小學教導主任個人述職報告

時間：2020-09-28 09:24:20 述職報告我要投稿

小學教導主任個人述職報告

　　尊敬的各位領導、各位老師：

小學教導主任個人述職報告

　　大家好!

　　伴隨著中心小學前進的步伐，我們一起走過了20xx。驀然回首，往事歷歷在目。記得有一句話這樣說：“有一種幸福叫做親情，有一種成功叫做堅持”。我是幸福的，因為有著有著關愛我的領導和同事們;09的我工作是無愧的，因為我堅持著“認真、務實”的工作作風，在各位同事的理解支持下，教導處的工作有條不紊地開展，順利地迎接了一個又一個的檢查……

　　回首這一年的路程，我曾這樣走過。上半年，我主要負責學校的教學常規(guī)、教學質量、課題組、校本培訓、課題研究、以及各種教務工作。如：課程安排、臨時代課安排、新生入學、學籍管理、各類考試安排、檔案管理等事務性工作。根據學校工作安排，下半年，我主要負責校區(qū)教學培訓指導工作(語文、英語)，師生管理、德育、藝術、檔案儀器管理、專用教室管理等工作。

　　俗話說，“教導工作像個筐，什么東西往里裝”。的確，教導處的工作任務很多，事情瑣碎繁雜，但我能盡自己最大的努力恪盡職守，勤勤懇懇，踏踏實實做好每一項工作。我的原則就是“抬頭做人，低頭做事”。現(xiàn)將一年來的工作向領導和各位老師匯報如下。

　　一、政治思想方面

　　本人能堅持四項基本原則，擁護黨的方針政策，忠誠黨的教育事業(yè)，有愛崗敬業(yè)的思想，能自覺遵守社會公德和教師的行為規(guī)范。平時能關心時政，認真學習科學發(fā)展觀。自9月份學習實踐科學發(fā)展觀活動開展以來，我通過集中學習、自學等方式學習筆記累計萬余字。并能對自己的工作進行剖析，撰寫工作反思，教學質量分析等。能牢固樹立為學生服務、為教師服務、為學校服務的.思想。真誠、熱情、公正的對待每一個人、每一件事。

　　二、做好教師角色，做好表率。

　　1、做了兩年的行政工作，我深深明白，做領導是暫時的，做教師是永遠的。做為教導主任，我應該做一個教學業(yè)務的骨干。因此，我努力學習業(yè)務知識，在教體局組織的教導主任《教學管理常規(guī)》考試中我取得了第一名。并且我不放棄任何一次學習的機會，特別是市縣組織的各種培訓，我更積極參加，以提高自己的業(yè)務水平。一年來我外出學習10余次，校內外共聽課近200節(jié)。

　　三、教學管理工作

　　作為學校的一名中層干部，能做到和班子成員相互團結、相互尊重、相互配合，對于其他部門的工作不分分內分外，鼎力相助，大力支持。工作認真負責，辦事公平公正，敢于承擔責任，不計報酬，不計名利。

　　(一)領導和指導課題工作。

　　作為教研行政負責人，能帶領全體老師積極投入課題研究工作。2008年，我校參加了市“十一·五”規(guī)劃課題《心里生活實驗研究》。08上半年完成課題申報工作。08下半年課題立項。組內制定了詳細的課題計劃，進行了大量的課題研究與探討。大家分工協(xié)作，認真收集資料，建立專項檔案。09年，課題工作取得了初步成效，進入中期研究階段。

　　根據中心校工作安排部署，我校教師人人有課題，并做好結題報告，逐一驗收。

　　(二)學籍管理工作：

　　1、學年初認真組織一年級班主任搞好新生基本信息的采集，搞好新生學籍審批。

　　2、每學期開學初，為轉走學生辦理轉學手續(xù)，并為轉入學生及時辦理學籍增補。

　　3、對我校學生的學籍檔案進行管理，組織班主任老師搜集、錄入學生學籍資料、數據，把學籍數據上傳入庫，實現(xiàn)了小學生學籍的電子化管理。

　　4、完成教體局“四率”、基層報表等。

　　5、到我校區(qū)范圍內調查了解2009年適齡兒童入學情況，確保學區(qū)范圍內入學率達到100%。

　　(三)教務工作

　　教務工作是一項經常性、持久性的煩雜工作，需要更多的耐心和細心。

　　1、平時能把各項常規(guī)工作精心布置策劃，將工作細化、量化，準確及時地傳達到各辦公室及有關人員手中，保證老師工作操作性強、工作有針對性、實用性。

　　2、認真做好課程設置、課表安排工作。嚴格按課程計劃開足開齊課程。

　　學校課程表的安排也就好像一幅作戰(zhàn)圖，在設計這幅作戰(zhàn)圖時，就象下一盤棋一樣要通盤考慮各個棋子擺在什么地方，盡量做到科學性、實效性。使學校各方面的工作能夠像“用最巨大的技巧做成的，用最精細的工具巧妙地雕鏤出的鐘”那樣有條不紊地運行。

　　(四)教學常規(guī)工作

　　教學常規(guī)的管理，是教學管理中一種相對穩(wěn)定的管理形式，也是教學管理中最基本、最經常的管理活動。我能嚴格按省頒課程計劃開齊課程、開足課時，積極創(chuàng)造條件落實課程計劃，落實教材和教師。加強教學常規(guī)監(jiān)控，通過教學常規(guī)管理制度，使教學常規(guī)管理逐步走向有序化、科學化、規(guī)范化的軌道。

　　1、對各年級的教案、作業(yè)等及時進行常規(guī)檢查，并寫出反饋意見與建議。

　　2、組織行政隨堂聽課。

　　3、加大常規(guī)檢查指導力度，促進教師專業(yè)能力的發(fā)展。

　　4、上半年組織了一、二年級的寫字競賽，三至六年級的造句比賽;下半年組織了一、二年級的寫字比賽、三至六年級的片段作文競賽;一至六年級的數學口算競賽;四至六年級英語書寫競賽。

　　(五)校本研訓工作。

　　1、積極參加學校校本研究，順利完成校本教材編寫工作。

　　2、組織金秀芬、紀雅敏參加縣品德與生活、英語教學評優(yōu)，分獲一等獎。

　　3、精心組織籌劃教學評優(yōu)工作，于4月份組織完成語文、數學、英語評優(yōu)，并及時總結。

　　4、認真策劃班主任培訓、教師培訓工作。

　　5、做好特崗教師的指導。11月份，教研室對特崗教師的評估在我校舉行，我盡量放下其他工作，做好各項準備工作。并認真指導特崗教師講課，取得較好的效果。

　　(六)認真做好考務工作。

　　制訂教導工作方面的有關規(guī)章制度和檢查考核制度，負責好教學工作的期中抽測和期終檢測工作。