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加薪的通告

時(shí)間:2024-11-04 06:53:06 通告 我要投稿

加薪的通告

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加薪的通告

  隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有xxx、xxx位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。

  自20xx年十一月一日起,員工xxx及xxx各加薪三佰元整(¥300.00)。

  特此通知

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加薪的'通告2

財(cái)務(wù)部:

  隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有、位員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。自20xx年十一月一日起,員工及各加薪三佰元整(¥300.00)。

  特此通知

    鄧、葉兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元,以資鼓勵(lì)!希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力。

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  隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有xxxx員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。自二零xx年十一月一日起,員工xxxx加薪三佰元整(¥300.00)。

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加薪的通告4

財(cái)務(wù)部:

  隨著公司的不斷發(fā)展,員工能力不斷提升。茲有xxxx員工在工作上表現(xiàn)突出,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),給予二位員工正式加薪。自二零x年十一月一日起,員工xxxx加薪三佰元整(¥300.00)。

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  20xx年十一月一日

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x先生/女士:

  您好!根據(jù)入職以來,工作態(tài)度積極向上,工作績(jī)效突出。xx公司決定--年--月起,通知您將提薪xx元(稅前);希望您再接再厲,在未來的發(fā)展道路上進(jìn)一步發(fā)揮自己所能,與公司共同成長(zhǎng)。特此通知!此通知一式三份,財(cái)務(wù)部,人力資源部,員工本人各一份。xx公司人力資源部20xx年x月x日附本人現(xiàn)作的工資變更表,和員工工作總結(jié)報(bào)告。篇三:加薪申請(qǐng)書、晉級(jí)通知書加薪申請(qǐng)書晉升通知書親愛的小姐/先生:您好!根據(jù)您以往的工作表現(xiàn),經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究決定,同意您由原來的.職位晉升為職位,并自年月日起將薪酬調(diào)整為:1、基本工資:2、住宿補(bǔ)貼:3、話費(fèi)補(bǔ)貼:4、交通補(bǔ)貼:5、其他:希望在以后的日子里您能夠繼續(xù)努力,再接再勵(lì),提高工作效率,提升自己的工作能力,為自己所在的部門做出更大的貢獻(xiàn)。

  人事行政部

  年 月 日

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xxx先生/女士:

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先生/女士:

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人事行政部

  年月日確認(rèn)(簽名):

加薪的通告8

xx先生/女士:

  您好!根據(jù)入職以來,工作態(tài)度積極向上,工作績(jī)效突出。xxx公司決定--年--月起,通知您將提薪xxx元(稅前);希望您再接再厲,在未來的發(fā)展道路上進(jìn)一步發(fā)揮自己所能,與公司共同成長(zhǎng)。

  特此通知!

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加薪的通告9

  鄧x、葉x兩位員工在本公司正常投產(chǎn)以來已工作滿一年,在這一年工作中兩位員工表現(xiàn)良好積極上進(jìn),主動(dòng)認(rèn)真完成公司下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),堅(jiān)決服從公司管理和安排;經(jīng)公司研究決定,對(duì)鄧家趙、葉林杰兩位員工進(jìn)行加薪獎(jiǎng)勵(lì),加薪金額:在原有底薪基礎(chǔ)上增加100元,以資鼓勵(lì)! 希望兩位員工在日后工作中更加努力,技術(shù)上要主動(dòng)認(rèn)真地探索,生產(chǎn)上要認(rèn)真細(xì)致地安排,為高效率、高質(zhì)量、低能耗的和諧生產(chǎn)、安全生產(chǎn)而努力!

  合興x科技有限公司

  生效日期:年10月1日

  公布日期:年11月10日

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