色噜噜人体337p人体 I 超碰97观看 I 91久久香蕉国产日韩欧美9色 I 色婷婷我要去我去也 I 日本午夜a I 国产av高清怡春院 I 桃色精品 I 91香蕉国产 I 另类小说第一页 I 日操夜夜操 I 久久性色 I 日韩欧在线 I 国产深夜在线观看 I 免费的av I 18在线观看视频 I 他也色在线视频 I 亚洲熟女中文字幕男人总站 I 亚洲国产综合精品中文第一 I 人妻丰满熟av无码区hd I 新黄色网址 I 国产精品真实灌醉女在线播放 I 欧美巨大荫蒂茸毛毛人妖 I 国产一区欧美 I 欧洲亚洲1卡二卡三卡2021 I 国产亚洲欧美在线观看三区 I 97精品无人区乱码在线观看 I 欧美妇人 I 96精品在线视频 I 国产人免费视频在线观看 I 91麻豆国产福利在线观看

員工升職通告

時間:2024-08-14 22:38:29 通告 我要投稿

員工升職通告8篇

員工升職通告1

  關于開展20xx年度優秀員工系列評選活動的通知各工會會員,各部門:20xx年在全體員工的辛勤努力下,公司各項工作有序進行,取得了較好的成績。在這一年里,公司員工中涌現出一大批兢兢業業、勤勤懇懇、盡職盡責的優秀員工。為表彰在20xx年度中做出顯著成績的優秀員工,以先進工作者的.先進事跡推動公司全員在20xx年工作中再創佳績,公司決定在全公司范圍內開展優秀員工系列評選活動。要求各部門在總結全年工作的基礎上,注重工作實績的考核,切實按照評選條件做好優秀員工的評選工作。現將評選工作的有關事項通知如下:

員工升職通告8篇

  一、評選范圍公司中層以下級別員工

  二、評選原則公平、公正、公開

  三、授予榮譽稱號及名額

  1、20xx年度優秀員工——各部門提報

  2、20xx年度技術能手——各部門提報

  3、20xx年度優秀師傅——各部門提報

  4、20xx年度行為模范——人力資源行政部根據排名提報

  5、20xx年度新聞達人——人力資源行政部根據排名提報

  6、20xx年度培訓達人——人力資源行政部根據排名提報

  7、20xx年度安全之星——具體參照HSE制定的方案。

  xx年xx月xx日

員工升職通告2

員工:

  因你在本公司門店擔任職位年期間工作努力、認真負責、業績突出,根據公司的人事政策,經公司研究決定從即日起升任你為門店職位,實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才干,為公司的.發展貢獻力量。

  公司人力資源部

  20xx年xx月xx日

員工升職通告3

全體員工:

  茲有陳、李、陶一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出,依據公司人事晉升制度,經公司管理層協商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。

  希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干,不斷提升自身業務能力,帶領部門成員共同奮進,再創佳績!

  以上晉升自20xx.12.5日立即生效!

  特此通告!

  x人事部

  20xx年12月4日

員工升職通告4

  恭喜您經過8月的`綜合考評, 你已經順利地通過了公司的晉升審核,自 20xx年 9 月 1 日起成任升你為二級業務員。從這天起,你將享受公司二級業績員工的一切待遇。希望你把這天當做新的人生起點,再接再厲,積極拼搏,努力實現自身價值,成為公司的棟梁之才!

  衷心希望你和公司一起蓬勃發展,茁壯成長!

  特此通知并表示祝賀!

  xxx

  xx年xx月xx日

員工升職通告5

全體員工:

  茲有陳XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出,依據公司人事晉升制度,經公司管理層協商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干,不斷提升自身業務能力,帶領部門成員共同奮進,再創佳績!以上晉升自20xx。12。5日立即生效

  特此通告!

  xuexila

  xx年xx月xx日

員工升職通告6

公司全體員工:

  我公司資材、外注擔當自加入我公司代理一職,工作認真負責,自律自強,屢創佳績,為表彰其表現,肯定其能力,我公司研究決定:晉升為科長,從x年xx月xx日起執行,望其在以后的工作中再接再勵,再創佳績。

  各部門同事應以xx科長為榜樣,在本職崗位上不斷提高自我素質和能力,超越自我,公司將一如既往的為每一位員工提供廣闊的.發展空間。

  望公司全體員工以后改稱呼為x科長。

  青島x有限公司

 20xx年xx月xx日

員工升職通告7

全體員工:

  茲有陳XX、李XX、陶XX一行三人在工作中任勞任怨、勤勤懇懇、業績突出,依據公司人事晉升制度,經公司管理層協商決議,即日起三人均由銷售主管晉升為客戶經理一職,分別負責銷售一部、銷售二部、銷售四部的日常管理事務和人員培訓工作。希望三人能在日后工作中繼續發揮各自才干,不斷提升自身業務能力,帶領部門成員共同奮進,再創佳績!以上晉升自20xx.12.5日立即生效!

  特此通告!

  xxx

  xx年xx月xx日

員工升職通告8

員工:

  因你在本公司 門店擔任 職位年期間工作努力、認真負責、業績突出,根據公司的`人事政策,經公司研究決定從即日起升任你為 門店 職位,實習期為一個月。希望你能夠繼續發揮你的才干,為公司的發展貢獻力量。

  xxx

  xx年xx月xx日

【員工升職通告】相關文章:

員工升職通告03-06

員工升職通告(8篇)05-04

員工升職通告7篇07-27

公司員工升職通告12-21

升職的通告11-12

公司員工升職通告3篇12-23

升職的通告(熱門)11-16

[優選]升職的通告01-05

升職的通告通用12-16

主站蜘蛛池模板: 亚洲精品无码ma在线观看 | 国产成人av网站网址 | 午夜神马久久 | 婷婷色在线视频 | 国产色在线观看 | 国产少妇高潮在线观看 | 波多野在线观看 | 久久免费黄色 | 欧美高潮视频 | 握住她的双乳不停呻吟 | 午夜中文无码无删减 | 国产激情з∠视频一区二区 | 国产亚洲精品久久久久久久 | 国产精品狼人久久久久影院 | 精产国品一二三产区蘑菇视频 | 永久免费的av在线网无码 | 狠狠鲁影院 | 婷婷国产天堂久久综合五 | aaa少妇高潮大片免费看 | 男女草逼 | 美女视频黄a视频全免费网站一区 | 亚洲乱码一区二区三区在线观看 | 五月综合激情婷婷六月色窝 | 草草影院最新地址 | 国产成人aaa在线视频免费观看 | 精品综合久久久久久98 | 免费一级a毛片在线播放 | 大胸少妇裸体无遮挡啪啪 | 欧美破苞系列二十三 | 欧美黑人性生活视频 | 亚洲精品免费看 | 漂亮人妻被中出中文字幕久久 | 国产精品美女久久久久久久网站 | 婷婷激情久久 | 免费看av的网址 | 国产网站久久 | 亚洲精品午夜国产va久久成人 | 精品丝袜国产自在线拍av | 8050午夜免费一级国产精品 | 冲田杏梨一区二区 | 久久久久国产精品人妻照片 | 久久久久女人精品毛片 | 福利片在线播放 | 欧美日韩国产专区一区二区 | 中文区第二页永久有效 | 99精品偷拍视频一区二区三区 | 日韩不卡高清视频 | 日本精品一二区 | 日韩欧美三区 | 911露脸国语对白 | 国产老熟女伦老熟妇露脸 | 超碰人操 | 91中文视频| 黄色av.com | 日日天天干 | 成人免费高清在线播放 | 亚洲视频久久久久 | 午夜高清在线无码 | 无敌风火轮在线完整免费高清 | 从背后进入你的世界小说免费阅读 | 久久精品国产亚洲αv忘忧草 | 青青青青青青青青草 | 久操综合 | 成人a v视频在线观看 | 精品人妻人人做人人爽夜夜爽 | 久久国产劲暴∨内射新川 | 136av导航 | 国产精品一区二区三区在线看 | 97热视频 | 国产大片免费在线观看 | 91久久综合 | 美女一区二区三区 | 国产精品嫩草影院免费观看 | 中文字幕亚洲专区 | seseav在线 | 18禁裸男晨勃露j毛网站 | 国产一区二区三区久久悠悠色av | 免费的黄色大片 | 中文字幕无码日韩欧毛 | 免费无码久久成人网站入口 | 国产一级色片 | 天堂最新版在线www官网中文地址 | 日韩欧美毛片 | 亚洲熟女乱综合一区二区 | 91久久精品一二三区 | 青娱乐免费在线 | 超碰97人人射妻 | 精品人妻伦一二三区久久aaa片 | 熟妇玩小男视频在线 | 亚洲成a人片77777群色 | 性虎精品无码av导航 | 悠悠色综合 | 国产午夜无码视频在线观看 | 精品在线观看一区二区三区 | 日本在线视频www色 尤物av无码色av无码麻豆 | av网站网址 | 免费看一级大黄 | 国产情侣第一页 | 九七久久 |