護(hù)士年度思想工作總結(jié)
總結(jié)是指對(duì)某一階段的工作、學(xué)習(xí)或思想中的經(jīng)驗(yàn)或情況進(jìn)行分析研究，做出帶有規(guī)律性結(jié)論的書(shū)面材料，它能夠使頭腦更加清醒，目標(biāo)更加明確，快快來(lái)寫(xiě)一份總結(jié)吧。那么你真的懂得怎么寫(xiě)總結(jié)嗎？下面是小編整理的護(hù)士年度思想工作總結(jié)，希望對(duì)大家有所幫助。
護(hù)士年度思想工作總結(jié)1
轉(zhuǎn)眼又到了六個(gè)月的年底，回望這一年來(lái)我在的崗位上所做的工作，心中有很多感慨；現(xiàn)將20xx年以來(lái)各項(xiàng)工作總結(jié)如下：
一、嚴(yán)格管理，有效協(xié)調(diào)
一年來(lái)，在護(hù)理部和科主任的紀(jì)檢護(hù)理部下，從各方面盡職盡責(zé)自己，在科室工作中同尤其是護(hù)理工作中身先士卒，大膽管理，認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院制度建設(shè)和科室的各項(xiàng)工作制度性，有效保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)積極主動(dòng)協(xié)調(diào)工作，引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通；查找及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾，進(jìn)一步增強(qiáng)了科室凝聚力，而令使中醫(yī)科成為一個(gè)溫暖的大家庭；讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營(yíng)造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。
二、狠抓護(hù)理業(yè)務(wù)培訓(xùn)
作為一個(gè)中西醫(yī)結(jié)合內(nèi)科綜合科室，我們科面臨病種雜，疑難雜癥多，護(hù)理專(zhuān)科性不強(qiáng)的重要領(lǐng)域。而與之對(duì)應(yīng)的是：中醫(yī)科的護(hù)士，僅有六名是中西醫(yī)結(jié)合護(hù)理x大專(zhuān)畢業(yè)，其余都專(zhuān)業(yè)人才是西醫(yī)護(hù)理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，在學(xué)校僅了解到簡(jiǎn)單的中醫(yī)文字學(xué)；在西醫(yī)“專(zhuān)科護(hù)士”培訓(xùn)不斷深入產(chǎn)業(yè)發(fā)展，專(zhuān)科護(hù)士特點(diǎn)和優(yōu)勢(shì)明顯的今天，中醫(yī)科護(hù)士沒(méi)有特定的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和女護(hù)士健康發(fā)展方向，積極性這在一程度上用影響了這個(gè)群體的工作積極性和隊(duì)伍的穩(wěn)定性，也給病區(qū)護(hù)理工作質(zhì)量了負(fù)面影響。
針對(duì)這一現(xiàn)實(shí)，我果斷決定：從我做起，全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)講課和業(yè)務(wù)查房相結(jié)合的，發(fā)動(dòng)科主任和醫(yī)生參與，對(duì)包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見(jiàn)內(nèi)科疾病知識(shí)進(jìn)行培訓(xùn)，對(duì)中醫(yī)基礎(chǔ)知識(shí)和常用技能系統(tǒng)培訓(xùn)，甚至對(duì)一些普外科和骨科的保守治療、護(hù)理知識(shí)，也進(jìn)行了培訓(xùn)。
一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來(lái)，考核結(jié)果表明，護(hù)士對(duì)上述各系統(tǒng)常見(jiàn)疾病都有了上述情況全面的認(rèn)識(shí)和了解，這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平，也極大的增強(qiáng)了護(hù)士外科醫(yī)生對(duì)自身、對(duì)科室發(fā)展的信心。此后，我又改采日常強(qiáng)化的方式，不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化過(guò)的知識(shí)，終于打造出了一支技術(shù)過(guò)硬、有中醫(yī)特色的護(hù)理隊(duì)伍。
三、嘗試文化管理，力求做出特色
多年的`護(hù)士長(zhǎng)經(jīng)歷，使我深切的體會(huì)到：對(duì)于一個(gè)創(chuàng)業(yè)團(tuán)隊(duì)而言，規(guī)范其這些行為固然重要，但更重要的是要改變其思想，升華其內(nèi)心世界，要讓“護(hù)士長(zhǎng)管理”這個(gè)外因，通過(guò)護(hù)士“個(gè)人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此，我采取了一整套措施：在護(hù)士排班表上，每周送她們一句人生、職場(chǎng)感悟；舉辦“天使心語(yǔ)”小板報(bào)；利用早會(huì)給她們講一些勵(lì)志、哲理等小故事，引發(fā)她們對(duì)人生、對(duì)事業(yè)的思索。潛移默化之中，我們中醫(yī)科的護(hù)士，人文素養(yǎng)有了很大提高。
近幾年，不僅中醫(yī)科的護(hù)理文化建設(shè)搞得風(fēng)生水起，而且圓滿的完成了三項(xiàng)各項(xiàng)工作目標(biāo)。在省市歷次檢查中所，我們中醫(yī)科以收費(fèi)規(guī)范管理費(fèi)見(jiàn)稱(chēng)，每次都迎接收費(fèi)檢查，不是給醫(yī)院丟過(guò)一分。在行風(fēng)評(píng)議檢查中，中醫(yī)科的健康保健教育和護(hù)理相關(guān)服務(wù)，更是拿下贏得了參檢專(zhuān)家的肯定和贊揚(yáng)。
四、注重服務(wù)細(xì)節(jié)，提高病人滿意度
比如說(shuō)，在對(duì)病人的健康教育方面，絕大多數(shù)科室的做法是，單純借助于護(hù)士口頭宣教，但我通過(guò)長(zhǎng)期以來(lái)的觀察，發(fā)現(xiàn)了一個(gè)弊端：護(hù)士說(shuō)得少了，內(nèi)容涵蓋不全，說(shuō)得多了，因?yàn)闀r(shí)間有限，就會(huì)說(shuō)得快而沒(méi)法重點(diǎn)，這樣，病人根本記不住。
為此，我把入院宣教的內(nèi)容列了一個(gè)提綱，作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容，而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦軟件，牙醫(yī)在做護(hù)士提綱挈領(lǐng)的宣教后，把詳細(xì)的資料發(fā)于病人，這都起到很好的效果。這種口頭和書(shū)面相結(jié)合的宣教方法，不僅有助于患兒掌握，也耗用了護(hù)士大量時(shí)間，因此深受大家歡迎。
盡管，回首往事，我可以毫無(wú)愧色的說(shuō)：我沒(méi)有虛度任何一寸光陰；面對(duì)我的病人我的科室，我也能夠坦然的則表示，為了你們，我一直在努力！但是，面對(duì)自己，我深知工作中還有很多的缺憾，因此，展望未來(lái)，對(duì)新的一年的護(hù)士長(zhǎng)工作我充滿了信心。
護(hù)士年度思想工作總結(jié)2
作為一名醫(yī)院護(hù)士，本年度的思想工作總結(jié)應(yīng)該包括對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)、對(duì)患者的態(tài)度、對(duì)職業(yè)的認(rèn)知等方面。以下是一些可能有用的建議：
1、對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)：回顧本年度，你是否對(duì)護(hù)理工作有了更深入的了解？你是否已經(jīng)掌握了一些護(hù)理技能？你是否已經(jīng)了解了醫(yī)院的政策、規(guī)定和流程？對(duì)于未來(lái)的護(hù)理工作，你可以從哪些方面進(jìn)行改進(jìn)？
2、對(duì)患者的態(tài)度：回顧本年度，你是否與患者建立了良好的關(guān)系？你是否能夠理解患者的需求和感受？你是否能夠給予患者尊重和關(guān)心？對(duì)于未來(lái)的護(hù)理工作，你可以從哪些方面改善患者的態(tài)度？
3、對(duì)職業(yè)的認(rèn)知：回顧本年度，你是否對(duì)護(hù)理工作有了更深入的認(rèn)識(shí)？你是否已經(jīng)了解了護(hù)理的重要性和社會(huì)責(zé)任？你是否已經(jīng)意識(shí)到了自己的職業(yè)使命和使命？對(duì)于未來(lái)的護(hù)理工作，你可以從哪些方面提高自己的職業(yè)認(rèn)知？
4、 總結(jié)和反思：回顧本年度，你是否有總結(jié)和反思的機(jī)會(huì)？你是否已經(jīng)發(fā)現(xiàn)了自己在護(hù)理工作中存在的問(wèn)題和不足？你是否已經(jīng)采取了措施來(lái)改進(jìn)自己的'工作？對(duì)于未來(lái)的護(hù)理工作，你可以從哪些方面進(jìn)行改進(jìn)？
作為一名醫(yī)院護(hù)士，本年度的思想工作總結(jié)應(yīng)該包括對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)、對(duì)患者的態(tài)度、對(duì)職業(yè)的認(rèn)知等方面。通過(guò)總結(jié)和反思，你可以不斷提高自己的工作能力和職業(yè)素質(zhì)，為未來(lái)的護(hù)理工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
護(hù)士年度思想工作總結(jié)3
一年的時(shí)間如白駒過(guò)隙，轉(zhuǎn)眼間就到了年底。回首過(guò)去一年，我擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)期間，經(jīng)歷了許多欣喜和挑戰(zhàn)。在此，我將對(duì)自己的個(gè)人年度思想工作進(jìn)行總結(jié)，以便更好地回顧成長(zhǎng)和改進(jìn)不足之處。
首先，我在過(guò)去一年中提高了自己的思想覺(jué)悟。作為一名護(hù)士長(zhǎng)，在工作中遇到的困難和問(wèn)題時(shí)有發(fā)生。但我始終堅(jiān)持以積極樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)困難，并從中汲取教益。我深入思考醫(yī)院的運(yùn)營(yíng)與管理，認(rèn)真研究相關(guān)政策和法規(guī)，以提升自己的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和管理能力。在與醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和其他護(hù)士長(zhǎng)的交流中，我不斷學(xué)習(xí)借鑒他們的經(jīng)驗(yàn)和智慧。這些努力使我在處理復(fù)雜情況和管理沖突時(shí)更加成熟和靈活。
其次，我注重提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力。作為護(hù)士長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員是我日常工作的重要任務(wù)之一。通過(guò)每周定期的團(tuán)隊(duì)會(huì)議和個(gè)人交流，我與團(tuán)隊(duì)成員建立了良好的溝通和協(xié)作關(guān)系。我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員分享工作中的問(wèn)題和困惑，并幫助他們找到解決方案。我也努力培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)成員的`工作熱情和責(zé)任心，幫助他們克服困難，提高工作效率。同時(shí)，我也意識(shí)到領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任，積極關(guān)心和支持團(tuán)隊(duì)成員的個(gè)人生活和職業(yè)發(fā)展，幫助他們解決工作與生活的平衡問(wèn)題。這些努力使團(tuán)隊(duì)的凝聚力和工作效能得到了顯著提升。
另外，我在過(guò)去一年中積極推動(dòng)醫(yī)院的文化建設(shè)。作為一名護(hù)士長(zhǎng)，我深知文化對(duì)醫(yī)院的重要性。我通過(guò)組織各種形式的培訓(xùn)和講座，向團(tuán)隊(duì)成員普及醫(yī)院的宗旨和價(jià)值觀，并鼓勵(lì)他們?cè)诠ぷ髦斜诌@些價(jià)值觀。我也注重與患者和家屬進(jìn)行良好的溝通和互動(dòng)，及時(shí)解答他們的疑問(wèn)和需求，提供優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。同時(shí)，我還積極參與醫(yī)院的社會(huì)活動(dòng)，將醫(yī)院與社區(qū)聯(lián)系起來(lái)，為社會(huì)做出更多的貢獻(xiàn)。
最后，我在過(guò)去一年中也存在一些不足之處。例如，在管理團(tuán)隊(duì)成員時(shí)，有時(shí)會(huì)過(guò)于寬容和放任，沒(méi)有及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決問(wèn)題。同時(shí)，在與患者和家屬的溝通中，我發(fā)現(xiàn)自己表達(dá)能力欠佳，應(yīng)更加注重溝通技巧的提升。為了改進(jìn)這些不足，我會(huì)加強(qiáng)自己的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高自己在管理和溝通方面的能力。
回顧過(guò)去一年的個(gè)人思想工作，我深感受益匪淺。通過(guò)不斷地學(xué)習(xí)和努力，我提高了自己的思想覺(jué)悟和領(lǐng)導(dǎo)能力，積極推動(dòng)醫(yī)院的文化建設(shè)。同時(shí)，也深刻認(rèn)識(shí)到自己的不足之處，并尋求改進(jìn)。在未來(lái)的工作中，我將繼續(xù)保持謙虛和進(jìn)取的態(tài)度，不斷提升自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)和綜合能力，努力為患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)，為醫(yī)院的發(fā)展貢獻(xiàn)更多的力量。護(hù)士長(zhǎng)是一項(xiàng)充滿挑戰(zhàn)與責(zé)任的工作，我將毫不畏懼，勇往直前，為了更美好的醫(yī)療事業(yè)而努力奮斗！
護(hù)士年度思想工作總結(jié)4
一、引言
醫(yī)療行業(yè)是一項(xiàng)人性化的事業(yè)，護(hù)士是醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中不可或缺的一員。護(hù)士長(zhǎng)在醫(yī)療機(jī)構(gòu)中發(fā)揮著重要的指導(dǎo)和管理作用，他們需要具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)和豐富的工作經(jīng)驗(yàn)。年度思想工作總結(jié)是護(hù)士長(zhǎng)對(duì)自身工作進(jìn)行反思和總結(jié)的重要方式，有助于進(jìn)一步提升自身素質(zhì)和能力。
二、總結(jié)工作情況
1、嚴(yán)格要求自我
護(hù)士長(zhǎng)要求自己在工作中嚴(yán)格遵守行業(yè)規(guī)范和法律法規(guī)，模范員工行為，不僅在技術(shù)上精益求精，更重要的是在待人接物上做到以身作則。通過(guò)自我要求，樹(shù)立了良好的工作形象，得到了同事和上級(jí)的認(rèn)可。
2、關(guān)心員工
護(hù)士長(zhǎng)在日常工作中注重與員工的溝通和交流，了解員工的工作和生活情況，并關(guān)注員工的職業(yè)發(fā)展。積極幫助員工解決工作和生活中的困難，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感。
3、強(qiáng)化職業(yè)培訓(xùn)
護(hù)士長(zhǎng)注重提高自身綜合素質(zhì)，積極參加各種職業(yè)培訓(xùn)，拓寬自己的知識(shí)領(lǐng)域，不斷更新和學(xué)習(xí)最新的醫(yī)療知識(shí)和技術(shù)。并將學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用到實(shí)際工作中，提升自身的專(zhuān)業(yè)水平，為患者提供更好的服務(wù)。
三、存在的問(wèn)題
1、溝通不暢
護(hù)士長(zhǎng)在與員工的溝通中存在疏漏的問(wèn)題，可能導(dǎo)致員工對(duì)工作任務(wù)不清楚或產(chǎn)生誤解。需要加強(qiáng)與員工的溝通，定期組織員工會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)工作指示，解答員工的'疑問(wèn)。
2、心理疲勞
護(hù)士長(zhǎng)的工作壓力較大，需要承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和管理的責(zé)任，同時(shí)還要完成自己的工作任務(wù)。長(zhǎng)期承受工作壓力可能導(dǎo)致護(hù)士長(zhǎng)的心理疲勞。為了更好地應(yīng)對(duì)心理壓力，應(yīng)采取適當(dāng)?shù)姆绞竭M(jìn)行情緒調(diào)節(jié)，例如參加團(tuán)隊(duì)活動(dòng)、接受心理輔導(dǎo)等。
四、改進(jìn)措施
1、加強(qiáng)培訓(xùn)
護(hù)士長(zhǎng)可以邀請(qǐng)專(zhuān)業(yè)人士進(jìn)行培訓(xùn)，提升自身管理和溝通能力。培訓(xùn)內(nèi)容可以包括團(tuán)隊(duì)管理、沖突解決、溝通技巧等。通過(guò)培訓(xùn)，提高自身的知識(shí)水平和工作能力。
2、改善工作環(huán)境
護(hù)士長(zhǎng)可以為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，例如改善工作設(shè)施、提供必要的工作工具等。同時(shí)，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，增加員工之間的合作和交流，營(yíng)造融洽的工作氛圍。
3、定期溝通
護(hù)士長(zhǎng)應(yīng)定期與員工進(jìn)行溝通，了解員工的工作和生活情況，幫助員工解決工作中遇到的問(wèn)題，并及時(shí)給予正面反饋和表?yè)P(yáng)。同時(shí)，也要傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議，不斷改進(jìn)工作方式和方法。
五、結(jié)語(yǔ)
通過(guò)年度思想工作總結(jié)，護(hù)士長(zhǎng)可以全面了解自身的工作情況和存在的問(wèn)題。只有不斷總結(jié)和改進(jìn)，護(hù)士長(zhǎng)才能更好地發(fā)揮自己在醫(yī)療團(tuán)隊(duì)中的作用，提供更優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)。希望護(hù)士長(zhǎng)能夠持續(xù)努力，不斷提升自身素質(zhì)和能力，為患者提供更好的醫(yī)療護(hù)理服務(wù)。
護(hù)士年度思想工作總結(jié)5
，是我在中心醫(yī)院的第一年，這一年在院部的正確領(lǐng)導(dǎo)下，我認(rèn)真履行醫(yī)務(wù)工作職責(zé)，同大家一道努力完成了護(hù)士長(zhǎng)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。一年來(lái)，我參與醫(yī)院舉辦的業(yè)務(wù)培訓(xùn)、認(rèn)真學(xué)習(xí)了工作相關(guān)知識(shí)，自覺(jué)遵守醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范，在工作面前，顧全大局，不爭(zhēng)名利，不計(jì)得失，盡心盡力干好本職工作。
然而回顧在中心醫(yī)院的一年的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，我感慨萬(wàn)分。時(shí)間首先定格在x月，我剛被分配到xx科。雖說(shuō)不是第一年做護(hù)士，但剛剛到了一個(gè)新的環(huán)境還是很茫然，對(duì)科室的護(hù)理工作比較陌生，感激我的教師，干完本職工作后還不辭勞苦的為我介紹病房結(jié)構(gòu)，介紹各班工作，帶教教師們的豐富經(jīng)驗(yàn)，讓我較快地適應(yīng)科室的護(hù)理工作，為以后的工作打好了基礎(chǔ)。繼續(xù)回想，那是xx月，我護(hù)理一個(gè)xx病人，雖說(shuō)按操作完成了工作，可是還是得到病人及家屬的投訴，我很是委屈，情緒也很受影響，護(hù)士的工作是十分繁重與雜亂的，為什么病人會(huì)這樣，我以后的工作該怎樣辦？護(hù)士長(zhǎng)沒(méi)有批評(píng)我，只叫我看看各位教師怎樣做的。于是我細(xì)心觀察，果然不一樣，教師用自我的人格魅力和行為點(diǎn)醒了我，哦，原先護(hù)士工作這么有藝術(shù)性啊，不但要有高超的'護(hù)理技術(shù)，還要有微笑，有溝通……從此我的護(hù)理工作變的得心應(yīng)手，我也得到不少病人及家屬的好評(píng)。繼續(xù)回憶，技術(shù)操練，理論學(xué)習(xí)，全國(guó)護(hù)士技能大賽，……還有最近的醫(yī)院三甲評(píng)審，事事在目，每一件事的發(fā)生都凝聚了我的一份力量，也使我一步步的提高。感激！
總之，一年來(lái)的工作，我在思想上、學(xué)習(xí)上、工作上取得新的提高，但也認(rèn)識(shí)到自我的不足之處。這些不足，僅有在今后工作中刻苦學(xué)習(xí)、勤奮工作，改善服務(wù)流程，提高服務(wù)意識(shí)，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系，為促進(jìn)我院持續(xù)、快速、健康、和諧發(fā)展，保障人民群眾身體健康和生命安全而不懈努力！
護(hù)士年度思想工作總結(jié)6
這一年，內(nèi)科護(hù)理遵循醫(yī)院管理年活動(dòng)提倡的以“病人為中心，以提高醫(yī)療護(hù)理服務(wù)質(zhì)量，夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理，建立平安醫(yī)院”的服務(wù)宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度護(hù)理計(jì)劃，按醫(yī)院護(hù)理服務(wù)質(zhì)量評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)的基本要求及標(biāo)準(zhǔn)，完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，改善服務(wù)流程，改善住院環(huán)境，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量控制，持續(xù)護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改善�，F(xiàn)將護(hù)理工作總結(jié)如下：
一、落實(shí)護(hù)理人才培訓(xùn)計(jì)劃，提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)
對(duì)各級(jí)護(hù)理人員進(jìn)行三基培訓(xùn)，組織全科護(hù)士學(xué)習(xí)各種護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急預(yù)案及護(hù)理核心制度，并在護(hù)理早查房和晨會(huì)進(jìn)行各種基礎(chǔ)理論知識(shí)、院感知識(shí)和專(zhuān)科知識(shí)的提問(wèn)，每月進(jìn)行理論與技術(shù)操作考核。各護(hù)理人員醫(yī)院組織的各種業(yè)務(wù)及技能操作培訓(xùn)，每位護(hù)士都能熟練掌握心肺復(fù)蘇急救技術(shù)及各種搶救操作技能與流程。其中護(hù)理理論知識(shí)考核全科平均分90分以上;技能操作考核：口腔護(hù)理平均分92.4分、吸痰護(hù)理平均分90.5分、心肺復(fù)蘇平均分89.5分。
二、改善服務(wù)流程，提高服務(wù)質(zhì)量
規(guī)范接待新入院病人服務(wù)流程，推行服務(wù)過(guò)程中的規(guī)范用語(yǔ)，為病人帶給各種生活上的便利，廣泛聽(tīng)取病人及陪護(hù)對(duì)護(hù)理服務(wù)的意見(jiàn)，對(duì)存在的問(wèn)題查找原因，提出整改措施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量。全年中無(wú)發(fā)生病人及家屬對(duì)護(hù)理的投訴及護(hù)理糾紛，病人滿意度率達(dá)94.5%以上。
三、完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程
杜絕護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生 每周護(hù)士會(huì)進(jìn)行安全意識(shí)教育，查找工作中存在的安全隱患，提高整改措施，消除差錯(cuò)事故隱患，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度及操作流程，發(fā)揮科內(nèi)質(zhì)控小組作用，定期和不定期檢查各項(xiàng)護(hù)理制度的執(zhí)行狀況，護(hù)理差錯(cuò)事故發(fā)生率為零。
四、加強(qiáng)和提高護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量要求
力求做到準(zhǔn)確、客觀及連續(xù)護(hù)理文書(shū)也是法律文書(shū)，也是判定醫(yī)療糾紛的'客觀依據(jù)，在書(shū)寫(xiě)過(guò)程中每位護(hù)士都能認(rèn)真的根據(jù)自已所觀察到病人狀況進(jìn)行書(shū)寫(xiě)，能夠客觀、真實(shí)、準(zhǔn)確、及時(shí)、完整的反映病人的病情變化，不斷強(qiáng)化護(hù)理文書(shū)正規(guī)書(shū)寫(xiě)的重要好處，使每位護(hù)士能端正書(shū)寫(xiě)態(tài)度，同時(shí)加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度，每班檢查上一班記錄有無(wú)紕漏，質(zhì)控小組定期檢查，護(hù)士長(zhǎng)定期和不定期檢查及出院病歷終末質(zhì)量檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)糾正，每月進(jìn)行護(hù)理文書(shū)質(zhì)量分析，對(duì)存在問(wèn)題提出整改措施，并繼續(xù)監(jiān)控，今年x月至10月出院病歷603份，護(hù)理文書(shū)書(shū)寫(xiě)質(zhì)量到達(dá)了95分以上。
五、規(guī)范病房管理
，建立以人為本的住院環(huán)境，使病人到達(dá)理解治療的身心狀態(tài)
病房每日定時(shí)通風(fēng)，持續(xù)病室安靜、整潔、空氣新鮮，對(duì)意識(shí)障礙病人帶給安全有效的防護(hù)措施，按分級(jí)護(hù)理標(biāo)準(zhǔn)護(hù)理病人，落實(shí)健康教育，加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理及重危病人的個(gè)案護(hù)理，滿足病人及家屬的合理需要。(1月至10月)住院病人618人次，同比去年住院病人577人次，增長(zhǎng)41人次;出院病人603人，同比去年出院病人555人次，增長(zhǎng)48人次;一級(jí)護(hù)理及基礎(chǔ)護(hù)理合格，無(wú)發(fā)生護(hù)理并發(fā)癥，褥瘡發(fā)生率為0%。
六、急救物品完好率
到達(dá)100%，急救物品進(jìn)行“四定”管理，每周專(zhuān)管人員進(jìn)行全面檢一次，護(hù)士長(zhǎng)每周檢查并不定時(shí)進(jìn)行抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)急狀態(tài)。
七、按醫(yī)院內(nèi)感染管理標(biāo)準(zhǔn)
重點(diǎn)加強(qiáng)了醫(yī)療廢物管理 完善了醫(yī)療廢物管理制度，組織學(xué)習(xí)醫(yī)療廢物處理流程，院感監(jiān)控護(hù)士能認(rèn)真履行自身職責(zé)，使院感監(jiān)控指標(biāo)到達(dá)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。
八、工作中還存在很多不足
1、基礎(chǔ)護(hù)理落實(shí)不到位，個(gè)別班次新入院病人衛(wèi)生處置不及時(shí)，臥位不舒適。病房管理有待提高，病人自帶用品較多。
2、個(gè)別護(hù)士無(wú)菌觀念不強(qiáng)，一次性無(wú)菌物品用后處理不及時(shí)。學(xué)習(xí)風(fēng)氣不夠濃厚，無(wú)學(xué)術(shù)論文;護(hù)理文書(shū)有漏項(xiàng)、漏記、資料缺乏連續(xù)性等缺陷;健康教育不夠深入，缺乏動(dòng)態(tài)連續(xù)性。
九、明年展望
我們?cè)诔掷m(xù)原有的成績(jī)的基礎(chǔ)上，將繼續(xù)努力：繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)與培訓(xùn)，提高護(hù)理技能;進(jìn)一步完善護(hù)理服務(wù)流程與質(zhì)控方案并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理的落實(shí)，加強(qiáng)病區(qū)安全管理，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)。
護(hù)士年度思想工作總結(jié)7
一思想道德方面：在思想上加強(qiáng)學(xué)習(xí)提高理論和業(yè)務(wù)素養(yǎng)。始終堅(jiān)持把政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)作為提高政治信念、思想素質(zhì)、工作能力的重要途徑。利用電視、電腦、報(bào)紙、雜志等媒體關(guān)注國(guó)內(nèi)外形勢(shì)，學(xué)習(xí)黨的基本知識(shí)和有關(guān)政治思想文件、書(shū)籍。在學(xué)習(xí)過(guò)程中，注意理論聯(lián)系實(shí)際的方法，不斷提高自身的認(rèn)識(shí)能力和思想政治素，一直堅(jiān)信人應(yīng)該堅(jiān)守自己的信念和操守，在這個(gè)物欲橫流的社會(huì)，保持內(nèi)心的'純凈，言者易，行者難，要耐得住寂寞，有所為，有所不為。
二專(zhuān)業(yè)知識(shí)方面：信息高速發(fā)展，知識(shí)不斷更新，只有不斷地學(xué)習(xí)才跟上時(shí)代的進(jìn)步，今年我克服了倒班工作，照料家庭的繁忙，利用業(yè)余時(shí)間完成了1護(hù)理中級(jí)職稱(chēng)考試，2通過(guò)了計(jì)算機(jī)職稱(chēng)考試，3本科在讀，4參加急診心肺復(fù)蘇學(xué)習(xí)班，5參加急救包扎學(xué)習(xí)班，6參加護(hù)士禮儀學(xué)習(xí)班
三工作能力方面：對(duì)工作熱愛(ài)，心不累則身不累，像螞蟻一樣工作，像蝴蝶一樣生活，對(duì)于自己的工作要高要求嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)。我院的住院病人以老年長(zhǎng)期臥床，生活不能自理為主，日常工作中我具有強(qiáng)烈的責(zé)任感和愛(ài)心，人們對(duì)新生命的誕生固然充滿了喜悅，在經(jīng)歷了一生辛苦勞作，暮年時(shí)卻又回歸了嬰兒時(shí)期，老人的今天也許就是自己的明天，善待老人，視同親人，多一聲問(wèn)候，多一點(diǎn)微笑，用自己的愛(ài)心陪伴老人走完生命的最后旅程。
同時(shí)協(xié)助護(hù)士長(zhǎng)做好病房的管理工作及醫(yī)療文書(shū)的整理工作，認(rèn)真做好醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)工作，醫(yī)療文書(shū)的書(shū)寫(xiě)需要認(rèn)真負(fù)責(zé)，態(tài)度端正、頭腦清晰。我認(rèn)真學(xué)習(xí)科室文件書(shū)寫(xiě)規(guī)范，認(rèn)真書(shū)寫(xiě)一般護(hù)理記錄，危重護(hù)理記錄及搶救記錄。遵守規(guī)章制度，牢記三基(基礎(chǔ)理論、基本知識(shí)和基本技能)三嚴(yán)(嚴(yán)肅的態(tài)度、嚴(yán)格的要求、嚴(yán)密的方法)。
四團(tuán)結(jié)協(xié)作方面：嚴(yán)以律己，寬以待人，不埋怨，不指責(zé)，當(dāng)意見(jiàn)有沖突時(shí)，先想想自己的過(guò)失，有則改之，無(wú)則加勉，空余時(shí)間讀好書(shū)，做好事，工作中分工不分家，為調(diào)節(jié)醫(yī)護(hù)患關(guān)系，構(gòu)建和諧社會(huì)做出努力。護(hù)理事業(yè)是一項(xiàng)崇高而神圣的事業(yè)，作為一名護(hù)士，我時(shí)刻的意識(shí)到我擔(dān)子上的重任，在今后工作中，我將加倍努力，為人類(lèi)的護(hù)理事業(yè)作出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)!20xx年的曙光即將到來(lái)，譬如旭日東升，我將迎著陽(yáng)光，踏步前行!
護(hù)士年度思想工作總結(jié)8
一年來(lái)，在護(hù)士長(zhǎng)及同事的支持協(xié)助下，比較好的完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)將20xx年的工作和20xx年的展望總結(jié)如下：
一、思想政治方面
能夠認(rèn)真貫徹黨的基本路線方針政策，通過(guò)早會(huì)、報(bào)紙、網(wǎng)絡(luò)積極學(xué)習(xí)政治理論，遵紀(jì)守法，愛(ài)崗敬業(yè)，積極擁護(hù)醫(yī)院以及手術(shù)室的各項(xiàng)方針政策和規(guī)章制度，一切以病人為中心，嚴(yán)格以一名優(yōu)秀護(hù)士的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，堅(jiān)持以醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量為核心，以病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)，牢固樹(shù)立團(tuán)隊(duì)合作精神。
二、工作態(tài)度方面
作為一名手術(shù)室護(hù)士，我能做到在工作中嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)操作規(guī)程和流程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時(shí)刻注意保持無(wú)菌觀點(diǎn)，做到不怕苦累、全天侯待命以應(yīng)付突發(fā)事件。樹(shù)立強(qiáng)烈的集體責(zé)任感和榮譽(yù)感，團(tuán)結(jié)同事，以工作為中心。堅(jiān)持為患者提供全方位的優(yōu)質(zhì)服務(wù)，與手術(shù)醫(yī)師密切配合，積極協(xié)作，打造和諧融洽的工作氛圍,保證手術(shù)順利實(shí)行和完成。
三、專(zhuān)業(yè)技能方面
過(guò)去的`一年里，我參與了手術(shù)室質(zhì)量管理，持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)方面的工作，在20_年手術(shù)室展開(kāi)了“增強(qiáng)手術(shù)器械的管理”項(xiàng)目的cqi工作。通過(guò)一年來(lái)的持續(xù)質(zhì)量改進(jìn)項(xiàng)目展開(kāi)，手術(shù)室手術(shù)器械管理工作取得了很大進(jìn)步。在護(hù)士長(zhǎng)布置的專(zhuān)項(xiàng)管理工作中，能夠做好藥品間、搶救車(chē)、冰箱及溫箱的專(zhuān)項(xiàng)管理，圓滿完成了各項(xiàng)專(zhuān)項(xiàng)工作任務(wù)。在日常工作中，能掌握巡回、洗手護(hù)士的操作流程，并參與手術(shù)科室的多例大手術(shù)配合，保證手術(shù)順利實(shí)行。在工作中能積極參加危重病人的搶救工作，熟練掌握護(hù)理急救技術(shù)，搶救程序及搶救藥械的使用。日常做到嚴(yán)格查對(duì)，嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，杜絕細(xì)小差錯(cuò)事故的發(fā)生，在保質(zhì)保量完成手術(shù)過(guò)程的同時(shí)，還要持續(xù)提升自己的操作水平，積極參加各項(xiàng)新業(yè)務(wù)的展開(kāi)。
四、20xx年度展望
20xx年，在立足拓體現(xiàn)有知識(shí)層面的基礎(chǔ)上要多接觸新技術(shù)、新知識(shí)，做到在思想上、知識(shí)水平更新方面跟上時(shí)代發(fā)展的需要。在20xx年度cqi工作中，準(zhǔn)備立項(xiàng)展開(kāi)“實(shí)施手術(shù)部位標(biāo)識(shí)”工作，提升患者安全保障水平。希望在新的一年里，在護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下與手術(shù)室全體同仁攜手共進(jìn)，以“團(tuán)隊(duì)精神、品質(zhì)醫(yī)院”為宗旨，堅(jiān)持以病人為中心，以質(zhì)量為核心的護(hù)理服務(wù)理念，以病人滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為人民服務(wù)。
護(hù)士年度思想工作總結(jié)9
一、做好人員管理
在工作中我需要管理護(hù)士，自從擔(dān)任護(hù)士長(zhǎng)工作以來(lái)我從不敢有絲毫放松，我是其他護(hù)士的榜樣需要做好工作，并且很多護(hù)士的工作都需要我來(lái)安排，我會(huì)根據(jù)護(hù)士的具體能力和她們的優(yōu)勢(shì)，安排她們到合適的`崗位中工作，做好醫(yī)護(hù)之間的溝通，時(shí)刻領(lǐng)導(dǎo)護(hù)士們做好工作提升實(shí)力。
對(duì)于護(hù)士的責(zé)任我一直牢記，也會(huì)看守好大家工作，我在工作之余也會(huì)查看所有護(hù)士工作的情況，根據(jù)情況指導(dǎo)她們，讓護(hù)士團(tuán)結(jié)起來(lái)發(fā)揮出更大了力量，組織護(hù)士們不斷探索不斷進(jìn)步，引導(dǎo)她們走向正確的方向。
二、賞罰分明
在工作中絕不容情，任何犯錯(cuò)的護(hù)士我都會(huì)給予相應(yīng)的懲罰，都會(huì)告誡她們，讓她們知錯(cuò)能給，當(dāng)然我作的一切懲罰都是根據(jù)醫(yī)院的具體情況來(lái)懲罰，在工作中從不徇私，一直牢記自己的自責(zé)，不敢有絲毫的怠慢，有錯(cuò)必罰。
即使給犯錯(cuò)的護(hù)士一個(gè)警告，同時(shí)也是告誡其他沒(méi)有犯錯(cuò)的護(hù)士好好工作，對(duì)于其他護(hù)士在工作中表現(xiàn)優(yōu)秀，照顧病人都到病人的贊譽(yù)，工作能力突出等我都會(huì)根據(jù)她們的貢獻(xiàn)給予相應(yīng)的懲罰，絕不會(huì)讓她們受委屈，把賞罰執(zhí)行到底，從沒(méi)有護(hù)士被我懲罰錯(cuò)誤，在懲罰獎(jiǎng)勵(lì)之前我都會(huì)做好準(zhǔn)備，尋找相關(guān)信息，保證消息對(duì)稱(chēng)，保證自己做的是正確公正的，沒(méi)有絲毫舞弊，唯有絲毫懲罰錯(cuò)誤管理錯(cuò)誤。
護(hù)士年度思想工作總結(jié)10
伴隨著新的一年到來(lái)，在過(guò)去的一年里，手術(shù)室在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，在各科室的密切配合下，認(rèn)真實(shí)施不懈努力，比較圓滿的完成了各項(xiàng)手術(shù)任務(wù)，取得了一定的成績(jī)。但還有許多需要進(jìn)一步改善的地方。現(xiàn)就20__年工作總結(jié)報(bào)告如下：
一、在思想政治方面，積極擁護(hù)醫(yī)院的各項(xiàng)方針和規(guī)章制度
1、“以病人為中心”“視病人為親人”，堅(jiān)持以病人為核心，病人的滿意度為標(biāo)準(zhǔn)。
2、規(guī)范手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理。
手術(shù)無(wú)論大小，患者在心理上都需要承受的壓力，所以術(shù)前的心理護(hù)理很重要，手術(shù)室護(hù)士必須態(tài)度和藹，儀表整潔，舉止端莊。注意各方面的修養(yǎng)是做好心理護(hù)理的重要前提。術(shù)前到病房訪視病人，用自己的言行與病人溝通，讓病人表達(dá)自己的擔(dān)憂，提出各種問(wèn)題，向病人介紹手術(shù)和麻醉方法，示范手術(shù)時(shí)的體會(huì)，使其術(shù)前在病房床上預(yù)先進(jìn)行訓(xùn)練，進(jìn)入手術(shù)室后能主動(dòng)配合，用科學(xué)誠(chéng)信的態(tài)度耐心的解答，使他們消除顧慮，對(duì)手術(shù)充滿信心。術(shù)前我們還將閱讀病歷，詢(xún)問(wèn)病史，查看病人的一般情況和化驗(yàn)單據(jù)等輔助檢查，手術(shù)名稱(chēng)，麻醉方法，充分掌握病人的病情，預(yù)測(cè)術(shù)中可能發(fā)生的意外情況，及時(shí)擬定解決問(wèn)題的措施并且講解術(shù)前的有關(guān)注意事項(xiàng)。如術(shù)前留置胃管，尿管，禁食，禁飲的時(shí)間和重要性，以取得病人的主動(dòng)配合。術(shù)中，麻醉期間，準(zhǔn)備潤(rùn)唇水，術(shù)中輕音樂(lè)，輕松聊天，緩解病人緊張情緒，寒冬季節(jié)注意保暖，術(shù)中液體加溫，嚴(yán)密觀察病情，可早期發(fā)現(xiàn)進(jìn)行搶救。
二、提高護(hù)士素質(zhì)，培養(yǎng)一流人才
社會(huì)不斷前進(jìn)和發(fā)展，我們深刻體會(huì)全面提高護(hù)理人員綜合素質(zhì)是可是發(fā)展的重要環(huán)節(jié)。努力培養(yǎng)一支文化素質(zhì)高職業(yè)道德好，專(zhuān)業(yè)技術(shù)精的.隊(duì)伍。我們通過(guò)不間斷的學(xué)習(xí)提高護(hù)理專(zhuān)業(yè)理論水平，做到每月進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，每季進(jìn)行操作考核和每月三基理論考試。
三、全年完成手術(shù)工作量__例
這其中包括骨科___例，外一科___例，手外科__例，五官科__例。麻醉科，全年麻醉人次__例。其中連硬外麻醉__例，腰麻_(kāi)_例，全麻306例，臂叢麻醉__例，頸從麻醉__例，局麻_(kāi)_例。總收入達(dá)__多萬(wàn)元，其中麻醉收入達(dá)__多萬(wàn)元，創(chuàng)造了社會(huì)效益和經(jīng)濟(jì)效益雙豐收。__月份我科外派護(hù)士__和__專(zhuān)門(mén)學(xué)習(xí)了超聲彈道碎石術(shù)的配合和器械保養(yǎng)，爭(zhēng)取明年再外派護(hù)士學(xué)習(xí)。本年度科室新增添了一臺(tái)德國(guó)進(jìn)口的C型_光機(jī)，電動(dòng)手術(shù)床_臺(tái)，德國(guó)進(jìn)口顯微鏡，術(shù)中攝像系統(tǒng)，超聲彈道碎石機(jī)，合計(jì)金額達(dá)__多萬(wàn)元。
經(jīng)過(guò)全科的團(tuán)結(jié)協(xié)助，我們科做到全年無(wú)一例醫(yī)療糾紛。今年我們榮獲了“星級(jí)護(hù)士站”的名譽(yù)。當(dāng)然，我們也有不足，在特大手術(shù)的配合方面我們還有待提高，在新開(kāi)展的超聲彈道碎石術(shù)，我們也將在最近的時(shí)間配合好新手術(shù)。并且加強(qiáng)好實(shí)習(xí)生的帶教工作。在未來(lái)的一年里，我們將更好的落實(shí)“手術(shù)室優(yōu)質(zhì)護(hù)理”的各項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)。我們將不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，刻苦學(xué)習(xí)爭(zhēng)取把來(lái)年的工作做得更好。
護(hù)士年度思想工作總結(jié)11
工作x個(gè)月后，在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長(zhǎng)的言行、關(guān)懷和培訓(xùn)下，在同事們的支持和密切配合下，我不斷加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，不斷提高我工作，圓滿完成了我的工作。承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)，個(gè)人思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作能力都有了一定的進(jìn)步，為以后的工作和學(xué)習(xí)打下了良好的基礎(chǔ)�，F(xiàn)將工作和學(xué)習(xí)情況總結(jié)如下：
I．政治思想方面
堅(jiān)持以患者為中心、以質(zhì)量為中心的護(hù)理服務(wù)理念，適應(yīng)護(hù)理新模式、社會(huì)發(fā)展新形勢(shì)，積極參與各項(xiàng)政治工作活動(dòng)宗旨是服務(wù)患者，回饋社會(huì)，以患者滿意為標(biāo)準(zhǔn)，全心全意為患者服務(wù)。
二、增強(qiáng)法律意識(shí)
仔細(xì)研究《護(hù)理法》及其法律法規(guī)，使我意識(shí)到法律制度日趨完善，法律觀念依法辦事，依法維護(hù)自身合法權(quán)益，已成為人們的共識(shí)�，F(xiàn)代護(hù)理質(zhì)量理念是全方位、全過(guò)程滿足患者。這是人們對(duì)醫(yī)療服務(wù)的更高更新需求。這就需要我豐富法律知識(shí)，增強(qiáng)安全防護(hù)意識(shí)，讓護(hù)理人員了解法律和用法。 ，依法減少醫(yī)療事故的'發(fā)生。
三、工作和學(xué)習(xí)方面
在工作中，嚴(yán)格遵守醫(yī)院、科室規(guī)章制度，嚴(yán)格執(zhí)行檢查制度和護(hù)理程序，執(zhí)行制度，減少差錯(cuò)和事故的發(fā)生，嚴(yán)格執(zhí)行無(wú)菌操作，確保孕婦和新生兒的安全。貫徹“以病人為中心，以質(zhì)量為中心”的服務(wù)理念，提供文明禮貌的服務(wù)，堅(jiān)持文明的語(yǔ)言，貫徹到工作中的每一個(gè)崗位，工作時(shí)儀態(tài)端莊，著裝整潔，禮貌友好，態(tài)度友好，和標(biāo)準(zhǔn)化的語(yǔ)言。
認(rèn)真?zhèn)�、幫、�?dǎo)年輕護(hù)士，做好護(hù)士職責(zé)，努力提高護(hù)理病歷質(zhì)量和護(hù)理表格通過(guò)率；對(duì)出現(xiàn)的不足和錯(cuò)誤，認(rèn)真總結(jié)、分析、發(fā)現(xiàn)隱患。 ，防患于未然。
在工作的過(guò)程中，我深感自己的不足，對(duì)各種傳染病知之甚少，明顯感受到了加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)、提高自身素質(zhì)的緊迫性。一是向書(shū)本學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天抽出一定的時(shí)間，不斷充實(shí)自己，吸收各種“營(yíng)養(yǎng)”；二是向身邊的同事學(xué)習(xí)，始終保持謙虛謹(jǐn)慎的求教態(tài)度，主動(dòng)向同事請(qǐng)教，參加醫(yī)院和科室組織的各種傳染病知識(shí)課；三是在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，將知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)知識(shí)，找出不足，提高自己，防止和克服淺嘗輒止和半知半解的傾向。
我時(shí)刻提醒自己，要不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)和人格修養(yǎng)，增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，把無(wú)私作為人格修養(yǎng)的重點(diǎn)。不受社會(huì)上一些不良習(xí)慣的影響，從小事做起；工作中嚴(yán)格自律，忠于職守，預(yù)防小而上進(jìn)，牢固樹(shù)立全心全意為患者服務(wù)的宗旨。作為新時(shí)代的護(hù)士，作為xx醫(yī)護(hù)人員的一員，我要順應(yīng)時(shí)代要求，為塑造xx醫(yī)護(hù)人員新形象、提升整體形象而不懈努力xx 醫(yī)務(wù)人員。緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展步伐，為實(shí)現(xiàn)中部地區(qū)xx崛起的宏偉事業(yè)而努力奮斗。
護(hù)士年度思想工作總結(jié)12
一年的時(shí)間轉(zhuǎn)眼即逝，回首過(guò)去，我深感時(shí)光荏苒。作為一名護(hù)士長(zhǎng)，我責(zé)任重大，但也感到無(wú)比的榮幸。通過(guò)一年的努力工作和思考，我不斷提升自己的思想工作水平，并在實(shí)踐中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。下面是我對(duì)今年的思想工作進(jìn)行的一份簡(jiǎn)短總結(jié)。
一、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)：
團(tuán)隊(duì)是成功的基石。在過(guò)去的一年里，我積極倡導(dǎo)團(tuán)隊(duì)合作和分享，鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員之間相互學(xué)習(xí)和幫助。我組織了定期的團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動(dòng)，加強(qiáng)了團(tuán)隊(duì)的凝聚力和歸屬感。同時(shí)，我注重傾聽(tīng)團(tuán)隊(duì)成員的意見(jiàn)和建議，及時(shí)反饋并調(diào)整工作方向。這一系列的舉措有效地改善了團(tuán)隊(duì)氛圍，提高了團(tuán)隊(duì)的工作效率。
二、注重員工培訓(xùn)和發(fā)展：
員工是組織的最寶貴資源。為了提高員工的素質(zhì)和能力，我組織了一系列的培訓(xùn)班和工作坊，涵蓋了臨床技術(shù)、護(hù)理理論和溝通技巧等方面。同時(shí)，我積極倡導(dǎo)員工進(jìn)行自我學(xué)習(xí)和提升，在他們遇到問(wèn)題時(shí)，我也會(huì)給予適當(dāng)?shù)闹笇?dǎo)和幫助。通過(guò)這些培訓(xùn)和幫助，員工們的專(zhuān)業(yè)水平得到了顯著提高，工作效果也有了明顯的改善。
三、強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)：
作為醫(yī)療行業(yè)的從業(yè)者，我們的工作關(guān)系到患者的健康和生命。在過(guò)去的一年里，我不斷強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)，加強(qiáng)了對(duì)工作的監(jiān)督和檢查。我推行了一套嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)和流程，并定期進(jìn)行督察和評(píng)估。同時(shí)，我鼓勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員提出改進(jìn)建議，不斷跟進(jìn)和改進(jìn)工作流程。通過(guò)這些努力，我們的工作質(zhì)量和患者滿意度得到了大幅提升。
四、關(guān)心員工福利：
員工的身體健康和心理健康對(duì)于工作的穩(wěn)定進(jìn)行起著至關(guān)重要的作用。在過(guò)去的一年里，我注重關(guān)心員工的福利和生活需求。我積極推行彈性工作制度和員工健康管理方案，為員工提供便捷和全面的保障。我還定期組織員工集體活動(dòng)，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的.凝聚力和活力。這些舉措不僅改善了員工的工作狀態(tài)，也提高了他們的工作積極性和滿意度。
五、加強(qiáng)溝通和協(xié)調(diào)：
作為護(hù)士長(zhǎng)，我在過(guò)去的一年里發(fā)現(xiàn)，良好的溝通和協(xié)調(diào)能力對(duì)于推動(dòng)工作的順利進(jìn)行至關(guān)重要。因此，我注重傾聽(tīng)員工的意見(jiàn)和建議，及時(shí)解決問(wèn)題和困難。我鼓勵(lì)員工之間加強(qiáng)交流和合作，在工作中形成合力。通過(guò)組織例會(huì)和工作討論，我有效地溝通了工作目標(biāo)和要求，使團(tuán)隊(duì)成員更加明確自己的工作方向，提高了工作效能。
總結(jié)起來(lái)，過(guò)去的一年里，我在思想工作方面取得了一定的成績(jī)。但是，我也意識(shí)到自己還存在許多需要改進(jìn)的地方。未來(lái)，我將進(jìn)一步加強(qiáng)自身的學(xué)習(xí)和提升，不斷完善思想工作的理念和方法。我相信，在全體員工的共同努力下，我們的團(tuán)隊(duì)將在新的一年里取得更大的成功！
護(hù)士年度思想工作總結(jié)13
20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)及科主任、護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，本著“一切以病人為中心，一切為病人”的效勞宗旨，較好的完成了產(chǎn)科各項(xiàng)護(hù)理工作�，F(xiàn)將本人本年度工作完成情況總結(jié)如下：
一、仔細(xì)學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理新學(xué)問(wèn)，強(qiáng)化護(hù)理人員在職培訓(xùn)及三期護(hù)士、實(shí)習(xí)生的培訓(xùn)工作，落實(shí)專(zhuān)科護(hù)理常規(guī)及護(hù)理操作標(biāo)準(zhǔn)。
1、本人仔細(xì)學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理管理新學(xué)問(wèn)，不斷提高自身專(zhuān)科學(xué)問(wèn)及管理水平。不定期通過(guò)網(wǎng)絡(luò)及相關(guān)護(hù)理書(shū)籍學(xué)習(xí)產(chǎn)科護(hù)理管理學(xué)問(wèn)。今年6月外出參與了婦產(chǎn)兒循證護(hù)理學(xué)校班，學(xué)習(xí)后回科室向護(hù)理人員傳達(dá)了會(huì)議內(nèi)容。
2、對(duì)新上崗護(hù)理人員實(shí)行個(gè)案培訓(xùn)方案、20xx年新上崗護(hù)理人員2名，通過(guò)新上崗護(hù)士強(qiáng)化培訓(xùn)，兩名護(hù)理人員如今均能夠獨(dú)立上崗?fù)瓿勺o(hù)理各項(xiàng)工作。
3、仔細(xì)落實(shí)產(chǎn)科護(hù)理人員在職培訓(xùn)方案。每月定期進(jìn)行專(zhuān)科學(xué)問(wèn)護(hù)理常規(guī)、護(hù)理業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、護(hù)理操作、制度職責(zé)等方面的培訓(xùn)。培訓(xùn)后每季度對(duì)低年資護(hù)士理論及操作考試兩次，高年資護(hù)士及責(zé)任組長(zhǎng)理論及操作考試一次。
4、每次理論及操作考試后按時(shí)對(duì)考試情況進(jìn)行錯(cuò)題分析，并落實(shí)到個(gè)人。要求個(gè)人將錯(cuò)題重做并自我分析原因，通過(guò)不定期抽問(wèn)的方式了解護(hù)理人員對(duì)錯(cuò)題的把握情況并按時(shí)進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。
5、每月對(duì)三期護(hù)士及實(shí)習(xí)生進(jìn)行入科培訓(xùn)一次，教學(xué)查房一次，小講課一次，每次小講課后按時(shí)進(jìn)行學(xué)員效果評(píng)價(jià)，了解三期護(hù)士及實(shí)習(xí)生對(duì)課題的把握情況及建議。操作培訓(xùn)一次。轉(zhuǎn)科前對(duì)三期護(hù)士及實(shí)習(xí)生進(jìn)行理論及操作考核一次。帶教老師及實(shí)習(xí)生互相進(jìn)行評(píng)價(jià)，了解護(hù)理帶教情況。科室教學(xué)管理小組每季度教學(xué)工作改進(jìn)商量會(huì)議對(duì)產(chǎn)科教學(xué)工作進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)。
二、強(qiáng)化績(jī)效管理，提高護(hù)理人員工作主動(dòng)性。
1、依據(jù)護(hù)理部績(jī)效分配方案幫助護(hù)士長(zhǎng)制定本科室護(hù)理績(jī)效分配方案。
2、科室成立了護(hù)理績(jī)效管理小組，每月護(hù)理績(jī)效根據(jù)護(hù)理工作量、工作質(zhì)量、崗位指標(biāo)、加分工程（擔(dān)當(dāng)科室的護(hù)理管理及各項(xiàng)護(hù)理工作來(lái)計(jì)算）。
3、每季度根據(jù){護(hù)理人員互相滿意度、醫(yī)生對(duì)護(hù)理人員滿意度、日評(píng)價(jià)（11月改為周評(píng)價(jià)）、護(hù)理工作滿意度｝評(píng)比護(hù)理明星及護(hù)理小組明星一次。被選為護(hù)理明星及護(hù)理明星小組者當(dāng)月嘉獎(jiǎng)200元。
4、每月護(hù)理績(jī)效分配由敖萍護(hù)士長(zhǎng)來(lái)監(jiān)督，樊登萍護(hù)士來(lái)統(tǒng)計(jì)護(hù)理各項(xiàng)指標(biāo)，由本人來(lái)計(jì)算績(jī)效額，最終由科主任審核。
5、實(shí)行民主投票的'方式來(lái)制定科室績(jī)效方案大部分護(hù)理人員表示滿意。
三、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量管理，落實(shí)優(yōu)質(zhì)護(hù)理效勞，提升護(hù)理滿意度。
1、切實(shí)強(qiáng)化根底護(hù)理，落實(shí)專(zhuān)科健康教育。每天對(duì)危重、手術(shù)、分娩、新人病員的護(hù)理工作落實(shí)情況及健康教育反應(yīng)情況進(jìn)行督查，對(duì)未落實(shí)或母乳喂養(yǎng)及用藥反應(yīng)差的立刻向責(zé)任組長(zhǎng)及責(zé)任護(hù)士提出并要求立刻整改。
2、堅(jiān)持巡察病房，多與患者溝通按時(shí)了解護(hù)理落實(shí)情況及患者的看法。
3、增加了護(hù)理，有效掌握了乳漲的現(xiàn)象，提高了母乳喂養(yǎng)率。
4、根據(jù)根底護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行培訓(xùn)并要求落實(shí)，強(qiáng)化根底護(hù)理落實(shí)的督查。
5、教會(huì)產(chǎn)婦在母嬰別離下如何保持泌乳及擠奶的手法。對(duì)乳頭凹陷的產(chǎn)婦要教會(huì)如何矯正的方法及喂奶的方法。
6、堅(jiān)持進(jìn)行出院病人電話隨訪工作，不定期督查電話回訪情況。對(duì)電話回訪有看法的按時(shí)溝通處理。幫助護(hù)士長(zhǎng)針對(duì)醫(yī)院隨訪的問(wèn)題按時(shí)分析原因并提出整改措施。
7、每月按時(shí)進(jìn)行護(hù)理人員滿意度調(diào)查及護(hù)患溝通率的調(diào)查，對(duì)存在的問(wèn)題按時(shí)分析并制定整改措施，次月進(jìn)行效果評(píng)價(jià)。
8、每周按方案進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量評(píng)價(jià)。
四、工作中存在的問(wèn)題及未到達(dá)的目標(biāo)：
1、實(shí)習(xí)生管理不到位：個(gè)別實(shí)習(xí)生有曠工及遲到現(xiàn)象。
2、護(hù)理質(zhì)量管理不到位：10月毛麗萍提前書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄。
五、今后的準(zhǔn)備及目標(biāo)：
1、強(qiáng)化對(duì)實(shí)習(xí)護(hù)士的培訓(xùn)工作，強(qiáng)化實(shí)習(xí)生的管理，入科宣教時(shí)要著重強(qiáng)調(diào)組織紀(jì)律方面內(nèi)容，帶教老師對(duì)實(shí)習(xí)生要再次強(qiáng)化培訓(xùn)。
2、強(qiáng)化護(hù)理質(zhì)量管理，特別是護(hù)理文件書(shū)寫(xiě)，要求護(hù)理人員書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄時(shí)要客觀、真實(shí)、精確、按時(shí)。不得提前書(shū)寫(xiě)護(hù)理記錄。
以上就是我在已過(guò)的一年中所做的點(diǎn)點(diǎn)成果和存在的缺點(diǎn)和缺乏。成果只能代表過(guò)去，我要面對(duì)的是將來(lái)的連續(xù)工作。同時(shí)要克服自身存在的缺點(diǎn)和缺乏，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，為醫(yī)院的進(jìn)展出一份力！
護(hù)士年度思想工作總結(jié)14
回顧icu病房起步的這一年當(dāng)中，我在擔(dān)任icu護(hù)士長(zhǎng)這兩年期間，在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心下所，在科主任積極支持和護(hù)理部主任的幫助和支持下，使icu的護(hù)理工作得以正常運(yùn)行。這一年來(lái)，繼續(xù)在深入開(kāi)展創(chuàng)群眾滿意醫(yī)院和打擊商業(yè)賄賂的思想指導(dǎo)下能，成功進(jìn)行了本職工作，現(xiàn)將一年來(lái)的工作做如下幾五方面總結(jié)：
一、完善病房設(shè)施，加強(qiáng)病房管理
icu是危重病人進(jìn)行細(xì)致入微搶救和縝密監(jiān)測(cè)的場(chǎng)所，要求病房環(huán)境合理、簡(jiǎn)潔、方便，利于觀察和搶救，病房的搶救設(shè)施齊全，在原有icu病房的簡(jiǎn)陋條件和設(shè)施下讓?zhuān)谠侯I(lǐng)導(dǎo)的支持下，完善了各項(xiàng)設(shè)施和儀器，一年當(dāng)中，增設(shè)了3臺(tái)呼吸機(jī)，6臺(tái)注射泵，2臺(tái)輸液泵，以及各種醫(yī)療用品。并安裝了熱水器，照明設(shè)備開(kāi)水供應(yīng)設(shè)施，以及各種生活設(shè)施，以?xún)?yōu)質(zhì)的病房條件服務(wù)于患者，方便的工作條件利于醫(yī)護(hù)人員，使得icu特定條件的病房條件在本市以及周邊地區(qū)處于水平。規(guī)范的設(shè)施離不開(kāi)有效的管理，這一年中制定了：icu珍貴儀器管理制度，貴重藥品管理制度，病房消毒措施。做到物品定點(diǎn)城市布局放置，固定了儀器人員，食品管理人員和物資管理人員。一年來(lái)，有效的病房管理保障了icu的日常工作。
二、建立、健全、落實(shí)各項(xiàng)規(guī)章制度
icu在本院屬新興的一門(mén)學(xué)科，收集全院各科室以及外院的危重病人，機(jī)構(gòu)龐雜，醫(yī)療護(hù)理任務(wù)繁重，年歲而我科的護(hù)理人員均年齡較輕，資歷淺，工作責(zé)任心不夠強(qiáng)，本年度在原有20xx年icu護(hù)理其他工作試行草案中，不斷完善和修改草案，增加了各項(xiàng)護(hù)理拆裝常規(guī)，急救藥品毒麻藥品每日每班清點(diǎn)制，無(wú)菌物品管理制度，護(hù)士培訓(xùn)計(jì)劃，消毒隔離制度等，制定的同時(shí)督促，檢查執(zhí)行情況，各項(xiàng)制度常規(guī)保證了各項(xiàng)工作有章可循，從而使icu秩序井然，忙而不亂，其其他工作效能得以充分發(fā)揮。
三、不斷提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，加強(qiáng)自身建設(shè)
由于icu的科研工作性質(zhì)及嚴(yán)格要求，護(hù)士始終處于病人治療及觀察的第一線。因此，護(hù)理人員的`素質(zhì)如何，將直接關(guān)系到icu的工作效率。這一年來(lái)，icu護(hù)士的培訓(xùn)工作是我工作之重點(diǎn)，在icu護(hù)士的后續(xù)教育中，我采取了在職培訓(xùn)，外出進(jìn)修，自學(xué)與考核評(píng)價(jià)相結(jié)合等辦法，并融為一體醫(yī)療定期舉辦科內(nèi)業(yè)務(wù)護(hù)理人員講座及參加護(hù)理查房，嚴(yán)格按照或進(jìn)行培訓(xùn)并考核，20xx年度此后輸送兩名護(hù)理人員進(jìn)修，全科護(hù)理人員均參加或僅了護(hù)理專(zhuān)科或本科的在職教育，一年的培訓(xùn)使得icu護(hù)士能勝任日常其他工作，大多數(shù)護(hù)士成為icu熟練人才。
要做好icu護(hù)士姐妹的領(lǐng)頭雁，不加強(qiáng)自身研習(xí)是不行的，在繁忙的工作之余，我努力學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和熟練掌握，并在媒體和網(wǎng)絡(luò)上查閱icu相關(guān)資料，學(xué)習(xí)和探索，以不斷提高自己的管理水平和業(yè)務(wù)水平，之外，本年度還參加本年度了護(hù)理理科的在職教育，并取得良好成績(jī)。與此同時(shí)，替院長(zhǎng)順利完成了<<體外循環(huán)在心臟外科手術(shù)的應(yīng)用>>這一課題，并通過(guò)了市科委鑒定，除此之外，還參與了我科<<烏司他汀對(duì)危重癥患者臟器保護(hù)作用>>課題的研究。
20xx年度我科收治病人xx余例，成功搶救了ards，mods，dic，急重癥胰腺炎，特重度顱腦外傷，心肺復(fù)蘇后，多發(fā)傷等危重癥病人，還配合心胸外科順利完成了多例心外手術(shù)后的監(jiān)護(hù)任務(wù)，取得了良好贏得的生態(tài)建設(shè)和經(jīng)濟(jì)效益，一年來(lái)的神經(jīng)內(nèi)科護(hù)理其他工作由于院領(lǐng)導(dǎo)和科主任的重視，支持和幫助，內(nèi)強(qiáng)管理，外塑形象，在護(hù)理質(zhì)量，職業(yè)道德市政建設(shè)上取得一定誠(chéng)信成績(jī)，但也長(zhǎng)期存在許多的缺點(diǎn)，有待進(jìn)一步改善。
護(hù)士年度思想工作總結(jié)15
20xx年，在院領(lǐng)導(dǎo)和科領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，在全院護(hù)理人員的共同努力下，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。在這里我代表醫(yī)院感染科在這里向大家匯報(bào)一下我科在上半年在護(hù)理工作中存在的問(wèn)題。
一、在護(hù)理工作方面
1、缺乏護(hù)理管理知識(shí)
2、護(hù)理作技能
對(duì)事故的處理方法
二、工作中存在的`問(wèn)題
合理化。
5、對(duì)各班職責(zé)及流程進(jìn)行了修訂
6、護(hù)理質(zhì)量管理逐步提高，在原有的基礎(chǔ)上，加大了檢查力度，并且在各項(xiàng)指標(biāo)中都能達(dá)到要求，在日常的質(zhì)量檢查中，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)的糾正并且提出整改意見(jiàn)，同時(shí)，每個(gè)月組織進(jìn)行全院性的質(zhì)量檢查，對(duì)存在問(wèn)題進(jìn)行分析，找出了存在的護(hù)理問(wèn)題的原因，并整改落實(shí)到位，使護(hù)理工作真正從被動(dòng)管理轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃?dòng)服務(wù)。
三、存在的問(wèn)題
質(zhì)量意識(shí)不高，在今后的工作中，我們還需加大培訓(xùn)力度，特別是加強(qiáng)新護(hù)士的入科教育。
8、科室護(hù)理人員的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)還有待提高。
四、下半年工作計(jì)劃
9、加強(qiáng)基礎(chǔ)護(hù)理質(zhì)量的落實(shí)，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)改進(jìn)。
加強(qiáng)重點(diǎn)病人的護(hù)理質(zhì)量管理，確保各項(xiàng)護(hù)理的安全及時(shí)到位。
加強(qiáng)護(hù)理文書(shū)的書(shū)寫(xiě)，強(qiáng)化護(hù)士責(zé)任意識(shí)。
加強(qiáng)護(hù)理安全管理，杜絕護(hù)理糾紛。
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