxxx記曠工四小時，4小時xx3=12小時，報財務核算，從xxxx賬目中扣除12小時工資。其次予以通報批評。

　　xxxxxx制衣辦公室

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰的通告 2

　　經客戶反映，公司調查證實我公司包裝部xx(車間、崗位)員工xx于xx年xx月xx日在xx工作中粗心大意，給客戶xx產品時漏裝了xx，客戶極其不滿，投訴我公司。

　　xx的行為給我公司的`聲譽帶來負面影響，并造成公司經濟損失xx元。

　　針對該員工的錯誤行為，為教育本人，也為了激發員工加強競崗愛業積極性，公司領導研究決定對xx給于xx處分一次，罰款xx元。

xx公司章

　　xx年xx月xx日

　　員工處罰的通告 3

　　我公司xx部門xx員工在上班，利用公司電話無故撥打私人電話。

　　如此個人占用公司資源行為，違反了公司的員工規定第xx條，在公司內部造成了一定的.不良影響。根據相應規定，為此公司決定對xx處以警告(或元罰款)，以此告示，望以戒之。

(簽署人簽名、蓋章)

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰的通告 4

　　近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從x月xx日起，凡員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的兩倍工資。特此通知。

xx公司辦公室

　　xx年xx月xx日

　　員工處罰的.通告 5

　　xx年xx月x日上午上班時間，xx與xx因xx打架事件，于xx處協調解決的`情況下，兩人再次起沖突后xx首先動手扭打起來。根據公司管理規定，員工在上班時間不準打架斗毆，xx無視上述管理規定，上班期間主動挑起打架事件，造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律，規范員工管理，經研究決定，對打架事件作如下處理：

　　對xx處以xx元人民幣罰款。

　　望公司全體員工引以為戒，杜絕類似事件的再次發生。

xxx公司示

　　xx年xx月xx日

　　員工處罰的通告 6

公司全體員工：

　　針對最近車間出現的隨意曠工、怠工現象，公司在此作以下通報批評：車間員工xxxxxx，于20xx年xx月xxxx日起連續曠工3天，嚴重耽誤了工作，影響公司正常的工作秩序，對此，將按公司規章制度予以每天100元的`處罰。

　　特此通報批評，望大家引以為戒，遵守廠規廠律，加強工作責任心，忌隨意曠工、怠工，后若出現此類不良現象，必將嚴懲不怠。

xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰的通告 7

　　經客戶反映，經過公司調查，發現我公司包裝部x員工在20xx年xx月xx日的工作中出現了疏忽大意的情況，導致向客戶交付產品時漏裝，使得客戶感到非常不滿并向公司投訴。

　　這種行為給公司的聲譽造成了嚴重的負面影響，同時還給公司造成了xx元的'經濟損失。針對這名員工的錯誤行為，公司領導認為有必要進行教育，并激勵全體員工積極參與競崗愛業活動。因此，公司決定對該員工進行一次處分，并罰款x元。

　　xx公司章

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰的通告 8

xx先生：

　　由于您在20xx年xx月xx日上班時間違反公司規定，擅自在非吸煙區抽煙，給公司帶來不良的影響�，F根據公司有關規定給予警告處分一次，并處罰款xx元，望見通知后3日內，到財務室繳納罰款，逾期不交，將從下月工資中自動扣除，特此通知。

　　xx公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰的通告 9

材料倉庫值班員：

　　由于您在5月9日晚上喝酒后進入施工現場，并在值班的同時睡覺，因此在23：26被工程總監當場抓獲，違反現場管理制度和值班制度的.規定。工資扣除50元。

　　特此通知。

　　簽發人：

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰的通告 10

致：全體員工

　　近來有少數員工出現上班遲到現象，嚴重影響工作秩序和公司形象，為了加強勞動紀律，杜絕遲到現象發生，從x月xx日起，xx員工遲到的，一律按公司xx管理制度進行考核，遲到1小時以內扣一小時工資，1小時以上扣超過時數的'兩倍工資。

　　特此通知。

　　xxx公司

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰的通告 11

全體員工：

　　茲公司材料部部長xxx同仁，由于工作失誤導致原材料供應不及時，影響公司正常生產營運。為嚴肅員工手冊的相關要求，加強公司的規章制度，經公司決定給予xxx同仁扣除當月工資的處罰決定。望xxx同仁以此為契機改進工作方法提升工作能力。

　　公司對xxx同仁的.處罰是為了懲前毖后，希望大家能引以為戒，端正工作態度，提升工作責任心，為公司的美好明天努力奮斗！

xxx

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰的通告 12

各位員工：

　　西餐廳員工在20xx年4月6日晚餐結束后，擅自將客人剩余食品打包帶出餐廳，嚴重違反酒店規章制度。

　　為規范管理，杜絕此類事件的再次發生，經研究決定，對x處以200元罰款，并責成部門加強對員工規章制度的教育，樹立良好的行為規范。

　　人力資源部

　　20xx年xx月xx日

　　員工處罰的`通告 13

生產部全體員工：

　　xx年5月4日下午總裝工段上裝員：趙xx、王xx、陳xx、佘xx四位同志在完成各自崗位工作后，拒不服從工段長的'統籌安排，擅自脫崗，不遵守公司規章制度，無集體榮譽感，不以集體利益為榮。為嚴格落實公司規章制度、加強職業道德建設，嚴肅勞動紀律，對以上四名同志不服從組織安排，集體榮譽感淡薄，無視組織紀律性的錯誤，決定給予：通報批評、記警告處分一次，并取消5月份評優資格。

　　希望全體員工能引以為戒，自覺遵守勞動紀律，保持良好的職業道德和工作作風，為公司的發展做出新貢獻。

　　xx有限公司

　　20xx年xx月xx日