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《善待你所在單位》思想總結

時間:2020-09-10 16:15:19 思想總結 我要投稿

《善待你所在單位》思想總結

  《善待你所在單位》思想總結一:

  這篇文章我一口氣的讀了五、六遍,它給我的感觸很大,雖然文章不長,但它向我們闡述的道理卻是那么直接,讓人有種豁然開朗、心里一亮的感覺,真切的說出了個人與單位的關系,說出了單位是我們每個人衣食住行的來源,是我們實現自己價值的地方,是我們實現自己人生夢想的平臺,也是通過努力工作來證明自己此生沒有虛度的地方。

《善待你所在單位》思想總結

  善待自己的工作,就是善待自己,就要學會面對現實,不拋棄,不放棄,不抱怨,不埋怨,將工作當成人生一樣去經營,自覺自發,全力以赴,對工作充滿熱情,在工作中實現自我,獲得充實感。如此,工作對于我們來說,將不再是為生存不得已而為之或者消磨光陰的事情,工作將充滿意義和快樂,如此一來,即使我們在平凡的崗位上也能發出耀眼的光芒,同時,這種快樂的情緒將感染我們的生活,讓我們的人生也閃閃發光。當繁瑣的工作讓我們焦頭爛額時,當日復一日的重復讓我們變得麻木時,這篇文章對于我來說無疑是當頭一棒,讓我警醒。《請善待你所在的單位》這篇文章,驅散了我們心中的陰霾,教會了我要敞開心扉,換個角度去看事物,讓我的心中充滿希望。

  這篇文章讓我領會了善待工作的真諦,從即刻起,我要付諸于行動,將服從工作安排,敢于承擔責任,努力完成任務,不斷提升自己的專業技能和綜合素質,迎合教育事業的`發展需求,定為我自身發展和努力的方向。

  文章中提到的三個“珍惜”讓我感觸頗多:珍惜工作會使我擁有更多的機會、信任、發展平臺和發言權;珍惜關系會強大我的教育教學能力,珍惜已有的會使我贏得更多的尊重。的確!只有懂得珍惜,并且學會感恩才是“善待”二字的最終體現!要學會感恩領導,感恩同事…… 員工的工作態度和工作能力領導看的見,只要你能把心放在工作上,那么,你的領導同樣也會相信你! 重用你!要對單位、領導、同事心存感激,因為他們肯定在不同時期、不同角度和不同程度上幫助過你。

  感恩更不是嘴上說的,而是從內心而發的,更要落實到平時的工作之中去,以后的日子里我們應該更加奮斗,也許奮斗開始每一天都很難,可一年一年卻會越來越容易;但不奮斗就是每天都很容易,可一年一年越來越難。能干的人,不在情緒上計較,只在做事上認真;無能的人,不在做事上認真,只在情緒上計較。拼一個春夏秋冬,贏一個無悔人生!

  《善待你所在單位》思想總結二:

  學習《善待你所在的單位》文章后,深有感慨,深深感到是單位使我們有了政治生活、精神生活和物質生活,使我們有了美好的人生。單位是顯示我們存在的舞臺,是我們美好家庭的后臺,是我們提升自身價值的平臺,是我們安身立命的驛站。學習之后,我對單位充滿了感恩之情,對困難時期的單位充滿理解,決心更加努力工作、回報單位。

  做人不但要有孝心、愛心、事業心,更要有一顆感恩的心。我們感恩父母,是他們養育了我們;我們感恩老師,是他們教育了我們;我們感恩朋友,是他們在困難時幫助了我們;我們感恩領導,是他們培養了我們;我們更應該感恩單位,是單位給了我們施展才能的平臺,給了我們穩定的經濟收入,使我們的生活有了保障。

  談到感恩,我們都會脫口而出“知恩圖報”、“滴水之恩,當涌泉相報”,可是對單位我們又拿什么報答?我們很多人一定會回答“好好工作”。可是不管領導干部還是員工,在企業面臨嚴峻困難的情況下,我們都好好工作了嗎?當然,很多領導和員工都能夠抱著認真負責的態度去工作,可有多少人在盡心竭力地工作呢?工作就是“為自己做事”,可是有多少人把單位的事當作自己的事去做呢?“做一天和尚撞一天鐘”、“不求有功但求無過”已經是普遍現象,在一些中層管理者中也存在這種自甘平庸、不思進取的工作態度。作為領導者更要知道“權力來自于單位要用之于單位”,這樣才能對得起單位。我們要清楚地知道,在單位面臨生死存亡的今天,這種消極的“不求有功但求無過”的思想已經解釋為“無功便是過”,因為“逆水行舟不進則退”。這種在工作中不思進取、得過且過的又何談感恩單位?那不是空話、大話、假話嗎?

  面臨著嚴酷的競爭壓力,我越來越深刻地體會到工作是需要珍惜的,也感受到了企業提供給我的機遇和生存空間的重要性。我想,企業是平臺,感恩是它前進的動力源泉;工作是禮物,珍惜讓我一步步走向成功。面對眼前的工作和生活,我要懂得感恩,學會珍惜。只有在感恩中,我才能不斷成長;只有在珍惜里,我才能一步步走向成功。懂得感恩和珍惜不僅是做人的本分,也是獲得事業成功和人生幸福的大智慧。

  “當幸福在我們手中的時候,我們并沒有感到幸福的存在;只有幸福離我們而去時,我們才知道它的珍貴。”讀了《善待你所在的單位》這篇文章之后,我一直在想,我的今天是誰給的?如果離開了單位,我將何去何從?我的生活又將會是什么樣?我們常說沒有單位就沒有我們的今天,所以我要感恩單位,感恩領導。感謝單位給了我施展才華的空間和平臺,感謝領導給了我重要而神圣的職位,感謝單位給了我豐厚的工資待遇,也給了我寬敞、優雅的生活空間,那么,我該拿什么又能拿出什么回報單位?既不能像對待父母那樣去孝敬,又不能像對待老師那樣去問候,更不能像對待朋友那樣去幫助,除了努力用心地工作別無回報之法。

  單位給了我一切,我將以自己的一份熱情、一份真誠、一份勤勞和一顆愛心作為回報,衷心祝愿我們單位早日走出困境,長長久久地發展、壯大!

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